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Questões de Concurso sobre Princípios gerais da administração segundo Fayol
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Com relação aos princípios gerais da administração estabelecidos por Henry Fayol, assinale a alternativa correta.
A
Autoridade e responsabilidade devem ser equilibradas entre si.
B
Na administração, o princípio da centralização estabelece a concentração de autoridade na base da hierarquia da organização.
C
A divisão do trabalho consiste na realização do maior número de tarefas por uma única pessoa.
D
No que se refere ao princípio da estabilidade, a rotatividade de pessoal é saudável para a eficiência da organização. Quanto menos tempo a pessoa permanecer no cargo melhor para a empresa.
E
A iniciativa e o espírito de equipe são princípios relegados por Henry Fayol.
Fayol destaca que toda empresa apresenta seis funções, a saber: Técnicas; Comerciais; Financeiras; Segurança; Contábeis; e Administrativas. Qual das funções relacionadas tem o papel de coordenar e sincronizar as demais funções em uma empresa?
A
Comerciais.
B
Financeiras.
C
Técnicas.
D
Administrativas.
Segue os princípios gerais da administração — estabelecidos na teoria clássica — a organização que designa tarefas específicas para seus colaboradores, estabelece claramente quem tem o direito de dar ordens, determina que cada empregado receba ordens de apenas um superior e preceitua que os interesses gerais da organização se sobreponham aos interesses individuais.
C
Certo
E
Errado
São princípios da Teoria Clássica de Henry Fayol:
A
a disciplina e a execução
B
o preparo e a cadeia de comando
C
a imparcialidade e a descentralização
D
a disciplina e o espírito de equipe
E
a ordem e o planejamento
Ano:
2014
Henry Fayol, um dos primeiros teóricos da administração,
estabeleceu quatorze princípios da administração. Segundo
Sobral e Peci (2013), um deles é o princípio da centralização,
que consiste em
A
especificar a importância relativa do papel do superior
e do subordinado, levando em conta a vontade dos
dirigentes e as circunstâncias.
B
manter as pessoas na mesma função o tempo necessário
para desempenhá-la bem, evitando-se a alta rotatividade.
C
proporcionar aos subordinados a liberdade de propor,
conceber e executar ações.
D
tratar de forma benevolente e justa o pessoal administrativo.
Em linhas gerais, podemos afirmar que NÃO temos como destaque resultante dos princípios de paradigmas, de analogias e administração:
A
Administração cientifica nos fundamentos e visão taylorista.
B
Surgimento dos modelos quantitativos de pesquisa operacional nos anos 40.
C
O estilo japonês de gestão nos anos 80 e a garantia da qualidade.
D
Nos anos 90, quebra dos paradigmas tayloristas nos fundamentos da organização.
E
Surgimento da engenharia industrial.
Para Fayol, as funções do administrador, considerando a sequência em que elas devem ocorrer, são:
A
previsão, organização, comando, coordenação e controle.
B
planejamento, organização, direção, comando e controle.
C
previsão, organização, comando, direção e controle.
D
planejamento, comando, coordenação, organização e controle.
E
organização, previsão, comando, coordenação e controle.
Analise as seguintes alternativas relativas aos princípios básicos da teoria da administração científica de Taylor e seus colaboradores e assinale a alternativa INCORRETA.
A
Produtividade e eficiência do trabalhador.
B
Seleção científica do trabalhador.
C
Cooperação entre administração e trabalhador.
D
Educação e desenvolvimento científico do trabalhador.
Henri Fayol, um dos pioneiros nos estudos da administração,
apresentou quatorze princípios administrativos, entre
eles o da unidade de comando. Com base nesse princípio,
A
os trabalhadores devem obedecer aos mesmos objetivos
da organização, com dedicação e lealdade.
B
os trabalhadores devem obedecer aos mesmos objetivos
da organização, com dedicação e lealdade.
C
o funcionário deve ser subordinado e receber ordens
de um único chefe.
D
o funcionário deve ter um lugar específico, e existir
um lugar para cada um.
Qual o autor considerado o mais importante do movimento da Administração Científica?
A
Frederik Winslow Taylor.
B
Peter Drucker.
C
Max Weber.
D
Elton Mayo.
E
Abraham Maslow.
Ano:
2013
Banca:
Instituto Quadrix - Quadrix
Henry Fayol enumerou vários princípios de Administração. Observou que o giro desnecessário de pessoal é, a um só tempo, a causa e o efeito da má administração. Tal observação está vinculada ao princípio denominado:
A
Princípio da Ordem.
B
Princípio da Remuneração do Pessoal.
C
Princípio da Autoridade e Responsabilidade.
D
Princípio da Estabilidade do Pessoal.
E
Princípio do Espírito de Equipe.
Fayol fundamentava sua experimentação na racionalização do
trabalho a partir da simplificação das tarefas, sem se preocupar
com a qualidade do produto final e com o aumento da
produção.
C
Certo
E
Errado
Dentre os tipos de planejamento, estão os chamados Procedimentos. Com base em Chiavenato (2009) analise, a seguir, as características desses planos.
I Prescrevem que a sequência cronológica das tarefas a serem executadas pode tornar-se aleatória sem que haja prejuízo em sua execução.
II Apresentam como vantagem a possibilidade de alterações e arranjos constantes, de acordo com as necessidades da empresa.
III Dispensam o uso de fluxogramas, primando pelo uso de tabelas para expressar uma rotina.
IV Esses tipos de planejamento são mais utilizados em trabalhos repetitivos e cíclicos.
V Podem ser considerados como sequência de rotinas e atividades.
Está CORRETO apenas o que se afirma em:
A
I, II, III, IV e V
B
II, IV e V
C
I, II e III
D
I e III
E
IV e V
De acordo com Frederick W. Taylor, criador do movimento da administração científica, administrar deveria ser uma função distinta das demais funções da fábrica, uma vez que é uma atividade que facilita a execução das tarefas pelos funcionários.
C
Certo
E
Errado
Segundo Fayol, a empresa deve ser dividida em seis atividades de igual importância: técnica, comercial, financeira, de segurança, de contabilidade e de administração.
C
Certo
E
Errado
A administração por objetivo pode ser usada para corrigir a tendência de atribuir menos recursos a atividades menos importantes.
C
Certo
E
Errado
O papel do gestor consiste em tomar decisões, definir diretrizes e atribuir responsabilidades a seus comandados, garantindo que as atividades de planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar estejam numa sequência lógica.
C
Certo
E
Errado
Assinale a opção que apresenta um dos aspectos em que se fundamenta a Organização Racional do Trabalho.
A
Supervisão funcional.
B
Liderança.
C
Eficiência.
D
Eficácia.
E
Organização.
"Selecionar cientificamente os trabalhadores de acordo com suas aptidões e prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado." Esse trecho refere-se a um princípio da administração científica de Taylor, denominado princípio
A
de planejamento.
B
do controle.
C
da execução.
D
de preparo.
E
da liderança.
Acerca dos princípios básicos da administração científica, assinale a alternativa incorreta.
A
Desenvolvimento de um método científico para o trabalho dos operários.
B
Estabelecimento de processo científico de seleção e treinamento do operário.
C
Cooperação entre gerências e operários.
D
Divisão do trabalho dos operários em função da sua especialização.
E
Subordinação do interesse individual ao interesse geral.
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