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Segundo o Art. 95 do Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Sapucaia do Sul, o exercício de atividades em condições de insalubridade assegura ao servidor a percepção de um adicional de ___________________, segundo a classificação nos graus máximo, médio ou mínimo, respectivamente.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
50%, 40% ou 30%
40%, 30% ou 20%
35%, 25% ou 15%
30%, 20% ou 10%
25%, 15% ou 10%
Conforme estabelece o Art. 11 da LC nº 1/2017, a alíquota do Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) de lote não edificado, apurada sobre o valor venal do imóvel, é de:
1% (um por cento).
2% (dois por cento).
3% (três por cento).
4% (quatro por cento).
5% (cinco por cento).
Conforme o Código de Obras do Município de Sapucaia do Sul/RS, “Nenhuma edificação poderá ser ocupada sem que seja procedida a vistoria pela Prefeitura e expedido o respectivo ‘Habite-se’”. Diante do exposto, analise as assertivas a seguir:
I. Nos casos de edificações com frente para logradouros pavimentados, o "Habite-se" somente será concedido após a construção do passeio correspondente à testada do imóvel.
II. Após a vistoria, obedecendo às obras o projeto arquitetônico aprovado, a Prefeitura fornecerá ao proprietário o "Habite-se" no prazo de 15 (quinze) dias a contar da data de entrega do requerimento.
III. O “Habite-se” é concedido imediatamente após a finalização da etapa de fundação da estrutura, a contar o prazo de 15 (quinze) dias da data de entrega do requerimento.
Quais estão corretas?
Apenas I.
Apenas II.
Apenas III
Apenas I e II.
I, II e III.
Segundo a LC nº 1/2017, assinale a alternativa que NÃO apresenta hipótese de isenção do pagamento do IPTU aos imóveis edificados e devidamente cadastrados no Município.
Propriedade de sociedades civis com fins lucrativos, destinadas ao exercício de atividades industriais, comerciais, culturais, recreativas, esportivas, religiosas ou de assistência social e de ensino.
Agremiação esportiva e utilizado somente ao exercício de suas atividades sociais.
Cedidos gratuitamente a sociedade ou instituição sem fins lucrativos que se destine a congregar classes trabalhadoras ou patronais, com uso exclusivo para a prática de suas finalidades ou do quadro social.
Declarados de utilidade pública para fins de desapropriação.
Particular e cedido gratuitamente, mediante contrato público registrado, por prazo não inferior a 5 (cinco) anos, para uso exclusivo das entidades imunes ou isentas.
De acordo com a Lei Municipal de Sapucaia do Sul nº 3684/2015, com a finalidade de garantir aos cidadãos do Município serviços de assistência à saúde em todos os níveis de complexidade da atenção à saúde, a Fundação de Saúde Sapucaia do Sul e o Município de Sapucaia do Sul, através da Secretaria Municipal da Saúde, poderão firmar para atingir este objetivo:
Contrato de parceria.
Convênio de gestão.
Contrato de gestão.
Acordo de cooperação.
Segundo a Lei Orgânica, o Município de Sapucaia do Sul é dotado de personalidade jurídica de direito público interno e goza de autonomia nos termos assegurados pela Constituição Federal, tendo por princípios e objetivos:
A defesa dos direitos humanos, meio ambiente e da qualidade de vida.
O Estado democrático e a cidadania.
A livre iniciativa e a dignidade da pessoa humana.
Os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa.
O pluralismo político e o Estado democrático.
Considerando a Lei Orgânica, assinale a alternativa em que o Município divide a competência com o Estado e com a União.
Dispor sobre a administração, a utilização e a alienação dos bens públicos.
Organizar e manter os serviços de fiscalização necessários ao exercício do seu poder de polícia administrativa.
Proporcionar os meios de acesso à cultura, à educação e à ciência.
Garantir a defesa do meio ambiente e da qualidade de vida.
Planejar e promover a defesa permanente contra as calamidades públicas.
