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A ética na administração pública está baseada em valores como:
Flexibilidade nas normas para atender rapidamente demandas pessoais dos gestores.
Honestidade, respeito, justiça, zelo, impessoalidade e interesse público.
Priorização de metas financeiras acima da transparência nas ações institucionais.
Favorecimento às relações interpessoais em detrimento das competências técnicas.
Sobre a ética na função pública, de acordo com os princípios que regem o comportamento do servidor público no exercício de suas atribuições, assinale a alternativa CORRETA:
O servidor público tem liberdade irrestrita para utilizar os recursos públicos, desde que tenha anuência da chefia imediata.
O servidor público deve tratar a coisa pública como extensão de seu patrimônio, desde que isso seja em benefício da coletividade.
A transparência e a publicidade dos atos administrativos são princípios fundamentais, salvo quando houver sigilo legalmente previsto.
O sigilo das informações públicas deve ser garantido até mesmo quando sua divulgação é de interesse público, para proteger a imagem do órgão.
As prioridades da administração pública podem incluir interesses privados, desde que haja impacto positivo na eficiência do serviço público.
A função pública exige dos servidores um comportamento condizente com os princípios da Administração Pública. O descumprimento de normas éticas pode resultar em sanções disciplinares, além de comprometer a confiança da sociedade nas instituições públicas. Sobre a ética no exercício da função pública, assinale a alternativa correta:
O servidor público pode agir de acordo com seus interesses pessoais, desde que sua conduta não contrarie normas expressas da administração.
O respeito ao sigilo profissional é um princípio ético fundamental no serviço público, garantindo a proteção de informações sensíveis.
A observância das normas éticas pelos servidores públicos é facultativa e depende das circunstâncias do cargo ocupado.
A conduta ética no serviço público se restringe apenas ao horário de expediente do servidor, não se aplicando a situações fora do ambiente de trabalho.
Sobre a ética no setor público, analise as assertivas abaixo:
I. O nepotismo pode ser entendido como uma das formas de abuso de posição ou poder em favor de interesses privados em que se favorecem familiares.
II. A solicitação ou recebimento de vantagem indevida caracteriza-se por qualquer tipo de enriquecimento ilícito, seja dinheiro ou outra utilidade, dado que não se permite colher vantagens em virtude do exercício de atividades ao agente público.
III. O conflito de interesses trata da situação gerada pelo confronto entre interesses públicos e privados que possa comprometer o interesse coletivo ou influenciar, de maneira imprópria, o desempenho da função pública.
Quais estão corretas?
Apenas I.
Apenas III.
Apenas l e II.
Apenas II e III.
I, Il e III.
A ética na administração pública refere-se à conduta dos servidores e agentes públicos, baseando-se em princípios morais e normas que vão além do cumprimento da lei, buscando a justiça, transparência, integridade e o bem comum. Referindo-se às condutas antéticas, analise as sentenças:
I - Nas relações com os funcionários, carreiras mal estruturadas, injustiças pessoais.
II - Nas relações com as empresas contratadas, a interferência nas concorrências públicas, tolerância com a corrupção passiva.
III - A burocratização dos funcionários que facilmente passam a praticar a lei do mínimo esforço.
IV - Conluio entre funcionários de alto e baixo escalão que se completam lesando a administração pública, o governo.
Após a análise, pode-se afirmar:
Somente as sentenças I e II estão corretas.
Somente as sentenças II e III estão corretas.
Somente as sentenças III e IV estão corretas.
Somente as sentenças I e IV estão corretas.
Todas as sentenças estão corretas.
A respeito da ética no serviço público, analise as assertivas abaixo e, em seguida, escolha a opção correta:
I.A moralidade administrativa é um princípio constitucional implícito, cuja violação pode implicar, além das sanções disciplinares, a responsabilização civil e penal do servidor público, uma vez que suas ações devem estar de acordo com os padrões de conduta esperados pela sociedade.
II.O servidor público deve zelar pela transparência de suas ações, bem como pelo uso eficiente dos recursos públicos, garantindo que suas decisões e atos seja sempre orientado pelo interesse público.
III.O conflito de interesses ocorre quando o servidor público usa seu cargo para obter vantagens pessoais ou para favorecer terceiros, contrariando o princípio da impessoalidade. A legislação prevê a proibição de qualquer atividade que possa comprometer a independência do servidor, devendo este relatório apresentar situações que possam configurar conflito ao seu superior hierárquico.
IV.O dever de sigilo profissional do servidor público é absoluto, ou seja, em nenhuma hipótese é permitido revelar informações provisórias a terceiros, mesmo quando solicitadas por órgãos de fiscalização ou auditoria.
A partir das assertivas, assinale a alternativa correta:
Apenas as assertivas II e III estão corretas.
Todas as assertivas estão corretas.
Apenas as assertivas I, II e III estão corretas.
Apenas as assertivas I e II estão corretas.
