Questões de Concurso sobre Estrutura formal e informal

 
 
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Quanto à estrutura organizacional, assinale a alternativa correta.


A

Os sistemas orgânicos apresentam tomadas de decisão centralizadas.


B

A organização informal é constituída de interações e relacionamentos sociais entre as pessoas, dotadas em certas posições da organização formal.


C

Os sistemas mecânicos possuem amplo compartilhamento de responsabilidades e de controle.


D

Os sistemas mecânicos possuem participação e responsabilidade multigrupal.


E

Os sistemas orgânicos preveem uma solução de conflitos por meio da arbitragem.

Às relações sociais que se desenvolvem espontaneamente entre as pessoas, acima e além da formal, caracterizam a:


A

Organização formal.


B

Organização informal.


C

Hierarquização.


D

Estrutura organizacional.

Suponha que determinada organização apresente estrutura do tipo funcional, sendo que a consultoria contratada para proceder à reestruturação organizacional da referida entidade propôs modificações para que a mesma passe a ostentar uma estrutura do tipo matricial, a fim de “conferir maior flexibilidade”. Tendo em vista as conceituações correntes na doutrina a respeito de ambos os tipos de estrutura, a proposta da consultoria


A

apresenta coerência, na medida em que a estrutura matricial, dotada de órgãos de duração temporária e vinculados à duração de projetos, mostra-se mais flexível que a do tipo funcional, dado que esta última não possui tal peculiaridade.


B

possui poucas chances de sucesso, eis que a adoção de uma estrutura matricial somente se justifica em cenários de alta contingência, nos quais é necessário abandonar estruturas departamentalizadas, passando todos os órgãos da entidade a atuar de forma fungível, sem atribuições fixas.


C

mostra-se equivocada, eis que a estrutura do tipo funcional possui muito mais flexibilidade do que a matricial, eis que permite a apuração de resultados por unidades dotadas de autonomia financeira e operacional.


D

não é capaz de conferir o maior grau de flexibilidade possível à organização, embora pertinente, sendo mais adequado para atingir tal objetivo a adoção de uma estrutura do tipo divisional, composta por centros de resultados vinculados à execução de projetos.


E

afigura-se adequada, eis que a estrutura funcional, em razão da existência dos denominados centros de resultados, ligados diretamente à área financeira e desvinculados da execução de projetos e das demais atividades especializadas, conferem elevado grau de engessamento à organização.

A estrutura formal, objeto de grande parte de estudo das organizações empresariais, é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns de seus aspectos, pelo organograma.


C

Certo


E

Errado

Observando a janela de Johari, é correto afirmar que:

Imagem associada para resolução da questão

Fonte: https://olhodetigre.com.br/janela-johari/. Acesso em 29/06/2023.


A

o eu aberto significa que eu sei sobre mim e as outras pessoas não.


B

o eu cego significa que eu sei sobre mim e as outras pessoas não.


C

o eu fechado significa que eu sei sobre mim e as outras pessoas não.


D

o eu aberto significa que eu não sei sobre mim e as outras pessoas não.


E

o eu fechado significa que eu não sei sobre mim e as outras pessoas não.

A principal diferença entre entrevistas estruturadas e não estruturadas é que:


A

as entrevistas estruturadas prescindem de um roteiro definido.


B

as entrevistas estruturadas têm um modelo com perguntas prévias.


C

as entrevistas estruturadas permitem flexibilidade nas perguntas.


D

as entrevistas não estruturadas são conduzidas por telefone.

A estrutura formal não é planejada e surge, naturalmente, da interação social dos profissionais da empresa.


C

Certo


E

Errado

Na experiência de Hawthorne, o que revelou a existência de uma organização informal dos operários?


A

O fator psicológico.


B

O programa de entrevistas.


C

A rotatividade do pessoal (turnover).


D

O efeito das condições de trabalho sobre a produtividade do pessoal.