Consta na Lei Orgânica a promoção da defesa dos direitos sociais da mulher, em que o Estado, o Município e a sociedade, mediante conscientização no sentido de evitar qualquer forma de tratamento discriminatório, reconhecendo sua condição de mãe, educadora, co-partícipe na direção da família, cidadã e agente de transformações sociais, criarão ações integradas, tendo como base objetivos pré-determinados, dentre os quais estão:
I. Atendimento e proteção na atividade profissional.
II. Orientação jurídica e psicossocial nos conflitos familiares e sociais.
III. Implantação de creches e assistência médico-odontológica no local do trabalho.
IV. Atendimentos em albergues e abrigos às vítimas de violência.
V. Assistência à presidiária e à egressa do sistema penal.
Quais estão corretos?
Apenas I e III.
Apenas II e V.
Apenas I, III e IV.
Apenas II, IV e V.
I, II, III, IV e V.
De acordo com a Lei nº 2.028/2007, em qual das situações a seguir o servidor foi readaptado?
André obteve resultado insatisfatório no estágio probatório relativo ao cargo em outra repartição, retornando ao seu cargo de origem.
Luciana desenvolveu problemas de saúde que a deixaram parcialmente limitada, sem prejudicar sua vontade, disposição e capacidade para o trabalho. Decorridos 90 dias de estágio experimental em cargo indicado pela central de RH do Município, período no qual ficou constatada sua adaptabilidade e habilitação, foi formalizada sua nova posição.
Após o período de tratamento em virtude de um problema de saúde, Paulo recuperou-se plenamente e teve sua aposentadoria cancelada, retornando às suas atividades no serviço público municipal.
Sentindo-se prejudicada com sua demissão, Leonor retornou ao cargo que ocupava no serviço público municipal depois de conquistar esse direito judicialmente.
Gustavo retorna às atividades profissionais em cargo compatível com o que ocupava há 12 anos, já que o anterior fora extinto.
Segundo Art. 195 da Lei Orgânica, a família, a sociedade e o Município têm o dever de amparar ______________, assegurando sua participação na comunidade, defendendo sua dignidade e bem-estar e garantir-lhes o direito à vida digna.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
os adolescentes
as crianças
as pessoas idosas
as mulheres
as pessoas portadoras de deficiência
Remuneração é o vencimento do cargo acrescido das demais verbas pecuniárias estabelecidas em lei e dos adicionais de caráter individual percebidos pelo servidor. Sobre as perdas na remuneração estabelecidas na Lei nº 2.028/2007, analise as afirmações abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Caio faltou ao serviço por dois dias e receberá a remuneração proporcional, considerando o período dessas faltas.
( ) Ivana sabe que perderá a parcela da remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências e saídas antecipadas, iguais ou superiores a sessenta (60) minutos.
( ) Rodrigo, após ser repreendido por escrito, recebeu como pena disciplinar suspensão por 30 dias, obtendo o direito de converter tal penalidade em multa, percebendo, assim, metade da remuneração durante esse período.
A ordem de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
V – F – V.
F – V – F.
V – V – V.
F – F – V.
V – F – F.
Segundo a Lei nº 2.028/2007, qual dos servidores a seguir NÃO precisou de autorização do Prefeito para afastar-se do exercício das atribuições do seu cargo no serviço público municipal?
Mirela esteve em Maceió coletando informações sobre uma nova forma de combate ao Aedes aegypti, conforme solicitação da Secretaria Municipal de Saúde.
Durante suas férias, Aline viajou para os Estados Unidos para aperfeiçoar seu inglês em um curso intensivo de 18 dias, visando pleitear uma colocação na Secretaria de Turismo do Município.
Chamado para exercer função de confiança no Município, Rui foi colocado à disposição.
No Rio de Janeiro, Clarissa está representando o Município em um torneio de patinação no gelo, a convite da equipe de cultura e desporto municipal.
Clair ficará dez dias em Brasília, em virtude de missão especial de interesse do Município.
Em atendimento à necessidade do serviço e mediante acordo escrito, foi instituído sistema de compensação de horário na repartição onde Cláudia trabalha. Segundo a Lei nº 2.028/2007, se ela trabalha, além do horário normal, 30min nas segundas e quartas-feiras, e 1h hora nas terças e quintas-feiras, quantas horas a menos ela trabalhará nas sextas-feiras?
