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Questões de Concurso sobre Teoria das Necessidades de Maslow
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Uma determinada organização promove mensalmente, com a presença do diretor da unidade, um momento recreativo, durante o qual são comemorados os aniversários do mês. Esse tipo de ação contribui para melhorar o relacionamento interpessoal entre os seus servidores. Nessa oportunidade, o servidor estará satisfazendo determinadas necessidades, que são denominadas por Maslow como
A
necessidades sociais.
B
necessidade de segurança
C
necessidade de reforço da autoestima.
D
necessidade de estímulo à autorealização.
Com base na hierarquia das necessidades de Maslow, assinale a alternativa que apresenta as ações que se encaixam no atendimento das necessidades sociais.
A
Clube de funcionários/servidores, áreas de convivência, vale-refeição.
B
Planos de carreira, planos de saúde, eventos recreacionais e esportivos para funcionários/servidores.
C
Clube de funcionários/servidores, áreas de convivência, eventos recreacionais e esportivos para funcionários/servidores.
D
Plano de carreira, eventos recreacionais e esportivos para funcionários/servidores, bolsas de estudo.
E
Plano de carreira, bolsas de estudo, vale-refeição, vale-cultura.
A teoria da motivação, desenvolvida por Abraham Maslow, define que as necessidades de associação, participação, amizade, afeto, amor e aceitação por parte dos colegas são características de:
A
Necessidades de autorrealização.
B
Necessidades de estima.
C
Necessidades sociais.
D
Necessidades de segurança.
E
Necessidades fisiológicas.
O homem é um animal dotado de necessidades que se alternam ou se sucedem de forma conjunta ou isoladamente. As necessidades psicológicas são aquelas secundárias e exclusivas do homem. Sendo assim, assinale a opção que apresenta uma necessidade psicológica com sua descrição correta.
A
Necessidade fisiológica: é vital ou vegetativa e está relacionada à sobrevivência do indivíduo.
B
Necessidade de afeição: necessidade de fazer parte, ter contato humano, participar conjuntamente com outras pessoas de algum evento ou empreendimento,
C
Necessidade de autoconfiança: refere-se à maneira pela qual cada pessoa se vê e se avalia, ao autorrespeito e à consideração que tem para consigo mesma.
D
Necessidade de segurança íntima: necessidade de dar e receber afeto, amor e carinho.
E
Necessidade de autorrealização: leva o indivíduo à autodefesa e à procura por proteção contra o perigo, ameaça ou privação.
Com relação à teoria da motivação apresentada por Maslow (*), segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influenciação, e tem sua típica visualização no formato de uma pirâmide, é INCORRETO afirmar que:
((*) Abraham H. Maslow (1908-1970), um dos maiores especialistas em motivação humana.)
A
Quando uma necessidade é satisfeita, ela deixa de ser motivadora de comportamento, dando oportunidade para que um nível mais elevado de necessidade possa se manifestar.
B
Cada pessoa possui sempre uma motivação por vez, com seu efeito sobre o organismo concentrado na individualidade de cada necessidade, devendo ser observado isoladamente.
C
A frustração ou possibilidade de frustração da satisfação de certas necessidades passa a ser considerada ameaça psicológica, produzindo reações gerais de emergência no comportamento humano.
D
Nem todas as pessoas conseguem chegar ao topo da pirâmide de necessidades. Algumas chegam a se preocupar com as necessidades de autorrealização, outras estacionam nos demais níveis de necessidade.
A Teoria da Hierarquia das Necessidades proposta por Maslow sugere que os seres humanos são motivados por necessidades múltiplas. Assinale a resposta correta dentre as elencadas a seguir:
A
Necessidades fisiológicas – são refletidas no desejo de uma autoimagem positiva e de receber atenção.
B
Necessidades de segurança – refletem o desejo de ser aceito pelos colegas, ter amizades e ser amado.
C
Necessidades de auto realização – representam as necessidades de desenvolvimento do potencial pleno de uma pessoa, aumentando a sua competência e tornando alguém melhor.
D
Necessidades de estima – são necessidades para um ambiente físico e emocional livre de ameaças por uma sociedade em ordem.
