Questões de Concurso sobre Comunicação Interna na Comunicação Social

 
 
Disciplina 1
Assunto 1
Banca
Instituição
Cargo
Ano
Carreira
Área de formação
Escolaridade
Dificuldade
 
Comentários:
Professores
Alunos
Meus Comentários
Vídeo
 
Minhas questões:
Resolvidas
Não resolvidas
Certas
Erradas
 
Tipo de questão:
Certo e errado
Múltipla escolha
Incluir questões:
Anuladas
Desatualizadas
 
Questões:
Todas as questões
 
Filtro simplificado
 
Questões
Todas as questões
 
205 questões encontradas
Questões por página
20
Mais recentes
 

Uma das ferramentas mais conhecidas e eficientes para implementar a comunicação interna corporativa é chamada PDCA, um acrônimo de quatro palavras da língua inglesa.


É correto afirmar que o passo


A

P corresponde ao planejamento e depende da identificação do problema.


B

A identifica qual a ferramenta que dá maior retorno sobre o investimento feito e como ela pode ser melhorada.


C

D se refere à criação dos indicadores que serão utilizados para mensurar o nível de satisfação dos stakeholders internos.


D

P corresponde, na segunda etapa do ciclo, à realimentação do processo de acordo com a avaliação dos investidores.


E

C reúne as ferramentas utilizadas para agilizar o que foi planejado.

São tendências em comunicação interna


A

digitalização da comunicação interna, intensificação do uso de jornal mural, mensuração de resultados, experiência do colaborador e ampliação da produção de house organs impressos.


B

digitalização da comunicação interna, mensuração de resultados, comunicação dialógica com a liderança, ampliação da produção de house organs impressos e intensificação do uso de jornal mural.


C

digitalização da comunicação interna, intensificação do uso de caixas de sugestões, mensuração de resultados, experiência do colaborador, trabalho remoto, convivência digital e ampliação do uso de jornal mural.


D

digitalização da comunicação interna, mensuração de resultados, experiência do colaborador, trabalho remoto e convivência digital, comunicação dialógica com a liderança e influenciadores internos.


E

digitalização da comunicação interna, mensuração de resultados, comunicação dialógica com a liderança, ampliação do uso de newsletters, intensificação do uso de jornal mural e influenciadores internos.

A operacionalização da comunicação interna acontece por meio de fluxos.


O _____________ acontece quando as informações são geradas nas diretorias, gerências, coordenações etc e são difundidas por esses emissores aos colaboradores.

O _____________ é composto por sugestões, observações, comentários que partem dos colaboradores para a direção da empresa.

O _____________ conta com a participação de todos os colaboradores da empresa por meio da troca de informação entre os setores, porém é informal.

O _____________ abrange todos os níveis hierárquicos, tornando a gerência participativa e flexível.


Preenchem corretamente e respectivamente as lacunas:


A

fluxo descendente - fluxo ascendente - fluxo horizontal - fluxo transversal.


B

fluxo ascendente - fluxo descendente - fluxo horizontal - fluxo transversal.


C

fluxo horizontal - fluxo transversal - fluxo ascendente - fluxo descendente.


D

fluxo transversal - fluxo ascendente - fluxo horizontal - fluxo descendente.


E

fluxo ascendente - fluxo horizontal - fluxo transversal - fluxo descendente

Reuniões presenciais ainda são importantes canais de comunicação interna, mostrando-se eficientes, especialmente, para fazer anúncios oficiais, planejar ações e monitorar resultados.


C

Certo


E

Errado

Em geral, um Plano de Comunicação traça objetivos, metas, ações, canais e instrumentos a serem utilizados; estratégias a serem adotadas; públicos envolvidos e a serem alcançados etc. É todo um planejamento voltado a atingir a eficiência e eficácia da comunicação, independentemente se é Comunicação Interna ou Comunicação Externa. Quais os instrumentos mais adequados e adotados na Comunicação Interna?


A

Intranet, e-mails internos, reuniões internas, mural, manual do colaborador.


B

Notícias na mídia impressa, publicações em sites ou blogs, contatos telefônicos, e-mail marketing, posts em redes sociais externas.


C

Mural, notícias na mídia televisiva, reuniões ou encontros com público externo, manual do colaborador, intranet.


D

Manual do colaborador, posts em redes sociais externas, e-mails internos, reuniões externas, e-mail marketing.


E

Reuniões internas, notícias na mídia de radiodifusão, intranet, mural, e-mails internos, manual do colaborador.

Uma comunicação interna que prioriza fluxos verticais de comunicação e despreza as redes informais tende a interferir no clima organizacional e a facilitar a circulação de boatos.


C

Certo


E

Errado

Assinale a opção que corresponde à ferramenta estratégica para a compatibilização dos interesses dos empregados e da empresa, por meio do estímulo ao diálogo, à troca de informações e de experiências e à participação de todos os níveis.


A

comunicação organizacional


B

endomarketing


C

comunicação interna


D

comunicação estratégica


E

comunicação mercadológica

Sobre as atividades de comunicação interna de uma instituição, podemos citar, EXCETO:


A

Desenvolver manual de identidade.


B

Elaborar boletim informativo diário.


C

Conhecer as rotinas produtivas dos meios de comunicação.


D

Estabelecer relação com os departamentos da instituição.

