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Consoante a NR-17, Júlio não poderá realizar a atividade de registro dos passantes no sistema informatizado por mais de seis horas, considerando que sua jornada de trabalho é de oito horas.
Considere um servidor que desempenha atividade que envolve leitura de documentos com digitação. Uma, entre as opções abaixo, é considerada ergonomicamente adequada. Assinale-a.
O teclado não deve ter mobilidade.
O suporte para documentos deve permitir boa visualização e proporcionar movimentação frequente do pescoço.
A tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de forma que a distância olho-teclado corresponda à metade das distâncias olho-tela e olho-documento.
Utilizar documento de fácil legibilidade, sempre que possível, sendo vedada a utilização de qualquer tipo de papel que provoque ofuscamento.
Para a prevenção de distúrbios de saúde de caráter psicológico ou físico nos trabalhadores, as modalidades pelas quais são repartidas as funções entre os operadores e as máquinas, e caracterizam a divisão do trabalho, devem considerar que
uma organização científica do trabalho que estruture as funções de forma rígida e bem definida pode facilitar a adesão dos trabalhadores ao desobrigar aqueles que executam o trabalho de qualquer preocupação com sua concepção ou planejamento.
em face da estabilidade operacional de máquinas, insumos e matérias primas, é necessário definir para os operadores uma cota de produção, que pode ser dimensionada por meio da cronoanálise do trabalho executado pelos trabalhadores com maior domínio da função.
na análise ergonômica, realizada para subsidiar a organização do trabalho, as normas de produção incluirão as orientações escritas e adequadamente documentadas, não contemplando aquelas de caráter implícito, que apresentam variações significativas entre os trabalhadores.
é necessária a determinação do conteúdo do tempo para dar conta dos trabalhos envolvendo diferentes tarefas, permitindo evidenciar o quanto de tempo se gasta para realizar uma subtarefa ou cada uma das atividades necessárias à consecução da tarefa.
se o ritmo de trabalho tem caráter quantitativo, a cadência representa o mérito qualitativo, referindo-se à velocidade dos movimentos que se repetem em uma unidade de tempo e à maneira pela qual os ritmos são ajustados no processo de produção.
Ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às características fisiológicas e psicológicas do ser humano. A respeito da ergonomia, analise as afirmativas a seguir.
I. A implantação da ergonomia envolve um acompanhamento dos indicadores e melhoria contínua dos processos de trabalho.
II. A norma relativa à ergonomia visa estabelecer os parâmetros que minimizam os custos dos processos produtivos de uma empresa, por meio da melhor adequação dos trabalhadores.
III. A ergonomia visa diminuir a incidência de doenças relativas ao trabalho.
Assinale
se somente a afirmativa I estiver correta.
se somente a afirmativa II estiver correta.
se somente a afirmativa III estiver correta.
se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
Na indústria da construção civil, é possível que o uso continuado de uma determinada ferramenta provoque nos operários lesões por esforço repetitivo - LER, por exemplo, na região do pulso. A norma regulamentadora do Ministério do Trabalho que trata das condições psicofisiológicas dos trabalhadores em relação aos equipamentos do posto de trabalho é a:
NR 18 - Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção.
NR 9 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais.
NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de acidentes.
NR 17 -Ergonomia.
NR 7 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Atendendo aos fundamentos ergonômicos aplicados ao trabalho, os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender, dentre outros, ao seguinte requisito mínimo de conforto:
encosto com forma variável na altura do tórax, levemente adaptada ao corpo para proteção da região cervical.
encosto em angulo de 90° em relação à base do assento.
borda frontal quadrada, com quinas, e superfície revestida de material antiderrapante.
altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida.
suporte para os pés acoplado ao assento que se adapte à altura da cadeira.
A organização do trabalho deve considerar, no mínimo, as normas de produção, o modo operatório, a exigência de tempo, a determinação do conteúdo de tempo, o ritmo de trabalho e o conteúdo das tarefas.
Segundo a NR-17, Júlio deverá realizar uma pausa de dez minutos a cada cinquenta minutos de trabalho nas atividades de registro dos passantes, tempo de pausa que não deve ser deduzido de sua jornada normal de trabalho.
A posição do teclado em relação à do monitor poderá, de acordo com a NR-17, ser fixa, desde que as dimensões do posto de trabalho de Júlio atendam, sem a realização de ajustes posteriores, às suas características antropométricas.
A cognição comunicativa diz respeito ao compartilhamento de conhecimentos entre colegas de trabalho, enquanto a cognição distribuída se refere à transferência de conhecimentos entre trabalhadores de níveis hierárquicos distintos.
A Portaria nº 3.214/78, criou as chamadas Normas Regulamentadoras (NRs).
Nesse sentido, assinale a alternativa INCORRETA sobre a NR 17 – ERGONOMIA.
As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais; ao mobiliário e aos equipamentos; às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.
Os trabalhadores devem ser orientados e receber o devido treinamento para haver adaptação psicofisiológica ao trabalho a ser executado.
Visa a estabelecer parâmetros que permitam proporcionar ao trabalhador um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo o mesmo abordar, no mínimo, as condições de trabalho.
O Anexo II da NR 17, estabelece parâmetros mínimos para o trabalho em atividades de Tele atendimento/Telemarketing nas diversas modalidades desses serviços, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente; Podemos afirmar que o tempo de trabalho em efetiva atividade de Tele atendimento/Telemarketing é de:
06 (Seis) horas diárias, nele incluídas as pausas, sem prejuízo da remuneração;
08 (oito) horas diárias, nele incluídas as pausas, sem prejuízo da remuneração;
06 (Seis) horas diárias;
08 (oito) horas diárias;
Nenhuma das respostas anteriores está correta.
As relações entre tratamento da informação e ação para a ergonomia descrevem que a percepção não se limita à recepção do sinal.
A exploração perceptiva é um fenômeno permanente da atividade ________________: o espaço é explorado de maneira seletiva em função das atividades em curso.
Assinale a alternativa que completa CORRETAMENTE o enunciado.
sensorial
cognitiva
física
mental
A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado, podendo levar em consideração, do ponto de vista legal (NR 17), as condições a seguir, EXCETO:
O conteúdo das tarefas.
Os níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10.152, norma brasileira registrada no INMETRO.
A exigência de tempo.
O ritmo de trabalho.