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Questões de Concurso sobre Das Vedações ao Servidor Público
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Considerando a situação hipotética exposta, nos termos do Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, identifique a alternativa CORRETA:
A
A conduta do servidor Sicrano não constitui infração ética, visto que não é vedado ao servidor público apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente.
B
Apenas a conduta de se apresentar embriagado habitualmente no serviço constitui infração ética, não constituindo infração ética a conduta de se apresentar embriagado habitualmente fora do serviço.
C
A conduta do servidor Sicrano constitui infração ética, visto que é vedado ao servidor público apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente.
D
Apenas a conduta de se apresentar embriagado habitualmente fora do serviço constitui infração ética, não constituindo infração ética a conduta de se apresentar embriagado habitualmente no serviço.
E
Todas as alternativas estão incorretas.
Com o objetivo de proteger os seus superiores hierárquicos, o servidor público poderá obstar a fiscalização de todos os serviços por quem de direito.
C
Certo
E
Errado
Com relação aos comportamentos éticos aplicáveis aos que exercem a função pública, é aceitável utilizar informações confidenciais em benefício próprio ou de terceiros.
C
Certo
E
Errado
Analise as informações a seguir:
I. A despeito da ética do servidor público, é certo afirmar que lhe é vedado pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão.
II. A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como consequência, em fator de legalidade.
Marque a alternativa CORRETA:
A
As duas afirmativas são verdadeiras.
B
A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.
C
A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.
D
As duas afirmativas são falsas.
Marcos é um motorista, tímido, que tem dificuldades de relacionamento com os demais colegas e também no trato diário com o público interno e externo à empresa. Entretanto, mesmo sendo tímido, ele cumpre as regras básicas de comportamento profissional. Em todas essas situações ele as cumpriu, EXCETO em uma delas, marque-a.
A
Marcos é prestativo quando a sua ajuda se fizer necessária.
B
Marcos é apressado para finalizar o seu serviço, por isso, nem sempre, para nas faixas de pedestres, quando tem pessoas querendo atravessar e não tem sinal de trânsito.
C
Marcos cumprimenta educadamente seus companheiros de trabalho.
D
Marcos tem empatia com o seu próximo.
Tendo como base o Decreto nº 1.171/94, que aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, assinale a alternativa INCORRETA:
A
É vedado ao servidor público deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister.
B
A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de suspensão e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.
C
À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público.
D
É um dos principais deveres do servidor público ser assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema.
E
A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.
É permitido ao servidor público divulgar informações de caráter sigiloso, desde que isso não prejudique o interesse público.
C
Certo
E
Errado
Algumas características e posturas indicam se um profissional tem como objetivo adotar uma postura ética no ambiente de trabalho. Entre essas posturas podemos citar:
A
Não divulgar informações da vida pessoal de colegas.
B
Divulgar as informações recebidas no trabalho, mesmo que sigilosas.
C
Colocar os próprios interesses acima do bem público.
D
Utilizar objetos e materiais da instituição para atender a necessidades pessoais.
E
Criar uma ordem de atendimento ao público de acordo com seus próprios critérios.
Um funcionário público de alto escalão é solicitado por um político a aprovar um contrato governamental com uma empresa privada que oferece subornos substanciais em troca de favorecimento. Como o funcionário público deve lidar com essa situação ética e legalmente delicada?
A
O funcionário público deve consultar outros colegas de trabalho antes de tomar uma decisão, mesmo que isso resulte em um atraso no processo de contratação.
B
O funcionário público deve considerar o pedido do político e, se for vantajoso para sua carreira, aceitar o suborno sem questionar.
C
O funcionário público deve recusar veementemente o pedido do político e seguir os procedimentos legais e éticos para garantir a transparência e a integridade no processo de contratação.
D
O funcionário público deve aceitar o suborno oferecido pela empresa privada, uma vez que isso pode beneficiá-lo pessoalmente.
Um servidor público tem acesso a informações confidenciais que podem prejudicar empresas concorrentes de uma empresa que possui ligações políticas poderosas. A empresa solicita ao servidor público que compartilhe essas informações em troca de benefícios financeiros substanciais. Qual é a ação ética que o servidor público deve tomar?
A
Compartilhar as informações apenas se a empresa concorrente for estrangeira, visando proteger os interesses nacionais.
B
Compartilhar as informações em troca dos benefícios financeiros, uma vez que isso pode melhorar sua qualidade de vida pessoal.
C
Recusar-se a compartilhar as informações confidenciais, preservando a integridade e a confiança no serviço público.
D
Consultar seus colegas de trabalho antes de tomar uma decisão, mesmo que isso resulte na divulgação das informações confidenciais.
São atitudes que corroboram a ética e uma boa relação com quem se convive no ambiente de trabalho, EXCETO:
A
Ser cordial e aberto a responder educadamente.
B
Manter-se profissional, cumprindo suas funções e evitando assuntos paralelos e funções que não lhe competem no local de trabalho.
