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Questões de Concurso sobre Testagem psicológica
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Hogan (2006) afirma que: “As técnicas projetivas constituem um dos tópicos mais fascinantes, não só em testagem psicológica, mas também em toda a psicologia e estão entre os símbolos mais facilmente reconhecíveis da psicologia na sociedade contemporânea.” (p. 380). Assinale a alternativa correta com relação às técnicas projetivas.
A
Um aspecto importante das técnicas projetivas é que elas utilizam um formato de resposta de conteúdo, conhecido como formato de resposta livre
B
As técnicas projetivas não possibilitam a sua utilização em pesquisas
C
As técnicas projetivas apresentam apenas um sistema de correção
D
O Teste da Mancha de Tinta de Rorschach não é uma técnica amplamente empregada pelo psicólogo
Durante a Primeira Guerra Mundial, o termo “testagem” descrevia a avaliação em grupo de milhares de recrutas militares. Entretanto, na Segunda Guerra Mundial uma distinção semântica entre testagem e um termo mais inclusivo, “avaliação”, começou a surgir.
Em relação ao texto acima, complete as lacunas dos textos abaixo e, ao final, assinale a opção que contenha a sequência correta.
O objetivo da ___________ é geralmente obter alguma medida, em geral de natureza numérica, com relação a uma capacidade ou um atributo.
A ___________costuma ser individualizada. Em comparação com a___________, a ___________em geral se concentra mais em como um indivíduo processa do que simplesmente nos resultados desse processamento.
A ___________ normalmente requer uma seleção especializada dos instrumentos, habilidade, organização e integração criteriosa dos dados.
Enquanto a ___________ normalmente requer habilidades técnicas em termos de administrar e pontuar um teste, bem como para interpretar o seu resultado:
A
Testagem/Testagem/Testagem/Avaliação/Avaliação/Testagem.
B
Avaliação/Avaliação/Avaliação/Testagem/Testagem/Avaliação.
C
Testagem/Avaliação/Testagem/Avaliação/Avaliação/Testagem.
D
Avaliação/Testagem/Avaliação/Testagem/Testagem/Avaliação.
E
Avaliação/Testagem/Testagem/Avaliação/Avaliação/Testagem.
Ano:
2024
Banca:
Objetiva Concursos
Para que um teste psicológico atenda aos requisitos mínimos delineados na Resolução CFP nº 9/2018 e receba um parecer favorável, é necessário que o manual do teste forneça informações coerentes sobre a fundamentação teórica, as características psicométricas e as técnicas do teste psicológico, bem como priorize a justiça e a proteção dos direitos humanos na avaliação psicológica. Entre os requisitos mínimos indicados que o teste deve apresentar de forma satisfatória, estão:
I. Especificação do construto que ele pretende avaliar.
II. Pelo menos um estudo satisfatório de análise dos itens (inclusive para testes projetivos).
III. Possuir sistema de correção e interpretação de escores baseados na literatura.
Está CORRETO o que se afirma:
A
Apenas no item I.
B
Apenas no item II.
C
Apenas nos itens I e III.
D
Apenas nos itens II e III.
A fidedignidade de um instrumento corresponde à sua qualidade de mensuração, que pode ser atestada por meio do teste-reteste, do alfa de Cronbach, do método das metades (split-half), entre outros.
C
Certo
E
Errado
Ano:
2024
Banca:
MS Concursos
No Brasil, a principal maneira de fazer uso da psicometria é com psicólogos credenciados pelo Conselho Federal de Psicologia, (CFP), pois apenas psicólogos podem aplicar esses testes.
Uma vez que são criados critérios rigorosos de avaliação, esses testes se tornam altamente confiáveis em sua aplicação.
Os testes psicológicos devem obedecer a quais características?
A
Raciocínio, Inteligência, Habilidade.
B
Contexto, Propósito, Construtos.
C
Aplicação, Correção, Interpretação.
D
Validade, Fidedignidade, Padronização e Normatização.
