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A necessidade de modernização do aparato estatal, combinada com a crescente demanda da sociedade por melhores serviços públicos, levou à organização da Administração Pública brasileira em Administração Direta e Indireta. Considerando as reformas administrativas que ocorreram ao longo da história do Brasil, a reforma que estabeleceu formalmente a distinção entre Administração Direta e Indireta é chamada, por convenção, como Reforma de:
1889.
1930.
1967.
1995.
2002.
Ao longo da história, a Administração Pública brasileira passou por diversas fases, tendo adotado os modelos patrimonialista, burocrático e gerencial. Embora haja, até os dias atuais, a sobreposição de referidos modelos, há marcos temporais e diretrizes específicas que orientam cada um deles.
Considerando o histórico de reformas administrativas ocorridas no Brasil, é correto afirmar que
no Brasil colonial, prevalecia o mesmo modelo burocrático que vigorava nos Estados-nação até a segunda metade do século XIX.
o Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) foi criado no governo de Juscelino Kubitschek e tinha por objetivos principais modernizar a Administração Pública brasileira e suprimir o modelo patrimonialista de gestão.
o fato mais marcante nas alterações promovidas pelo DecretoLei nº 200/67 foi a centralização das atividades do Estado na Administração Direta, juntamente com a concentração da autoridade nos cargos de maior envergadura.
a Constituição da República de 1988 ampliou direitos e garantias individuais e sociais, mas, em termos de reforma administrativa, trouxe retrocesso, ante o engessamento e encarecimento do aparelho estatal.
o principal objetivo do Programa Nacional de Desburocratização era fomentar o crescimento da Administração Indireta, por meio de contratos com empresas privadas capacitadas e convênios com órgãos estaduais e municipais.
A Reforma Administrativa de 1967 constitui o marco temporal da instituição da justiça do trabalho no Brasil.
Certo
Errado
As chamadas atividades-meio no âmbito da Administração Pública Federal estão estruturadas nos sistemas de atividades auxiliares, identificadas na Reforma Administrativa de 1967 – Decreto-lei n.º 200, em torno de determinadas funções, entre as quais se pode citar
a saúde.
a assistência social.
a educação.
o orçamento.
o saneamento.
No cerne dos conhecimentos sobre a Administração Geral e a Administração Pública, assinale a alternativa incorreta.
O primeiro setor inclui os grupos de empresas que visam lucro, têm atividade autônoma e retornam parte do resultado de seu trabalho em forma de impostos.
As tarefas agrupadas ou grupos de tarefas especializadas compõem as funções organizacionais. As organizações possuem, de modo geral, os mesmos conjuntos de funções.
As ONGs não têm fins lucrativos e geralmente atuam em áreas como desenvolvimento humano e comunitário, assistência médica, educação ou ainda podem representar um grupo social.
O termo organização tem, por um lado, o significado de distribuir, alocar, empregar, atribuir recursos, objetivos e atividades aos integrantes da empresa, e, por outro, o significado de empresa, instituição.
Em uma visão global, a Administração Pública pode ser descrita como o aparelhamento do estado preestabelecido conforme a necessidade da prestação dos serviços de sua competência, voltados ao atendimento das necessidades coletivas.


