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Além de constituir um processo mais amplo que o planejamento estratégico, a gestão estratégica é um processo sistemático, planejado, gerenciado e executado sob a liderança da alta administração, com o comprometimento e a colaboração dos demais gerentes e colaboradores da organização.
A estratégia de acomodação é uma estratégia de negociação, em que se abre mão dos resultados em favor da preservação do relacionamento entre as empresas.
A adaptação da organização à estratégia dificulta o desenvolvimento das complementaridades e de sua sustentabilidade.
Padrão de decisões em uma organização que determina e revela seus objetivos, propósitos ou metas produzindo também as principais políticas e planos.
A definição acima refere-se à
missão empresarial.
visão empresarial.
cultura organizacional.
avaliação institucional.
estratégia organizacional.
Eficácia operacional diz respeito a atingir a excelência em atividades individuais, ou funções, a estratégia trata da combinação de atividades.
Em razão da própria definição de estratégia, a obtenção de vantagem competitiva é um dos objetivos básicos da gestão estratégica.
A estratégia de porta-fólio consiste na estruturação da organização em conjuntos de unidades de negócios e linhas de produtos que se combinam de uma forma lógica para conseguir sinergia e vantagens competitivas.
Uma vez que são estratégias simplificadoras ou regras práticas, a heurística auxilia a compreender o complexo ambiente que cerca as decisões. Embora úteis, sua utilização, em algumas vezes, pode levar a sérios erros.
A estratégia de centralização é indicada para preparar candidatos para posições mais elevadas em uma organização pública.
As ações características da estratégia de sobrevivência incluem a
redução de custos.
especialização da organização.
expansão da organização.
diversificação horizontal.
diversificação vertical.
Acerca das estratégias competitivas, a estratégia da diferenciação visa principalmente ao atendimento de consumidores ou mercados geográficos específicos.
Assinale a opção que apresenta uma ação característica da estratégia de crescimento.
desinvestimento
inovação e busca de prestação de novos serviços
busca de reconhecimento pela dominação de um nicho específico
desenvolvimento de produtos e serviços
junção de organizações para compensação de pontos fracos
Uma estratégia adequada para estimular a criatividade dos níveis hierárquicos mais baixos é a descentralização do controle e do acompanhamento dos procedimentos administrativos vinculados aos níveis superiores.
Relacionado com a modelagem de negócios, a arquitetura de negócios pode ser definida como um conjunto organizado de elementos que se relacionam entre si e que, juntos, geram um todo definido pela correspondente funcionalidade. Na arquitetura de negócios, existem as visões de negócios. Dentro dessa perspectiva, faz parte da visão de negócios a
I visão da modelagem de funcionalidade Rational Unified Process (RUP).
II visão do modelo de prototipação.
III visão de processos de negócios.
IV visão de domínio.
Estão certos apenas os itens
I e II.
I e IV.
II e III.
III e IV.
A estratégia da organização deve orientar a definição de sua estrutura organizacional, na medida em que a estrutura constitui ferramenta essencial para a execução dos planos estratégicos.
O modelo sala de aula-professor-aluno é a estratégia pedagógica essencial de uma UC.
Você é o chefe da produção de parafusos numa empresa. Apesar de você produzir cada vez mais pregos com menos recursos, a empresa continua perdendo mercado. A estratégia da empresa foi questionada porque.
apesar de você ser eficiente, a estratégia parece ser ineficaz
apesar da sua eficácia, a estratégia parece ser ineficiente
apesar de você não ser eficiente, a estratégia parece ser ineficaz
apesar de você não ser eficaz, a estratégia parece ser ineficiente
a estratégia e você são ineficazes
Estratégias organizacionais são formas de ação em resposta a desafios a serem enfrentados pela empresa.
A estratégia empresarial é plano de ação que estabelece a alocação de recursos e atividades para que a organização possa obter uma vantagem competitiva na relação com seu ambiente e para o alcance de suas metas.
O planejamento a longo prazo tende a ser mais preciso do que aquele feito a curto prazo, por causa dos procedimentos e das técnicas para predizer condições e eventos possíveis.