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Ainda considerando a figura 3, é correto afirmar que:
o componente (A) trata do processo interno de transformação de insumos em produtos.
o componente (D) pode diferir entre organizações, variando de rotineiras a mais complexas e customizadas.
o componente (C), quando caraterizado pela turbulência, requer geralmente estruturas mais enxutas e flexíveis.
o componente (B) é comumente definido em termos de número de pessoas ou volume de receitas.
o componente (A) tende a ser modificável nos planejamentos estratégicos.
Existem certos requisitos ou condições para o desempenho humano. Na prática, esses componentes representam campos de forças que interagem reciprocamente, impactando o desempenho positiva ou negativamente. O componente que se refere à capacidade da organização em interpretar os efeitos das mudanças e de se adaptar rapidamente às demandas de transformações é:
A cultura organizacional.
O ambiente externo.
O estilo gerencial.
A qualificação profissional.
As organizações enfrentam o maior grau de incerteza no ambiente
escasso, dinâmico e complexo.
abundante, dinâmico e complexo.
escasso, estável, homogêneo e concentrado.
estável, homogêneo e concentrado.
escasso, dinâmico, homogêneo e concentrado.