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Com relação ao exercício profissional do(a) assistente social no campo da assessoria/consultoria, assinale a opção correta.
Na lei de regulamentação da profissão, o exercício da assessoria/consultoria é apresentado tanto como uma atribuição privativa do(a) assistente social quanto como uma competência.
A assessoria caracteriza-se como um tipo de trabalho precarizado, sem vínculo trabalhista e geralmente realizado por profissionais recém-formados.
As origens da assessoria/consultoria no serviço social são recentes, pois estão vinculadas ao redimensionamento da profissão e à ocupação de novos espaços sócio-ocupacionais depois do ano 2000.
A assessoria é igual à supervisão, haja vista a relativa liberdade que o assessorado tem de aceitar ou recusar as propostas do assessor.
A assessoria, no campo do serviço social, ainda é entendida como um tipo de militância política, o que acaba por desvalorizar esse campo de atuação.
São atribuições do supervisor acadêmico manter o controle atualizado da folha de frequência do estagiário, observando a carga horária exigida no respectivo nível de estágio e atestando o número de horas realizado pelo estagiário, e avaliar a pertinência da abertura e do encerramento do campo de estágio.
Certo
Errado
Um assistente social foi contratado por uma empresa privada em caráter temporário para prestar assessoria e consultoria com relação à matéria do âmbito de atuação do Serviço Social. Após um mês, um gestor com formação em administração foi contratado para atuar junto ao assistente social previamente contratado. Assinale a alternativa correta sobre essa contratação.
A contratação do gestor com formação em administração é irregular, tendo em vista que prestar assessoria e consultoria com relação à matéria do âmbito de atuação do Serviço Social é atribuição privativa do assistente social. Assim, o profissional deve comunicar o conjunto CFESS/CRESS para que a empresa regularize a situação.
Prestar assessoria e consultoria não faz parte do rol das competências e atribuições privativas do assistente social. Sendo assim, o profissional não pode exercer tal função respondendo como assistente social.
Prestar assessoria e consultoria não faz parte do rol das competências e atribuições privativas do assistente social, entretanto, de acordo com as normativas do conjunto CFESS/CRESS, o profissional deve encaminhar uma solicitação de autorização ao CRESS de sua jurisdição para que possa exercer a função para a qual foi contratado como assistente social.
Prestar assessoria e consultoria com relação à matéria do âmbito de atuação do Serviço Social faz parte das competências do assistente social. Sendo assim, outros profissionais também podem fazê-lo, desde que respeitando o código de ética, as normativas legais e garantindo a especificidade de cada área de atuação.
Prestar assessoria e consultoria com relação à matéria do âmbito de atuação do Serviço Social faz parte das atribuições privativas do Serviço Social. Entretanto a contratação do administrador não é irregular, desde que o conjunto CFESS/CRESS autorize a atuação multidisciplinar e ambos os profissionais tenham o mesmo objeto de intervenção.
Sobre o processo de supervisão de estágio em serviço social e as responsabilidades definidas em normas específicas para os residentes sabe-se que:
o residente pode assumir o processo de supervisão de estágio como parte da carga horária das atividades teórico-práticas.
a concessão de uma bolsa trabalho ao residente o habilita institucionalmente a desenvolver supervisão acadêmica de estágio.
o residente é um profissional em formação que participa de um programa de pós-graduação, sem vínculo empregatício, não autorizado a realizar supervisão de estágio.
o ingresso à supervisão de estágio em serviço social constitui uma atribuição do residente, contribuindo diretamente com os processos de formação teórico-prática no âmbito da pós-graduação.
A Política Nacional de Estágio (PNE) é um documento que apresenta a concepção de estágio adotada pelo serviço social, reforça a supervisão direta do estágio, define as atribuições dos sujeitos envolvidos no processo de estágio e aponta estratégias para a construção das políticas de estágio nas unidades de ensino. Quanto à PNE e às regulamentações sobre o estágio supervisionado em serviço social, assinale a alternativa correta.
A PNE define que o estágio supervisionado é destinado ao aprendizado da prática e dos aspectos técnico-operativos da profissão, sendo os conhecimentos teórico-metodológicos atribuição privativa das unidades de formação acadêmica.
A responsabilidade ética e técnica da supervisão direta é do supervisor de campo, cabendo apenas a este avaliar a pertinência da abertura e do encerramento do estágio.
Cabe ao Conselho Federal de Serviço Social o recebimento de comunicação formal e escrita, por parte das unidades de ensino, que informe os campos de estágio credenciados e a identificação dos profissionais responsáveis pela supervisão dos estagiários. O prazo para envio dessa comunicação é de trinta dias, a partir do início de cada semestre letivo.
