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É correto afirmar, em relação às instalações da Câmara Municipal de Itaquaquecetuba, que o Regimento Interno prevê que
qualquer cidadão poderá assistir às sessões do Poder Legislativo se, entre outros requisitos, se conservar na parte reservada para a assistência.
o Presidente não poderá ordenar a evacuação da assistência para realização de sessão secreta.
a sede da Câmara Municipal pode ser utilizada para a formatura de escolas públicas e privadas do Município.
se for cometido algum delito no recinto da Câmara, competirá ao Delegado de Polícia ou seu substituto legal lavrar o auto de flagrante.
os representantes credenciados da imprensa não poderão ocupar lugares reservados pela Presidência.
Considere a seguinte situação hipotética:
Maria, servidora efetiva da Câmara Municipal de Itaquaquecetuba há 10 anos, gostaria de realizar um curso de pós-graduação em políticas públicas nos Estados Unidos, cuja duração é de 2 (dois) anos.
De acordo com o previsto na Lei Complementar no 64/2002, Maria
não pode solicitar uma licença para trato de assuntos particulares, mas pode solicitar uma licença para fins de aperfeiçoamento, a critério da Administração, que decidirá se Maria poderá ou não perceber remuneração no período.
pode solicitar uma licença para trato de assuntos particulares, que poderá ser concedida, a critério da Administração; período no qual receberá 50% (cinquenta por cento) de sua remuneração.
não pode solicitar nenhuma espécie de licença, já que o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Itaquaquecetuba contempla apenas as hipóteses de licença saúde, maternidade e paternidade.
não pode solicitar uma licença para assuntos particulares, mas pode solicitar uma licença para a realização de estudos, que, a critério da Administração, poderá ou não ser remunerada.
pode solicitar uma licença para trato de assuntos particulares, cujo prazo pode ser de até 3 (três) anos consecutivos, período no qual não receberá remuneração, sendo que sua concessão ou não ficará a critério da Administração.
A Lei Orgânica do Município de Itaquaquecetuba prevê que ela pode ser alterada por propostas de emenda que serão discutidas em dois turnos, com intervalo de cinco dias úteis, considerando-se aprovadas, quando, em ambas as votações, obtiverem o voto favorável de
1/3 (um terço) dos membros da Câmara Municipal de Itaquaquecetuba.
1/5 (um quinto) dos membros da Câmara Municipal de Itaquaquecetuba.
2/3 (dois terços) dos membros da Câmara Municipal de Itaquaquecetuba.
3/5 (três quintos) dos membros da Câmara Municipal de Itaquaquecetuba.
1/4 (um quarto) dos membros da Câmara Municipal de Itaquaquecetuba.
Quando um projeto de lei é apresentado à Câmara Municipal de Itaquaquecetuba, é necessário que sejam examinados o aspecto jurídico-constitucional e a redação da proposição, o que deve ser feito, de acordo com o Regimento Interno,
pelo Colégio de Líderes.
pela Comissão de Administração Pública.
pela Mesa Diretora.
pela Comissão de Constituição e Justiça.
pelo Presidente.
Para a abertura de uma Sessão Ordinária, o Regimento Interno da Câmara Municipal de Itaquaquecetuba prevê que é necessária a presença de, pelo menos,
a maioria absoluta da Câmara.
a maioria simples da Câmara.
1/3 (um terço) dos membros da Câmara.
2 (dois) membros da Mesa Diretora.
1/5 (um quinto) dos membros da Câmara.
A Lei Complementar no 64/2002 denomina o retorno ao cargo público de servidor colocado em disponibilidade como
reintegração.
transferência.
reversão.
aproveitamento.
acesso.
Segundo a Lei Municipal no 3.158/2014, que dispõe sobre a estrutura organizacional do Sistema de Controle Interno da Câmara Municipal de Itaquaquecetuba, em ocorrendo qualquer ofensa aos princípios consagrados no artigo 37 da Constituição Federal, deverá o fato ser comunicado, impreterivelmente, em até 03 (três) dias da conclusão do relatório ou parecer respectivo, ao
Ministério Público.
juiz da Comarca.
Presidente da Câmara.
Prefeito Municipal.
Tribunal de Contas do Estado de São Paulo.
De acordo com a Lei Complementar no 245/2014, do Município de Itaquaquecetuba, o Instituto de Previdência dos Servidores Municipais será administrado
pela Assembleia Geral, o Conselho Administrativo, o Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva.
pela Assembleia Geral, o Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva.
pelo Conselho Administrativo, o Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva.
pelo Conselho Administrativo, o Conselho de Contribuintes e a Diretoria Executiva.
pelo Conselho Fiscal, o Conselho de Contribuintes e a Diretoria Executiva.
De acordo com o artigo 3o da Lei Complementar no 1.010/2007 do Estado de São Paulo, a SPPREV, no desempenho de suas atividades,
poderá conceder empréstimos à União e aos Estados, mas não aos Municípios e às entidades da Administração indireta.
poderá conceder empréstimos aos Estados e aos Municípios, mas não à União e às entidades da Administração indireta.
poderá conceder empréstimos aos Municípios, mas não à União e aos Estados.
não poderá conceder empréstimos à União, aos Estados ou aos Municípios.
está impedida de conceder empréstimos, apenas, aos servidores públicos ativos e inativos.
