Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
- Gran Questões
- Questões
Questões de Concurso sobre Organização do Trabalho
Disciplina
Assunto
1
Banca
Instituição
Cargo
Ano
Carreira
Área de formação
Escolaridade
Dificuldade
Comentários:
Professores
Alunos
Meus Comentários
Vídeo
Minhas questões:
Resolvidas
Não resolvidas
Certas
Erradas
Tipo de questão:
Certo e errado
Múltipla escolha
Incluir questões:
Anuladas
Desatualizadas
Questões:
Todas as questões
Filtro simplificado
Questões
Todas as questões
155
questões
encontradas
20
Mais recentes
A organização do ambiente de trabalho está relacionada à qualidade das atividades desenvolvidas no cotidiano profissional.
I.A organização adequada do ambiente de trabalho contribui para a realização mais eficiente das tarefas.
PORQUE
II.A organização dos materiais pode aumentar o tempo gasto na execução das atividades, em razão da necessidade de manter a padronização dos espaços.
Com base na análise dos itens, é CORRETO afirmar que:
A
Estão corretos I e II.
B
Está correto apenas I.
C
Está correto apenas II.
D
Estão incorretos I e II.
O Auxiliar de contabilidade também desempenha atividades administrativas em geral. Acerca do tema, é uma dessas funções:
A
Ajustar registros contábeis conforme interesses políticos, sem necessidade de comprovação documental.
B
Produzir relatórios genéricos que atendam apenas a exigências burocráticas, sem utilidade prática.
C
Substituir a escrituração contábil, dispensando registros sistemáticos.
D
Organizar documentos e relatórios, garantindo que informações estejam acessíveis e devidamente arquivadas para consultas futuras.
Em uma repartição pública responsável pelo atendimento direto ao cidadão, o servidor lotado no setor administrativo passou a vivenciar uma rotina marcada por grande volume de demandas simultâneas, cumprimento de prazos legais rigorosos e interrupções frequentes ao longo do expediente. Embora registre assiduidade e permaneça durante todo o horário de trabalho, ele percebe que atividades de caráter estratégico, essenciais para o desempenho global do setor, vêm sendo sistematicamente postergadas. Ao refletir sobre sua rotina, constata que a ausência de critérios objetivos para priorização das tarefas e a dificuldade em lidar com interrupções constantes comprometem o uso racional do tempo disponível. Diante desse contexto prático do serviço público, considerando práticas avançadas de gestão do tempo, assinale a alternativa CORRETA.
A
Distribuir o tempo de forma igual entre todas as tarefas, evitando diferenciação que possa gerar conflitos ou questionamentos internos sobre prioridades adotadas.
B
Postergar atividades estratégicas para momentos de menor demanda, ainda que envolvam prazos formais e repercussões diretas na eficiência administrativa.
C
Executar todas as solicitações à medida que surgem, independentemente de relevância administrativa, demonstrando disponibilidade contínua ao setor e à chefia imediata.
D
Classificar tarefas considerando o impacto institucional e os prazos legais envolvidos, estabelecendo critérios objetivos de prioridade.
No setor administrativo, as rotinas de trabalho são importantes para garantir organização e eficiência. Assinale a alternativa correta:
A
As rotinas de trabalho dificultam a execução das tarefas diárias.
B
As rotinas de trabalho não precisam ser seguidas pelo servidor.
C
As rotinas de trabalho ajudam a padronizar procedimentos e evitar erros.
D
Cada servidor deve criar suas próprias regras, sem seguir orientações.
Na organização do trabalho na repartição pública, com relação às manutenções preditiva, preventiva e corretiva de equipamentos, é correto afirmar que
A
a troca de impressoras devido à obsolescência programada é um exemplo de manutenção preventiva.
B
o uso de softwares para análise de dados do parque de equipamentos é um exemplo de manutenção preditiva.
C
o envio de computadores em intervalos predeterminados à assistência técnica é um exemplo de manutenção preditiva.
D
a limpeza periódica dos ares-condicionados é um exemplo de manutenção corretiva.
E
a substituição de uma lâmpada queimada por uma lâmpada nova é um exemplo de manutenção preventiva.
Conforme Veiga (2010), analise as assertivas abaixo:
I. As técnicas secretariais contribuem para a organização do ambiente de trabalho e para a eficiência das rotinas administrativas.
II. O domínio dessas técnicas favorece a produtividade institucional.
III. Técnicas secretariais envolvem organização, comunicação e controle documental.
Quais estão corretas?
