Questões de Concurso sobre Sistemas de Informações Gerenciais - Página 4 | Gran Questões

Questões de Concurso sobre Sistemas de Informações Gerenciais

 
 
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O e-Social é o sistema responsável por receber várias informações relativas aos trabalhadores. Por meio do acesso a essa plataforma do Governo, a empresa envia, por exemplo, as informações da folha de pagamento pelo evento:


A

S-1000.


B

S-1010.


C

S-1200.


D

S-1207.


E

S-1210.

Tratando-se de Sistemas de Informações Gerenciais (SIG), assinale a alternativa correta.


A

Os SIG são maneiras planejadas para obter, processar, organizar, armazenar e disseminar dados, de modo a possibilitar decisões eficazes pelos gestores e pelos especialistas de Gestão de Pessoas.


B

As necessidades de informação gerencial em uma organização são homogêneas e limitadas, prescindindo, em sua formulação, da participação de especialistas de Gestão de Pessoas, bem como de gerentes de linha.


C

Para a montagem dos SIG, a primeira providência é saber exatamente quais informações a Diretoria precisa para que possa responsabilizar os gestores pelo alcance de determinadas metas.


D

Uma vez que os SIG disponibilizem informações importantes ao corpo gerencial da organização, torna-se desnecessário ajustar os sistemas às necessidades e conveniências dos funcionários em geral.


E

Um dos aspectos que frequentemente fazem parte dos SIG é a criação de um banco de dados detalhado sobre as características e competências dos clientes da organização.

Os sistemas de informação gerencial (SIG) desempenham um papel fundamental na tomada de decisões dentro das empresas / instituições.


Sobre os SIG, em relação à sua contribuição para a tomada de decisões, assinale a alternativa correta.


A

Os SIG são exclusivamente utilizados por níveis hierárquicos superiores para tomada de decisões estratégicas.


B

Os SIG são essenciais para empresas privadas, não tendo aplicação em instituições públicas.


C

Os SIG fornecem informações em tempo real, o que é fundamental para a tomada de decisões operacionais e táticas.


D

Os SIG são principalmente utilizados para análises retrospectivas, não sendo úteis para projeções futuras.


E

Os SIG são usados para automatizar tarefas, não influenciando a tomada de decisões.

O uso de sistemas para inclusão de conteúdo ministrado em aula, data da atividade, presença e notas de alunos, realizada pelo docente em uma universidade, caracteriza-se como um sistema


A

operacional.


B

especialista.


C

de apoio à decisão.


D

de apoio ao executivo.


E

de informações gerenciais.

Um dos maiores desafios da atualidade é inserir, no contexto da gestão de pessoas, uma integração entre os diversos dados e informações de que a organização dispõe a respeito de seus empregados e a formulação das políticas e práticas de gestão de pessoas em prol da melhoria do desempenho organizacional.


C

Certo


E

Errado

Para Laudon (2014), três atividades em um sistema de informação geram informações de que as organizações necessitam para tomar decisões, controlar operações, analisar problemas e criar novos produtos ou serviços. Essas atividades são _____________, ___________ e ____________. Os sistemas de informações também requerem um _____________, que é uma resposta à ação adotada a determinados membros da organização para ajudá-los a avaliar ou fazer determinadas correções.


Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.


A

análise – diagnóstico – decisão – retorno


B

entrada – processamento – saída – feedback


C

análise – planejamento – proposta – backup


D

escopo – desenvolvimento – entrega – feedback


E

avaliação – processamento – processo – upgrade

O Sistema de Informação Gerencial (SIG) é caracterizado como um conjunto de ferramentas além de processos e técnicas que buscam favorecer a tomada de decisões da gestão. Na gestão pública o sistema de informação gerencial originam-se de informações contidas em relatórios contendo dados de diversas áreas mas cujo objetivo é buscar a eficiência sistêmica institucional. Assinale a alternativa correspondente a um dos objetivos do SIG institucional.