C
Atentar-se às necessidades específicas de alunos que tenham restrições alimentares, proporcionando alternativas de acordo com indicação da instituição.
D
Manter a indiscrição, envolvendo-se em conversas sobre alunos e funcionários.
Não constitui uma atitude contrária à ética agir em desfavor da eficiência nos serviços públicos.
C
Certo
E
Errado
O ato de nomear, promover ou favorecer familiares ou amigos em detrimento de outros candidatos mais qualificados, com base em relações pessoais em vez de mérito, é denominado de:
A
Assédio.
B
Censura.
C
Preconceito.
D
Discriminação.
E
Nepotismo.
Considere a situação a seguir:
Uma funcionária, Maria, está sofrendo com as atitudes de seu supervisor, João. João constantemente a isola, excluindo-a de reuniões, atividades de equipe e comunicação relevante. Além disso, ele faz comentários maldosos sobre o desempenho de Maria na frente de outros colegas de trabalho, atribuindo erros fictícios a ela e difamando sua reputação profissional.
O caso apresentado é um exemplo de:
A
Preconceito racial no ambiente de trabalho.
B
Preconceito religioso no ambiente de trabalho.
C
Assédio moral no ambiente de trabalho.
D
Xenofobia no ambiente de trabalho.
E
Discriminação no ambiente de trabalho.
Ética pode ser definida como o conjunto de princípios que norteiam a conduta das pessoas na vida em sociedade. Assim, uma pessoa deve ter consciência do que é bom ou mau, honesto ou desonesto, desejável ou indesejável. Dentro da Administração Pública, a atuação dos servidores deve sempre levar em consideração o que é ético. Consideram-se condutas éticas dentro do serviço público, EXCETO:
A
Conservar a os equipamentos, cuja guarda lhe fora confiada.
B
Utilizar os materiais e recursos públicos de forma racional.
C
Preservar o sigilo de informações confidenciais a que tenha acesso em função do cargo.
D
Utilizar-se do cargo para obter vantagem pessoal.
E
Zelar pelo interesse público em todos os atos praticados.
De acordo com o Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, que trata do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, e suas alterações, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.
I. É vedado ao servidor público ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração ao Código de Ética do Decreto nº 1.171 ou ao Código de Ética de sua profissão.
II. É dever fundamental do servidor público respeitar a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral.
III. Os atos verificados na conduta da vida privada do servidor público poderão diminuir o seu bom conceito na vida funcional.
IV. Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.
A
Somente as afirmativas I, II e III estão corretas.
B
Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas.
C
Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas.
D
Somente as afirmativas I e IV estão corretas.
E
Todas as afirmativas estão corretas.
Ano:
2023
Alguns vendedores levaram até a direção de uma empresa uma lista de situações ou práticas que consideravam eticamente problemáticas e que gostariam que fossem tratadas por essa empresa.
Um dos casos mais críticos era o de propinas e, para tratar disso, a direção baixou uma portaria em que deve constar o seguinte:
A
Todas as informações a respeito do serviço oferecido ao cliente devem ser apresentadas e deve ser dado todo o tempo necessário para que o cliente tome a decisão a respeito da contratação ou da renovação desse serviço.
B
Fica vedado a qualquer funcionário da empresa oferecer produtos de qualquer valor, bem como qualquer quantia em dinheiro, a contratantes dos serviços do banco ou a seus representantes.
C
Não será permitida a efetivação de qualquer contrato de fornecimento de serviços aos clientes que constarem na lista de inadimplentes do Serviço Central de Proteção ao Crédito.
D
As informações pessoais dos contratantes estão protegidas pela Lei Geral da Proteção de Dados Pessoais, não podendo, por esse motivo, ser acessadas pela equipe de vendas do banco.
E
Em todos os casos de negociações com clientes para contratação de serviços do banco, os vendedores devem agir de forma que beneficie a empresa e não lhe cause prejuízos.
Quando você demonstra atitudes éticas dentro do seu ambiente de trabalho, um contrato de "confiabilidade" é criado entre você e o seu colega de trabalho, pois fica nítido o seu profissionalismo. Com base nessa informação assinale um exemplo de falta de ética no trabalho.
A
Confiabilidade.
B
Responsabilidade.
C
Egocentrismo.
D
Respeito nas relações interpessoais.
E
Gerenciamento de tempo.
Assinalar a alternativa que apresenta a postura INCORRETA adotada por um profissional em relação à questão ética:
A
Alimentar fofocas dentro do ambiente de trabalho.
B
Responsabilizar-se pelas atividades de sua alçada.
C
Respeitar opiniões diferentes e trocar ideias respeitosamente.
D
Manter o respeito com todos os colegas da empresa.
Ano:
2023
Banca:
Instituto Quadrix - Quadrix
Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é um fator de desmoralização do serviço público, o que, em regra, conduz à desordem nas relações humanas.
C
Certo
E
Errado
Gerar simulado