

Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
A organização do local de trabalho tem como principal objetivo:
Tornar o ambiente mais bonito e agradável.
Facilitar o acesso às ferramentas e materiais, aumentando
Atrair mais clientes e reduzir o número de funcionários.
Diminuir os custos com os produtos de limpeza.
A organização do local de trabalho e a correta execução dos processos de trabalho são fundamentais para garantir a segurança, a eficiência operacional e a qualidade das atividades realizadas. Com base nesse princípio, analise as afirmativas abaixo e assinale V, para verdadeiro, e F, para falso:
(__)Um ambiente de trabalho organizado reduz o risco de acidentes, facilita o acesso a ferramentas e materiais e contribui para maior produtividade.
(__)A padronização dos processos de trabalho não é relevante para a segurança, sendo necessária apenas para fins administrativos.
(__)Etiquetagem, sinalização e armazenamento adequado de materiais são práticas que promovem a eficiência e minimizam erros operacionais.
(__)A desorganização do espaço de trabalho não influencia no tempo de execução das tarefas nem no desempenho da equipe.
(__)Revisar periodicamente os processos de trabalho e implementar melhorias contínuas contribui para a prevenção de acidentes e otimização de recursos.
Assinale a sequência correta de cima para baixo:
V, F, V, F, F.
V, F, V, F, V.
V, F, F, F, V.
F, F, V, F, V.
A função de organização cuida da determinação das atividades específicas e necessárias ao alcance dos objetivos, além da efetiva atuação sobre os recursos humanos da empresa, incluindo treinamento, liderança e motivação.
Certo
Errado
A tarefa pode ser definida como a decomposição de atividades em uma série de etapas ou ações necessárias para executar o trabalho em um contexto específico.
Certo
Errado
Na organização do ambiente de trabalho, deve-se
devem-se realizar revisões aperiódicas para descarte de itens desnecessários.
devem-se manter as salas de reunião apenas com os objetos de uso pessoal.
deve-se cuidar para que os gaveteiros de uso pessoal estejam localizados nas salas de reunião.
deve-se arquivar e cadastrar a documentação recebida e emitida a cada 30 dias.
deve-se atualizar a agenda de atividades do setor e manter a comunicação interna alinhada.
A adoção da modalidade de teletrabalho nas organizações resulta na(o)
queda das despesas organizacionais com água e energia.
diminuição do tempo livre disponível dos colaboradores.
redução da motivação para a realização do trabalho.
aumento da complexidade da criação de organizações virtuais.
menor flexibilidade para organizar o trabalho.
Para organizar as tarefas diárias, o servidor pode utilizar a Matriz de Eisenhower (Matriz de Priorização) para classificar as atividades de sua lista. Assinale a alternativa CORRETA sobre a classificação e ação recomendada para tarefas "Importantes e Urgentes".
Tarefas Importantes e Urgentes são aquelas que não agregam valor e apenas distraem o servidor, devendo ser eliminadas da lista de atividades.
Essas tarefas devem ser arquivadas para serem feitas na semana seguinte, pois a urgência geralmente se resolve sozinha com o tempo.
Tarefas Importantes e Urgentes devem ser delegadas para estagiários, pois o servidor deve focar apenas no que é Importante mas Não Urgente (planejamento).
Tarefas importantes e urgentes exigem ação imediata, pois têm alto impacto e prazo iminente, devendo ser executadas como prioridade máxima.
Ter uma rotina de trabalho bem planejada ajuda a organizar as atividades de forma sequencial, evitando desperdício de tempo e recursos, o que aumenta a:
Produtividade.
Ineficiência.
Sobrecarga.
Negligência.
Em relação à organização no ambiente de trabalho e aos seus possíveis benefícios, analisar os itens.
I. Torna a rotina mais leve.
II. Melhora o engajamento.
III. Produz menos distrações, e as tarefas são realizadas com mais assertividade.
IV. Aumenta a produtividade.
Está CORRETO o que se afirma:
Apenas nos itens I e II.
Apenas nos itens I e III.
Apenas nos itens II e IV.
Em todos os itens.
Enquanto Taylor concentrou-se na administração geral e no comportamento do administrador, Fayol voltou-se para a organização racional do trabalho no chão de fábrica, com foco na eficiência operária e no controle de tempo e de movimento.