A

Controlar fornecedores, monitorar concorrentes e projetar ações.


B

Desenvolver comparações de desempenho, resguardar informações e controlar fornecedores.


C

Resguardar informações, unir instituições e ligar setores de uma mesma instituição.


D

Monitorar a empresa, monitorar pessoas e monitorar concorrentes.


E

Monitorar a empresa, fazer comparações de desempenho e projetar ações.

Um banco de dados cujo objetivo é a organização e o controle de dados de pessoal em uma organização possui entradas e saídas.


Relacione as colunas 1 e 2 abaixo, em relação a esses elementos.


Coluna 1 Elementos de um banco de dados

1. Entradas

2. Saídas


Coluna 2 Exemplos

( ) Alterações do cadastro

( ) Vales e adiantamentos

( ) Frequência ou cartões de ponto

( ) Folha de pagamento

( ) Relatório de férias


Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.


A

1 • 1 • 1 • 2 • 2


B

1 • 2 • 1 • 2 • 1


C

1 • 2 • 2 • 1 • 1


D

2 • 1 • 2 • 1 • 2


E

2 • 2 • 1 • 2 • 1

Permite organizar, automatizar e gerenciar o processo fundamentado nos seus documentos. A integridade do processo, a integração das atividades da empresa, o manejo eletrônico das informações são prioridades desse sistema.


Qual é esse sistema?


A

Deming.


B

Workflow.


C

Feedback.


D

Outsourcing.

A evolução da área de gestão de pessoas revolucionou o modo como os negócios hoje em dia são desenvolvidos. Uma das possibilidades modernas dos recursos humanos é a utilização de softwares com possibilidade de controlar processos de gestão que podem ir desde o recrutamento até a tomada de decisões de progressão de cargo com base nas informações. Assinale a alternativa correspondente a esta ação da área de RH utilizada na gestão moderna.


A

Avaliação de processos organizacionais.


B

Avaliação de desempenho assistido.


C

Remuneração por competência.


D

Monitoramento de métricas e estratégias de RH.


E

Recompensa por meritocracia.

O relacionamento interpessoal é a base de uma vida social, familiar e profissional, onde tais relações influenciam diretamente na funcionalidade da instituição. Qual das alternativas abaixo justifica essa afirmação?


A

O processo produtivo depende da ação das pessoas para se concretizar.


B

As relações interpessoais influenciam no desenvolvimento intelectual das pessoas.


C

A intimidade com os colegas é a única forma de conquistar a sua confiança.


D

Relações de amizade dentro e fora da instituição com os colegas de trabalho são imprescindíveis para o bom desempenho da equipe.

Assinale a alternativa correspondente ao termo utilizado para descrever as habilidades das organizações em acessar dados e explorar as informações visando tomada de decisões por meio da tecnologia e análise criteriosa de informações.


A

CustomerIntelligence − CI.


B

Business Intelligence − BI.


C

Inteligência Assistida − IA.


D

Informações Transacionais - IT.


E

Acesso Dinâmico - AD.

A gestão eficaz da informação desempenha um papel crucial na tomada de decisões estratégicas em organizações. Qual dos seguintes princípios é mais relevante para garantir que a informação seja um recurso valioso para a tomada de decisões estratégicas?


A

Armazenamento do máximo de informações possível, independentemente da relevância.


B

Limitação do acesso às informações para evitar possíveis vazamentos destas.


C

Retenção de informações sensíveis para uso exclusivo da equipe de TI.


D

Manutenção de informação estritamente sob controle da alta administração.


E

Garantia da qualidade e da precisão das informações disponíveis.

Sobre a temática sistemas de informações gerenciais e o avanço tecnológico no contexto organizacional, analise as afirmações a seguir acerca dos objetivos do tipo de sistema CRM:


I-O CRM é utilizado com maior amplitude na análise de informações relacionadas ao Centro de custeio e Relações com o Mercado.