E
Necessidades sociais – inclui ambiente para garantir a sobrevivência como aquecimento adequado, ar, salário básico.
Uma das Teorias da Motivação bastante discutida e necessária para empreender é a Teoria das Necessidades de Maslow. Com relação às necessidades, Abraham Maslow criou a Hierarquia das necessidades que tem a seguinte sequência exemplificada:
A
Respiração, amizade, família, ausência de preconceito e confiança.
B
Água, estabilidade, status, amizade e profissão.
C
Sono, ausência de preconceito, emprego, status e família.
D
Alimentação, estabilidade, amizade, confiança e ausência de preconceito.
E
Comida, emprego, status, amigos e curso superior.
Maslow propôs uma hierarquia de cinco necessidades básicas inatas em pirâmide que ativam e direcionam o comportamento humano. O topo da pirâmide é constituído pelas necessidades de alto nível que são as necessidades:
A
fisiológicas e de segurança.
B
fisiológicas e de estima.
C
de segurança e de estima.
D
de estima e realização.
E
sociais e de segurança.
A teoria motivacional mais conhecida é a de Maslow e se baseia na hierarquia das necessidades humanas. Para Maslow, as necessidades humanas estão arranjadas em uma pirâmide de importância e de influenciação do comportamento humano. Assinale a alternativa que substitui corretamente os números romanos na figura abaixo que representa as necessidades humanas da teoria de Maslow.
A
I = Estima, II = Fisiológicas, III = Auto-realização, IV = Segurança e V = Sociais
B
I = Estima, II = Auto-realização, III = Fisiológicas, IV = Segurança e V = Sociais
C
I = Fisiológicas, II = Auto-realização, III = Estima, IV = Segurança e V = Sociais
D
I = Auto-realização, II = Fisiológicas, III = Estima, IV = Sociais e V = Segurança
E
I = Auto-realização, II = Estima, III = Sociais, IV = Segurança e V = Fisiológicas
Ano:
2016
Banca:
Instituto Quadrix - Quadrix
As teorias de motivação podem ser divididas em teorias de processo e teorias de conteúdo. As teorias de processo procuram explicar o modo com que o comportamento é motivado – o como. Já as teorias de conteúdo se concentram nas razões que levam o indivíduo a ficar motivado – o quê. O ponto chave de uma das teorias é a hierarquia das necessidades dos indivíduos que devem ser satisfeitas em uma ordem, isto é, seria necessário suprir as necessidades fisiológicas e de segurança (as mais básicas) antes da existência de um trabalho de atendimento das necessidades de estima e autorrealização. Essa teoria é conhecida como:
A
Teoria dos Dois Fatores – Herzberg.
B
Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow.
C
Teoria de X e Y – McGregor.
D
Teoria da Equidade – Adams.
E
Teoria do Reforço.
A Teoria da Hierarquia das Necessidades é uma das mais conhecidas dentre as que abordam a motivação humana. O teórico que apresentou essa teoria foi
A
Mintzbrg.
B
Herzberg.
C
Maslow.
D
Mayo.
E
Fayol.
Umas das teorias mais conhecidas sobre motivação é a Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Maslow, que considera a existência de uma hierarquia composta por cinco necessidades: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização. As necessidades de estima são satisfeitas por meio de
A
proteção física, moradia e estabilidade no emprego.
B
afeição, aceitação e sentimento de pertencer a um grupo.
C
crescimento, autodesenvolvimento e promoção.
D
status, reconhecimento e autonomia.
Assinale a alternativa que preenche corretamente as áreas com os números de I a IV.
A
I – Trabalho em si Responsabilidade Progresso.
II – Realização Reconhecimento Status.
III – Necessidades Sociais.
IV – Necessidade de Segurança.
B
I – Realização Reconhecimento Status.
II Trabalho em si Responsabilidade Progresso.
III – Necessidade de Segurança.
IV – Necessidades Sociais.
C
I – Necessidades Sociais.
II – Necessidades de Segurança.
III – Progresso.
IV – Reconhecimento.
