Questões de Concurso sobre Testagem psicológica

Validade.

Padronização.

Normatização.

Precisão ou fidedignidade.

Apresentação de fundamentação teórica, com especial ênfase na definição do(s) construto(s), descrevendo seus aspectos definitivo e não cristalizados.

Definição dos objetivos do teste e contexto de aplicação, sendo irrelevante o detalhamento.

Impertinência teórica e qualidade técnica dos estímulos utilizados nos testes.

apresentação de evidências empíricas sobre as características técnicas dos itens do teste, exceto para os métodos projetivos/expressivos.

apresentação de evidências empíricas de validade e estimativas de precisão das interpretações para os resultados do teste, caracterizando os procedimentos e os critérios adotados na investigação.

As escalas ordinais envolvem a classificação ou a categorização com base em uma ou mais características distintivas, nas quais todas as coisas medidas devem ser colocadas em categorias mutuamente exclusivas e completas.

Uma escala de razão não contém um ponto zero absoluto e, com esse tipo de escala, alcançamos um nível de mensuração no qual é possível calcular a média de um conjunto de medidas e obter um resultado significativo.

Uma medida de tendência central é uma estatística que indica a média ou a pontuação mais central entre as pontuações extremas em uma distribuição.

Uma transformação linear pode ser necessária quando os dados sob consideração não são distribuídos de maneira normal, contudo comparações com distribuições normais precisam ser feitas.

As características psicométricas definidoras de um teste são estabelecidas por experts no assunto, após esse instrumento ser aprovado pelas instâncias competentes.

Escalas são testes projetivos, a serem utilizados unicamente em aplicação na modalidade individual e mediante acompanhamento por profissional devidamente registrado.

Psicodiagnóstico e teste psicométrico são termos sinônimos ou equivalentes e ambos conceituam o fenômeno psicológico a ser medido.

Validade de um teste se refere à estabilidade que esse instrumento possui em manter o seu resultado, depois de um certo tempo. É o grau com que o instrumento avalia sem variação.

Testes são instrumentos de medida validados e padronizados que podem ser recurso valioso na elaboração de uma avaliação psicológica.

Respeito pelas pessoas, o que implica tratá-las todas em AP como autônomas para escolhas; justiça; e, a não maleficência.

Justiça, a qual garante indiretamente, em AP, que as pessoas sejam tratadas de forma igualitária; o respeito pelas pessoas; e, a beneficência.

Justiça, o que implica, em AP, reconhecer os casos de autonomia reduzida e liberdade restrita; respeito pelas pessoas; e, a não maleficência.

Respeito pelas pessoas; beneficência e não maleficência, que, em AP, assegura procedimentos sempre em benefício do participante; e, justiça.

Beneficência e não maleficência, que, em AP, significa não selecionar grupos como critério em função de status social, poder aquisitivo ou raça; respeito pelas pessoas; e, justiça.

elabora listas dos testes considerados favoráveis ou desfavoráveis para uso profissional.

é responsável por regular a área de Psicologia no Brasil e pela elaboração de testes psicológicos.

não se envolve na análise dos requisitos mínimos que um teste psicológico precisa apresentar.

foi criado em 2018 com o objetivo de dar suporte aos psicólogos no uso de testes psicológicos.

não divulga informações à comunidade sobre os testes psicológicos.

Bateria de Avaliação para Seleção - Eletrônica (BASe).

Bateria de Funções Mentais para Motorista - Teste de Atenção -2ª ed.

Bateria Rotas de Atenção (Rotas).

Bateria Geral de Funções mentais - Testes de Atenção Seletiva (BGFM-3).

Teste dos Cinco Dígitos (FDT).

Apenas os itens I, II e III estão corretos.

Apenas os itens II, III e IV estão corretos.

Apenas os itens I, II e IV estão corretos.

Apenas os itens II e III estão corretos.

Ansiedade.

Raiva.

Depressão.

Embaraço.

Busca de sensações.

Testes informatizados e lápis e papel devem apresentar evidências específicas para o formato de aplicação.

Cabem ao Satepsi a análise e o estudo do manual do teste psicológico para identificar a forma de aplicação recomendada.

Testes de aplicação informatizada e on-line são recursos equivalentes.

O Satepsi garante as condições adequadas da aplicação e respostas colhidas no processo de avaliação.