II-O CRM permite um acompanhamento mais efetivo de informações de clientes por meio da implificação de tarefas repetividas.

III-O CRM, quando bem alimentado, tem a capacidade de gerenciar ativamente as informações dos clientes.


É correto o que se afirma em:


A

I, II e III.


B

III, apenas.


C

II, apenas.


D

I, apenas.


E

II e III, apenas.

A busca por soluções confiáveis que tornassem possível a integração de um grande volume de dados, vindos de diversas fontes diferentes, fez com que as organizações investissem em sistemas de gerenciamento cada vez mais eficazes, com o objetivo de obter informações válidas e relevantes para a tomada de decisão. Neste contexto, o Business lntelligence (BI), se encaixa, pois:


I. possui a capacidade de combinar variadas bases de dados em um ambiente único.

lI. integra ferramentas, aplicativos e metodologias que preparam dados para consultas e geração de relatórios.

IlI. torna mais demorada a interpretação de grande volume de dados.

IV. ratificou a importância da tecnologia da informação como vantagem competitiva no alcance dos objetivos estratégicos das organizações.


Estão corretas as afirmativas:


A

lI, IlI e IV.


B

I, lI e IV.


C

I e IlI apenas.


D

lI e IV, apenas.


E

IlI e IV.

Sobre a comunicação institucional por meio do sistema de Troca Automática de Ramais Privados, é possível identificar ramais e estabelecer permissões segmentadas para colaboradores diante da necessidade da organização. Assinale a alternativa que NÃO condiz com uma vantagem deste sistema. das


A

Mobilidade


B

Interligação entre Matrizes e filiais


C

Atendimento automático


D

Correio de voz


E

Envio de e-mail.

Na área de Administração da Produção, o Kanban é um sistema de informação manual, desenvolvido pela Toyota e surgiu com objetivo de controlar o fluxo de material de uma organização, dando suporte ao sistema just in time. Marque a opção que NÃO apresenta uma vantagem deste método de administração da produção:


A

O sistema Kanban aperfeiçoa os processos de gestão da qualidade.


B

Otimiza o processo de produção através da minimização dos volumes em estoque.


C

O sistema Kanban é de fácil uso, contudo, é um método de alto custo.


D

Neste modelo se trabalha com a perspectiva da melhoria contínua.


E

Processo que contempla a demanda de matériaprima a partir do cliente e do fornecedor.

Os Sistemas de Informações Gerenciais (SIG) compreendem o desenvolvimento e uso de sistemas de informação que auxiliam as organizações a alcançar suas metas e objetivos. De uma forma genérica, é possível destacar cinco componentes presentes em um sistema de informação, destacados a seguir, exceto:


A

Dados


B

Procedimentos


C

Hardware


D

Software


E

Intranet — rede interna de compartilhamento de informações

Um Sistema de Informações Gerenciais (SIG) designa uma categoria específica de sistemas de informação, planejado para obter, processar, organizar, armazenar e disseminar informação, ajudando nas tomadas de decisões eficazes pelos gerentes de linha envolvidos.


As informações do SIG podem ser inseridas e atualizadas somente


A

pelos gerentes.


B

pelo órgão de Gestão de Pessoas.


C

pelos gerentes e pelo órgão de Gestão de Pessoas.


D

pelos gerentes, órgão de Gestão de Pessoas e colaboradores.


E

pela alta administração.

sistemas de informações gerenciais são utilizados como mecanismos de busca da eficiência organizacional por meio da gestão de informações. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de sistema que trabalha em nível estratégico da organização reunindo dados de toda empresa para favorecer aos gestores identificarem e ajustarem dados para tomada de decisão:


A

Sistema de Amplitude Organizacional - SAO.


B

Sistema de Estratégia - SDE.


C

Sistema de Controle Estratégico - SCE.


D

Sistema Interno de Controle de Dados - SICD.


E

Sistema de Apoio ao Executivo - SAE.

   
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