1h.
1h30min.
2h.
2h30min.
3h.
De acordo com o Plano de Carreira do Magistério do Município de Sapucaia do Sul, o Sistema Municipal de Ensino compreende as instituições mantidas pelo Poder Público Municipal de:
I. Educação Infantil.
II. Ensino Fundamental.
III. Ensino Médio.
Quais estão corretas?
Apenas I.
Apenas II.
Apenas I e II.
Apenas II e III.
I, II e III.
Raquel é servidora titular de cargo efetivo no Município, portanto, de acordo com a Lei Orgânica, tem assegurado regime de previdência de caráter contributivo, observados alguns critérios, quais sejam:
I. Preservar o equilíbrio financeiro e atuarial.
II. Setenta e cinco anos de idade para aposentadoria compulsória.
III. Ter cumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria, no caso desta ocorrer voluntariamente.
Quais estão corretos?
Apenas I.
Apenas II.
Apenas III.
Apenas I e III.
I, II e III.
Considerando o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Sapucaia do Sul, analise as afirmações a seguir sobre o serviço extraordinário e assinale a alternativa correta.
Dar-se-á mediante solicitação fundamentada do chefe da repartição.
Ocorre por expressa determinação do Prefeito Municipal.
Tem acréscimo de oitenta por cento em relação à hora normal.
Em qualquer circunstância o trabalho em horário extraordinário poderá exceder a duas horas diárias.
O servidor público nomeado para cargo em comissão receberá pelo exercício de horas extraordinárias.
Segundo o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Sapucaia do Sul, está compreendido na remuneração:
Vencimento do cargo.
Adicional de insalubridade.
Auxílio alimentação.
Adicional noturno.
Salário-família.
O Código de Edificações de Sapucaia do Sul diz que ficam dispensadas da assistência e responsabilidade técnica de profissionais habilitados construções de moradias de madeira que seguem algumas características específicas. NÃO faz parte das características citadas:
Não possuir estrutura especial nem exigir cálculo estrutural.
Ser de um só pavimento.
Ter área de construção inferior a 80,00m² (oitenta metros quadrados), podendo possuir até 18,00m² (dezoito metros quadrados) em alvenaria.
Ser geminada.
Ser unitária, isolada, não constituindo parte de agrupamento ou conjunto de realização simultânea.
Conforme o Código Tributário Municipal e suas alterações, analise as assertivas abaixo, sobre o Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza – ISSQN.
I. O ISSQN será lançado, anualmente, de ofício, no primeiro dia útil do ano-calendário.
II. O ISSQN incide sobre, dentre outros, a locação de bens móveis e imóveis.
III. Quando a natureza do serviço prestado tiver enquadramento em mais de uma alíquota, o imposto será devido por aquela de menor valor.
Quais estão corretas?
Apenas I.
Apenas II.
Apenas III.
Apenas I e III.
I, II e III.
Para responder à questão 32, considere a Lei Municipal nº 3.293, de 18.03.2011, e suas alterações posteriores, que dispõe sobre a Estrutura Administrativa do Poder Executivo do Município de Sapucaia do Sul.
Com base nas disposições da referida Lei, analise as seguintes assertivas:
I. Sistematizar as informações sobre a atuação da Administração Municipal.
II. Monitorar a implantação das propostas do programa de governo.
III. Monitorar as atividades de controle físicofinanceiro de projetos que envolvam as áreas fim e meio da Administração Municipal.
IV. Exercer a coordenação do governo, articulando as ações das demais pastas, pautando as ações do governo municipal pelo princípio da transversalidade e garantindo a integração do governo.
Considerando as responsabilidades atribuídas aos órgãos que integram a Estrutura Administrativa do Poder Executivo Municipal, as competências antes arroladas são privativas
do Gabinete do Prefeito.
da Secretaria Municipal Geral de Governo.
da Secretaria Municipal de Gestão Pública.
da Procuradoria-Geral do Município.
da Secretaria Municipal de Planejamento.