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Questões de Concurso sobre Ética Organizacional
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O principal pensamento de economistas liberais na década de 70 do século XX era que a única responsabilidade social de uma companhia era aumentar seus lucros.
C
Certo
E
Errado
“A avaliação da responsabilidade social de uma organização envolve seu relacionamento com o mundo externo; ética é um termo mais genérico, que envolve tanto os relacionamentos internos quanto os externos, e pode ser definida como o estudo do modo pelo qual nossas decisões afetam as outras pessoas.” O sistema ético que comporta posições relativas, ou seja, em determinadas situações a honestidade pode prevalecer em detrimento da amizade, ou vice-versa, é caracterizado como
A
utilitarismo.
B
universalismo.
C
utilitarismo de ações.
D
utilitarismo de regras.
Um profissional pode divulgar informações negativas sobre sua empresa ou colegas de trabalho em redes sociais pessoais, desde que o perfil seja privado.
C
Certo
E
Errado
Para uma boa convivência no trabalho é preciso:
A
manter uma postura ética.
B
não conversar diretamente com as pessoas com quem tem conflitos para evitar clima negativo.
C
dirigir-se aos superiores com familiaridade diante de estranhos.
D
brincar com os colegas sem ter preocupação em ultrapassar o limite da diversão e deixar algumas pessoas desconfortáveis e ofendidas.
No setor em que você trabalha, um colaborador é excessivamente cobrado na frente dos outros e humilhado pelo seu supervisor. Essa situação se relaciona a que tipo de conduta?
A
Assédio moral, considerado crime no Brasil.
B
Assédio moral, mas não adianta o seu colega denunciar, pois o lado mais fraco dificilmente ganha esse tipo de ação no Brasil.
C
Antiética, que será advertida dentro da empresa, mas não tem consequências criminais.
D
Ética, pois, quando o funcionário não trabalha corretamente, ele deve, sim, ser cobrado de maneira bem enfática e pontual, inclusive na frente dos colegas.
E
Assédio sexual, o único, dentre os assédios, considerado crime no Brasil.
“As decisões éticas são guiadas pelos valores preservados e adotados pelas pessoas. Valores são princípios determinantes do pensamento e da conduta individual e organizacional que integram a cultura da organização. O sistema ético do _______________ afirma que os tomadores de decisão devem ter como principal orientação o bem maior para a sociedade. Esse sistema pode considerar o egoísmo como um padrão de decisão, considerando prioritariamente o próprio interesse desde que os outros não sejam prejudicados. Desse modo, preservar-se-ia o bem-estar da sociedade.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.
A
utilitarismo
B
universalismo
C
utilitarismo de ações
D
utilitarismo de regras
E
utilitarismo de filosofia
Ano:
2023
Prova:
CESPE/CEBRASPE - Prefeitura de Fortaleza - Analista - Área: Administração - 2023
Nas organizações, compete aos líderes o enfrentamento às práticas de assédio moral e sexual, por isso os demais membros da equipe devem evitar a denúncia desse tipo de crime diretamente nos canais especializados, devendo reportar o caso ao gestor, que tem a legitimidade para fazer a denúncia e tratar o caso com os envolvidos.
C
Certo
E
Errado
Sobre responsabilidade social, marque a alternativa CORRETA.
Fonte disponível em: < https://fia.com.br/blog/responsabilidade-social/>
A
A responsabilidade social é uma regra que se refere ao compromisso de uma organização privada apenas, em agir de maneira ética e contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente. A responsabilidade social envolve tomar decisões e realizar ações que vão além do objetivo principal de gerar lucro ou cumprir obrigações legais. Busca um impacto positivo somente no Governo.
B
A responsabilidade social é um conceito que se refere ao compromisso de uma organização, seja uma empresa, instituição pública ou entidade sem fins lucrativos, em agir de maneira ética e contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente. A responsabilidade social, envolve tomar decisões e realizar ações que vão além do objetivo principal de gerar lucro ou cumprir obrigações legais. Pois buscam, um impacto positivo e amplo, na comunidade e no mundo.
C
A responsabilidade social é uma lei que se refere ao compromisso de uma organização, seja uma empresa, instituição pública ou entidade sem fins lucrativos, em agir de maneira que favoreça seus interesses e contribuir positivamente para o seu crescimento. A responsabilidade social envolve tomar decisões e realizar ações que tem o objetivo principal de gerar lucro.
D
A responsabilidade social é um acordo que se refere ao compromisso de uma organização somente privada, em agir de maneira ética e contribuir positivamente para o seu interesse. A responsabilidade social envolve tomar decisões e realizar ações que vão além do objetivo principal de gerar lucro ou cumprir obrigações legais. Em vez disso, busca um impacto somente para a organização.