E
Validade, Aplicação, Contexto.
O teste palográfico pode ser considerado um teste fundamentado em estudos sobre o comportamento expressivo e das técnicas gráficas para a avaliação da personalidade, feita de forma quantitativa e qualitativa. Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando os parâmetros de avaliação do teste palográfico às suas definições.
Coluna 1
1. Produtividade.
2. Ritmo.
3. Margens.
4. Distância entre palos.
5. Tamanho dos palos.
Coluna 2
( ) Verifica a variabilidade da produtividade no trabalho do indivíduo, reproduzindo as flutuações de produtividade no desenvolvimento de tarefas.
( ) Se refere à quantidade de trabalho que o examinando é capaz de fazer, tanto em termos profissionais como em outros tipos de atividade.
( ) Indica a capacidade de organização do indivíduo e como ele se adapta ao ambiente.
( ) Representa simbolicamente a autoestima, a confiança que o indivíduo tem em seus próprios valores pessoais.
( ) Avalia a expansividade na atividade, ou seja, a necessidade de contato com o exterior ou a de liberdade, de isolamento, de concentração.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
A
3 – 4 – 1 – 2 – 5.
B
1 – 3 – 5 – 4 – 2.
C
2 – 1 – 3 – 5 – 4.
D
1 – 2 – 3 – 4 – 5.
E
4 – 2 – 1 – 3 – 5.
As técnicas psicológicas, incluindo testes, provas, entrevistas, jogos e dinâmicas de grupo, são ferramentas fundamentais na prática da psicologia, utilizadas para avaliar, diagnosticar e intervir em diversas situações. Cada técnica tem suas características e aplicações específicas, sendo escolhidas de acordo com o objetivo e o contexto da avaliação ou intervenção. Com base no conhecimento sobre estas técnicas psicológicas, identifique a alternativa correta:
A
A escolha e utilização de técnicas psicológicas, como testes, provas, entrevistas, jogos e dinâmicas de grupo, devem se basear na adequação ao objetivo da avaliação, nas características do indivíduo ou grupo avaliado e nos princípios éticos e científicos da psicologia.
B
Provas psicológicas, diferentemente dos testes, não requerem validação ou padronização, podendo ser criadas e aplicadas sem critérios rigorosos de desenvolvimento e avaliação.
C
Jogos e dinâmicas de grupo são utilizados exclusivamente para fins lúdicos e recreativos, não tendo aplicação como ferramentas de avaliação ou intervenção psicológica.
D
As entrevistas psicológicas são consideradas obsoletas e raramente utilizadas na prática contemporânea da psicologia, tendo sido substituídas integralmente por testes padronizados.
E
Testes psicológicos são instrumentos flexíveis, podendo ser adaptados e modificados pelo psicólogo durante a aplicação, para se ajustarem às características específicas de cada indivíduo ou grupo.
Sobre uso de testes psicológicos informatizados/computadorizados e/ou de aplicação remota/online, a Nota Orientativa do Conselho Federal de Psicologia afirma que
A
o formato de aplicação informatizada (mediada por computador) equivale à aplicação online (ou seja, de acesso remoto ou à distância).
B
os testes psicológicos, no formato remoto/online, não necessitam de parecer favorável do SATEPSI.
C
o uso de testes administrados no formato “lápis e papel” deve ser extinto, favorecendo cada vez mais o uso de testes administrados de forma informatizada.
D
os testes psicológicos nesses formatos só podem ser utilizados mediante estudos específicos que assegurem suas propriedades psicométricas.
Ano:
2024
Banca:
Gama Consultoria
Um psicólogo precisa avaliar o nível intelectual de um paciente. Qual dos testes psicológicos tradicionais abaixo seria a melhor opção para essa finalidade?
A
Escala de Inteligência Wechsler para Adultos (WAIS).
B
Inventário de Personalidade Neo-PI-R.
C
Escala de Depressão de Beck.
D
Teste de Rorschach.