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Nas experiências gerenciais da Administração Pública brasileira,
o Decreto-lei no 200/1967 representou a recentralização das atividades do Estado da administração indireta para a administração direta.
a promulgação da Constituição Federal de 1988 trouxe significativos avanços, a exemplo da desobrigatoriedade do regime jurídico único para os servidores públicos.
há a manutenção de determinadas características do modelo burocrático.
o Plano Diretor de Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE) defende que os serviços não exclusivos do Estado sejam privatizados, passando a ser prestados por Organizações Sociais (OSs).
a autonomia e a responsabilização ampliadas buscam substituir o controle por resultados pelo controle por processos.
A Reforma Administrativa de 1967 (Decreto-Lei nº 200) estabeleceu os princípios fundamentais, com a preocupação maior de diminuir o tamanho da máquina estatal, simplificar os procedimentos administrativos e, consequentemente, reduzir as despesas causadoras do deficit público. São considerados princípios fundamentais da administração pública, EXCETO:
Coordenação.
Planejamento.
Descentralização.
Centralização de controle.
Delegação de competência.
O Decreto-Lei nº 200, de fevereiro de 1967, estabelece os princípios fundamentais da Administração Pública (CHIAVENATO, 2009, p. 341).
Numere as suas atividades segundo sua ordem progressiva.
( ) Coordenação.
( ) Planejamento.
( ) Delegação.
( ) Controle.
A sequência correta dessa numeração é
1, 2, 4, 3.
1, 4, 2, 3.
2, 1, 4, 3.
2, 1, 3, 4.
4, 2, 3, 1.
Com base nas disposições sobre organização administrativa do Brasil, formalizada essencialmente pelo Decreto-Lei nº 200/67, assinale a afirmativa correta.
A EPE é um exemplo de estatal, fazendo parte da administração indireta.
A EPE é um exemplo de sociedade de economia mista, fazendo parte do ministério de Minas e Energia.
A EPE é um exemplo de empresa pública, fazendo parte da administração direta.
A EPE é um exemplo de autarquia, fazendo parte da administração direta.
A EPE é um exemplo de sociedade empresarial, fazendo parte do terceiro setor.
Os estudos inerentes à gestão pública abordam as reformas administrativas implementadas no Brasil ao longo dos anos. A reforma que implementou a descentralização administrativa, focando no fortalecimento da administração indireta, foi introduzida através do(a):
Criação do DASP, no Governo Getúlio Vargas.
Elaboração do PDRAE, no Governo Fernando Henrique Cardoso (FHC).
Decreto-Lei nº 200/1967, no Governo Militar.
Constituição Federal, no Governo José Sarney.
Lei nº 101/2000 (Lei da Responsabilidade Fiscal), no segundo mandato do Governo FHC.


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O Poder Executivo é exercido pelo presidente da República, auxiliado pelos ministros de Estado.
Certo
Errado
Os estudos da Comissão Amaral Peixoto, criada durante o governo JK, serviram de base para o Decreto‐lei n.° 200/1967.
Certo
Errado
A reforma de 1967 é considerada por muitos especialistas como o primeiro momento da administração gerencial no Brasil, uma vez que adotou um conjunto de medidas com a finalidade de superar a rigidez do modelo burocrático.
Com base nisso, assinale a opção que apresenta uma das ações que marcaram essa tentativa.
O estabelecimento de contratos de publicização, em que atribuições de órgãos públicos eram repassadas às organizações sociais.
A privatização em massa de estatais ineficientes, repassando as atividades com fins lucrativos para a iniciativa privada.
A criação de agências reguladoras para atuar em setores de interesse nacional.
A transferência de atividades para autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
O desmantelamento de monopólios naturais com políticas monetárias expansionistas.
Podemos conceituar Governança Corporativa, tanto no setor privado quanto no público, como sendo:
O processo de administração participativa das entidades.
A administração democrática que permite a participação efetiva de todos os colaboradores.
O conjunto de processos, costumes e leis que norteiam a forma como uma organização é administrada.
A utilização de modernas práticas de gestão com foco no indivíduo, isto é, com caráter humanista.
O Decreto‐lei n.° 200/1967 estabeleceu como princípios da Administração Pública Federal o planejamento, a coordenação, a descentralização, a delegação de competência e o controle.
Certo
Errado


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No âmbito da administração pública gerencial, os controles a posteriori dos resultados devem ser extremamente severos.
A linha do tempo da evolução histórica das reformas administrativas brasileiras indica que o
órgão encarregado da reforma administrativa que implementou a fase burocrática foi o DASP, a partir de 1936.
marco legal da forma patrimonialista foi a Lei nº 4.320, que estatuiu normas gerais de direito financeiro, orçamentos e balanços da União, dos Estados e dos Municípios brasileiros.
marco legal da forma gerencial foi o Decreto-Lei nº 200, que estabeleceu a organização federal, dispôs sobre a reforma administrativa e promoveu o plano avança Brasil.
órgão encarregado da reforma administrativa que implementou a fase patrimonialista foi o MARE, a partir de 1902.
órgão encarregado da reforma administrativa que implementou a fase gerencial foi o DASP, a partir de 1995.
A reforma do Estado orientada pela expansão da administração indireta como forma de flexibilizar a administração, é fundamentalmente identificada com o(a)
Programa Nacional de Desburocratização (PrND).
Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP).
Secretaria da Modernização (SEMOR).
Plano Diretor de Reforma do Aparelho de Estado.
O Estado do bem-estar social consiste em uma estratégia estatizante de intervenção do Estado em países desenvolvidos.
O Decreto-lei n.º 200/1967 dividiu a Administração Pública Federal em administração direta, indireta e fundacional.