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Os princípios da administração clássica preconizados por Fayol, que envolvem o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência, além do dever do empregado de prestar contas das ordens recebidas, são, respectivamente, os princípios denominados:
ordem e divisão do trabalho
autoridade e responsabilidade
disciplina e unidade de direção
hierarquia e unidade de comando
Nas alternativas a seguir estão listados corretamente princípios constitucionais da Administração, à exceção de uma. Assinale-a.
legalidade
impessoalidade
efetividade
moralidade
No que se refere à comunicação na gestão pública e na gestão de redes organizacionais, determinado setor que respeita a autoridade única do nível organizacional superior está de acordo com
a administração científica em relação à delimitação de tarefas.
a administração clássica em relação à redução dos custos de produção.
o estudo dos tempos e dos movimentos.
o pressuposto de Fayol em relação à unidade de comando.
a teoria da contingência em relação à produtividade.
O desenvolvimento da moderna teoria da gestão é a história de duas buscas: como tornar a gestão mais científica e como torná-la mais humana. Henry Fayol, que propôs e desenvolveu a Teoria Científica da Administração, é um exemplo de um teórico que buscou equilibrar essas duas características da gestão.
Certo
Errado
A direção figura como a primeira função administrativa, isso em razão de ser aquela que serve de base para as outras funções, dado que define de forma antecipada quais são os objetivos a serem alcançados e como se deve fazer para alcançar tais objetivos.
Certo
Errado
Existem 14 princípios para a Administração, propostos por Henri Fayol, adotados largamente pelas empresas de todo mundo.
Sobre essa temática, assinale a correspondência incorreta entre esses princípios e sua definição.
Autoridade – relaciona o institucional e pessoal. Ao deter a autoridade, o indivíduo também passa a ter correspondente responsabilidade.
Unidade de comando – preconiza que cada funcionário não deve estar subordinado a mais de um chefe, não havendo, desse modo, dualidade de comando.
Unidade de direção – um conjunto de atividades ou operações voltadas para a mesma finalidade devem estar submetidas a apenas uma chefia e a um programa.
Disciplina – significa, primordialmente, obediência, assiduidade, postura, atividade, manifestações de respeito conforme o que foi firmado, acordado entre a empresa e o funcionário.
Divisão do trabalho – as iniciativas individuais devem ser somadas e coordenadas de modo a melhorar os resultados, o que significa trabalho de grupo e conhecimentos compartilhados.
O método de processo organizacional PDCA tem seu nome criado com base nas iniciais dos quatro passos que o compõem.
Nas alternativas a seguir, está listada corretamente a correspondência entre a inicial da sigla e o que ela representa, à exceção de uma. Assinale-a.
P = Planejar
D = Distribuir
C = Checar
A = Agir
Em relação às atividades exercidas nas empresas, Fayol agrupou-as em seis grandes funções principais, que são, respectivamente: a técnica, a comercial, a de segurança, a administração, a contabilidade e
a logística.
os recursos humanos.
a pesquisa e desenvolvimento.
a financeira.
Assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE:
Para Fayol, administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Para tanto, alinhavou cerca de quatorze princípios gerais de administração, que devem reger o trabalho do administrador. Fayol pretendia traçar os caminhos de uma ciência, utilizando princípios gerais e universais de administração que pudessem servir a todo e qualquer tipo de organização e que funcionassem como aspectos normativos e prescritivos para todas as situações. Com Fayol, surgiu a Teoria __________ na administração. A ideia era padronizar e proporcionar regras genéricas de aplicação, como uma espécie de receituário, para lidar com todos os assuntos administrativos.
Neoclássica
Burocrática
Clássica
Humanística
Contingencial
Assinale a alternativa que não representa uma das seis funções básicas de uma empresa, segundo Henri Fayol.
Técnicas
Humanas
Contábeis
Financeiras
Nos anos 1920 Henri Fayol identificou cinco funções que chamou de “Funções da Administração”. Ainda hoje, tais funções atribuidas aos gestores são bastante difundidas, porém vários estudos convergiram para que elas foram condensadas em quatro funções, sendo elas:
Decisorial, informacional, controle e monitoramento.
Monitoramento, mapeamento, licitação e compras.
Mapeamento, ordenação, direção e decisão.
Planejamento, organização, liderança e controle.
Ordenação, inovação, liderança e controle.
Maximiano (2017) demonstra as principais ideias da administração do século XX. Nesse sentido, relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando as contribuições e escolas da administração aos respectivos autores.
Coluna 1
1. Modelo japonês de administração – Escola do Modelo Japonês.
2. Desenvolvimento das técnicas e práticas da qualidade total – Escola da Qualidade.
3. Administração por objetivos – Escola da Estratégia.
4. Desenvolvimento do processo da administração de Henry Fayol – Escola Clássica.
Coluna 2
( ) Luther Gulick.
