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Questões de Concurso sobre Abordagem Estruturalista
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A Teoria da Burocracia marcou de forma importante os estudos organizacionais e a forma como as próprias empresas passaram a ser vistas trazendo uma análise aprofundada do funcionamento de uma burocracia, de suas características principais e disfunções. O teórico responsável pela concepção desta teoria foi:
A
Henry Ford.
B
Max Weber.
C
Frederick Taylor.
D
Elton Mayo.
Quais são características de uma burocracia?
A
Divisão do trabalho: atividades desmembradas em tarefas que são realizadas por pessoas a quem foram atribuídas as tarefas. Há a definição de responsabilidade e delegação de autoridade através de uma hierarquia de autoridade: Cadeia de comando com responsabilidades e deveres específicos.
B
Racionalidade: Seleção, promoção (mérito), adequação do desempenho do trabalho às competências e seguimento de regras e padrões.
C
Registros escritos: continuidade organizacional - uniformidade de ação sobre transações da organização.
D
Impessoalidade: regras e procedimentos aplicados de modo uniforme e imparcial.
E
Todas as alternativas acima estão corretas.
Etzioni desenvolveu uma tipologia de Organização e examinou como o envolvimento individual do trabalhador com a Organização e o tipo de poder nela predominante interagem para explicar o consentimento ao poder. A respeito dos tipos de poder na Organização segundo Etzioni, assinale o item correto:
A
O poder coercitivo é baseado no controle dos recursos econômicos, como salários, contribuições, comissões;
B
O poder normativo é também denominado poder moral e social;
C
O poder remunerativo é baseado na manipulação de recompensas simbólicas, como alocação de liderança, de estima;
D
O poder normativo é baseado em sanções físicas, como ameaças, geração de frustração.
Na estrutura orgânica, é correto afirmar que um hospital de nível III é considerado aquele que:
A
em geral, realiza atividades para um nível de maior complexidade, sendo prevista existência de departamento de “terapia intensiva" ou “cuidados intensivos”.
B
promove prioritariamente atividades de menor complexidade e desenvolve pesquisas em saúde.
C
atua diretamente em ações básicas como vacinação e prevenção de doenças sexualmente transmissíveis.
D
realiza ações de promoção de saúde e são considerados hospitais de referência.
E
é responsável por estabelecer as rotinas de atendimento no pré-natal de baixo risco.
Segundo Weber, pensador da escola de relações
humanas, os conflitos existentes na empresa, se
administrados produtivamente, podem ser construtivos.
C
Certo
E
Errado
O tema da estrutura organizacional foi considerado muito importante, principalmente na década de 1960 e na primeira metade dos anos 1970. Apesar da mudança de ênfase para outros temas da área organizacional, a importância da estrutura para a dinâmica das organizações ainda é reconhecida. A respeito desse tema, identifique se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F) e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
( ) De acordo com as pesquisas sobre a estrutura das organizações, apesar de serem fenômenos multidimensionais, a complexidade, a formalização e a centralização variam muito pouco dentro de uma organização, pois geralmente são elementos com grau de intensidade semelhante entre si.
( ) A formalização, uma característica importante da estrutura das organizações, não é um conceito neutro. Quando se acredita que os membros sejam capazes de exercer julgamento e autocontrole excelentes, a formalização é baixa; quando eles são encarados como incapazes de tomarem suas próprias decisões, exigindo um grande número de normas para orientar seu comportamento, a formalização é elevada.
( ) Diversas variáveis estruturais críticas estão diretamente vinculadas à natureza da tecnologia das organizações. Diante disso, aspectos vitais das estruturas organizacionais, como o número de níveis da hierarquia administrativa, a amplitude de controle dos supervisores de primeiro escalão e a proporção de gerentes e supervisores em relação ao restante de pessoal, são afetados pelo tipo de tecnologia utilizada pela organização.
( ) A estrutura organizacional é um meio complexo de controle que é continuamente produzido e recriado em interação e que, ainda assim, modela essa interação. Por isso, afirma-se que as estruturas organizacionais são constituídas e constitutivas.
( ) A complexidade de uma estrutura organizacional está relacionada à quantidade de unidades que a organização possui espalhadas geograficamente e, também, pelo número de divisões e departamentos que podem ser especializados funcionalmente. Outro critério a ser considerado em termos de complexidade da estrutura organizacional é a extensão de sua hierarquia.
A
V – V – F – V – F
B
F – F – F – V – F
C
F – V – V – F – V
D
F – V – V – V – V
E
V – F – V – F – V
Analise as afirmativas a seguir em relação aos modelos organizacionais.
I. O modelo de estrutura simples é caracterizado por baixo grau de departamentalização e pouca formalização.
II. A burocracia apresenta centralização da autoridade e pequena amplitude de controle.
III. A estrutura matricial combina duas formas de departamentalização e tem cadeia única de comando.
Assinale a alternativa CORRETA.
A
Apenas a afirmativa I está correta.
B
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
C
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
D
Todas as afirmativas estão corretas.
A teoria de Administração que conceituou sua visão do ser humano como o “homem organizacional” é a
A
Estruturalista.
B
Clássica.
C
de Administração Científica.