Para que o estágio se constitua como atividade pedagógica do processo de formação profissional, faz-se necessária a elaboração de um projeto de trabalho, de um plano de estágio e de relatórios – estes últimos a serem realizados pelos estudantes.
Cabe ao estudante manter cópia do plano de estágio no local de sua realização, sendo tal documento subscrito pelos estagiários e pelos servidores.
A partir da regulamentação do estágio supervisionado em serviço social, assinale a alternativa INCORRETA:
A responsabilidade ética e técnica da supervisão direta é do supervisor de campo, já que o supervisor acadêmico é responsável pela supervisão indireta.
O supervisor acadêmico cumpre o papel de orientar o estagiário e avaliar seu aprendizado, visando a qualificação do aluno durante o processo de formação e aprendizagem das dimensões técnico-operativas, teórico-metodológicas e ético-política da profissão.
Ao supervisor de campo cabe a inserção, acompanhamento, orientação e avaliação do estudante no campo de estágio em conformidade com o plano de estágio.
Tanto o supervisor de campo quanto o acadêmico devem planejar conjuntamente as atividades inerentes ao estágio, estabelecer o cronograma de supervisão sistemática e presencial, que deverá constar no plano de estágio.
A bibliografia do Serviço Social brasileiro sobre assessoria/consultoria é recente e marcada, na sua maioria, por reflexões sobre experiências de assessoria, de acordo com Matos (2009). Essas reflexões, geralmente ricas, são marcadas por uma imprecisão sobre o tema e pela ausência de referência teórica sobre o assunto. No que se refere a essa temática, analise as assertivas a seguir:
I. A distinção entre assessoria e consultoria é mínima. Consultoria vem da palavra ‘consultar’, que significa “pedir opinião”. Portanto, consultoria é mais pontual do que assessoria, que remete à ideia de assistir.
II. Assessoria é sinônimo de supervisão e, como a supervisão profissional, caiu em desuso no Serviço Social desde os anos de 1970, a assessoria/consultoria tem sido utilizada como sinônimo.
III. A assessoria no Serviço Social é o abandono do trabalho assistencial devido ao status que ainda se tem hoje sobre o cargo de assessor, por isso é importante que os profissionais de Serviço Social se atentem para importância de se garantir o atendimento direto do assistente social à população usuária nas instituições em que assessoram.
IV. Assessoria não é mera militância política, em que pese a importância cada vez maior da participação política. Não podemos misturar a contribuição que muitos assistentes sociais dão a diferentes entidades de mobilização política, como assessoria.
V. A assessoria, mesmo que na Universidade encontre seu espaço privilegiado de trabalho, pode ser desenvolvida pelos assistentes sociais no conjunto das atribuições que desenvolvem nos seus locais de trabalho.
Quais estão corretas?
Apenas I e III.
Apenas I, IV e V.
Apenas I, II, IV e V.
Apenas II, III, IV e V.
I, II, III, IV e V.
A supervisão de estágio está diante de uma convergência perversa, pois reúne em seu processamento
a precarização das condições de trabalho, a mercantilização da educação superior e o aprofundamento da questão social.
a ausência de campos de prática, o despreparo dos profissionais e o desinteresse dos estudantes.
o desmonte dos direitos sociais, a focalização das políticas e a pobreza dos usuários.
a assistencialização das políticas sociais, o neoliberalismo e a fragilidade teórica discente.
o neoconservadorismo, a ausência de uma teoria própria na profissão e os cursos à distância.
A partir de um longo processo de debate, já acumulado, sobre a Supervisão Direta do Estágio Supervisionado em Serviço Social, é aprovada a resolução do CFESS nº 533, de 29 de setembro de 2008, que Regulamenta a Supervisão Direta de Estágio no Serviço Social. Processo mediado, dentre tantas necessidades, pela importância de se garantir a qualidade do exercício profissional do assistente social na busca de assegurar uma aprendizagem de qualidade, por meio da supervisão direta e de outros requisitos necessários à formação profissional; considerando, também, a necessidade de normatizar a relação direta, sistemática e contínua entre as Instituições de Ensino Superior, as instituições campos de estágio e os Conselhos Regionais de Serviço Social, na busca da indissociabilidade entre formação e exercício profissional.