A organização informal pode prolongar-se para os períodos de lazer ou de tempo livre das pessoas.


C

Certo


E

Errado

Na Fundação Amigos Solidários, existem leis e regras estabelecidas que regem o trabalho e as normas para execução de processos. Há ainda regulamentos e políticas capazes de orientar o que as pessoas podem ou não fazer: alguns membros supervisionarão outros; equipes de trabalho podem ser formadas ou dissolvidas; ou descrições de cargos podem ser criadas ou alteradas em prol de uma maior efetividade. Pode-se então, corretamente, dizer que a fundação é:


A

um exemplo de organização formal.


B

uma organização informal.


C

uma organização sem organograma definido.


D

um modelo organizacional pautado por regras exclusivamente sociais.


E

uma organização com cultura interna altamente flexível.

No contexto organizacional, existe a possibilidade de formação de diversos tipos de grupos de pessoas, entre eles aqueles estabelecidos no organograma organizacional, conhecidos como formais, e aqueles que se constituem naturalmente, chamados de informais.


Com base nisso, associe o grupo à respectiva formalidade.


( ) Grupo de tarefa

( ) Grupo primário

( ) Grupo de Interesse


1. Formais

2. Informais


Assinale a opção que indica a associação correta, na ordem apresentada.


A

1 – 2 – 2.


B

2 – 1 – 1.


C

2 – 1 – 2.


D

1 – 2 – 1.

Com base na abordagem às características das organizações formais e patrimônio, analise as afirmativas a seguir.


I. O patrimônio líquido não aumenta com a aquisição de empréstimos, mas também não diminui.

II. Uma empresa, de início, forma seu patrimônio com a integralização de capital proveniente dos sócios ou acionistas.

III. Empresas limitadas possuem contrato social, enquanto as sociedades anônimas têm Estatuto Social como documento de constituição.


Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)


A

I, apenas.


B

II e III, apenas.


C

III, apenas.


D

I, II e III.

A organização formal é constituída de interações e relacionamentos sociais entre as pessoas.


C

Certo


E

Errado

O princípio do controle é o de acompanhar o trabalho para se certificar de que o mesmo está sendo executado de acordo com o método estabelecido e segundo o plano de produção. Existem dois tipos de controle. O formal e o informal. O controle formal é aquele que


A

corresponde às leis e regras institucionalizadas.


B

corresponde às normas de conduta social que são reconhecidas e compartilhadas em uma sociedade.


C

eventualmente, estabelece mecanismos de aferição mecânica para os equipamentos.


D

promove as regras de registro diário dos equipamentos de tecnologia da informação, quando estão desatualizados.


E

corresponde a um processo de desatualização de softwares de comando.

Entre as desvantagens da estrutura informal, estão o fato de ela provocar desconhecimento da realidade empresarial pelas chefias, a dificuldade de controle e a possibilidade de atritos entre as pessoas.


C

Certo


E

Errado

Avalie as afirmativas a seguir, que abordam o tema de procedimentos administrativos e manuais. Marque V, para verdadeiro e F, para falso:


(__) Os procedimentos administrativos são regras formais aprovadas pela organização e, as regras informais que os colabores de trabalho criam para o próprio uso também são procedimentos administrativos, um exemplo é a prioridade de algumas pessoas para escolher o período de férias, porque tem filhos.

(__)Os procedimentos administrativos são um conjunto de regras objetivas formais promulgadas por uma organização privada ou governamental que direcionam a tomada de decisões de gestão.

(__)Os procedimentos ajudam a estabelecer a legitimidade da ação da gestão, garantindo que a aplicação das regras e decisões de gestão seja feita de maneira objetiva, justa e consistente.


Fonte disponível em: <https://pt.estudyando.com/o-quesao-procedimentos-administrativos-definicao-e-explicacao/>


Especifique a alternativa com a sequência correta:


A

V, V e V.


B

F, V e V.


C

V, V e F.


D

F, F e V.

   
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