Normas em psicometria referem-se a padrões de referência que são utilizados para interpretar os resultados de testes psicológicos e avaliações. Essas normas são geralmente baseadas em dados estatísticos coletados de uma amostra representativa da população-alvo e fornecem informações sobre como os resultados de um teste se comparam com os resultados típicos dessa população. Os padrões de referência utilizados para interpretar os resultados de testes psicológicos e avaliações variam de acordo com o tipo de teste e a população-alvo. Desse modo, indique a alternativa que descreve corretamente o padrão de referência normas de grupo.
A
São utilizadas para comparar o desempenho de um indivíduo com um grupo de referência específico, como uma população normativa ou um grupo de controle. Essas normas ajudam a contextualizar e interpretar os resultados do teste em relação aos padrões estabelecidos.
B
Referem-se a padrões de referência estabelecidos com base em um grupo específico, como idade, gênero, nível educacional ou outras características relevantes. Essas normas permitem a comparação dos resultados de um indivíduo com outros do mesmo grupo.
C
Estabelecem padrões de referência com base em critérios específicos, como níveis de desempenho desejados ou diagnósticos clínicos. Essas normas são úteis para avaliar a adequação ou eficácia de um indivíduo em relação a critérios pré-determinados.
D
Estabelecem como os resultados individuais de um teste se comparam com o desempenho típico da população de referência. Essas normas podem ser baseadas em médias, desvios-padrão e percentis, mostrando em que posição o desempenho de um indivíduo se encontra em relação aos demais.
O Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI) avalia a qualidade técnico-científica de instrumentos psicológicos para uso profissional. No SATEPSI, são apresentados os instrumentos favoráveis e desfavoráveis à prática do profissional psicólogo. Cada teste é classificado de acordo com seus constructos. Os testes psicológicos favoráveis listados abaixo estão caracterizados no constructo “processos neuropsicológicos”, EXCETO:
A
Teste de Atenção Concentrada – 2 (TEACO-2).
B
Escala de Maturidade Mental Colúmbia Edição Brasileira Revisada (CMMS 3).
C
Bateria Fatorial de Personalidade (BFP).
D
Teste de Identificação de Sinais de Dislexia (TISD).
E
Teste Rápido de Inteligência (TRI).
A fidedignidade de um teste psicológico indica o grau de confiabilidade e precisão com que um instrumento de avaliação mede de forma consistente o mesmo construto psicológico. Existem várias formas de avaliar a fidedignidade de um teste. Em relação à consistência interna, é correto afirmar que
A
refere-se à consistência dos resultados de um teste quando administrado em momentos diferentes. Testes de confiabilidade teste-reteste são frequentemente utilizados para avaliar a estabilidade temporal da fidedignidade.
B
refere-se à medida em que os itens de um teste estão correlacionados entre si, ou seja, se eles medem de forma consistente o mesmo construto. Os coeficientes de consistência interna, como o alfa de Cronbach, são comumente utilizados para avaliar a fidedignidade nesse aspecto.
C
envolve a administração de duas versões diferentes do mesmo teste a um grupo de participantes e a comparação dos resultados obtidos. Isso ajuda a avaliar se as diferentes formas do teste medem o mesmo construto de maneira consistente.
D
refere-se à consistência dos resultados quando diferentes avaliadores aplicam o teste. Isso é especialmente relevante em avaliações subjetivas, onde a interpretação dos resultados pode variar entre avaliadores.
Os Testes Psicológicos, segundo a Resolução CFP nº31 de 15 de Dezembro de 2022, abarcam os seguintes instrumentos, EXCETO:
A
Entrevistas.
B
Testes.
C
Escalas.
D
Métodos Expressivos.
E
Questionários.
A Resolução do Conselho Federal de Psicologia (CFP) estabelece diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica no exercício profissional. Acerca dos testes psicológicos, define que, para serem reconhecidos para uso profissional de psicólogas e psicólogos, devem possuir consistência técnico-científica e atender a determinados requisitos mínimos obrigatórios. Dentre estes, apenas um dos listados a seguir está CORRETO.