A
Apenas I.
B
Apenas III.
C
Apenas I e II.
D
I, II e III.
Ano:
2026
Banca:
Instituto Quadrix - Quadrix
No âmbito da organização e métodos (O&M), a organização racional do trabalho busca substituir o empirismo por métodos científicos, focando na padronização de tarefas e na análise de cargos para otimizar a produtividade e reduzir desperdícios.
C
Certo
E
Errado
Em um local de trabalho, o funcionário que melhor administra o tempo em um dia de trabalho é aquele que:
A
sempre termina primeiro todas as atividades propostas, independentemente, dos resultados.
B
faz tudo apressadamente para que sobre tempo para assumir outro trabalho.
C
trabalha com planejamento e com qualidade para ser produtivo de forma eficiente.
D
pula etapas que considera desnecessárias para que conclua a atividade em menos tempo.
E
consegue fazer tudo e ainda sobra tempo para atualizar as mensagens nas redes sociais durante o expediente.
O processo administrativo é composto por funções integradas que permitem a condução eficiente das organizações. Sobre a dinâmica e as características dessas funções, assinale a alternativa CORRETA:
A
O planejamento tático é o nível de maior amplitude da organização, sendo o responsável por definir a missão, a visão e os objetivos de longo prazo da instituição.
B
A função de organização consiste em liderar e motivar os indivíduos para o alcance das metas, atuando diretamente sobre o comportamento e a comunicação interpessoal.
C
A função de direção é responsável por definir a estrutura hierárquica, a divisão do trabalho e a alocação de recursos físicos necessários à execução.
D
O controle organizacional atua de forma isolada das demais funções, tendo como finalidade exclusiva a fiscalização punitiva dos processos e ativos financeiros.
E
O processo administrativo constitui um ciclo de interdependência em que o controle utiliza os parâmetros do planejamento para monitorar resultados e retroalimentar futuras decisões.
Para Idalberto Chiavenato, a administração eficiente depende da organização adequada do trabalho, da definição de responsabilidades e do controle das atividades realizadas dentro das instituições.
Considerando o funcionamento administrativo de uma Câmara Municipal, analise as afirmações:
I. A organização do trabalho administrativo envolve planejamento das atividades, definição de prioridades e distribuição adequada das tarefas.
II. As rotinas de escritório incluem registro de documentos, controle de correspondências e apoio às unidades administrativas.
III. O auxiliar administrativo atua exclusivamente na elaboração de leis e projetos legislativos.
IV. O suporte administrativo às divisões da Câmara inclui atividades de protocolo, arquivo e atendimento interno.
A
Apenas I e II são verdadeiras.
B
Apenas II, III e IV são verdadeiras.
C
Apenas I, II e IV são verdadeiras.
D
Todas são verdadeiras.
Historicamente a organização do trabalho é marcada pela busca de produtividade e economicidade, tendo o seu conceito evoluído desde os paradigmas dos princípios da administração científica até os novos paradigmas estabelecidos nos campos de conhecimento da ergologia, ergonomia e psicodinâmica do trabalho. A definição de organização do trabalho que se enquadra segundo o campo de conhecimento da psicodinâmica do trabalho é:
A
o ambiente no qual os riscos de acidentes e doenças ocupacionais sejam minimizados.
B
a divisão do trabalho, o sistema hierárquico, o conteúdo da tarefa e as relações sociais.
C
a racionalização do trabalho por meio de normas, métodos e processos sistematizados.
D
a ação do trabalhador perante as atividades e expectativas de uma organização.
E
a alocação dos recursos organizacionais em suas diversas áreas e departamentos.
Em uma equipe responsável por serviços de manutenção, a chefia percebeu que havia acúmulo de tarefas em alguns servidores enquanto outros apresentavam períodos ociosos. Isso gerava atrasos no atendimento à comunidade e conflitos internos por sensação de desigualdade na carga de trabalho. Foi iniciado um processo de reestruturação interna, buscando distribuir tarefas de forma equilibrada e adequada às competências de cada membro da equipe. A intenção era aumentar a produtividade geral e melhorar o clima organizacional. Considerando princípios de organização do trabalho, assinale a alternativa CORRETA.
A
O acúmulo de tarefas em poucos servidores é positivo, pois reduz a necessidade de supervisão sobre o restante da equipe.
B
A distribuição equilibrada das tarefas favorece eficiência, reduz conflitos e contribui para melhor desempenho da equipe no serviço público.
