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Em diversas decisões, o Tribunal de Contas da União firmou posição de que, na modalidade pregão, a negociação com o licitante vencedor, visando obter a melhor proposta para a Administração, deve ser realizada mesmo se o valor ofertado for inferior àquele orçado pelo órgão ou pela entidade promotora do certame.
De acordo com Decreto nº 10.540/2021, no pregão eletrônico, a negociação da melhor proposta com o licitante vencedor é realizada:
Pela autoridade competente, que adjudica o objeto do certame, no momento da assinatura do contrato.
Pelo pregoeiro, antes de encerrada a etapa de envio de lances, desde que não haja oposição dos demais licitantes.
Por qualquer um dos licitantes que apresentaram lances durante a sessão pública.
Pelo Tribunal de Contas da União, antes da habilitação dos licitantes participantes da sessão pública.
Pelo pregoeiro, depois de encerrada a etapa de envio de lances da sessão pública.
A Lei nº 300/1974 aborda as medidas de polícia administrativa a cargo do Município em matéria de higiene, ordem pública, funcionamento dos estabelecimentos comerciais, industriais e instalações em geral. Todas as ações ou omissões contrárias às disposições da Lei são consideradas infrações, sendo passíveis de multa e apreensão. Nos casos de apreensão, a devolução do material apreendido ocorrerá mediante o pagamento das multas e débitos junto ao município, tendo um prazo para retirada material. Caso a retirada não aconteça, o material apreendido deve ser vendido.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente o prazo máximo, em número de dias, para retirada do material apreendido.
15
20
30
40
60
Das disposições relativas ao parcelamento do solo, estão obrigados a destinar áreas verdes e institucionais de acordo com o estabelecido na Lei:
1. Todos os parcelamentos do solo sob forma de loteamento.
2. Os parcelamentos do solo sob forma de desmembramento para glebas com área igual ou superior a 5.000 m².
3. Os parcelamento do solo sob forma de cotas, em condomínios, com área total igual ou superior a 5.000 m².
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
É correta apenas a afirmativa 1.
São corretas apenas as afirmativas 1 e 3.
São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.
São corretas apenas as afirmativas 2 e 3.
São corretas as afirmativas 1, 2 e 3.
De acordo com a Lei Complementar n.º 39/2012, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Camboriú, o concurso público é o processo de seleção aberto ao público em geral que tem por finalidade avaliar o grau de conhecimento e a qualificação profissional do candidato, atendidos os requisitos de inscrição estabelecidos na lei e no edital respectivo. Ainda nesse contexto, esta lei determina que:
O concurso público só poderá incluir programa de treinamento como etapa integrante do processo seletivo caso o número de candidatos seja superior ao número de vagas.
O concurso público poderá incluir programa de treinamento como etapa integrante do processo seletivo, com garantia de remuneração equivalente à do cargo pleiteado, no período de sua duração.
O concurso público não poderá incluir programa de treinamento como etapa integrante do processo seletivo.
O concurso público poderá incluir programa de treinamento como etapa integrante do processo seletivo.
O concurso público só poderá incluir programa de treinamento como etapa integrante do processo seletivo caso o número de candidatos seja inferior ao número de vagas.
A aprovação de shopping centers e de supermercados, de acordo com a legislação em vigor, está condicionada a parecer favorável:
Da Secretaria de Obras.
Do Conselho da Cidade.
Da Prefeitura Municipal.
Do Poder Legislativo Municipal.
Da Secretaria da Administração.
Por definição legal, aquelas que forem identificadas por estudo técnico como potenciais fontes de captação de água para fins de abastecimento público, serão intituladas como:
Áreas de Remodelação.
Áreas de Segurança Hídrica.
Áreas de Patrimônio Hídrico.
Garantia de disponibilidade hídrica.
Reservas de Água Bruta.
De acordo com a Lei Complementar n.º 39/2012, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Camboriú, uma das possibilidades para que o servidor público estável perca o cargo é:
Em virtude da abertura de processo administrativo contra ele.
A pedido do chefe do Poder Executivo.
Por determinação do chefe da Secretaria à qual ele está vinculado.
Em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
Mediante instauração de Processo Criminal contra ele.
Segundo a Lei Complementar n.º 39/2012, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Camboriú, servidor é a pessoa legalmente investida em um cargo público:
De provimento efetivo, em comissão ou excepcional.
De provimento em comissão ou de provimento temporário.
De provimento efetivo ou de provimento temporário.
De provimento excepcional ou de provimento efetivo.
De provimento efetivo ou de provimento em comissão.
Em conformidade com a Lei no 40/2019, o processo administrativo próprio, para a devida apuração das infrações sanitárias, inicia-se com:
A aplicação da Pena.
A publicação da Multa.
A apreciação da Defesa.
O recolhimento da Multa.
A emissão do Auto de Infração.
Segundo a Lei Complementar n.º 39/2012, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Camboriú, são inadmissíveis desigualdades de vencimento quando pertinentes ao exercício de funções iguais ou assemelhadas e, assim, proibida a adoção de critérios de admissão baseados em sexo, idade, cor, estado civil ou credo religioso, ressalvadas:
As decorrentes da aplicação do Plano de Carreira.
As aprovadas em votação aberta na Câmara dos Vereadores do município.
As inerentes a cargos ou funções criadas para atender à excepcional necessidade pública.
As instituídas pelo chefe do Poder Executivo.
As devidamente amparadas por determinação do Ministério Público.
