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Cunha (2003) ao trabalhar o psicodiagnóstico, ressalta em seus estudos a importância da entrevista clínica. Sobre esta etapa do psicodiagnóstico é INCORRETO afirmar:
É um conjunto de técnicas de investigação, de tempo delimitado, dirigido por um entrevistador treinado que utiliza conhecimentos psicológicos, em uma relação profissional, com objetivo de descrever e avaliar aspectos pessoais, relacionais ou sistêmicos .
Processo que visa a fazer recomendações, encaminhamentos ou propor algum tipo de intervenção em benefício das pessoas entrevistadas.
Quanto ao aspecto formal, as entrevistas podem ser estruturadas, semiestruturadas ou de livre estruturação.
Anamnese tem por objetivo avaliar a demanda do indivíduo e fazer o encaminhamento necessário. Geralmente é utilizada em serviços de saúde pública ou em clínicas sociais.
Classificando quanto a sua finalidade, as entrevistas podem ser de triagem, anamnese, diagnósticas, sistêmicas e de avaliação.
Com relação aos tipos de medidas de avaliação psicológica, assinale a alternativa CORRETA:
Através da aplicação dos testes psicológicos, é possível realizar uma medida intra-individual e inter-individual.
Em testes projetivos, são adotados procedimentos estatísticos para a sua construção e elaboração de dados, tarefas padronizadas e escalas para respostas.
Testes psicométricos são testes que permitem que a pessoa expresse algum aspecto de sua história ou da sua personalidade, mesmo que não perceba isso, e seguem, normalmente qualitativas.
Os testes psicológicos são procedimentos assistemáticos de observação e registro de amostras de comportamentos e respostas de indivíduos.

O psicodiagnóstico é constituinte do processo de avaliação e testagem psicológica. A respeito dele, é correto afirmar que
Considere que um Psicólogo trabalhe num setor de uma instituição pública, por exemplo, um hospital, e desenvolva atividades numa equipe multidisciplinar. Segundo a Resolução CFP Nº 001/2009, é CORRETO afirmar que o acesso aos documentos resultantes da aplicação de instrumentos de avaliação psicológica será facultado
a toda a equipe, apenas.
a toda a equipe e ao usuário, apenas.
à equipe e ao chefe do setor, apenas.
ao psicólogo, apenas.
ao psicólogo e ao chefe do setor, apenas.
Para que um teste psicológico seja válido e preciso em seus procedimentos, é necessário que o profissional que o aplica siga suas normas de padronização e normatização.
Em relação a padronização e normatização dos testes psicológicos, é CORRETO afirmar que:
A padronização se refere a uniformidade na interpretação dos escores nos testes e a normatização diz respeito a uniformidade na aplicação dos testes.
Para a aplicação dos testes é necessário a observância de uma série de regras que garantem a validade da testagem. Dentre os padrões fundamentais, é importante examinar: os procedimentos de aplicação, o direito do testando, o controle dos vieses do aplicador e as normas na divulgação dos resultados.
Não é necessário criar um rapport com o testando na aplicação dos testes, já que a normatização implica também em considerar as condições físicas e emocionais que se manifestam, sem a necessidade de alterá-las.
O aplicador dos testes não precisa ter conhecimentos aprofundados do material utilizado já que muitas vezes não será ele o profissional que irá corrigir os testes aplicados.