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De acordo com a RESOLUÇÃO Nº 9, DE 25 DE ABRIL DE 2018, que estabelece diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica no exercício profissional da psicóloga e do psicólogo, regulamenta o Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos - SATEPSI e revoga as Resoluções n° 002/2003, nº 006/2004 e n° 005/2012 e Notas Técnicas n° 01/2017 e 02/2017, DAS DIRETRIZES BÁSICAS PARA A REALIZAÇÃO DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO EXERCÍCIO PROFISSIONAL DA PSICÓLOGA E DO PSICÓLOGO analise
I. Avaliação Psicológica é definida como um processo estruturado de investigação de fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à tomada de decisão, apenas no âmbito individual, com base em demandas, condições e finalidades específicas.
II. A psicóloga e o psicólogo têm a prerrogativa de decidir quais são os métodos, técnicas e instrumentos empregados na Avaliação Psicológica, desde que devidamente fundamentados na literatura científica psicológica e nas normativas vigentes do Conselho Federal de Psicologia (CFP).
III. Na realização da Avaliação Psicológica, a psicóloga e o psicólogo devem basear sua decisão, obrigatoriamente, em métodos e/ou técnicas e/ou instrumentos psicológicos reconhecidos cientificamente para uso na prática profissional da psicóloga e do psicólogo (fontes fundamentais de informação), podendo, a depender do contexto, recorrer a procedimentos e recursos auxiliares (fontes complementares de informação).
Está(ão) INCORRETA(AS) a(as) afirmativa(as)
I, II e III
I, apenas
I e II, apenas
I e III, apenas
II e III, apenas
Sobre as técnicas e os instrumentos utilizados na avaliação psicológica, analise os itens a seguir.
I) Entrevistas diretas individuais
II) Escuta e intervenções verbais
III) Abordagem multidisciplinar
IV) Testes psicológicos que deverão estar de acordo com resoluções vigentes do Conselho Federal de Psicologia
V) Dinâmicas de grupo
VI) Restrição ao candidato com deficiência física, ante a impossibilidade de realizar-se a avaliação psicológica.
Assinale a alternativa que contempla as técnicas e os instrumentos que devem ser empregados na avaliação psicológica, de acordo com a regulamentação do Contran.
As entrevistas psicológicas clínicas podem ser classificadas de acordo com sua finalidade. Assinale a alternativa que apresenta o tipo de entrevista que busca descrever e compreender o modo particular de funcionamento do sujeito.
Entrevista diagnóstica dinâmica.
Triagem.
Entrevista de devolução
Entrevista sistêmica.
Entrevista diagnóstica sindrômica.
O Teste de Atenção Dividida – TEADI consiste em um instrumento
em que os estímulos úteis são selecionados para serem utilizados enquanto os demais são processados.
que identifica informações, memórias e outros processos cognitivos necessários para a realização de tarefas.
em que a avaliação da atenção refere-se ao modo como ela é empregada na condução de veículos automotores de tração dianteira e de uso prioritariamente profissional, ou seja, mede estímulos que não deveriam ser marcados e que foram assinalados indevidamente, além dos erros e omissões, ou seja, estímulos distratores que deveriam ser assinalados, e estímulos-alvo que não foram marcados.
que mensura a manutenção da atenção em estímulos diferentes para executar uma ou mais diferentes tarefas de modo simultâneo e essa medida é baseada nos estímulos que deveriam ser marcados e que foram assinalados devidamente, subtraindo-se os erros e omissões, ou seja, estímulos distratores que não deveriam ser assinalados, mas o foram, e estímulos-alvo que não foram marcados.
O atendimento clínico de pacientes emocionalmente desorganizados, com nível intelectual rebaixado, em um estado psicótico ou paranoide, nos quais se identifica um nível de ansiedade exacerbado, solicita dos profissionais de saúde mental
o estabelecimento de um setting terapêutico de característica flexível.
a identificação imediata dos sinais e sintomas característicos do quadro.
o questionamento e o esclarecimento minucioso das anomalias presentes nos seus relatos.
a realização de entrevistas para avaliação, que tenham estrutura dirigida.
a condução imediata do paciente para uma avaliação clínica de sua condição física.
“As diversas técnicas de entrevista têm em comum o objetivo de avaliar para fazer algum tipo de recomendação, seja diagnóstica ou terapêutica. A entrevista, como ponto de contato inicial, é crucial para o desenvolvimento de uma relação de ajuda no processo terapêutico.”
(CUNHA, Jurema Alcides p. 52.)
Para levar uma entrevista a termo de modo adequado, o entrevistador deve ser capaz de:
Não assumir iniciativas em momentos de impasse.
Restringir os processos contratransferenciais do paciente.
Tolerar a ansiedade relacionada aos temas evocados na entrevista.
Consentir, jamais confrontar pacientes esquivas e evitar contradições.
A avaliação psicológica é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou grupos de pessoas. A operacionalização desse processo
solicita um planejamento rígido, que independe dos fins a que se destina.
é definida pela pessoa ou grupo que é alvo da inquirição e pela queixa por eles formulada.
prevê a utilização de instrumentos de medida e da técnica da entrevista, invariavelmente.
depende de definição e compreensão claras e imediatas a respeito do problema trazido para investigação.
requer metodologias específicas, de acordo com cada área do conhecimento.