Segundo a Lei Complementar n.º 39/2012, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Camboriú, na hipótese de acumulação legal de cargos públicos previsto constitucionalmente, o estágio probatório:
Será cumprido independentemente, em relação a cada um dos cargos ocupados pelo servidor nomeado.
Será cumprido de forma vinculada, ou seja, as práticas de um cargo valerão para a avaliação do outro.
Será cumprido em apenas um dos dois cargos, com validade para os dois cargos ocupados pelo servidor nomeado.
Será dispensado para os dois cargos ocupados pelo servidor nomeado.
Será dispensada para o cargo de nomeação mais recente.
A Lei Complementar n.º 39/2012, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Camboriú, diz que o servidor efetivo e estável, designado para integrar comissão de sindicância e de processo administrativo disciplinar, perceberá gratificação mensal equivalente a 5% (cinco por cento) do seu vencimento e determina que a gratificação prevista no caput do artigo será devida:
Durante a vigência da designação para a atividade, não incorporando ao vencimento do servidor, bem como não incidindo qualquer contribuição previdenciária.
Durante a vigência da designação para a atividade, não incorporando ao vencimento do servidor, com incidência de contribuição previdenciária.
Para além do período de vigência da designação para a atividade, sendo incorporada ao vencimento do servidor, com incidência de contribuição previdenciária.
Por até um ano, após o fim do período de vigência da designação para a atividade, não incorporando ao vencimento do servidor, bem como não incidindo qualquer contribuição previdenciária.
Por até dois anos, após o fim do período de vigência da designação para a atividade, não incorporando ao vencimento do servidor, e incidindo contribuição previdenciária no período posterior à sua vigência.
Conforme a Lei Complementar n.º 39/2012, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Camboriú, o efetivo cumprimento das competências inerentes ao cargo ou função gratificada é chamado de:
Remoção.
Exercício.
Posse.
Nomeação.
Exoneração.
De acordo com a Lei Complementar n.º 39/2012, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Camboriú, é garantido às pessoas com deficiência, aprovadas em concurso público para provimento de cargos, cujas competências sejam compatíveis com sua deficiência:
O provimento de 15% (quinze por cento) desses cargos.
O provimento de 2% (dois por cento) desses cargos.
O provimento de 5% (cinco por cento) desses cargos.
O provimento de 1% (um por cento) desses cargos.
O provimento de 10% (dez por cento) desses cargos.
A Lei Complementar n.º 39/2012, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Camboriú, prevê critérios para determinar a preferência, em caso de empate, na nota final do concurso. Um desses critérios é:
Que seja servidor público do Município.
Que não seja, nem tenha sido, servidor público municipal, estadual ou federal.
Que não seja servidor público municipal, estadual ou federal.
Que seja servidor público do Município.
Que seja servidor público municipal, estadual ou federal.
A Lei Complementar n.º 39/2012, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Camboriú, determina que as funções gratificadas, a serem exercidas exclusivamente por servidores do quadro permanente, assim como os cargos em comissão, destinam-se às competências de:
Direção, chefia e assessoramento.
Apoio, chefia e assessoramento.
Chefia, direção e apoio.
Apoio, direção e coordenação.
Direção, coordenação e chefia.
Por determinação da Lei Complementar n.º 39/2012, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Camboriú, extinto o cargo ou declarado por lei a sua desnecessidade, o servidor estável que o ocupava:
Sofrerá exoneração de ofício.
Ficará à disposição do chefe do Poder Executivo até o seu adequado aproveitamento em outro cargo.
Será compelido a solicitar sua exoneração.
Ficará em disponibilidade sem remuneração até o seu adequado aproveitamento em outro cargo.
Ficará em disponibilidade com remuneração até o seu adequado aproveitamento em outro cargo.
A Lei Complementar n.º 39/2012, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Camboriú, determina que o conjunto de competências, deveres e responsabilidades entregues aos servidores públicos, criado por lei, com denominação própria, número certo e vencimento pago pelos cofres públicos, acessível a todos os brasileiros, assim como aos estrangeiros, na forma da lei, é o que define:
O cargo em comissão.
O cargo público.
A função gratificada.
O cargo de confiança.
O emprego por contrato temporário.
O provimento dos cargos públicos, no âmbito das Autarquias e Fundações Públicas instituídas e mantidas pelo Município, seguindo o que determina a Lei Complementar n.º 39/2012, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Camboriú, far-se-á:
Por indicação do chefe do Poder Legislativo.
Por concurso público de provas e títulos.
Por indicação do chefe do Poder Executivo.
Por ato dos representantes das Secretarias Municipais às quais a instituição estiver vinculada.
Por ato dos Dirigentes Superiores das respectivas instituições, na forma da lei.
Analise as seguintes assertivas:
São crimes de responsabilidade dos Prefeitos Municipais:
I-Captar recursos a título de antecipação de receita de tributo ou contribuição, mesmo que o gerador ainda já tenha ocorrido.
II-Contrair empréstimo, emitir apólices ou obrigar o Município por títulos de crédito, ainda que mediante autorização da Câmara de Vereadores.
III-Deixar de prestar contas, no devido tempo, ao órgão competente, da aplicação de recursos, empréstimos, subvenções ou auxílios internos ou externos, recebidos a qualquer título.
IV-Ordenar ou efetuar despesas não autorizadas por lei ou realizá-las em desacordo com as normas financeiras pertinentes.
Observando os termos do Decreto-Lei nº. 201/1967, que dispõe sobre a responsabilidade dos Prefeitos e Vereadores, assinale a alternativa que contém as assertivas corretas:
II e III, apenas.
III e IV, apenas.
I e IV, apenas.
I e II, apenas.
I, II, III e IV.