D
I – Necessidades de Segurança.
II – Necessidades Sociais.
III – Reconhecimento.
IV – Progresso.
Segundo a teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow, conforme Chiavenato (2006), é correto afirmar que:
A
as necessidades fisiológicas e sociais compreendem às necessidades primárias.
B
as necessidades de estima estão relacionadas ao trabalho criativo e desafiante.
C
segurança, estabilidade e busca de proteção contra a ameaça são necessidades sociais.
D
a associação, participação, amizade e aceitação por parte dos colegas traduzem as necessidades fisiológicas.
E
as necessidades de autorrealização estão relacionadas com a realização do próprio potencial.
Ano:
2015
Banca:
Instituto Quadrix - Quadrix
Entre as teorias motivacionais, uma é baseada no fato de que as necessidades básicas do ser humano se manifestam em primeiro lugar e as pessoas procuram satisfazê-las antes de se preocuparem com necessidades mais elevadas, como a necessidade de autorrealização, por exemplo. Tal teoria é conhecida como:
A
Hierarquia de Maslow.
B
Teoria de Alderfer.
C
Teoria da Expectativa.
D
Behaviorismo de McClelland.
E
Teoria ERG.
A partir da Teoria da Hierarquia das Necessidades de Abraham Maslow, qual característica se enquadra nas necessidades fisiológicas?
A
Condições segura de trabalho.
B
Supervisor agradável.
C
Elogios e reconhecimento do empregador.
D
Trabalho criativo e desafiador.
E
Intervalo para descanso e lanches.
No âmbito das teorias sobre motivação, encontra-se a hierarquia das necessidades.
Quais são essas necessidades?
A
Fisiológicas, de segurança e estabilidade, sociais, de estima e de introspecção.
B
Fisiológicas, de segurança e estabilidade, sociais, de estima e de autorrealização.
C
Psicológicas, de segurança e estabilidade, sociais, de lazer e de autorrealização.
D
Psicológicas, de trabalho, sociais, de lazer e de introspecção.
E
Psicológicas, de trabalho, sociais, de estima e de autorrealização.
A noção de que as necessidades humanas estão organizadas numa espécie de ordem ou hierarquia desempenha um papel importante no estudo da motivação. Uma das principais teorias que se baseia nessa noção foi proposta por Abraham Maslow, que organiza as necessidades humanas em cinco categorias. A respeito dessa teoria, é CORRETO afirmar que
A
as necessidades fisiológicas estão na base da hierarquia. As pessoas procuram satisfazê-las sempre em contínuo acordo com as demais de nível mais elevado.
B
uma vez atendida, uma necessidade deixa de se fazer sentir. A pessoa passa a ser motivada pela ordem seguinte de necessidade.
C
se uma necessidade não for satisfeita, a pessoa passará para o próximo nível de forma parcial ou incompleta.
D
as necessidades de autorealização são perenes e sobrepõem-se sobre as demais, continuamente.
No que diz respeito à Teoria Motivacional, é correto afirmar que o precursor da Teoria da Hierarquia das Necessidades foi
A
Peter Drucker.
B
Frederick W. Taylor.
C
Abraham Maslow.
D
Elton Mayo.
E
David McClelland.
Ano:
2015
Maslow desenvolveu sua teoria da motivação humana a partir da classificação e hierarquização das necessidades humanas, organizadas no que chamou pirâmide das necessidades humanas.
Com relação a essa pirâmide, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) Maslow buscou compreender as pessoas numa percepção multidimensional, considerando a existência de diversas necessidades, desde as mais básicas até as mais complexas, e a dinâmica de suas inter-relações.
( ) A satisfação da necessidade dominante como caminho percorrido pela motivação foi um diferencial de Maslow frente ao aspecto de espontaneidade contido no conceito de motivação.
( ) Em seus estudos, Maslow compreendeu a hierarquia das necessidades humanas e percebeu que a mais elevada – necessidade de autorrealização – era dominante sobre as demais.
As afirmativas são, respectivamente,
A
V, F e F.
B
F, F e V.
C
F, V e V.
D
V, V e F.
E
F, V e F.
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