De acordo com o artigo 2o da Lei 14.653/2011, entende-se por multiportfólio
o conjunto de regras que define a constituição e funcionamento da SPPREVCOM.
a opção oferecida aos participantes para alocação das suas reservas garantidoras em diferentes carteiras de investimentos, observadas as regras constantes no regulamento dos planos de benefícios previdenciários complementares.
o conjunto de obrigações e direitos derivado das regras do regulamento definidoras do custeio e dos benefícios de caráter previdenciário, que possui patrimônio próprio, independência patrimonial, contábil e financeira com relação aos demais planos de benefícios previdenciários complementares administrados pela SPPREVCOM, inexistindo solidariedade entre os planos.
o conjunto de normas disciplinadoras do plano de benefícios previdenciários complementares.
o benefício de renda mensal continuada paga ao assistido, conforme regras estabelecidas no regulamento do plano de benefícios previdenciários complementares.
O ato administrativo por meio do qual se preenche um cargo público, com a designação de seu titular, é denominado, pela Lei Complementar no 64/2002, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos de Itaquaquecetuba, como
acesso.
provimento.
readaptação.
transferência.
aproveitamento.
O regime disciplinar constante da Lei Complementar no 64/2002 prevê que
participar de gerência ou administração de empresa privada de sociedade civil ou exercer comércio e, nessa qualidade, transacionar com o Município não é proibido ao servidor.
é proibido ao servidor utilizar pessoal ou recursos materiais do serviço público para fins particulares, e, nesse último caso, se o valor dos recursos for inferior a 10 (dez) salários mínimos e o servidor não possuir antecedentes, será aplicada a mera advertência.
em relação à responsabilidade civil, as reposições e indenizações ao Erário devidas serão descontadas em parcelas mensais não excedentes à décima parte da remuneração ou provento do servidor.
se configura o abandono de cargo quando o servidor se ausentar do serviço por mais de 30 (trinta) dias consecutivos sem justa causa, caso em que caberá a pena de repreensão, por escrito.
os secretários ou superiores hierárquicos imediatos são competentes para aplicação das penas de demissão, cassação de aposentadoria, de disponibilidade e suspensão por mais de 30 (trinta) dias.
O servidor público terá direito à aposentadoria por invalidez, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição,
inclusive na hipótese de doença grave ou moléstia profissional.
exceto se optar pelos proventos integrais, nos termos da lei.
exceto se decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa e curável, nos termos da lei.
exceto se decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, nos termos da lei.
exceto se decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave incurável.
A legislação municipal de Itaquaquecetuba assegura que a aposentadoria do servidor público será automática quando este completar
setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição.
setenta anos de idade, com proventos integrais.
setenta e cinco anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição.
setenta e cinco anos de idade, com proventos integrais.
sessenta anos, se homem, e cinquenta e cinco anos, se mulher.
Assinale a alternativa que corretamente discorre acerca das previsões sobre tempo de serviço constantes da Lei Complementar no 64/2002.
É prevista a contagem em dobro do tempo de serviço, prestado simultaneamente, em cargos, empregos ou funções públicas, junto à Administração Direta ou Indireta.
O tempo de afastamento para desempenho de mandato eletivo será considerado de efetivo exercício para fins de promoção por merecimento.
O período de estudo no território nacional, mesmo que de interesse do Município e autorizado pela autoridade competente, não é computado no tempo de serviço.
A apuração do tempo de serviço será feita em anos, pela conversão de cada período de exercício de trezentos e sessenta e cinco dias úteis.
Será considerado de efetivo exercício o período de afastamento em virtude de exercício de outro cargo municipal de provimento em comissão.
O patrimônio do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Itaquaquecetuba – IPSMI será
vinculado ao orçamento do Município.
dependente da arrecadação municipal.
autônomo, livre e desvinculado de qualquer outro ente público.
constituído, exclusivamente, por contribuições do Poder Público.
autônomo, mas vinculado ao Município.
Para efeitos da lei que instituiu o regime de previdência complementar no âmbito do Estado de São Paulo (Lei no 14.653/11), entende-se por
patrocinador: o Estado de São Paulo, por meio dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, do Tribunal de Contas, das Universidades, do Ministério Público e da Defensoria Pública, bem como os municípios paulistas, suas autarquias e fundações, mediante prévia autorização do Conselho Deliberativo da SPPREVCOM, por maioria absoluta, e desde que firmem convênio de adesão e venham a aderir ao plano de benefícios previdenciários complementares administrados pela referida entidade.
participante: o Estado de São Paulo, por meio dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, do Tribunal de Contas, das Universidades, do Ministério Público e da Defensoria Pública, bem como os municípios paulistas, suas autarquias e fundações, mediante prévia autorização do Conselho Deliberativo da SPPREVCOM, por maioria absoluta, e desde que firmem convênio de adesão e venham a aderir ao plano de benefícios previdenciários complementares administrados pela referida entidade.
participante: a entidade fechada de previdência complementar que administra plano ou conjunto de planos de benefícios para diversos grupos de participantes, com independência patrimonial e financeira entre planos.
assistido: a entidade fechada de previdência complementar que administra plano ou conjunto de planos de benefícios para diversos grupos de participantes, com independência patrimonial e financeira entre planos.
assistido: a entidade fechada de previdência complementar que congrega mais de um patrocinador ou instituidor.