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A Segurança do Trabalho pode ser entendida como o conjunto de medidas adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho das pessoas envolvidas. Quais são as condições que, presentes no ambiente de trabalho, comprometem a integridade física e/ou a saúde do trabalhador, além da segurança das instalações e dos equipamentos?
Condições de segurança.
Condições relativas.
Condições gerais.
Condições inseguras.
O conjunto de medidas de prevenção adotadas para proteger os colaboradores de uma empresa e reduzir riscos de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e proporcionar um ambiente de trabalho saudável para que as tarefas ocupacionais sejam realizadas da melhor forma possível é denominado:
EPI ’s do trabalho.
higiene no trabalho.
segurança do trabalho.
condições das ferramentas de trabalho.
EPC’s do trabalhador.
O meio ambiente do trabalho é parte integrante do meio ambiente apenas na dimensão biológica, dada a forte interação entre seres vivos e o ambiente sociotécnico no qual se desenvolve o trabalho.
Certo
Errado
O que a ergonomia se refere no contexto do direito do trabalho?
Refere-se ao estudo do ambiente natural de trabalho, como a exposição a elementos climáticos.
Refere-se ao estudo das relações interpessoais no ambiente de trabalho.
Refere-se ao estudo da organização do trabalho e das condições de trabalho que afetam o desempenho, a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
Refere-se ao estudo dos equipamentos de proteção individual.
Refere-se ao estudo das doenças ocupacionais.
De acordo com as diretrizes estabelecidas para as instalações internas destinadas ao uso do gás natural canalizado, quando da instalação de tubulações aparentes de gás, a distância mínima entre elas e os condutores de eletricidade que forem protegidos por eletroduto, conforme especificado, deverá ser, em metros, de
0,70.
0,40.
0,50.
0,60.
0,30.
O Sistema de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho (SGSST) proporciona um conjunto de ferramentas que potenciam a melhoria da eficiência nos sistemas de segurança e saúde do trabalho.
Assinale a alternativa que corresponde às certificações ligadas ao Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional.
ISO 14001 e ISO 27001
ISO 14001 e ISO 45001
ISO 14001 e OHSAS 18001
ISO 27001 e OHSAS 18001
ISO 45001 e OHSAS 18001
Ao estudar para uma prova, Cláudia surpreendeu-se com o conceito de Segurança do Trabalho, por este abranger uma série de medidas que são empregadas no ambiente de trabalho, segundo Ferreira e Peixoto (2012), para a prevenção de acidentes e a eliminação de condições e procedimentos:
inseguros
ineficazes
complexos
de alto custo
Observe a imagem a seguir:

O pictograma apresentado, quando fixado em uma lixeira de um hospital, sinaliza que o local é apropriado para o descarte de resíduo
químico.
biológico.
reciclável.
radioativo.
Atos inseguros são condutas nas quais os funcionários se expõem aos riscos de acidentes de trabalho; já condições inseguras são falhas no ambiente de trabalho que geram impactos na segurança e podem ocasionar um acidente.
Um exemplo de condição insegura é:
não utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
deixar de ter atenção ao executar as atividades;
baixa iluminação e excesso de ruído;
desenvolver as funções em ritmo intenso;
limpar os equipamentos enquanto ligados ou em movimento.
A organização do trabalho pode ser definida como representações relativas à natureza e divisão das tarefas, normas, controles e ritmos de trabalho. É preditora das vivências de sofrimento no trabalho. Dessa forma, constitui uma dimensão muito importante nas investigações dos riscos psicossociais no trabalho. Pode-se segmentar a organização do trabalho em divisão dos homens e divisão do trabalho. Quanto a essas duas dimensões, é CORRETO afirmar:
A divisão do trabalho diz respeito aos conteúdos do trabalho, ao modo operatório e a tudo o que é prescrito ao trabalhador.
A divisão do trabalho trata da divisão das tarefas entre os vários ambientes da empresa com seus riscos ambientais específicos.
A divisão dos homens diz respeito à divisão dos trabalhadores segundo as suas habilidades técnicas, mas mantendo horizontalidade do ponto de vista hierárquico.
A divisão dos homens diz respeito à forma como, em uma empresa, as pessoas são divididas entre os vários ambientes de trabalho, mantendo a horizontalidade do ponto de vista das relações de poder e controle.
Pensando no bem-estar da entidade e de seus funcionários, bem como em proporcionar a segurança do trabalho, algumas medidas são essenciais e devem ser tomadas. Nesse contexto, deve-se:
I. Garantir o fornecimento de Equipamento de Proteção Individual, orientar sobre a forma certa de uso e fiscalizar essa utilização.
II. Treinar adequadamente os profissionais sobre condutas e comportamentos que podem comprometer a segurança individual e coletiva.
III. Verificar constantemente se as regras de segurança estão sendo respeitadas.
Está(ão) CORRETO(S):
Somente o item I.
Somente os itens I e II.
Somente os itens II e III.
Nenhum dos itens.
Todos os itens.