A adequada prestação de serviços públicos não possui relação com a ética exigível dos agentes públicos.
Certo
Errado
A respeito da ética e da função pública, assinale a opção correta.
O servidor público deverá sempre desprezar o elemento ético de sua conduta.
O servidor público somente deverá decidir entre o legal e o ilegal, não lhe cabendo apreciar o honesto e o desonesto.
A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo‑se ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum.
O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade não deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem‑estar.
Os fatos e os atos verificados na conduta do dia a dia do servidor público em sua vida privada não poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.
Coaduna-se com uma conduta ética na Administração Pública:
manifestar apreço na repartição pública.
cumprir as ordens superiores, sejam manifestamente legais ou ilegais.
proceder de forma desidiosa.
acusar fé a documentos públicos.
utilizar pessoal ou recursos materiais de repartição em serviços ou atividades particulares.
De acordo com a publicação “Ética Profissional e Relações Interpessoais” (2022), elaborada pelo Ministério da Saúde, a prática da ética na profissão insere-se nos deveres relativos à responsabilidade que cada um tem no seu trabalho, ela não é enganosa nem abusiva. Ferir a ética pode significar:
Atuar conforme as normas e responsabilidades profissionais.
Seguir acordos preestabelecidos.
Zelar pela observância das obrigações de sua prática profissional.
Violar as leis dos deveres profissionais.
Cumprir combinações quanto às regras estipuladas.
Ser ético significa conhecer e cumprir o dever, a ética é a condição que possibilita o conhecimento do dever. Na administração pública são compromissos de conduta ética, exceto:
Atender as demandas com postura ética e de modo imparcial, íntegro e efetivo, sendo vedada qualquer atitude procrastinatória, discriminatória ou que favoreça indevidamente alguma parte.
Adotar postura hostil, ofensiva, praticar qualquer tipo de assédio, desqualificar os demais profissionais ou ainda utilizar palavras ou gestos que atinjam a autoestima, a imagem ou o profissionalismo de alguém
Não utilizar indevidamente informações obtidas em decorrência do trabalho para benefício próprio ou de outros.
Atuar com imparcialidade no desempenho das atribuições funcionais, não permitindo que convicções de ordem político partidária, religiosa ou ideológica afetem sua isenção.
Zelar pela eficiência no serviço público, notadamente pelo cumprimento de prazos estabelecidos para prestação de informações ao setor ou à unidade demandante ou justificar a necessidade de sua prorrogação.
É transgressão do Código de Ética do DEGASE:
cometer e/ou se envolver em assédio moral vertical, horizontal ou ascendente; qualquer outra forma de assédio como a de gênero, racial, orientação sexual, religião, diversidade funcional, aparência, origem étnica e ideológica; ou qualquer outra pressão psicológica que venha a influenciar indevidamente a atuação do servidor.
abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa na lei.
agir de forma imparcial e cordial nos procedimentos correcionais ou em atividades conjuntas com outros órgãos públicos resguardando o sigilo das informações.
comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público.
ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos estaduais.
A atuação ética e eficiente de um(a) auxiliar de serviços gerais inclui, entre outras competências, a habilidade de lidar com situações adversas no ambiente profissional. Nesse sentido, é correto afirmar que:
A discrição e o respeito à privacidade alheia são facultativos, já que o cargo é operacional.
A comunicação cortês e clara com colegas e superiores é essencial para o bom desempenho das funções.
A ausência de iniciativa não compromete a qualidade dos serviços prestados, desde que se cumpra ordens.
O uso de aparelhos celulares durante o expediente é aceitável, desde que de forma silenciosa.
Um colega de equipe cometeu um erro que pode comprometer o andamento de uma atividade, e você percebe o erro. Das seguintes, a conduta ética CORRETA é:
Comentar o erro com outros colegas antes de falar com o responsável.
Avisar o colega de forma respeitosa e, se necessário, comunicar ao responsável.
Corrigir o erro por conta própria, sem avisar ninguém.
Ignorar o erro, pois cada um deve se responsabilizar por sua parte.
João, diretor de certa estrutura estatal de poder, recebeu um processo administrativo para prolação de decisão. Em sua análise preliminar, avaliou que o melhor a fazer seria realizar uma abordagem de ordem ética que seria direcionada por determinado viés utilitarista.
Assinale a opção que se mostra compatível com a diretriz argumentativa definida por João.
A ação estatal deve ser lastreada em referenciais de certo e errado.
Deve-se buscar a realização da justiça individual, ainda que contraposta a uma perspectiva de justiça coletiva.
Deve ser considerada a obtenção da felicidade do maior número de pessoas, ainda que em detrimento de posições individuais.
Devem ser abstraídas as consequências da decisão, que deve estar lastreada exclusivamente em referenciais objetivos de caráter normativo.
