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A preocupação com a melhoria da qualidade da educação levantou a necessidade de descentralização e de democratização da gestão escolar e, consequentemente, a participação tornou-se um conceito nuclear. A respeito desse tema, assinale a alternativa incorreta.
O entendimento do conceito de gestão já pressupõe, em si, a ideia de participação, isto é, do trabalho associado de pessoas que analisam situações, decidindo sobre seu encaminhamento e agindo sobre elas em conjunto.
A participação tem como característica fundamental a força de atuação consciente, pela qual os membros de uma unidade social (de um grupo, de uma equipe) reconhecem e assumem seu poder de exercer influência na determinação da dinâmica, da cultura da unidade social.
Executar uma ação não significa ter parte, ou seja, responsabilidade sobre a ação, só será seu sujeito quem puder decidir sobre ela.
A participação é fundamental para garantir a gestão democrática da escola, pois é assim que todos os envolvidos no processo educacional da instituição estarão presentes, tanto nas decisões e construções de propostas, quanto no processo de implementação, acompanhamento e avaliação.
Para José Contreras, a concepção que Giroux faz dos professores está ligada à ideia de autoridade emancipadora.
Nesse sentido, as escolas se transformam em esferas públicas democráticas, ou seja, em lugares onde os alunos
devem ser treinados para desenvolver as atividades escolares, de forma individual e competitiva, para que encontrem sua vocação no mercado profissional.
adquirem habilidades e competências necessárias para o mercado de trabalho competitivo que os aguarda na fase adulta.
aprendem e lutam coletivamente por aquelas condições que tornam possível a liberdade individual e a capacitação para a atuação social.
procuram coletivamente definir qual espaço escolar representa o ideal para sua formação básica para a vida profissional.
decidem, organizadamente, com os professores e equipe técnica da escola, o melhor currículo para a formação geral deles.
A liderança democrática contrapõe-se à liderança autoritária, sobretudo pela forma de condução compartilhada do processo decisório.
Certo
Errado
Uma dimensão imprescindível para que o trabalho com projetos sociais alcance com êxito seus objetivos é a participação caracterizada principalmente por uma construção coletiva. Neste sentido, a participação está intimamente relacionada a:
I. Uma dinâmica responsável que visa à busca da melhoria de qualidade de vida ou do bem estar social.
II. Ajuda necessária como simples colaboração sem muito comprometimento com a finalidade proposta.
III. Ampliar as amizades para sentir-se bem no grupo de trabalho, motivados por interesses subjetivos.
IV. Partilha entre diversos participantes, interligando suas funções em busca dos mesmos objetivos.
Estão corretas APENAS as alternativas:
I, III e IV.
II, III e IV.
II e III.
I e IV.
O trabalho coletivo tem sido apontado por pesquisadores e estudiosos como o caminho mais profícuo para o alcance das novas finalidades da educação escolar, porque a natureza do trabalho na escola, que é a produção do humano, é diferente da natureza do trabalho em geral na elaboração de outros produtos. Acerca desse tema, assinale a alternativa correta.
O trabalho coletivo geralmente é descrito pelos estudiosos da educação como uma tarefa simples.
A sociedade moderna acostumou-se a formas de vida individualista que cultuam o trabalho coletivo.
O modo de produção capitalista ignora o trabalho coletivo.
A cooperação é um fator de instabilidade na liderança escolar.
O trabalho coletivo favorece formas de resistência à dominação.
A liderança centrada nas pessoas preocupa-se em controlá-las para que elas se mantenham atuantes conforme padrões de trabalho e de produtividade preestabelecidos.
Certo
Errado
A gestão democrática é um princípio da educação nacional que deve ser seguido por instituições públicas e privadas de ensino, na forma da lei.
O fato de a escola pública ser gratuita e estar aberta a todas as crianças já a torna efetivamente democrática.
“A opção pelo diálogo com os Estados na construção e na implementação de uma política pública setorial no sistema penitenciário tem sido, sem dúvida, decisiva para o “consolidar uma trajetória de mudança”, e isso se verifica pela própria iniciativa dos participantes em propor a institucionalização de um coletivo destinado a prosseguir com essa experiência. O desafio é garantir que a abertura à participação gire em torno de uma pauta politicamente objetiva e tecnicamente densa.”
(Coordenação Geral de Ensino/DEPEN/MJ, 2006)
Essa fala do DEPEN (2006) nos mostra que os paradigmas presentes já não davam conta da realidade do sistema penitenciário, até aquela data, e que novo paradigma precisava ser criado, a partir da promoção de uma mudança conceitual que desse conta da crise dos paradigmas, indo em busca de novas possibilidades de respostas para atender às necessidades, que a realidade exigia. Essa transformação deveria partir da proposta de uma mudança de visão de mundo que propusesse soluções aos problemas existentes, dando conta da insatisfação que os modelos anteriores apresentavam. Logo, a necessidade da mudança de paradigmas geralmente advém da crise dos paradigmas. Segundo Kuhn, em Brandão (1994), existem causas internas e externas que provocam essas mudanças, entendendo como causas internas “o resultado de desenvolvimentos teóricos e metodológicos dentro de uma mesma teoria e também do esgotamento dos modelos tradicionais de explicação oferecidos pela própria teoria, o que leva à busca de alternativas” e como causas externas
os princípios que norteiam a tradição institucional.
as crenças dos que trabalham no sistema penitenciário.
as opções de ação do gestor das empresas privadas.
as mudanças na sociedade e na cultura de uma época.
os espaços físicos dos sistemas penitenciários existentes.