A Saúde do Trabalhador é um conjunto de atividades que, por meio das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, visam à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho. Portanto, a vigilância em saúde do trabalhador (VISAT) deve ser compreendida como o eixo fundamental capaz de consolidar as práticas de saúde do trabalhador no SUS, sendo compreendida como uma:
atuação contínua e delimitada, restrita a um período, no sentido de detectar, conhecer, pesquisar e analisar os fatores determinantes dos problemas de saúde relacionados aos processos e ambientes de trabalho, em seus aspectos tecnológicos, social e epidemiológico, com a finalidade de planejar e avaliar as intervenções sobre eles, de forma a eliminá-los
atuação contínua e sistemática, ao longo do tempo, no sentido de detectar, conhecer, pesquisar e analisar os fatores determinantes dos problemas de saúde relacionados aos processos e ambientes de trabalho, em seus aspectos tecnológicos, social e epidemiológico, com a finalidade de planejar e avaliar as intervenções sobre eles, de forma a eliminá-los
atuação programada e sistemática, ao longo do tempo, no sentido de detectar, conhecer, pesquisar e analisar os fatores determinantes dos problemas das doenças relacionados aos processos e ambientes de trabalho, em seus aspectos tecnológicos, nutricional e epidemiológico, com a finalidade de planejar e avaliar as intervenções sobre eles, de forma a eliminá-los
atuação contínua e sistemática, ao longo do tempo, no sentido de detectar, conhecer, pesquisar e analisar os fatores determinantes dos problemas de saúde relacionados aos processos e ambientes de trabalho, em seus aspectos educacionais, renda e epidemiológico, com a finalidade de somente avaliar as intervenções sobre eles, de forma a reduzi-los
De acordo com o Manual de Caracterização de Deficiências do Ministério do Trabalho e Emprego, a condição que se enquadra como deficiência auditiva é:
perda bilateral da audição, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma na média das frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz.
perda bilateral da audição, parcial ou total, de trinta decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma na média das frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz.
perda bilateral total da audição, de trinta decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma na média das frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz.
perda unilateral ou bilateral da audição, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma na média das frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz, 3.000Hz e 4.000Hz.
“É utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo declarante, indicando as condições de prestação de serviços pelo trabalhador, bem como para informar a exposição ocupacional aos agentes nocivos e o exercício das atividades descritos na Tabela 24 – Agentes Nocivos e Atividades”. A frase refere-se ao evento do eSocial relacionado com a Segurança e Saúde no Trabalho denominado:
S-1000.
S-2210.
S-2220.
S-2240.
S-3000.
Assinalar a frase que condiz com um profissional que age com segurança em seu trabalho:
Inspeciono e testo todo o equipamento de proteção individual antes de usá-lo.
Se eu estiver preocupado com segurança, o meu trabalho não ficará pronto.
Nas vezes em que trabalho sem segurança, é porque tenho que realizar a tarefa rapidamente.
Faço o meu trabalho de olhos vendados.
Acerca da segurança do trabalho em obras, analise as afirmações a seguir e responda de acordo com o orientado.
I.Pode-se definir um incidente como sendo uma situação não programada com potencial de se tornar um acidente.
II.Todo trabalho realizado a altura superior a 1,50m é considerado como sendo um trabalho em altura.
III.Placas de sinalização relacionadas a segurança do trabalho podem ser consideradas como ações preventivas de segurança.
Dentre as afirmações anteriores, quais estão CORRETAS? Marque a alternativa correspondente.
II e III, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.
I e III, apenas.
INSTRUÇÃO: Leia o trecho a seguir para responder à questão 09.
Por que os acidentes acontecem? O ser humano sempre teve preocupação com sua segurança. A percepção de risco é uma defesa primitiva. Ninguém, em sã consciência, vai pedir para uma criança ir até o fogão e pegar uma panela de água fervendo para realizar alguma tarefa, porque no subconsciente sabe que a criança não tem capacidade física, maturidade e instrução para realizar essa tarefa. Sendo assim, o acidente será evitado. Então, por que em nossas atividades rotineiras não pensamos nos riscos à nossa volta, assim como àqueles a que as crianças estariam expostas?
Cartas do Leitor, Revista Proteção, Novo Hamburgo - RS, 357, p. 5, setembro, 2021. Adaptado.
Em relação aos fatores humanos e aos aspectos comportamentais para a saúde e segurança no trabalho, assinale a alternativa CORRETA.
O ato inseguro é toda ação deliberada e intencional de trabalhadores com desvios de comportamento, prejudicando o bom andamento de atividades e serviços da organização.
O trabalhador deve exercer suas atividades apenas sob a supervisão do técnico de segurança do trabalho, o único responsável legal pela segurança de todos que transitam no ambiente de trabalho.
O excesso de confiança dos trabalhadores mais experientes contribui para a prevenção de acidentes, sendo os trabalhadores mais novos aqueles que mais se acidentam no trabalho.
A organização deve sempre responsabilizar o trabalhador e o técnico de segurança, quando um comprovado ato inseguro resultar em acidente do trabalho, reduzindo os custos relacionados à seguridade social.
Fatores como a pressão organizacional por produção, trabalhos em atraso e cumprimento de prazos podem elevar a probabilidade de ocorrência de atos inseguros e, consequentemente, de acidentes do trabalho.
O atual estágio de conhecimento da Saúde do Trabalhador (partindo da Medicina do Trabalho e passando pela Saúde Ocupacional) deve-se primordialmente ao desenvolvimento do seguinte campo de conhecimento:
científico.
tecnológico.
médico.
químico.
físico.
A implementação de programas de promoção da saúde no local de trabalho implica um empenho contínuo de todas as partes envolvidas, conjugando as necessidades da organização com a dos trabalhadores, nas quais os serviços de saúde e segurança no trabalho assumem um papel secundário.
Certo
Errado
A Constituição Federal de 1988 garante ao trabalhador cobertura dos eventos de incapacidade temporária para o trabalho.
Certo
Errado