Questões de Concurso sobre Abordagem humanística

Certo

Errado

Certo

Errado

As abordagens clássicas baseadas na tarefa e na estrutura representam uma visão orgânica na medida em que enfatizam as relações entre organização e contexto.

As abordagens das relações humanas e comportamentalista pressupunham ser inconciliáveis os objetivos individuais e os objetivos organizacionais.

Originalmente, as abordagens contingenciais baseavam-se no conceito de covariação estrutural, segundo o qual variações na demanda podem implicar feedbacks positivos ou negativos.

Abordagens contingenciais incorporam ultimamente princípios oriundos da teoria do caos para realçar a complexidade interna e externa das organizações contemporâneas.

O conceito de auto-organização pressupõe uma situação na qual o ambiente externo é inexistente.

Segundo pesquisas, é cada vez maior o número de empresas que criam seus próprios serviços de segurança do trabalho.

Dependendo do esquema de organização da empresa, os serviços de segurança têm a finalidade de estabelecer normas e procedimentos, visando à prevenção de acidentes.

Muitos serviços de segurança não obtêm resultados satisfatórios por não estarem apoiados em diretrizes básicas bem delineadas e devidamente compreendidas pela direção da empresa.

O emprego das práticas preventivas de segurança do trabalho é indispensável para o desenvolvimento satisfatório das atividades laborais.

O programa de segurança do trabalho deve ser estabelecido a partir do princípio de que a prevenção de acidentes é alcançada pela aplicação de medidas de segurança adequadas e que só podem ser bem aplicadas por meio de um trabalho secreto.