Nos parâmetros curriculares elaborados pelo MEC, em 1998, há uma orientação no trabalho por áreas de conhecimento. Nesse sentido, é necessário que sejam trabalhados temas como educação ambiental, sexualidade, pluralidade cultural, entre outros, não de forma abrangente e integrada, mas como disciplinas autônomas denominadas genericamente de temas transversais.
As diferentes funções do conselho escolar incluem a função
consultiva, quando o conselho acompanha a execução das ações e garante o cumprimento das normas da escola.
mobilizadora, quando o conselho promove a participação, de forma integrada, dos segmentos representativos da escola e da comunidade local.
deliberativa, quando o conselho tem caráter de assessoramento às unidades escolares.
fiscal, quando o conselho elabora as normas internas da escola em seus aspectos pedagógico, administrativo e financeiro.
Abordar as diferenças não deve contribuir para isolar grupos, para criar guetos, para aumentar na sociedade a fragmentação que se pretende neutralizar. Separações não promovem igualdades. Na tentativa de articular as diferenças existentes na sociedade, um caminho mais eficaz é a promoção de
espaços para que todos tenham que falar.
espaços que aproximem os diferentes através de estratégias interativas, lúdicas e pedagógicas.
espaços de sensibilização e transmissão de informação.
trocas em que os diversos grupos possam participar como produtores de cultura e ampliar seus horizontes culturais.
espaços de troca entre grupos de diversas regiões do país para estudo e sistematização do conhecimento.
O Conselho Escolar ou Colegiado Escolar constitui uma instância deliberativa e representativa da comunidade, cujo objetivo é propor, acompanhar e fiscalizar a gestão da escola. Analise:
I. A reunião de Conselho de Classe não possibilita aos pais levantarem dificuldades encontradas na organização do trabalho pedagógico.
II. Ao se reunir, o Colegiado Escolar permite aos seus vários membros explicitarem as dúvidas que têm em relação ao trabalho escolar.
III. A realização do Conselho de Escola estimula os pais a proporem formas de ajudar a escola a resolver alguns de seus problemas.
IV. O Colegiado Escolar só existe enquanto está reunido. Ninguém tem autoridade especial fora do colegiado.
V. O Colegiado Escolar delibera quando, pelo consenso de seus membros, toma a decisão final sobre determinado assunto ou problema.
Estão corretas apenas as afirmativas:
I, II, III, IV, V
I, II e III
II, III, IV e V
I, III, IV e V
IV e V
Na gestão democrática, os espaços são coletivos, as relações, verticais e as decisões, descentralizadas.
Certo
Errado
O planejamento escolar é um processo de racionalização, organização e coordenação da ação docente que deve articular a atividade escolar e a problemática do contexto social. Na concepção de gestão participativa, o plano de ensino ou de curso é de responsabilidade exclusiva do professor.
Um conselho escolar que tem como objetivo um trabalho de equilíbrio entre as funções deliberativa, consultiva, fiscalizadora e mobilizadora identifica-se com a concepção
técnico-científica, tipificada pela comunicação linear, baseada em normas e regras.
autogestionária, associada à crença no poder instituinte e à recusa a todo poder instituído.
democrático-participativa, caracterizada pela articulação e participação de todos os atores da comunidade escolar.
interpretativa, que enfatiza o caráter humanístico em detrimento do formal, estrutural e normativo.
Quando a escola apresenta uma metodologia de ensino que resolve suas situações-problema através do diálogo, supera a relação que existe entre opressor e oprimido. Essa escada adota uma abordagem:
Comportamentalista.
Sociocultural.
Humanista.
Cognitiva.
Tradicional.
Uma instituição educacional, ao construir seu projeto político-pedagógico, na perspectiva da participação coletiva e da gestão democrática, deve pautar-se como pressuposto a:
Para acompanhar a gestão democrática em uma instituição escolar, existe um importante órgão com funções específicas para tal. Trata-se do (da)
O diretor de uma determinada escola adotou estratégias que refletiram as transformações sociopolíticas. Percebe-se, nessa escola, que a gestão da educação adquiriu novos rumos e outras características, implementando processos democráticos como:
Currículo escolar único, abandono da burocracia.
Participação, construção de projetos pedagógicos e centralização na equipe pedagógica na tomada decisão.
Projetos pedagógicos, administração participativa, conselho e classe e investimento na formação de professores.
Tomada de decisão centrada no diretor, organização do projeto político-pedagógico coletivo.
Projetos pedagógicos inovadores, planejamento único e administração participativa.