A satisfação individual deve ser buscada a qualquer custo, considerando que a funcionalidade dos direitos humanos é a de proteger a minoria contra as maiorias ocasionais.
A ética na Administração Pública transcende o mero cumprimento da lei (princípio da legalidade), englobando os princípios da moralidade, da impessoalidade e da eficiência, conforme preceitua a Constituição Federal. A conduta do agente público, especialmente no sistema socioeducativo, onde se lida com direitos de pessoas em condição peculiar de desenvolvimento, exige um padrão ético elevado. O Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil Federal) e legislações estaduais e municipais correlatas, bem como os princípios de Direitos Humanos, formam o arcabouço que guia a atuação proba, transparente e respeitosa do servidor.
Assim, analise as afirmativas a seguir sobre a ética no serviço público:
I.O princípio da moralidade administrativa exige que o agente público distinga o certo do errado, o honesto do desonesto, mas o limita ao que está expresso na lei, não podendo o Judiciário invalidar um ato legal com base em conceitos morais abstratos.
II.A conduta ética do servidor público restringe-se ao seu local de trabalho e ao horário de expediente, não tendo a Administração Pública competência para apurar fatos relativos à sua vida privada.
III.O princípio da impessoalidade veda que o agente público utilize a máquina administrativa para promoção pessoal, como ocorre na publicidade de atos e programas governamentais onde constam nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou servidores.
Está correto o que se afirma em:
III apenas.
I e III apenas.
II e III apenas.
I, II e III.
A ética no setor público está diretamente relacionada ao compromisso dos agentes públicos com princípios e valores que garantem uma administração responsável. Marque a alternativa que define a importância da ética na função pública?
Permitir que os agentes públicos tomem decisões sem prestar contas à sociedade.
Priorizar interesses pessoais em detrimento do interesse público.
Restringir a participação popular nas decisões governamentais.
Promover a transparência, responsabilidade e o compromisso ético dos servidores na administração pública.
O servidor público deve guiar-se tanto pela ética individual quanto pela ética coletiva, a qual está relacionada aos princípios da administração pública.
Certo
Errado
Ana Maria, recém-concursada, foi designada para o atendimento ao público na Secretaria de Obras da Prefeitura. Certo dia, durante o expediente, um cidadão demonstrava forte nervosismo porque, segundo ele, era a terceira vez naquela semana que buscava atendimento sem ter sua demanda solucionada. Nas visitas anteriores, o mesmo cidadão havia causado tumultos na repartição. Ao iniciar o atendimento, Ana Maria nota que novamente o cidadão não trouxe documentos básicos necessários para que sua demanda pudesse ser solucionada.
De acordo com os princípios da ética no serviço público, do bom atendimento ao cidadão e das normas gerais de conduta na administração pública, assinale a alternativa que apresenta a postura adequada que Ana Maria deve adotar diante da situação:
Responder com firmeza equivalente ao tom nervoso do cidadão, para demonstrar autoridade e evitar desrespeito à equipe.
Manter postura calma, cortês e imparcial, explicar de forma clara quais documentos são necessários para o atendimento, orientar o cidadão sobre como regularizar a situação e, se necessário, acionar apoio de supervisão ou segurança para manter a ordem, sem jamais responder de forma agressiva ou desrespeitosa.
Encerrar imediatamente o atendimento, sem fornecer qualquer orientação, alegando que o comportamento e a falta de documentos impossibilitam o atendimento.
Negar o atendimento ao cidadão, informando que por já ter causado tumultos anteriormente, ele não será mais atendido.
Atender o cidadão mesmo sem os documentos necessários, para evitar conflito ou reclamação, mesmo que isso impeça a solução efetiva da demanda.
A ética e a responsabilidade social empresarial têm se tornado temas centrais na administração moderna, impulsionando mudanças nos modelos de gestão e nas relações entre organizações, sociedade e meio ambiente. No contexto da administração empresarial, esses conceitos orientam decisões estratégicas e influenciam a sustentabilidade e a competitividade das empresas. Com base nesses conceitos, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. A responsabilidade social empresarial está diretamente relacionada às ações voluntárias das organizações em prol do bem-estar social e ambiental, não havendo qualquer exigência legal para a adoção dessas práticas.
II. A ética empresarial refere-se exclusivamente ao cumprimento das normas e regulamentações vigentes, garantindo que a empresa atue dentro dos limites legais, independentemente de valores morais ou princípios internos.
III. A adoção de práticas sustentáveis e socialmente responsáveis pode gerar vantagens competitivas para as empresas, como a melhoria da imagem corporativa, o fortalecimento da marca e a fidelização de clientes.
IV. Empresas que adotam políticas de governança corporativa pautadas na transparência e na equidade aumentam a confiança dos investidores e a credibilidade no mercado, fortalecendo sua sustentabilidade a longo prazo.
Apenas I e III.
Apenas I e IV.
Apenas I, II e IV.
Apenas II e III.
Apenas III e IV.