Atualmente, não existem testes informatizados aprovados pelo Satepsi, por essa ser uma área ainda em desenvolvimento no Brasil.

Aponta as condições de validade, precisão e padronização dos instrumentos que podem ser usados pelos/as psicólogos/as na prática profissional.

Informa os testes mais utilizados pelos/as psicólogos/as, de acordo com o tipo de teste e faixa etária.

Divulga os instrumentos que podem ser usados ou não pelos/as psicólogos/as na prática profissional.

Avalia a consistência dos testes psicológicos ao fornecer os mesmos dados em diferentes momentos e contextos.

Lista os testes psicológicos liberados para o uso dos/as psicólogos/as no contexto brasileiro.

É correta apenas a afirmativa 2.

É correta apenas a afirmativa 3.

São corretas apenas as afirmativas 1 e 2.

São corretas apenas as afirmativas 2 e 3.

São corretas as afirmativas 1, 2 e 3.

é tão precisa quanto a mensuração em ciências físicas.

apresenta algumas limitações quanto à precisão.

alcança precisão se o número de itens do instrumento não é elevado.

atinge absoluta precisão quando o instrumento foi bem construído.

é impossível pela característica particular desse tipo de variáveis.

basear-se predominantemente na experiência clínica do usuário.

oferecer uma avaliação que resulta em estimativas.

possibilitar a mensuração direta de aspectos psicológicos diversos.

avaliar aptidões cognitivas gerais ou específicas.

mensurar variáveis contínuas com absoluta precisão.

e classificar em categorias de qualidade (de péssimo a ótimo) os testes psicológicos utilizados pelos profissionais psicólogos.

a qualidade técnica dos profissionais que utilizam testes psicológicos, e definir parâmetros para a elaboração de instrumentos de avaliação.

a qualidade técnico-científica de testes psicológicos, a partir da qualificação profissional dos autores de testes e de editoras responsáveis pela comercialização.

a competência técnica dos psicólogos especialistas em avaliação psicológica, e apresentar a lista de testes aprovados para o uso profissional.

a qualidade técnico-científica de instrumentos psicológicos para uso profissional, a partir da verificação objetiva de um conjunto de requisitos técnicos e divulgar informações sobre os testes psicológicos à comunidade e aos psicólogos.

Apenas o item I está certo.

Apenas o item II está certo.

Apenas os itens I e III estão certos.

Apenas os itens II e III estão certos.

Todos os itens estão certos.

Certo

Errado

A seleção dos instrumentos ou procedimentos a serem utilizados é feita junto com o avaliando, garantindo maior clareza e fidelidade do processo.

Após realizar a avaliação psicológica, o profissional deverá marcar o feedback com o avaliando e/ou terceiro para responder às questões que levaram aquele encaminhamento.

Para fins de instrumento de avaliação psicológica, a entrevista, em geral, envolve apenas a conversação face a face, não sendo possível serem conduzidas em outros formatos para não prejudicar o processo.

Ao utilizar testes psicológicos, o profissional deverá estar atento a suas finalidades, pois, se diferem em uma série de variáveis, uma delas é a pontuação que não necessariamente possui natureza numérica.

Não é recomendado o encontro entre o avaliador e outras pessoas do contexto, com quem fez o encaminhamento ou com o próprio, avaliando antes de iniciar de fato a avaliação formal, pois os aspectos do encaminhamento serão esclarecidos durante o processo.

instrumentos de medida que investigam amostras de comportamento e devem ser capazes de auxiliar na identificação de características de sujeitos.

equipamentos que aferem o comportamento e a cognição do sujeito para ser detalhado no laudo psiquiátrico.

aparelhos utilizados para moldar o comportamento e o sentimento dos sujeitos possibilitando obter um escore no resultado.

ferramentas utilizadas durante as sessões terapêuticas com base na teoria de personalidade proposta pelos psicanalistas.

instrumentos utilizados para estruturar as sessões terapêuticas e propiciar o vínculo terapêutico através da empatia.

A adaptação do ambiente, do espaço físico e do vestuário do aplicador precisa ser cuidada.

As informações contidas no manual de testes não precisam ser observadas em pessoas de baixa escolaridade.

O teste psicológico deve ser utilizado dentro dos padrões do referido manual.

Os testes devem ser utilizados de acordo com as dificuldades específicas de cada pessoa.