Considerando esse texto e a resolução do CFESS nº 533/2008, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa:
( ) Considera-se estágio curricular obrigatório o estabelecido nas diretrizes curriculares da ABEPSS e no Parecer CNE/CES 15/2002, que deverá constar no projeto pedagógico e na política de estágio da instituição de ensino superior, de forma a garantir maior qualidade à formação profissional;
( ) A supervisão direta de estágio em Serviço Social é atividade privativa do assistente social, em pleno gozo dos seus direitos profissionais, devidamente inscrito no CFESS de sua área de ação;
( ) Compete ao Conselho Federal de Serviço Social a fiscalização do exercício profissional do assistente social supervisor nos referidos campos de estágio;
( ) A instituição campo de estágio deve assegurar os seguintes requisitos básicos: espaço físico adequado, sigilo profissional, equipamentos necessários, disponibilidade do supervisor de campo para acompanhamento presencial da atividade de aprendizagem, dentre outros requisitos, nos termos da Resolução CFESS nº 493/2006, que dispõe sobre as “condições éticas e técnicas do exercício profissional do assistente social”;
( ) A definição do número de estagiários a serem supervisionados deve levar em conta a carga horária do supervisor de campo, as peculiaridades do campo de estágio e a complexidade das atividades profissionais, sendo que o limite máximo não deverá exceder 1 (um) estagiário para cada 10 (dez) horas semanais de trabalho.
Diante do exposto, assinale a alternativa CORRETA de cima para baixo:
V, F, F, V, V
F, V, V, F, V
V, F, F, V, F
V, V, V, V, V
F, F, F, V, F
Em Serviço Social, a supervisão direta de estágio é
a organização de uma dinâmica educacional cujo objetivo é a formação teórico-prática a partir do diálogo permanente entre aluno e supervisor institucional.
a conjugação entre a atividade de aprendizado do aluno no campo de estágio, sob o acompanhamento direto do supervisor de campo e a orientação e a avaliação efetivadas pelo supervisor vinculado à instituição de ensino.
o conjunto de atividades de caráter prático desenvolvidas pelo aluno no campo de estágio, sob o acompanhamento e a orientação diretos do supervisor de campo.
o desenvolvimento de um processo de ensino-aprendizagem da prática profissional do assistente social, tendo como referência a tríade aluno, supervisor de campo e usuário dos serviços sociais.
a presença do supervisor da instituição de ensino no campo de estágio juntamente com o supervisor de campo durante todo o tempo de permanência do aluno naquele local.
A supervisão profissional diferencia-se da assessoria pelo seu poder de mando.
Assessor é o profissional que intervém tecnicamente em uma equipe, determinando as estratégias que deverão necessariamente ser adotadas pela equipe.
O monitoramento e o acompanhamento do trabalho social serão realizados pela empresa financiadora privada, por intermédio de relatórios bimestrais, os quais deverão especificar as atividades desenvolvidas no trabalho social e as justificativas da não realização de atividades e(ou) do descumprimento dos prazos.
Assinale a alternativa INCORRETA acerca do tema Supervisão de Estágio.
A supervisão é a expressão da indissociabilidade entre trabalho e formação profissional.
A supervisão em Serviço Social aparece como uma atribuição profissional somente a partir da Lei de regulamentação da profissão em 1993.
A supervisão é a expressão da unidade entre teoria e prática.
A supervisão não pode ser compreendida desvinculada dos seus componentes teórico, ético e político e da compreensão do significado social do Serviço Social na sociedade brasileira.
Na supervisão, se realiza a unidade entre ensino e aprendizagem: trata-se da inserção de sujeitos sociais numa relação dialética.
Dentre os princípios norteadores da realização do estágio em Serviço Social está a indissociabilidade entre o estágio e a supervisão acadêmica e de campo. Esse princípio está elucidado em qual alternativa?
Por potencializar a interlocução entre estudantes, professores(as) e assistentes sociais dos campos o estágio possibilita a identificação e análise das demandas, desafios e respostas mobilizadas no cotidiano de trabalho dos(as) assistentes sociais e fomenta a construção/socialização de conhecimentos e reflexões, bem como o desenvolvimento de competências profissionais.
Enquanto atividade didático-pedagógica, o estágio pressupõe a supervisão acadêmica e de campo, numa ação conjunta, integrando planejamento, acompanhamento e avaliação do processo de ensino-aprendizagem e do desempenho do(a) estudante, na perspectiva de desenvolvimento de sua capacidade de investigar, apreender criticamente, estabelecer proposições e intervir na realidade social.
O estágio se constitui como um elemento potencializador da relação entre universidade e sociedade, fomentando o conhecimento acerca da realidade e contribuindo na identificação e construção de respostas às demandas e desafios contemporâneos.
Como atividade acadêmica, do estágio evidencia a unidade entre teoria e prática como processo dialético entre dimensões que não se equalizam, mas são indissociáveis.
