Questões de Concurso sobre Objetivos, Metas e Planos

 
 
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Considerando-se a nova administração pública, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE:


A ____________ diz respeito ao alcance de objetivos e metas, ou seja, do resultado ou da mudança pretendida em uma dada realidade, em determinado tempo, independentemente dos custos envolvidos.


A

eficiência


B

eficácia


C

efetividade


D

governança

As funções da administração foram estabelecidas para favorecer os gestores diante dos seus processos e busca pela eficiência produtiva. Assinale a alternativa que contém a função da administração que dentre outras ações estabelece metas, identifica prazos, avalia riscos e desenvolve estratégias.


A

Função Planejamento.


B

Função Estratégia.


C

Função Controle.


D

Função Organização.


E

Função Desenvolvimento.

Os objetivos e metas organizacionais indicam abrangências diferentes. Pode-se definir como objetivo e meta no caso de um projeto pensado para maximizar renda para pessoas com renda familiar de até 3 salários-mínimos, que deve ser acompanhado por linhas de crédito, estrutura administrativa, mecanismos de avaliação de projetos ou programas, como


A

o objetivo de maximizar renda e metas em relação a estruturação administrativa, avaliação e crédito.


B

a meta de se maximizar renda, e linhas de crédito, estruturação administrativa e geração de oportunidades empreendedoras como objetivos.


C

o objetivo principal de se maximizar renda e objetivos secundários ou metas a busca e gestão do emprego.


D

o objetivo central de maximizar renda e objetivos secundários ou metas na minimização de perdas, gestão de crédito, estruturação e outras atividades.


E

a meta de se maximizar a renda, e os objetivos de captação de crédito, estruturação e outras atividades.

Leia as afirmativas a seguir:


I. A Administração Pública é um instrumento para o Estado conseguir seus objetivos. Uma de suas características é a busca da perfeição técnica de seus atos, que devem ser tecnicamente perfeitos e segundo os preceitos legais.

II. As metas representam o valor do indicador no passado, ou seja, um resultado medido de desempenho de um determinado indicador. No Balanced Scorecard, as metas de longo prazo expressam o desempenho passado de um determinado indicador no curto prazo.


Marque a alternativa CORRETA:


A

As duas afirmativas são verdadeiras.


B

A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.


C

A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.


D

As duas afirmativas são falsas.

A Administração Pública abrange as atividades exercidas por pessoas jurídicas, órgãos e agentes incumbidos de atender concretamente às coletivas. Corresponde à função administrativa atribuída preferencialmente aos órgãos do Poder Executivo. Nesse sentido, essa definição trata da Administração em sentido:


A

Estrito.


B

Amplo.


C

Objetivo.


D

Subjetivo.

Analise as assertivas e assinale a alternativa CORRETA no que se refere aos procedimentos quanto à proteção do patrimônio público:


I. A função do termo de responsabilidade é responsabilizar os servidores pelas informações e estado dos bens ao Patrimônio, tais como: danificação, inservibilidade, necessidade de reparo, desaparecimento.

II. Deverão ser relacionados no termo de responsabilidade todos os bens, inclusive os provenientes de doação, cessão e locação.

III. É obrigação de todo servidor zelar pela boa conservação dos bens patrimoniais que estão sob sua guarda ou uso.

IV. Nenhum servidor poderá movimentar um bem patrimonial sem a devida autorização da unidade de Patrimônio.

V. Excepcionalmente, é permitida a utilização de qualquer bem patrimonial para finalidade particular.


A

Todas as assertivas estão corretas.


B

Todas as assertivas estão incorretas.


C

Somente a assertiva V está incorreta.


D

Somente as assertivas I, IV e V estão corretas.

Com relação à elaboração do Plano Anual e Bienal de Atividades de uma empresa da área de O&G (Óleo e Gás), NÃO é correto afirmar que:


A

o Plano Anual é feito com base nas previsões do primeiro ano do Plano Plurianual.


B

dentro do processo do Planejamento Estratégico, o Plano Anual contempla o curto prazo.


C

a elaboração dos Planos Anuais e Bienais não apresentam correlação com o Plano Plurianual.


D

o Plano Anual pode contemplar metas anuais de produção de óleo e gás.


E

o Plano Anual traz as previsões de custos operacionais e de investimento para o respectivo ano.

O estabelecimento de metas é ferramenta fundamental na avaliação do desempenho corporativo. A esse respeito, NÃO é correto afirmar que:


A

todo gerente tem de buscar atingir as metas.


B

as metas devem ser desafiantes para impulsionar a empresa.


C

as metas devem estar alinhadas e amarradas no orçamento da organização.


D

todos os stakeholders devem aprovar as metas.


E

o desdobramento das metas corporativas deve permear toda a cadeia produtiva.

Quanto às metas estabelecidas no processo de Planejamento Anual e Plurianual de uma companhia que atua no segmento de óleo e gás, pode-se afirmar que, EXCETO:


A

têm como um de seus objetivos verificar o alcance dos objetivos estratégicos.


B

devem ser estruturantes, ou seja, devem expressar os mais importantes desafios.


C

devem ser desdobradas para todos os níveis da estrutura organizacional.


D

são insumos para a definição dos objetivos estratégicos da companhia.


E

são insumos para a formulação do processo de Avaliação de Desempenho na companhia.

Assinale a alternativa correta sobre o conceito de Metas, um dos conceitos centrais do planejamento estratégico.


A

A meta é o instrumento de mensuração do desempenho organizacional via uso de sistemas de monitoramento.


B

Meta é a descrição qualitativa daquilo que se pretende alcançar, desdobrado a partir dos objetivos organizacionais.


C

As organizações devem optar pela construção de metas no nível estratégico ou no nível operacional.


D

As metas são a determinação dos resultados previstos para os indivíduos na organização.


E

Desdobramento de metas é o processo de alinhamento entre os componentes estratégicos, táticos e operacionais das organizações.

 
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