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A compreensão dos processos produtivos é fundamental para o gerenciamento dos riscos ocupacionais. O processo de soldagem que emprega eletrodo não consumível, com alto ponto de fusão, que serve para a formação de arco elétrico e, geralmente usado para soldagem de chapas de aço finas, utiliza gás inerte – comumente argônio – para proteção da poça de fusão, é denominado tipo:
TIG.
MIG.
MAG.
PLASMA.
“Os riscos ocupacionais no trabalho são uma realidade inevitável em qualquer ambiente profissional, desde escritórios administrativos até fábricas e canteiros de obras. Esses riscos, quando não gerenciados adequadamente, podem resultar em acidentes, doenças ocupacionais e até fatalidades, gerando prejuízos tanto para os trabalhadores quanto para as empresas.”
Os fatores de risco presentes no ambiente de trabalho podem causar acidentes e doenças ocupacionais.
Sobre a identificação desses fatores e as medidas de controle, assinale a alternativa CORRETA:
A eliminação do agente de risco é a última etapa na hierarquia das medidas de controle, sendo recomendada somente quando as outras falham.
A análise ergonômica é uma das ferramentas utilizadas para identificar riscos psicossociais e físicos, por meio da observação da postura e dos movimentos dos trabalhadores.
Medidas administrativas, como rodízio de tarefas e limitação da jornada, são consideradas equipamentos de proteção individual (EPIs).
O monitoramento ambiental é desnecessário quando os trabalhadores já utilizam equipamentos de proteção individual adequados.
A substituição de processos ou materiais por outros mais seguros faz parte das medidas administrativas para controle dos riscos.
Ricardo, auxiliar técnico, foi agredido por um colega durante o expediente, dentro das dependências da empresa, após uma discussão relacionada à escala de trabalho. Como consequência, sofreu uma fratura na face e precisou de afastamento médico por 30 dias. De acordo com a legislação previdenciária vigente, é correto afirmar que o caso:
não será considerado acidente de trabalho, pois houve motivação pessoal entre as partes envolvidas
será considerado acidente de trabalho apenas se a empresa não tiver tomado providências disciplinares
caracteriza-se como acidente de trabalho por equiparação, pois decorre de ofensa física relacionada ao trabalho
depende de decisão judicial formal para ser reconhecido como acidente de trabalho, já que envolve agressão intencional e deliberada
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um instrumento de gestão que busca identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável. Assim, analise as afirmativas a seguir.
I. O PGR deve incluir o inventário de riscos e o plano de ação, detalhando os perigos identificados e as medidas de controle a serem implementadas.
II. O PGR é aplicável apenas a empresas que apresentem alto grau de risco, conforme classificação da Norma Regulamentadora nº 4, sendo facultativo para empresas de menor risco.
III. O PGR é obrigatório para todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores, independentemente do grau de risco, e deve ser elaborado com base nas particularidades de cada estabelecimento.
Está correto o que se afirma em:
I, II e III.
I e II, apenas.
II, apenas.
I e III, apenas.
A avaliação de riscos ocupacionais deve constituir um processo contínuo e deve ser revista a cada ano ou quando ocorrerem situações como implementação de medidas de prevenção para a avaliação de riscos residuais, ou na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho.
Certo
Errado
Analise os riscos ocupacionais presentes nas atividades de limpeza e manutenção em ambientes públicos apresentados a seguir:
I.Exposição a agentes químicos presentes em produtos de limpeza concentrados.
II.Risco de acidentes por queda em superfícies molhadas ou escorregadias.
III.Lesões musculoesqueléticas decorrentes de movimentos repetitivos e posturas inadequadas.
IV.Contato com material biológico contaminado durante limpeza de sanitários e áreas comuns.
É risco que requer medida preventiva específica:
I e II, apenas.
III e IV, apenas.
III, apenas.
I, II, III e IV.
I, II e IV, apenas.
De acordo com a NR 1, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, as empresas devem avaliar os riscos indicando o nível de risco ocupacional, o qual é determinado pela combinação do(a):
Severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência.
Classificação Nacional das Atividades Econômicas (CNAE) principal da empresa com o número total de empregados.
Número de espaços confinados cadastrados com a quantidade de áreas classificadas.
CNAE principal da empresa com o número de empregados ativos.