( ) William Edwards Deming.
( ) Peter Drucker.
( ) Eiji Toyoda e Taiichi Ohno.
( ) Kaoru Ishikawa.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
1 – 3 – 4 – 3 – 2.
2 – 1 – 3 – 2 – 4.
3 – 2 – 4 – 2 – 1.
4 – 2 – 3 – 1 – 2.
1 – 4 – 1 – 4 – 3.
Como toda ciência, a Administração deve se basear em leis ou em princípios. Fayol definiu os “princípios gerais” de Administração. Assinale a afirmativa INCORRETA:
Fayol adota a denominação princípio, afastando dela qualquer ideia de rigidez, pois nada existe de rígido ou absoluto em matéria administrativa.
Tudo em Administração é questão de medida, ponderação e bom-senso.
Os princípios são universais e maleáveis e adaptam-se a qualquer tempo, lugar ou circunstância.
Dentro os princípios gerais da administração, segundo Fayol, autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. A autoridade deve sempre se sobrepor à responsabilidade.
Divisão de tarefas e especialização do trabalhador são princípios associados ao aumento da produtividade, objetivo principal da escola do comportamento organizacional.
Certo
Errado
Avalie as seguintes afirmações sobre os principais teóricos da administração e indique se são verdadeiras (V) ou falsas (F):
( ) Frederick Taylor é conhecido como o pai da administração científica e desenvolveu os princípios da organização racional do trabalho para maximizar a eficiência.
( ) Max Weber introduziu o conceito de burocracia como uma forma eficaz de organizar grandes organizações, enfocando a autoridade, a hierarquia e as regras e regulamentos.
( ) Henri Fayol propôs as funções administrativas básicas: planejamento, organização, direção, coordenação e controle, formando a base da Teoria Clássica da Administração.
( ) Douglas McGregor formulou a Teoria X e Teoria Y, sugerindo diferentes visões sobre a natureza humana e seu impacto na gestão de pessoas nas organizações.
Marque a alternativa que traz a combinação correta.
V - V - F - F.
V - V - V - F.
V - V - V - V.
F - V - V - V.
A teoria clássica idealizada por Henri Jules Fayol desenvolveu princípios gerais da administração, estes para nortear as organizações com fundamentos e normas para que os processos pudessem fluir e os resultados fossem alcançados. Analise os itens abaixo e marque a alternativa que NÃO corresponde aos princípios propostos, segundo Fayol.
Ordem.
Unidade de Direção.
Padronização.
Divisão do Trabalho.
Equidade.
A respeito dos Princípios da Administração, segundo Fayol, numerar a 2ª coluna de acordo com a 1ª e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
(1) Divisão do Trabalho.
(2) Unidade de Comando.
(3) Centralização.
(4) Equidade.
(5) Disciplina.
( ) A autoridade não deve ser concentrada no topo da cadeia de comando.
( ) Todos os membros da organização têm direito de ser tratados com justiça e respeito.
( ) Os gerentes precisam criar uma força de trabalho que lute para atingir os objetivos organizacionais.
( ) A especialização e a divisão do trabalho devem aumentar a eficiência, especialmente se os gerentes tomarem medidas para atenuar o desinteresse dos trabalhadores.
( ) Um funcionário deve receber ordens de um único superior.
1 - 3 - 2 - 4 - 5.
3 - 2 - 4 - 5 - 1.
2 - 1 - 5 - 3 - 4.
3 - 4 - 5 - 1 - 2.
1 - 2 - 3 - 4 - 5.
Analise as afirmativas a seguir:
I. É correto afirmar que, de acordo com Fayol, os quatro princípios da administração são: planejamento, organização, liderança e controle.
II. É correto afirmar que são princípios da administração pública: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, humanidade, parcialidade e eficiência.
Marque a alternativa CORRETA:
As duas afirmativas são verdadeiras.
A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.
A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.
As duas afirmativas são falsas.
Lyndall Urwick desdobrou o primeiro elemento da Administração de Henri Fayol em quais elementos distintos?
Planejamento, organização e coordenação.
Investigação, previsão e planejamento.
Organização, coordenação e comando.
Coordenação, comando e controle.
Henri Fayol definiu quatorze princípios da administração, os quais, segundo o autor, são fundamentais para a eficácia da gestão organizacional. Um desses princípios é o princípio da “Unidade de Direção”. Assinale a alternativa que contém a descrição desse princípio da administração.
Os interesses gerais da empresa devem se sobrepor aos interesses particulares das pessoas.
Cada empregado deve receber ordens de apenas um superior.
Uma cabeça e um plano para cada conjunto de atividades que tenham o mesmo objetivo.
Na administração deve ocorrer a concentração da autoridade no topo da hierarquia da organização.
A especialização das tarefas e das pessoas é priorizada para aumentar a eficiência.