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A organização do trabalho, para efeitos da aplicação da NR 17, deve levar em consideração, entre outros fatores, o ritmo de trabalho.
Ritmo de trabalho é definido como a(o)
quantidade de normas escritas ou não para realizar a tarefa.
maneira como as cadências dos movimentos são ajustadas ou arranjadas.
maneira como as atividades ou os trabalhos devem ser executados.
volume de trabalho a ser produzido em determinado tempo.
volume de trabalho gasto para realizar uma atividade.
Segundo a NR 17, assinale a alternativa correta sobre equipamentos e condições de trabalho:
I. Todos os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.
II. Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outras, são recomendadas as seguintes condições de conforto: velocidade do ar não superior a 0,75 m/s.
III. A iluminação geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.
Somente a afirmação I é correta.
Somente a afirmação II é correta.
Somente a afirmação III é correta.
Todas as afirmações são corretas.
O empregado que realiza o transporte manual de cargas deve resguardar-se quanto ao peso da carga a ser transportada, a fim de não comprometer sua saúde e segurança.
No momento em que Júlio digitar as informações dadas pelos passantes, sua memória poderá ser acometida por três tipos básicos de erro, quais sejam, erro de transposição (digitar 45.562-125 em vez de 45.526-125), erro de substituição (digitar 5642 em vez de 5762) e erro de conservação (digitar 5667 em vez de 567).
A análise do processo de trabalho, praticada à luz da Ergonomia, permite que as atividades e ocupações sejam projetadas de forma compatível com a preservação da segurança e da saúde dos trabalhadores, em que
se pode prescindir da experimentação e adotar um outro método analítico, em uma abordagem científica das questões suscitadas no campo da organização do trabalho.
a exigência de tempo na tarefa não seja um motivo de adoecimento e os objetivos quantitativos sejam fixados de forma tal que permitam ao trabalhador gerenciar seu tempo.
as diferentes categorias de mão-de-obra serão definidas considerando suas capacidades de resposta às diferentes demandas psicofisiológicas das tarefas presentes em cada atividade.
a adoção de sistema de avaliação de desempenho, para efeito de remuneração e de outras vantagens, considere a classificação biomecânica e psicológica dos trabalhadores.
todos os aspectos quantitativos como ritmo, cadência, densidade do conteúdo das tarefas e valores antropométricos sejam adequados à mediana do coletivo de trabalhadores.
A análise ergonômica do trabalho deverá conter, no mínimo, a análise da demanda e do contexto, para situar o problema a ser analisado, e a análise global da empresa, incluindo seu grau de evolução técnica, sua posição no mercado, sua situação econômico-financeira e sua expectativa de crescimento, entre outros tópicos.
Ergonomia Organizacional diz respeito à otimização de sistemas sociotécnicos, incluindo as suas estruturas organizacionais, políticas e processos.
Alguns dos seus tópicos relevantes estão relacionados a seguir, à exceção de um. Assinale‐o.
gestão de recursos de equipes.
interação homem‐computador.
organização do tempo de trabalho.
concepção participativa.
novos paradigmas de trabalho.
Sobre ergonomia, leia as afirmativas abaixo e a seguir assinale a alternativa que corresponde a resposta correta.
I. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem apresentar altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida.
II. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem apresentar características de conformação na base do assento.
III. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem apresentar borda frontal quadrada.
IV. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem apresentar encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
I,II,III e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas I e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
Nas atividades que envolvam leitura de documentos para digitação, datilografia ou mecanografia deve-se utilizar documento de fácil legibilidade, utilizando-se papel preferencialmente brilhante.
As listas de verificação (checklists), instrumento usual de análise de postos de trabalho, fornecem uma visão grosseira e limitada das condições de trabalho, pois a análise limita-se somente ao que consta na lista.
Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser de até 50% do peso corpóreo do trabalhador, independentemente do peso admitido para os homens.
De acordo com as normas do Ministério do Trabalho e Emprego, os trabalhadores designados para o transporte manual de cargas devem ser diferenciados em virtude do sexo e idade para a determinação do peso máximo das cargas a serem transportadas.
Os meios técnicos mais adequados para a realização do transporte manual de cargas pelo empregado devem ser disponibilizados pelo empregador, que tem o dever de limitar ou facilitar o transporte, conforme o caso.
A NR 17 apresenta item que trata dos equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo que devem observar
as condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionando corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador.
se o teclado está acoplado, permitindo ao trabalhador desempenhar as tarefas a serem executadas.
se a tela, o teclado e o suporte para documentos estão colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam diferentes.
se os terminais de vídeo estão posicionados em qualquer área nas superfícies de trabalho sem ajustes.