

Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
A possibilidade de ocorrência de fadiga é aumentada pela realização do trabalho em ambiente ergonomicamente desfavorável.
"É uma condição dinâmica na qual um indivíduo é confrontado por uma oportunidade, restrição ou exigência relacionada ao que ele deseja e pela qual o resultado é percebido sendo tanto incerto quanto importante."
A definição acima, sobre a saúde do trabalhador, diz respeito a:
Dislexia.
Estresse.
Alcoolismo.
Impropriedade.
Atender as necessidades ditas "superiores" dos trabalhadores significa, dentre outras coisas, que a empresa deve assumir a prática de certos valores associados ao trabalhador. É CORRETO afirmar que, entre esses valores, NÃO se inclui
maior confiança.
valorização perante a sociedade.
tratamento com maior sutileza.
reconhecimento das necessidades exógenas.
Por ser uma organização cuja maior parte do trabalho é realizada em ambiente de escritório, as preocupações do MPE/TO, no que se refere à ergonomia, devem voltar-se essencialmente para os aspectos de iluminação, temperatura e ruído do ambiente de trabalho, posto que o risco de problemas musculoesqueléticos é praticamente nulo.
O equilíbrio dinâmico obtido através da auto-regulação é denominado de:
ciclo de eventos.
homeostasia.
equifinalidade.
entropia.
Considere as seguintes afirmações sobre as condições encontradas no ambiente de trabalho:
I. Mofo em paredes e armários e fungos que se desenvolvem no interior de salas e do edifício podem ser responsáveis por inúmeras alergias.
II. O acúmulo de poeira em tapetes, carpetes, pisos, móveis e armários podem provocar ou desencadear problemas respiratórios em algumas pessoas.
III. O acúmulo de livros, impressos e papéis em geral em estantes e arquivos pode ser foco de poeira e traças.
Está correto o que se afirma em
I, apenas.
II, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
A construção do Quadro de Distribuição do Trabalho (QDT) deve obedecer a seguinte seqüência correta.
Elaboração do QDT; elaboração das relações individuais de tarefas; consolidação da lista diária em lista de tarefas semanais; e elaboração da lista de atividades do órgão.
Elaboração das relações individuais de tarefas; consolidação da lista diária em lista de tarefas semanais; elaboração da lista de atividades do órgão; e elaboração do QDT.
Elaboração do QDT; elaboração das relações individuais de tarefas; elaboração da lista de atividades do órgão; e consolidação da lista diária em lista de tarefas semanais.
Elaboração das relações individuais de tarefas; consolidação da lista diária em lista de tarefas semanais; elaboração do QDT; e elaboração da lista de atividades do órgão.
Consolidação da lista diária em lista de tarefas semanais; e elaboração da lista de atividades do órgão; elaboração das relações individuais de tarefas; e elaboração do QDT.
Ao completar a formação em nível superior, a pessoa faz um juramento, que significa sua adesão e comprometimento com a categoria profissional onde formalmente ingressa. Isto caracteriza:
Adesão involuntária a um conjunto de regras da Ética Profissional.
Adesão voluntária determinante de um sistema social da Ética Profissional
O aspecto moral da chamada Ética Profissional.
Um conjunto de deveres que fogem à Ética Profissional.
N.R.A.
É fundamental proceder a um mapeamento dos acidentes de trabalho. Os principais pontos a considerar, tanto prospectivamente quanto retrospectivamente são:
O ato inseguro e o fator pessoal de insegurança, a não utilização de equipamento de proteção, a condição insegura.
O agente, a posição inadequada do trabalhador, o ato inseguro, a condição insegura e o fator pessoal de insegurança.
O desconhecimento das normas de segurança, a condição insegura, o ato inseguro e o fator pessoal de insegurança.
O agente e componente do agente, a condição insegura, o ato inseguro e o fator pessoal de insegurança.
Assinale V (verdadeiro) ou F (falso) nas afirmações abaixo que representam a(s) finalidade(s) da técnica do Quadro de Distribuição do Trabalho (QDT).
( ) Relacionar todas as atividades desenvolvidas pela área em estudo, observando a ordem crescente de importância.
( ) Apontar imediatamente desequilíbrios na distribuição das tarefas, entendimento e uso, havendo desvantagem apenas no que diz respeito às relações interpessoais
( ) Estabelecer as tarefas efetuadas dentro de uma determinada área, especificando quanto tempo é gasto por cada funcionários individualmente e na atividade total.
( ) Reduzir o quadro de pessoal, levando a demissão de funcionários, o que, normalmente, é feito de forma empírica, e gera perdas de bons colaboradores.
A seqüência correta encontrada, de cima para baixo, é:
Atualmente, as organizações vêm-se preocupando com a saúde do trabalhador, notadamente nas ações de prevenção de doenças ocupacionais. É correto afirmar que essas ações estão relacionadas à higiene e à segurança do trabalho.
É possível afirmar que a ética no trabalho vincula-se à:
Responsabilidade do indivíduo para com o seu grupo de trabalho.
Responsabilidade do indivíduo para com a empresa.
Responsabilidade do indivíduo para com a sociedade e o meio ambiente.
Todas as afirmativas estão corretas
A prática ergonômica trabalha com características relacionadas aos sistemas musculoesquelético e nutricional dos trabalhadores, cabendo à terapia ocupacional o estudo da fisiologia da atividade.
Suponha que, entre os 232 clientes cadastrados no perfil de turismo de saúde, cerca de 110 gostam de jogar cartas e jogos de azar, fazendo grandes apostas em dinheiro. Nessa situação, é correto afirmar que esse grupo corresponde a mais um segmento.
A VI Conferência Internacional de Estatística do Trabalho estabeleceu, em 1947, dois coeficientes para medir, controlar e avaliar os acidentes do trabalho que são utilizados ainda hoje: o coeficiente de freqüência e o coeficiente de gravidade. O coeficiente de Freqüência (CF) significa:
O número de acidentes com afastamento ocorrido em cada mil homens/horas trabalhadas durante o período de tempo considerado.
O número de acidentes com afastamento ocorrido em cada 100 homens/horas trabalhadas durante o período de tempo considerado.
O número de acidentes com afastamento ocorrido em cada 10 homens/horas trabalhadas durante o período de tempo considerado.
O número de acidentes com afastamento ocorrido em cada um milhão de homens/horas trabalhadas durante o período de tempo considerado.
O estresse é um tema de grande interesse na psicologia contemporânea e é comumente associado ao estilo de vida moderno, sobretudo nas grandes cidades. Sobre o estresse, é correto afirmar que:
é uma resposta fisiológica normal, necessária para a adaptação do organismo a uma situação nova;
é sempre patológico e responde por uma série de doenças físicas, mentais e psicossomáticas;
é causado pela incapacidade do indivíduo de se adaptar às mudanças em sua vida pessoal e social;
indivíduos ansiosos apresentam maior probabilidade de apresentar doenças psicossomáticas e estresse;
é a resposta a situações negativas, uma vez que mudanças positivas se traduzem em tranqüilidade psíquica.
A Norma Regulamentadora - NR que estabelece parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às condições psicofísicas dos trabalhadores visando ao conforto, à segurança e ao desempenho eficiente é a:
NR no 2;
NR no 3;
NR no 5;
NR no 17;
É correto afirmar que a Turibelo possui exatamente três segmentos: turismo de aventura, de saúde e cultural.