D
Comportamental.
E
de Relações Humanas.
Leia o trecho a seguir retirado do site da revista VEJA.
“A linha de sucessão é definida de acordo com a descendência da atual monarca. Portanto, após a rainha Elizabeth II, quem deve assumir o trono é seu filho primogênito, seguido pelos filhos dele. Por isso, os filhos do príncipe William vêm antes do príncipe Harry. A sucessão só vai diretamente para o irmão em caso de não existência de filhos do atual monarca.”
Tendo como referência os tipos de dominação preconizados por Weber, a família real britânica se caracteriza como um modelo de dominação
A
carismática.
B
racional-legal.
C
tradicional.
D
maquiavélica.
E
científica.
De acordo com a teoria da burocracia de Weber, as organizações formais ou burocráticas apresentam três características principais: formalidade, impessoalidade e profissionalismo.
C
Certo
E
Errado
Na visão de Max Weber, são consideradas características da burocracia
A
a divisão do trabalho e a comunicação informal.
B
a hierarquia de autoridade e formalidade.
C
os registros escritos e a pessoalidade.
D
a racionalidade e a flexibilidade.
E
a divisão do trabalho e a estrutura flexível.
Desde os primeiros estudos da administração, uma das primeiras preocupações diz respeito à estrutura da organização. Este tópico tem como foco pensar na melhor estrutura organizacional que favoreça a realização das atividades, o processo de tomada de decisão e a distribuição de responsabilidades.
Analise a descrição dos seguintes tipos de estrutura organizacional com suas respectivas composições e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) Estrutura de linha, composta por órgão com autoridade de assessoria atuando como órgão consultivo.
( ) Estrutura funcional, composta por órgãos com autoridade funcional com base em conhecimento técnico.
( ) Estrutura de assessoria, composta essencialmente por órgão com autoridade de linha.
( ) Estrutura mista, composta por órgãos de linha, assessorias e funcionais.
Assinale a sequência CORRETA.
A
V V F F
B
F V F V
C
F F V V
D
V F V F
Uma organização do terceiro setor, buscando promover a impessoalidade nas suas contratações, decide realizar um processo de admissão semelhante à dos concursos públicos, por meio da aplicação de provas e análise de títulos.
Sobre esse modelo de contratação, é possível afirmar que ele está relacionado com a teoria de administração chamada de
A
clássica.
B
comportamentalista.
C
neoclássica.
D
burocrática.
E
sistemática.
O tipo ideal de burocracia foi proposto por Max Weber, sociólogo alemão, no início do século XX. Assinale a alternativa que apresente SOMENTE características do modelo ideal de Weber.
A
Formalidade, impessoalidade e profissionalismo.
B
Racionalidade, ausência de regras e padrões, impessoalidade.
C
Formalidade, descentralização e profissionalismo.
D
Racionalidade, descentralização e hierarquia.
– Cada Teoria da Administração enfatiza um conceito de ser humano. De acordo com o enunciado, relacione as colunas e, a seguir, assinale a alternativa que contenha a sequência correta quanto às concepções do ser humano, através das Teorias Administrativas.
1 – Informática
2 – Teoria Clássica
3 – Teoria Estruturalista
4 – Teoria Comportamental
5 – Administração Científica
6 – Teoria das Relações Humanas
( ) Homem Social
( ) Homem Econômico
( ) Homem Administrativo
( ) Homem Econômico e Social
( ) Homem Digital
( ) Homem Organizacional
A
6 – 5 – 4 – 2 – 1 – 3
B
6 – 2 – 3 – 5 – 4 – 1
C
5 – 2 – 1 – 4 – 3 – 6
D
5 – 6 – 2 – 1 – 4 – 3
Ano:
2018
Em relação à teoria da burocracia, assinale a alternativa correta:
A
Para Max Weber, no modelo burocrático ideal, a escolha ou a promoção do profissional devem ser fundamentadas exclusivamente no mérito.
B
A teoria das organizações de Weber é baseada na articulação entre organização formal e informal.
C
A teoria weberiana das organizações aproxima-se mais das abordagens humanistas, pois enfatiza o comportamento efetivo das pessoas na organização.
D
Participação e responsabilidade multigrupal, à luz dos conhecimentos dos indivíduos sobre as tarefas da organização como um todo.
E
A relação de coesão ou de antagonismo são características do modelo burocrático de Max Weber
A ênfase em estrutura organizacional é típica das teorias estruturalistas, neoestruturalistas e da contingência, que correspondem a abordagens teóricas desenvolvidas após a década de 70 do século passado.
C
Certo
E
Errado
Os modelos burocrático e adhocrático devem coexistir nas
organizações.
C
Certo
E
Errado
A escola burocrática entende o ser humano como homo
economicus, tem como principal autor Max Weber e
trouxe contribuições importantes para a administração
dos dias atuais. A academia ABC possui uma gestão com
características burocráticas.
C
Certo
E
Errado
Das alternativas a seguir, assinale a que corresponde a uma disfunção da Burocracia, segundo o modelo de Max Weber.
A
Hierarquismo.
B
Formalidade.
C
Impessoalidade.
D
Profissionalismo.
Gerar simulado