Questões de Concurso sobre Serviço Social organizacional

Desde a década de 1970, nos países industrializados, com o advento do padrão monetarista que elegeu o mercado como o principal agente do bem-estar, o pluralismo de bem-estar emerge como inovação, e com ele, a ênfase no chamado "terceiro setor".

No contexto brasileiro, a relação entre Estado, mercado e setores voluntários e informais sempre existiu, e nela tem prevalecido a priorização das necessidades da maioria da população.

Entendendo a esfera pública como aquela que realiza a aproximação dos objetivos e das estratégias da sociedade civil e do Estado, os interesses que nela devem estar representados são os dos principais agentes políticos.

A experiência brasileira com os conselhos municipais e estaduais, criados em nome da democratização da coisa pública, revela a efetiva participação da sociedade e sua capacidade de intervenção nas políticas sociais.

O princípio que fundamenta a organização das políticas de seguridade social é o da descentralização política e administrativa com a participação de diferentes segmentos sociais, e, para a sua garantia, faz-se necessária a abolição do princípio da centralização.

Uma instituição é um organismo público ou privado estabelecido por meio de leis ou estatutos que visa atender a necessidade de uma dada sociedade ou da comunidade.

Alguns mecanismos, mesmo sem uma base física são igualmente considerados instituições, como o casamento e a pressão social.

As instituições, que se materializam em organizações e estabelecimentos, não realizam apenas os objetivos oficiais para os quais foram criadas, mas produzem, também, determinada subjetividade.

Instituições são organizações ou mecanismos sociais que consideram o funcionamento da sociedade em detrimento do indivíduo.

Instituições são responsáveis pela organização das interações sociais.

A globalização econômica, fenômeno que ultrapassa as fronteiras tradicionalmente fixadas, redimensiona os territórios de influência e ação.

As transformações no papel do Estado e em suas relações com a sociedade, o que impõe a interação com estruturas descentralizadas, além das parcerias com as organizações empresariais ou sociais.

Na América Latina, o avanço na democratização alterou o tecido social, permitiu a proliferação de inúmeras organizações sociais e o desenvolvimento de uma nova consciência cidadã, que reivindica maior participação nos processos de gestão das políticas públicas.

A simplificação dos processos administrativos, o que facilita o controle por um único agente a partir de uma cadeia de elementos hierarquizados.

Os profissionais têm dado maior atenção à sociedade que ao Estado, relegado a segundo plano, ainda que as políticas sociais públicas sejam consideradas como exigências da sociedade para com o Estado.

Os profissionais do serviço social têm considerado os processos de trabalho e do mercado nacional, na busca de explicar a constante pauperização das classes subalternizadas.

A categoria tem-se mantido em uma perspectiva essencialmente política das demandas profissionais que, muitas vezes, não atenta para as determinações econômicas, a sociedade capitalista e suas naturais desigualdades.

A tendência é considerar a sociedade brasileira de forma integrada a partir da articulação entre os processos sociais agrários e a questão urbana.

As possibilidades de trabalho aumentam em função da expansão das verbas orçamentárias do Estado, que volta a assumir suas responsabilidades em relação às ações no campo social.

As possibilidades de trabalho em entidades da sociedade civil são reduzidas, uma vez que o Estado aumenta as exigências para partilhar iniciativas que atendam às seqüelas da questão social.

Como as grandes corporações deixam de intervir na questão social, o que se configurava como uma antiga forma de filantropia empresarial, as oportunidade de trabalho são eliminadas.

A exigência de qualificação profissional é reduzida, preferindo-se profissionais dedicados exclusivamente à execução de serviços, em detrimento daqueles que façam análise, pesquisa e estudo da realidade.

Polivalência, terceirização, subcontratação, queda de padrão salarial, ampliação de contratos de trabalho temporários e desemprego são dimensões constitutivas do perfil atual do assistente social.

caráter momentâneo.

empatia.

equilíbrio mental.

compreensão mútua.

respeito.

conhecer o contexto institucional, os núcleos de decisões, a estrutura de funcionamento de sua área de atuação, as normas, os objetivos e finalidades da instituição

conhecer as normas e regulamentos institucionais para atuar como burocrata competente

elaborar uma programação tendo como base a realidade social da instituição.

criar estratégias que possibilitem administrar recursos institucionais, para estimular a prática individualizada.