C
A divisão de atividades deve ocorrer sem considerar competências individuais, garantindo que todos façam as mesmas tarefas o tempo todo.
D
A reorganização do trabalho não influencia o clima organizacional, já que conflitos não se relacionam à distribuição de tarefas.
A organização do ambiente de trabalho é um fator determinante para a eficiência, a segurança e o bem-estar dos trabalhadores. Ambientes desorganizados geram desperdício de tempo, falhas de comunicação, aumento do estresse e até acidentes. A aplicação de princípios como a limpeza, a padronização, a identificação de materiais e o controle de processos está diretamente ligada à qualidade do serviço prestado e à satisfação coletiva.
Considerando a importância da organização no ambiente profissional, analise as afirmativas a seguir:
I.Um ambiente de trabalho organizado contribui para a eficiência das tarefas, reduzindo retrabalhos e melhorando a comunicação entre os colaboradores.
II.A organização é uma prática individual e não tem impacto sobre o desempenho da equipe como um todo.
III.A manutenção da ordem no local de trabalho deve ser vista como parte da cultura organizacional, e não apenas como uma obrigação do setor de limpeza.
IV.A desorganização no espaço físico e nos processos compromete a produtividade e a segurança no trabalho.
Assinale a alternativa correta:
A
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
B
As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
C
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
D
Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas.
A respeito da jornada de trabalho e suas implicações, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.
( ) O não cumprimento da jornada de trabalho pode resultar em penalidades para o colaborador.
( ) As empresas podem flexibilizar a jornada de trabalho para evitar congestionamentos em horários de pico.
( ) A jornada de trabalho se adapta facilmente às necessidades pessoais do colaborador em qualquer organização.
A
C - C - E.
B
E - E - C.
C
C - E - E.
D
E - C - C.
Ao expedir uma correspondência registrada, o auxiliar administrativo deve, além de encaminhá‑la, ter o cuidado de
A
guardar o comprovante de postagem para um futuro rastreamento e controle.
B
abrir a correspondência para verificar se o conteúdo está correto.
C
enviar uma cópia da correspondência para todos os departamentos.
D
descartar qualquer tipo de comprovante para evitar acúmulo de papel.
E
ligar ao destinatário para informar que a correspondência está a caminho.
A tarefa pode ser definida como a decomposição de atividades em uma série de etapas ou ações necessárias para executar o trabalho em um contexto específico.
C
Certo
E
Errado
Na organização do ambiente de trabalho, deve-se
A
devem-se realizar revisões aperiódicas para descarte de itens desnecessários.
B
devem-se manter as salas de reunião apenas com os objetos de uso pessoal.
C
deve-se cuidar para que os gaveteiros de uso pessoal estejam localizados nas salas de reunião.
D
deve-se arquivar e cadastrar a documentação recebida e emitida a cada 30 dias.
E
deve-se atualizar a agenda de atividades do setor e manter a comunicação interna alinhada.
A adoção da modalidade de teletrabalho nas organizações resulta na(o)
A
queda das despesas organizacionais com água e energia.
B
diminuição do tempo livre disponível dos colaboradores.
C
redução da motivação para a realização do trabalho.
D
aumento da complexidade da criação de organizações virtuais.
E
menor flexibilidade para organizar o trabalho.
Para organizar as tarefas diárias, o servidor pode utilizar a Matriz de Eisenhower (Matriz de Priorização) para classificar as atividades de sua lista. Assinale a alternativa CORRETA sobre a classificação e ação recomendada para tarefas "Importantes e Urgentes".
A
Tarefas Importantes e Urgentes são aquelas que não agregam valor e apenas distraem o servidor, devendo ser eliminadas da lista de atividades.
B
Essas tarefas devem ser arquivadas para serem feitas na semana seguinte, pois a urgência geralmente se resolve sozinha com o tempo.
C
Tarefas Importantes e Urgentes devem ser delegadas para estagiários, pois o servidor deve focar apenas no que é Importante mas Não Urgente (planejamento).
D
Tarefas importantes e urgentes exigem ação imediata, pois têm alto impacto e prazo iminente, devendo ser executadas como prioridade máxima.
A organização no local de trabalho provoca:
A
Aumento do número de acidentes.
B
Diminuição da produtividade no setor.
C
Piora na autoestima dos funcionários.
D
Pontualidade na entrega de trabalhos.
E
Redução na área comum de circulação.
Gerar simulado