Questões de Concurso sobre Gestão de Pessoas na Administração Pública

“Os funcionários, servidores ou empregados do serviço público, assim como os de organizações particulares, em sua convivência diária, em sua troca de experiências, em seu crescimento cultural e profissional, fertilizam ideias, normas e valores, que vem a constituir a cultura

Em administração de pessoal, a habilidade do líder de uma instituição pública que é capaz de fortalecer o aprimoramento das capacidades dos servidores por meio de feedback e orientação é identificada como

A capacitação dos servidores é um tema importante para a gestão pública. A capacitação de pessoas na gestão pública inclui:

I. A possibilidade de se licenciar para realizar capacitações a cada quinquênio de exercício.

II. A manutenção de escolas de governo, com a finalidade de promover o desenvolvimento de servidores públicos, pelo poder executivo.

III. Implantar um plano de desenvolvimento de pessoas para atender às necessidades administrativas operacionais, táticas e estratégicas, vigentes e futuras.

Assinale a alternativa CORRETA:

Na frustração da necessidade, o objetivo final não foi alcançado, porém ele foi compensado com outro objetivo.

Na administração pública, a função de gerenciar pessoas engloba múltiplas ações de administração de pessoal, tais como atração, retenção e desenvolvimento de pessoas.

De acordo com as teorias motivacionais, a teoria do processo busca explicar o que motiva o indivíduo, estando relacionada com seus fatores internos.

De acordo com a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow, a motivação, no indivíduo, se dá de acordo com os seguintes fatores, exatamente nesta sequência: fatores fisiológicos; fatores de segurança; fatores sociais; fatores de estima; e fatores de realização.

Nos últimos anos, observa-se uma preocupação crescente da Administração Pública em criar uma política de melhor capacitar seus servidores, na busca de prestar um melhor serviço à sociedade em geral. Com essa visão, qual das alternativas abaixo que mais representa a preocupação da Administração Pública:

A motivação não possui um ciclo e independe de estímulo.

A motivação pode ser conceituada como o impulso que leva uma pessoa a realizar determinada tarefa, com o intuito de atingir certos objetivos.

A postura profissional na gestão pública é tratada com atenção, o profissional público representa o Estado, avalie as alternativas abaixo e julgue a ERRADA.

A finalidade do Estado se desdobra em três vertentes: o bem-estar, a segurança e a justiça. A interdependência dos fins do Estado assume particular importância em relação à grande e última finalidade do Estado: a promoção do bem comum. Nesse sentido, foi criada a Itaipu Binacional. Esta, por sua vez, instituiu a Fundação Parque Tecnológico Itaipu-Brasil que tem, dentre suas finalidades “integrar e transformar conhecimentos e tecnologias em soluções para o progresso da sociedade”. Por essa razão, é extremamente importante a governança e o gerenciamento de riscos e controle nessas entidades; analise as afirmativas a seguir.

I. Governança é a aplicação de práticas de liderança, de estratégia e de controle, que permitem aos mandatários de uma organização e às partes nela interessadas avaliar sua situação e demandas, direcionar a sua atuação e monitorar o seu funcionamento, de modo a aumentar as chances de entrega de bons resultados aos cidadãos.

II. A governança visa, também, prover formas de descobrir oportunidades de remover controles desnecessários que se tornam empecilhos à entrega de resultados, pois seu objetivo é a melhoria do desempenho da organização para a geração de valor.

III. Governança é o mesmo que gestão. Há o caráter realizador, a responsabilidade por estabelecer a direção a ser tomada e a responsabilidade por planejar a forma mais adequada de implementar as diretrizes estabelecidas, executar os planos e fazer o controle de indicadores e de riscos.

Está correto o que se afirma apenas em

De acordo com a teoria bifatorial, os fatores motivacionais têm relação com o ambiente externo e com as relações sociais e ambientais.

As necessidades são classificadas em primárias, que englobam as necessidades fisiológicas e de segurança, e secundárias, que incluem as necessidades sociais, de estima e de realização.

Sobre a Administração Pública, marque a alternativa INCORRETA.

A posse em cargo público prescinde de prévia inspeção médica oficial.

A exoneração de ofício dar‐se‐á quando não forem satisfeitas as condições do estágio probatório.

É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contado da data da nomeação.

Analise as afirmativas a seguir:

I. Na escrituração das contas públicas, é necessário observar se as demonstrações contábeis compreenderão – isolada e conjuntamente – as transações e operações de cada órgão, fundo ou entidade da administração direta, autárquica e fundacional, inclusive empresa estatal dependente.

II. Todo servidor público deve ter consciência de que o controle de estoques é sempre prejudicial ao normal funcionamento da instituição onde atua, pois esse controle reduz a eficiência do planejamento de compras.

Marque a alternativa CORRETA:

A satisfação da necessidade ocorre quando o ciclo se completa de forma plena, pois os objetivos que causavam tensão no indivíduo foram atendidos.