De acordo com a NR 1, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o trabalhador pode interromper suas atividades quando:
A Análise Preliminar de Riscos identificar risco nas atividades.
O Ministério do Trabalho estiver realizando uma inspeção na empresa.
O Técnico de Segurança do Trabalho estiver ausente da frente de serviços.
Ao seu ver, existir um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde.
A segurança do trabalho pode ser sintetizada em um conjunto de métodos, ferramentas, legislações e medidas adotadas, visando minimizar os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho das pessoas envolvidas. Cabe a ela, juntamente com outros conhecimentos afins (medicina do trabalho, ergonomia, saúde ocupacional, higiene ocupacional e segurança patrimonial), identificar os fatores de risco que levam à ocorrência de acidentes e doenças ocupacionais, avaliar seus efeitos na saúde do trabalhador e propor medidas de intervenção técnica a serem implementadas nos ambientes de trabalho.
(OLIVEIRA, C. L. [comp.]; PIZA, F. T. [comp.]. Segurança e saúde no trabalho, v. 1. São Paulo: Difusão Editora, 2016. Adaptado.)
Em relação ao tema, analise as assertivas a seguir e a relação proposta entre elas.
I. “A implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é obrigatória para as empresas que possuam riscos ocupacionais, conforme o enquadramento nas Normas Regulamentadoras, e tem como objetivo identificar, avaliar e controlar os riscos físicos, químicos e biológicos no ambiente de trabalho.”
PORQUE
II. “A aplicação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) depende do grau de risco da atividade econômica desenvolvida pela organização, sendo facultativo em pequenas e médias empresas.”
Assinale a alternativa correta
A assertiva I é verdadeira; a II é falsa.
A assertiva I é falsa; a II é verdadeira.
As assertivas I e II são verdadeiras, mas a II não justifica a I.
As assertivas I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
O gerenciamento de riscos ocupacionais das organizações deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), o qual deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho. O PGR deve conter, no mínimo,
o inventário de riscos e as evidências de treinamento em segurança e saúde no trabalho.
os resultados de auditorias de saúde e segurança no trabalho e os procedimentos de resposta a emergências.
as evidências de treinamento em saúde e segurança no trabalho e os procedimentos de resposta a emergências.
os resultados de auditorias de segurança e saúde no trabalho e o plano de ação.
o inventário de riscos e o plano de ação.
O gerenciamento de riscos ocupacionais é um dever do empregador e um direito do trabalhador. A correta identificação dos agentes de risco, suas características e seus efeitos sobre a saúde promovem um ambiente de trabalho seguro e saudável. Quanto aos agentes e fatores de riscos que podem ser encontrados no ambiente de trabalho, assinale a opção correta.
Bactérias e parasitas que possam oferecer risco, são considerados agentes de risco físico.
Níveis de pressão sonora elevados no trabalho são fatores de risco radioativos.
As radiações são agentes químicos, mesmo que não sejam ionizantes.
Na ausência de limites de tolerância na NR‑15, devem ser usados como referência os valores da ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Higyenists).
O saturnismo, doença relacionada à exposição ao chumbo, não ser considerada uma doença ocupacional.
Com base nas etapas do gerenciamento de riscos ocupacionais, analise as sentenças a seguir:
I- Avaliar os riscos.
II- Monitorar e verificar a eficácia das medidas de controle.
III- Implementar as medidas de controle.
IV- Classificar os riscos.
V- Identificar os riscos.
Assinale a alternativa que apresenta a ordem CORRETA de prioridade para sua aplicação prática.
1ª - V; 2ª - I; 3ª - IV; 4ª – III; 5° - II.
1ª - IV; 2ª - II; 3ª - V; 4ª – I; 5° - III.
1ª - I; 2ª - IV; 3ª - III; 4ª – II; 5° - V.
1ª - II; 2ª - III; 3ª - I; 4ª – V; 5° - IV.
Conforme a NR-1, assinale a alternativa que apresenta corretamente algumas informações obrigatórias que devem ser contempladas no Inventário de Riscos Ocupacionais.
Descrição do grau de insalubridade da atividade, contemplando a fonte e quantidade de trabalhadores expostos no local de trabalho.