A
Apresentação de evidências empíricas sobre as características técnicas dos itens do teste, principalmente para os métodos projetivos/expressivos.
B
Apresentação de fundamentação teórica, com especial ênfase na definição do(s) instrumentos(s), descrevendo seus aspectos organizativo e operacional.
C
Definição do seu objeto e em quais contextos e faixa etária sua aplicação é recomendada.
D
Apresentação do sistema de correção e interpretação dos escores, explicitando a lógica que fundamenta o procedimento, em função do sistema de interpretação adotado.
E
Apresentação explícita do método de aplicação e correção, de modo a assegurar que eventuais contradições sejam sanadas pelo profissional durante o uso.
Testes psicológicos são considerados instrumentos de medida e, por isso, devem conter determinadas características que atestem a sua confiabilidade. Entre os parâmetros para analisar qualidade dos testes, é necessária uma uniformidade na interpretação dos resultados a partir de parâmetros dos escores brutos. Essa definição refere-se a qual característica?
A
Padronização.
B
Fidedignidade.
C
Normatização.
D
Validade.
Conforme disposto no Código de Ética Profissional do Psicólogo, será considerada falta ética a utilização de testes psicológicos com parecer desfavorável ou que constem na lista de testes psicológicos não avaliados no site do Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPS]), exceto nos casos de pesquisa amparados pela legislação vigente e nas situações de ensino com objetivo formativo e histórico na psicologia.
C
Certo
E
Errado
Os testes psicológicos são instrumentos padronizados utilizados para avaliar diferentes aspectos do funcionamento psicológico. Existem diversos tipos, utilizados na prática clínica e de avaliação psicológica. Cada tipo de teste possui objetivo específico e é aplicado de acordo com a necessidade de avaliação do profissional. Especificamente sobre os Testes de Personalidade, assinale a alternativa que descreve as características que avaliam.
A
Os Testes de Personalidade avaliam habilidades específicas, como habilidades verbais, matemáticas, visuo-espaciais, entre outras.
B
Os Testes de Personalidade avaliam características psicológicas estáveis de um indivíduo, como traços de personalidade, preferências e comportamentos.
C
Os Testes de Personalidade avaliam a capacidade cognitiva e intelectual de um indivíduo, como o famoso teste de QI (Quociente de Inteligência).
D
Os Testes de Personalidade avaliam a capacidade de atenção, concentração e memória do indivíduo.
A avaliação do rastro social online é um procedimento sistemático para coletar amostras de comportamento relevantes dos candidatos a determinada função e para pontuar e avaliar essas amostras de acordo com normas.
C
Certo
E
Errado
Durante a aplicação de um teste psicológico padronizado em uma escola, o psicólogo percebe que o ambiente está barulhento e distrai os alunos, o que pode comprometer a validade dos resultados. Considerando a necessidade de manter a confiabilidade dos dados coletados, qual é a melhor ação a ser tomada pelo psicólogo?
A
Continuar o teste, mas fazer anotações sobre as distrações.
B
Solicitar aos alunos que ignorem o barulho e continuem.
C
Interromper o teste e remarcar para outro dia em um ambiente adequado.
D
Ajustar os resultados do teste para compensar o barulho.
E
Aplicar o teste individualmente a cada aluno para evitar distrações.
O desenvolvimento de um teste psicológico envolve várias etapas.
Assinale a alternativa que indica corretamente essas etapas.
A
Definição do constructo; geração de itens; análise piloto; validação e normatização.
B
Definição do constructo; aprovação do comitê ético do Conselho Federal de Psicologia, validação e testes preliminares.
C
Identificar claramente o que será medido; identificação das necessidades educacionais; aprovação do comitê ético do Conselho Federal de Psicologia, validação.
D
Identificação das necessidades educacionais, considerar as especificidades culturais; elaboração de pesquisa quantitativa.
E
Identificar claramente o que será medido; assumir uma comunidade específica para a validação e análise piloto.
Gerar simulado