O estágio se efetiva nos diversos espaços de intervenção profissional, possibilita a articulação entre ensino, pesquisa e extensão, numa perspectiva de totalidade.
A resolução n. 533 de 29 de setembro de 2008 do Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) regulamenta:
as condições éticas e técnicas de trabalho da/o assistente social;
as atribuições privativas da (o) assistente social;
a supervisão direta de estágio no Serviço Social;
as condições para assessoria e consultoria em Serviço Social.
No que diz respeito às atribuições e instâncias envolvidas no estágio supervisionado, cabe aos supervisores de campo.
Inserir, acompanhar, orientar e avaliar o estudante no campo de estágio, em conformidade com o plano de estágio, elaborado em consonância com o projeto pedagógico e com os programas institucionais vinculados aos campos de estágio; garantindo diálogo permanente com o(a) supervisor(a) acadêmico(a), no processo de supervisão.
Orientar os estagiários e avaliar seu aprendizado, em constante diálogo com o (a) supervisor (a) de campo, visando a qualificação do estudante durante o processo de formação e aprendizagem das dimensões teórico-metodológicas, ético-políticas e técnico-operativas da profissão, em conformidade unicamente com os objetivos institucionais.
Conhecer e compreender a realidade social, inserido no processo de ensino-aprendizagem, construindo conhecimentos e experiências coletivamente que solidifiquem a qualidade de sua formação, mediante o enfrentamento de situações presentes na ação profissional, identificando as relações de força, os sujeitos, as benesses da política social.
Elaborar o plano de estágio com os (as) estagiários (as) e zelar por seu cumprimento e para que não haja modificações no referido plano, ao longo da realização do estágio.
Ensinar ao (a) estagiário (a) as atribuições e competências profissionais referentes ao espaço sócio-ocupacional no qual o estágio será realizado, quando solicitado pelo supervisor acadêmico.
A supervisão de estágio em Serviço Social envolve planejamento, orientação, acompanhamento e avaliação de estudantes nos diversos espaços sócio-ocupacionais de intervenção profissional. Nesse sentido como devem ser os processos de supervisão?
A dimensão acadêmica e a dimensão de campo devem realizar-se de modo indissociável para garantir a totalidade da dimensão didático-pedagógica da formação.
A supervisão de campo deve sobrepor-se à supervisão acadêmica nos processos didático-pedagógicos para viabilizar a perspectiva totalizante.
A supervisão de estágio em Serviço Social extrapola o conjunto das atribuições privativas do assistente social sendo efetivada a concepção interdisciplinar.
A unidade entre a supervisão acadêmica e supervisão de campo deve garantir uma homogeneidade entre formação e exercício profissional.
Sobre o estágio obrigatório na formação profissional, analise as afirmativas abaixo:
I- A discussão atual do estágio supervisionado curricular, nas modalidades obrigatório e não- obrigatório, adquiriu tensionamento a partir da Lei nº 11.788 de 2008, que traz a obrigatoriedade da supervisão direta de estágio também para o estágio não- obrigatório.
II- Aconcepção de estágio supervisionado curricular da ABEPSS o constitui como uma atividade opcional que se configura a partir da inserção do/a aluno/a no espaço socioinstitucional.
III- A concepção de estágio contida nas Diretrizes Curriculares refere-se à supervisão direta que deverá ser realizada conjuntamente pelo/a supervisor (a) acadêmico/a e pelo/a supervisor (a) de campo, sem a realização de encontros sistemáticos.
Está CORRETO o que se afirma em:
I, II e III.
I apenas.
II e III apenas.
I e II apenas.
I e III apenas.
Os assistentes sociais na saúde atuam em quatro grandes eixos que se articulam dentro de uma concepção de totalidade: atendimento direto aos usuários; mobilização, participação e controle social; investigação, planejamento e gestão; assessoria, qualificação e formação profissional.
A alternativa que caracteriza uma ação desenvolvida pelo Assistente Social no eixo “Assessoria, Qualificação e Formação Profissional” é
esclarecer as suas atribuições e competências para os demais profissionais da equipe.
elaborar, junto com a equipe, propostas de trabalho que delimitem as ações dos diversos profissionais por meio da realização de seminários, debates, grupos de estudos e encontros.
assessorar entidades e movimentos sociais, na perspectiva do fortalecimento das lutas em defesa da saúde pública e de qualidade.
estimular a participação dos usuários e familiares para a luta por melhores condições de vida, de trabalho e de acesso aos serviços de saúde.
estimular a educação permanente dos conselheiros de saúde, visando ao fortalecimento do controle social, por meio de cursos e debates sobre temáticas de interesse dos mesmos na perspectiva crítica.