Análise da probabilidade e severidade do risco, dividida em categoria de riscos, determinando o intervalo de revisões e novas inspeções no local de trabalho, conforme o grau de risco; definição do responsável por essas análises e indicadores de desempenho.
Descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos e descrição de medidas de prevenção implementadas.
Descrição dos procedimentos operacionais padrão para atividades repetitivas, com croquis ou esquemas para representar a situação de trabalho.
Avaliação da aplicação do plano de ação, determinando novos itens a serem auditados e o resultado de inspeções anteriores.
Na avaliação das condições de trabalho de um empregado, diagnosticou-se que ele está sujeito a um risco ocupacional identificado pela sigla VMB.
Assinale a opção que apresenta a função que pode ter como consequência o risco supracitado.
Motorista de trator.
Operador de frigorífico.
operador de martelete.
Técnico de máquina de raio-X.
Técnico em laboratório biológico.
Conforme o divulgado no site da Revista Proteção, o Ministério do Trabalho e Emprego publicou no dia 16 de maio de 2025, no Diário Oficial da União, a Portaria 765 prorrogando o início da vigência da nova redação do capítulo 1.5 da NR-01 por um ano. Este capítulo, que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), incluiu de modo expresso os riscos
derivados da exposição a nanomateriais.
derivados da exposição a poeiras explosivas.
psicossociais.
hipobáricos.
hiperbáricos.
As atualizações da NR-1 estabelecem diretrizes que melhoram o acompanhamento do setor de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) das empresas, objetivando a prevenção de riscos laborais e doenças ocupacionais. Com base no contexto do Texto III e seus conhecimentos das atualizações da referida norma, assinale a alternativa CORRETA.
Requerer uma participação inativa dos trabalhadores, que podem ser incluídos e informados continuamente no processo de risco, ficará a critério do empregador.
O aperfeiçoamento do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) em colaboração com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), visa tão somente o controle dos riscos químicos, físicos e biológicos.
A determinação de fatores como assédio moral e violência no ambiente laboral não devem ser identificados como riscos ocupacionais.
Além do aperfeiçoamento do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), as atualizações incluem fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
A redação mais atualizada da norma, veda, expressamente, a digitalização de documentos e o uso de treinamentos via acesso remoto.
Segundo a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), as empresas deverão incluir, no processo de Segurança e Saúde no Trabalho (SST),
avaliação de riscos psicossociais.
PCMSO.
laudo de insalubridade.
laudo de periculosidade.
LTCAT.
Assinale a alternativa que indica o uso adequado do método epidemiológico para estimar risco de adoecimento associado a um novo turno de trabalho em regime 12x36, mantendo validade interna e externa.
Coorte retrospectiva pareada por idade e tempo de empresa, risco relativo e “intenção de tratar”, tratando perdas como censuras administrativas.
Estudo ecológico por setor com comparação de taxas brutas entre unidades e ajuste sazonal posterior na média anual consolidada.
Caso-controle aninhado em coorte com amostragem por densidade de incidência, odds ratio como estimador da razão de incidências (rate ratio) e controle a priori de confusão por turnos anteriores.
Ensaio comunitário não randomizado com alocação por conveniência, diferença absoluta de riscos e regressão simples sem covariáveis de jornada.
Série temporal interrompida com ponto de mudança indefinido, diferença de médias mensais e descarte da autocorrelação por julgamento clínico.
Conforme a legislação vigente, assinale a alternativa que apresenta documentos obrigatórios para a correta elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Exames médicos e programa de melhoria contínua no ambiente de trabalho.
Identificação de perigos e controle de riscos.
Inventário de riscos e plano de ação.
Memorial sobre as condições de trabalho e especificações técnicas de proteções coletivas e individuais.
Caracterização dos processos e programa de implementação de medidas de controle.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente a denominação dada ao processo contínuo e sistemático de identificação de perigos, avaliação e controle dos riscos ocupacionais de uma organização, com a finalidade de proporcionar locais de trabalho seguros e saudáveis, prevenir lesões e agravos à saúde relacionados com o trabalho e melhorar o desempenho em Segurança e Saúde do Trabalho nas organizações.
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
Programa de Prevenção de Acidentes e Doenças
Sistema de Avaliação de Perigos Imediatos
Mapeamento de Fatores Ambientais
Diagnóstico de Conformidade em Segurança no Trabalho