Qual das alternativas abaixo NÃO representa uma finalidade da comunicação interna?


A

Integrar e motivar o público interno.


B

Desenvolver, de forma positiva, a imagem da empresa junto ao público interno.


C

Posicionar ou reposicionar a empresa e/ou seus produtos/serviços.


D

Sustentar uma comunicação em todos os níveis hierárquicos, promovendo um bom nível de entendimento.


E

Possibilitar a eficácia nos processos administrativos.

Entre as etapas de planejamento de uma publicação jornalística empresarial, independentemente da plataforma, estão a criação de um perfil editorial, a definição de uma linguagem adequada aos leitores, a criação de um comitê de redação e a estipulação da periodicidade.


C

Certo


E

Errado

A TV corporativa, a intranet e a rede social corporativa são exemplos de canais utilizados pela comunicação interna na contemporaneidade, com o objetivo de integrar, informar e divulgar ações entre os colaboradores de uma organização.


C

Certo


E

Errado

Com base no conceito de público interno de uma organização, a argumentação da Vai Vai em relação à empresa pública que a contratou é adequada ao objetivo de valorizar os servidores da empresa.


C

Certo


E

Errado

A Rede Social Corporativa (RSC) corresponde ao uso de plataformas digitais de massa (como, por exemplo, o Facebook e o Whatsapp), por meio de grupos fechados, que facilitam o trabalho em equipe em home office.


C

Certo


E

Errado

Em seu artigo “Comunicação das Organizações: um olhar sobre a importância da comunicação interna”, Felipe Neiva abarca alguns conceitos da comunicação das organizações e a importância da sua estratégia para uma empresa mais solidificada, uma marca mais ativa, colaboradores mais motivados e integrados em um espírito de envolvência no seu trabalho. “É, assim, importante comunicar corretamente com o público interno: proporcionar boas relações interpessoais, boas condições de trabalho, considerar direitos e deveres, ser transparente e respeitoso etc. O pensamento deve ser cada vez mais direcionado para as pessoas, estimulando a participação e satisfazendo as suas necessidades com dignidade e valorização das competências individuais de cada um” (Kunsch, 2010). Devemos tomar partido dessas individualidades e utilizá-las como força para a organização – a organização é quem a forma, é quem para ela trabalha diariamente. Para que a comunicação interna, integrada e eficiente seja implementada, devem ser consideradas algumas práticas. De acordo com Neiva, assinale a INCORRETA.


A

É essencial a integração de diferentes setores de profissionais nas atividades de planejamento da comunicação da organização.


B

Devem igualmente ser criados mecanismos digitais ou físicos que unam os colaboradores naquilo que é o que têm em comum, naquele local/situação: os objetivos do trabalho.


C

No conteúdo das mensagens, através de diferentes instrumentos de comunicação (formais e informais, digitais e analógicos), deve ser transmitida uma ideia única – a coerência na linguagem é fulcral.


D

Uma vez que os colaboradores são o denominador comum de todos os setores de uma empresa, é essencial o planejamento de atividades para equipes unidisciplinares, especializadas, de forma segmentada, realizado interna e externamente.


E

Os colaboradores devem estar ao corrente (e idealmente ter aceite) dos objetivos delineados pela empresa – sentindo-se mais integrados e motivados por serem parte de uma organização transparente e socialmente responsável.

A cobertura jornalística oficial interna deve abranger as ações institucionais do órgão atendido que sejam de interesse dos públicos internos. Entre elas:


I- Projetos, campanhas e programas do órgão;

II- Ações administrativas do órgão;

III- Serviços oferecidos pelo órgão;

IV- Eventos; ações institucionais de valorização dos colaboradores;

V- Ações de cunho social do órgão;

VI- Pesquisas institucionais.


Está CORRETO o que se afirma em:


A

I, III, V e VI.


B

II, IV e VI.


C

I, II, III e IV.


D

III, IV, V e VI.


E

I, II, III, IV, V e VI.

A missão básica da comunicação interna é


A

compreender os mecanismos que compõem e influenciam o ambiente de consumo.


B

posicionar a imagem de uma organização na sociedade com foco na opinião pública.


C

elaborar informações convincentes, de modo a persuadir, pela identificação de valores com o público.


D

elaborar pesquisas de cunho sociocultural com objetivo de compreender a opinião do consumidor acerca da empresa.


E

contribuir para um clima institucional positivo, propiciando o cumprimento das metas de uma organização.

A comunicação interna abrange as seguintes formas e canais de comunicação:


A

programa de recepção, papers, carta do presidente.


B

eventos, porta-voz, canal de comunicação intranet.


C

jornal interno, programa de cartazes, newsletter.


D

porta-voz, jornal interno, campanha publicitária.


E

newsletter, cooperativismo, jornal-mural.

Além dos canais formais e informais é necessário atentar para os tipos dos fluxos da informação utilizados na comunicação interna das empresas, pois a comunicação flui em vários sentidos. Relatórios transmitindo dados estatísticos, seja de unidades produzidas ou vendidas, pessoal contratado ou demitido, é um exemplo de:


A

comunicação horizontal.


B

comunicação descendente.


C

comunicação lateral.


D

comunicação ascendente.


E

comunicação diagonal.

 
Ir para a página:
OK
 
Gerar simulado