Certo
Errado
Em ambientes de trabalho administrativo, muitos servidores acabam não dando importância à segurança no ambiente, acreditando que esse conceito se aplica apenas a locais operacionais.
Assinale a alternativa que demonstra o cuidado que é necessário ter em ambientes de trabalho na área administrativa:
Limitar-se apenas à limpeza do chão, sem se preocupar com postura ou iluminação.
Evitar qualquer contato com máquinas pesadas.
Organizar cabos e objetos, ajustar cadeiras e mesas corretamente, respeitar pausas e utilizar equipamentos de forma adequada.
Somente realizar treinamentos sobre incêndio, sem verificar equipamentos e ergonomia.
Usar capacete e botas de segurança constantemente.
O processo de organizar consiste em dividir o trabalho e atribuir responsabilidade e autoridade a certas pessoas. Considerando essa informação, assinale a opção correta.
O conjunto de tarefas pelas quais uma pessoa é responsável chama‑se cargo, e um departamento sempre será um agregado de cargos.
Um cargo consiste em um conjunto de atividades que uma pessoa deve desempenhar. Desse modo, há cargos com um único ocupante, bem como há cargos com grandes números de ocupantes.
Na amplitude de controle com estrutura achatada, há um grande número de chefes e um pequeno número de subordinados por chefe.
Um cargo corresponde a maior unidade de trabalho de uma organização.
Na amplitude de controle com estrutura aguda, há um grande número de subordinados para um único chefe.
No processo administrativo, uma função essencial é a organização, cabe a esta função, EXCETO:
Fonte: Chiavenato, Idalberto - Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações - Rio de Janeiro − Ed. Elsevier, 2003.
Designar as atividades.
Agrupar as atividades em órgãos e cargos.
Formular objetivos.
Dividir o trabalho.
A organização das atividades de trabalho não se limita ao planejamento de tarefas, envolvendo também a gestão do ambiente físico e digital. Assim, é CORRETO afirmar que, das ações descritas, contribui para um ambiente de trabalho mais organizado e produtivo.
Acúmulo de documentos em papel na mesa de trabalho para fácil acesso.
Uso indiscriminado de notificações em dispositivos eletrônicos.
Criação de um sistema eficiente de arquivamento físico e digital.
Restrição do uso de agendas e calendários para marcar compromissos.
O que caracteriza uma organização eficiente do local de trabalho?
Desordem e falta de padrões
Comunicação fechada
Ignorar as normas de segurança
Resistência à mudança
Comunicação aberta e colaborativa
A estrutura básica de cada Ministério poderá prever órgão responsável pelas atividades de
consultoria jurídica.
gestão de pessoas.
ouvidoria.
secretaria-executiva.
gabinete do ministro.
Qual das alternativas a seguir reflete uma consequência indireta de uma má organização no ambiente de trabalho?
Aumento da eficiência no trabalho a curto prazo, mas com desgaste contínuo.
Aumento do engajamento dos funcionários com as tarefas operacionais.
Maior incidência de acidentes e queda na produtividade a longo prazo.
Diminuição do número de conflitos internos entre os funcionários.
Redução de desperdício de recursos e melhor controle dos processos.
Leia o caso a seguir.
A jovem organização FGH experimentou uma rápida expansão no último ano devido ao aumento da demanda pelos seus serviços. A ampliação do quadro de colaboradores acompanhou o seu crescimento, porém a organização vem enfrentando problemas relacionados à divisão das tarefas entre os colaboradores e ao alinhamento dos processos administrativos. Como solução, a diretoria da FGH optou pela contratação de uma empresa de consultoria.
Considerando a necessidade da FGH, a empresa de consultoria contratada deverá atuar prioritariamente
na organização.
no planejamento.
na direção.
no controle.
na execução.
Suponha que, ao passar no concurso da UFAL, você seja alocado em uma Unidade Acadêmica, sendo-lhe distribuídas tarefas/atividades (trabalho) por uma chefia que lhe diz o que fazer e o orienta para que você possa fazer seu trabalho da melhor forma possível.
Assinale a alternativa correta que demonstra, a partir do texto acima, informações explícitas das funções administrativas.
Planejar e dirigir
Controlar e dirigir
Organizar e dirigir
Planejar e controlar.
Planejar e organizar.
O gerenciamento eficaz da rotina reduz o retrabalho e promove a execução previsível de tarefas diárias, o que resulta em um ambiente de trabalho mais produtivo.
Certo
Errado