

Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
Pelos fundamentos de enfermagem, a avaliação de risco e grau de consciência é uma atribuição do enfermeiro em qualquer situação de urgência e emergência em estabelecimento e serviços de saúde. Pela escala de Glasgow os seguintes parâmetros fundamentais devem ser avaliados pelo enfermeiro:
abertura ocular, resposta motora e resposta verbal;
diâmetro pupilar, resposta verbal e resposta álgica;
abertura ocular, resposta álgica e sinais de choque;
resposta motora, diâmetro pupilar e resposta álgica.
Um trabalhador foi atendido em uma emergência clínica apresentando o seguinte quadro clínico: polidipsia; poliúria; vômitos e dor abdominal, pulso fraco e rápido; e alteração de consciência. Diante desse quadro, o técnico de enfermagem deve pensar em
síncope.
angina de peito.
crise convulsiva.
pré-coma diabético.
infarto agudo de miocárdio.
A escala de coma de Glasgow avalia o funcionamento neurológico de um paciente. As áreas de avaliação são:
resposta verbal, abertura de olhos e movimento respiratório.
abertura de olhos, resposta motora e controle da micção.
resposta motora, resposta verbal e controle de esfíncter.
resposta motora, movimento respiratório e controle da micção.
resposta verbal, abertura de olhos e resposta motora.
Nos casos em que há suspeita de lesão cerebral, a escala de coma de Glasgow é um instrumento confiável para avaliação da atividade motora e da sensopercepção.
Sede intensa, hálito cetônico, vômitos, respiração profunda, pulso rápido, eliminação de grande quantidade de urina, sonolência e perda de consciência são sintomas indicativos de
coma diabético.
angina pectoris.
parada respiratória.
insuficiência cardíaca.
edema agudo de pulmão.
Compete ao enfermeiro supervisor de uma UTI as atividades de orientação e supervisão da equipe de enfermagem que assiste diretamente os pacientes. Aos outros enfermeiros compete a responsabilidade pelos cuidados de enfermagem sistematizados, visando à prevenção de doenças e a manutenção e recuperação da saúde dos pacientes.
O estilo de liderança, que é um reflexo dos traços, valores, habilidades e comportamentos do líder, descreve como esse líder interage com seus seguidores.
Considerando os pressupostos da teoria situacional de liderança, é correto afirmar que um líder deve assumir o estilo democrático, se desejar um ambiente saudável entre seus liderados.
Se, durante um processo de resolução de problemas, o líder tiver de tomar decisão contrária aos objetivos organizacionais empregados, nesse caso, tendo como base a regra da coerência dos objetivos, a decisão mais adequada é a partilha, buscando alternativas que proporcionem chegar a um consenso quanto à solução.
Os comportamentos de liderança podem ser aprendidos.
No serviço, onde o enfermeiro faz críticas construtivas, toma decisões envolvendo as pessoas e a comunicação flui entre os membros da equipe, podemos dizer que este Enfermeiro exerce a:
Liderança carismática
Liderança autocrática
Liderança autoritária
Liderança democrática
Liderança transformacional
O processo no qual o enfermeiro usa habilidades interpessoais para obter mudanças no comportamento dos outros é:
Supervisão
Liderança
Avaliação
Coordenação
Fiscalização
A escala de coma de Glascow tem por objetivo
determinar a gravidade no trauma abdominal.
fornecer medidas semi quantitativa do grau de envolvimento cerebral.
determinar a gravidade no choque.
fornecer sinais de pneumotórax.
determinar a gravidade no infarto do miocárdio.
Camila é uma técnica de enfermagem que assumiu seu posto de trabalho no ambulatório na semana passada. Lá chegando, notou que havia grande estoque de material esterilizado, com alguns pacotes com prazo de validade vencido há muito tempo. Diante disso, considerando que quer permanecer no emprego, pensou em implementar as seguintes ações:
W. comunicar por escrito à chefia imediata o ocorrido, pedir providências urgentes e cobrar resultados;
X. anotar quantos pacotes são gastos por dia, durante pelo menos um mês, para, então, refazer a previsão de materiais;
Y. encaminhar para reesterilização, na mesma data, todos os pacotes cujo prazo de validade estivesse vencido ou a vencer em menos de cinco dias;
Z. guardar os materiais com data de esterilização a vencer em ordem decrescente, de forma a ficar com os de data de processamento mais antiga na frente dos demais.
Camila teve sucesso e passou do período probatório porque implementou as ações
X e Y.
W e X.
W e Z.
W e Y.
X e Z.
Para Massarollo e Fernandes, é desejável que os gerentes de enfermagem planejem, junto às suas equipes, ações que viabilizem assunção de condutas éticas, porque os profissionais tomarão decisões respeitando os princípios fundamentados na ética quanto mais houver
I. reflexões e discussões éticas na prática profissional.
II. participação no processo decisório.
III. valorização dessa dimensão na cultura do serviço e da organização.
IV. sensibilização das pessoas frente às questões éticas.
É correto o que consta em
O relacionamento interpessoal é uma atividade que deve ser desenvolvida pelo enfermeiro em seu campo de atuação. Assinale a seqüência mais apropriada para o desenvolvimento do relacionamento interpessoal.
Fase introdutória, pré-interação, trabalho e término.
Fase de observação, comunicação, exploração e término.
Fase de exploração, fase de observação, comunicação e término.
Fase de exploração, fase introdutória, comunicação e término.
Pré-interação, fase introdutória, trabalho e término.