Ano:
2023
Prova:
AMEOSC - Prefeitura - Auxiliar de Creche - 2023
O relacionamento humano no trabalho e com o trabalho deve ser baseado na ética. Entretanto, a conduta ética não deve ser entendida apenas como se comportar conforme o que lhe é permitido. Essencialmente, ela deve estar ligada às orientações internas que regem as suas ações, como por exemplo, a empatia, a motivação, a proatividade, a eficiência, o prazer na realização do cumprimento de seus ofícios.
Marque a alternativa que CONCORDA com o descrito acima sobre o relacionamento humano no ambiente de trabalho.
A
É entendido como pura e simplesmente o cumprimento das normas, tal qual elas são apresentadas à pessoa.
B
Deve ser entendido como o não cumprimento de normas, especialmente as condutas éticas relacionados ao outro.
C
Deve ser a entendido como a obrigatoriedade em estabelecer a rigidez entre os relacionamentos necessário à conduta ética no serviço público.
D
Não deve ser entendido somente como o cumprimento das normas, mas também com a qualidade com que as regras são observadas.
Diferentemente do abuso de posição ou de poder em favor de interesses privados, o conflito de interesses não chega a constituir transgressão à integridade organizacional.
C
Certo
E
Errado
O dilema ético vivenciado por Pedro ilustra a importância de uma gestão ética nas empresas públicas e privadas, buscando sempre equilibrar interesses individuais com o bem comum e a integridade institucional. Qual é a melhor abordagem ética que Pedro deve adotar ao lidar com o dilema apresentado?
A
Tomar uma decisão impulsiva, sem levar em consideração os impactos éticos e legais da aprovação ou da rejeição do projeto de João.
B
Seguir as instruções de Ana e “flexibilizar” as exigências de documentação para aprovar o empréstimo, facilitando o processo para João.
C
Refletir sobre os valores e os princípios da empresa, buscando uma solução ética e transparente que atenda aos interesses de João e da Agência de forma íntegra.
D
Agir de acordo com os interesses pessoais para obter benefícios com a decisão, ignorando as normas e os princípios da Agência.
E
Delegar a decisão a outros colegas de trabalho sem analisar os aspectos éticos envolvidos, transferindo a responsabilidade para terceiros sem justificativa adequada.
A respeito da ética profissional, assinale a alternativa CORRETA.
A
A ética profissional não está relacionada ao desenvolvimento de valores, mas sim à conformidade com leis e regulamentos.
B
Ética profissional e desenvolvimento de valores estão intrinsecamente ligados, pois ambos envolvem comportamentos e decisões probas.
C
A ética profissional é baseada principalmente na personalidade e moral de uma pessoa e não é afetada pelo desenvolvimento de valores.
D
Desenvolvimento de valores é um processo pessoal e não afeta a ética profissional do funcionário.
E
O desenvolvimento de valores é importante apenas para líderes e não influencia a ética dos funcionários.
Conforme Sá (2019, p.2) “em seu sentido de maior amplitude, a Ética tem sido entendida como a ciência da conduta humana perante o ser e seus semelhantes”, desta forma, no setor público, é vedado ao servidor.
I. O uso do cargo ou função para obter favorecimento para si ou para outrem.
II. Alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências.
III. Apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente.
IV. Desviar servidor público para atendimento a interesse particular.
É correto o que se afirma em
A
I, II e III apenas.
B
I, II e IV apenas.
C
I, III e IV apenas.
D
I, II, III e IV.
De acordo com Chiavenato (2022), as organizações não podem se limitar à observância apenas dos processos internos, elas precisam também assumir uma responsabilidade social cada vez maior. É correto afirmar que uma organização socialmente responsável deve desempenhar as seguintes obrigações:
I. Apoiar objetivos sociais em seus processos de planejamento.
II. Adotar programas sociais para a comunidade.
III. Restringir-se ao cumprimento de obrigações previstas em lei.
IV. Oferecer relatórios sobre os progressos na sua responsabilidade social.
É correto o que se afirma em
A
I, II e III apenas.
B
I, II e IV apenas.
C
I, III e IV apenas.
D
I, II, III e IV.
Compromisso contínuo da empresa com seu comportamento ético e com o desenvolvimento econômico, promove, ao mesmo tempo, a melhoria da qualidade de vida de sua força de trabalho e respectivas famílias, da comunidade local e da sociedade como um todo, sendo, hoje, um fator tão importante para as empresas quanto a qualidade do produto ou do serviço, a competitividade nos preços e a marca comercialmente forte.
Essa definição diz respeito à responsabilidade
A
ambiental.
B
econômica.
C
corporativa.
D
social.
E
sanitária.
Fundamental em qualquer organização, ________________ é o conjunto de normas que formam a consciência do profissional e regras de boa conduta para que se garanta transparência e integridade no exercício de qualquer função.
O termo que completa corretamente a lacuna acima é:
A
Comunicação.
B
Improbidade Administrativa.
C
Ato Administrativo.
D
Ética Profissional.
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