

Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.


Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
O Ambiente de Controle constitui o primeiro e mais fundamental componente do sistema de controle interno segundo o modelo do Comitê das Organizações Patrocinadoras da Comissão Treadway (COSO), representando a base sobre a qual os demais componentes se apoiam. Sua efetividade decorre de uma combinação de fatores institucionais e comportamentais que permeiam toda a organização. Com base na estrutura conceitual do controle interno aplicada ao setor público, assinale a alternativa CORRETA.
O Ambiente de Controle reflete a cultura organizacional e o comprometimento da liderança com a integridade e os valores éticos, sendo o "tom no topo" o fator determinante, pois controles bem desenhados podem tornar-se inoperantes se a alta administração não os observar.
As políticas de recursos humanos influenciam o Ambiente de Controle exclusivamente no aspecto de competências técnicas dos servidores, não tendo relação com a integridade, os valores éticos ou o comportamento esperado dos funcionários em relação aos controles internos.
A estrutura organizacional, como elemento do Ambiente de Controle, deve ser verticalizada e centralizada para garantir a efetividade do controle interno, pois estruturas horizontais e descentralizadas dificultam a segregação de funções e aumentam o risco de fraudes.
A filosofia gerencial e o estilo de operação da alta administração não integram o conceito de Ambiente de Controle segundo o modelo do Comitê das Organizações Patrocinadoras da Comissão Treadway, pois este modelo restringe-se a aspectos formais e documentais do sistema de controle.
O Ambiente de Controle pode ser avaliado isoladamente dos demais componentes, sendo suficiente para garantir a efetividade do controle interno quando todos os seus subcomponentes — integridade, ética, estrutura organizacional e recursos humanos — estiverem adequadamente implantados.
O auditor do grupo foi contratado para auditar as demonstrações contábeis consolidadas do Grupo Alfa em 31/12/X1. O componente Z, localizado no exterior, representa 45% do ativo e 52% do EBITDA consolidados. Esse componente é auditado por auditor local que não integra a rede do auditor do grupo.
No planejamento da auditoria, o auditor do grupo identificou que
I. há restrição legal no país do componente quanto ao envio da documentação de auditoria para o exterior;
II. o auditor do componente não consegue confirmar o cumprimento dos requisitos éticos relevantes, incluindo independência, aplicáveis ao trabalho para fins da auditoria do grupo;
III. a administração do grupo exige a manutenção desse auditor local;
IV. a regulamentação aplicável exige referência ao auditor do componente no relatório do auditor do grupo.
Considerando que o auditor do grupo permanece responsável por obter evidência de auditoria apropriada e suficiente para fundamentar sua opinião sobre as demonstrações consolidadas, à luz da NBC TA 600 (R2) – CONSIDERAÇÕES ESPECIAIS – AUDITORIAS DE DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS DE GRUPOS, INCLUINDO O TRABALHO DOS AUDITORES DOS COMPONENTES, assinale a opção que indica a providência correta.
Utilizar o relatório do auditor do componente como evidência de auditoria suficiente para o componente Z e, em razão da exigência regulatória de referência, mencioná-lo no relatório do auditor do grupo, com compartilhamento da responsabilidade pela opinião sobre as demonstrações consolidadas.
Concluir, desde o planejamento, que a restrição legal quanto ao envio da documentação de auditoria para o exterior impede a obtenção de evidência de auditoria apropriada e suficiente sobre o componente Z e, por esse motivo, emitir abstenção de opinião, sem necessidade de avaliar medidas ou procedimentos alternativos.
Manter o auditor local do componente Z, ainda que ele não confirme o cumprimento dos requisitos éticos relevantes, incluindo independência, e mitigar esse risco por meio de maior envolvimento do auditor do grupo, com direção, supervisão e revisão adicional dos trabalhos realizados no componente.
Solicitar ao auditor local do componente Z apenas informações resumidas e representações formais sobre os trabalhos executados e, diante da limitação de acesso à documentação, emitir ressalva no relatório do grupo; caso haja referência ao auditor do componente por exigência regulatória, essa referência substitui a explicitação da responsabilidade do auditor do grupo pela opinião.
Obter evidência de auditoria apropriada e suficiente sobre o componente Z por meios compatíveis com a NBC TA 600 (R2), sem envolver como auditor do componente profissional que não confirme o cumprimento dos requisitos éticos relevantes, inclusive independência; adotar medidas alternativas para lidar com a restrição legal de acesso à documentação; e, se houver referência ao auditor do componente no relatório do grupo, declarar que isso não reduz a responsabilidade do auditor do grupo pela opinião.
De acordo com o modelo COSO, o ambiente de controle é considerado fundamento da estrutura de controles internos, abrangendo aspectos relacionados à ética, integridade, estrutura organizacional e definição de responsabilidades dentro da entidade.
Certo
Errado
De acordo com os componentes do controle interno definidos pelo COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission), o componente do Ambiente de Controle é o
o processo contínuo de comunicação e compartilhamento de informações relevantes, tanto internas quanto externas, para apoiar a realização dos objetivos da entidade.
o conjunto de procedimentos de verificação e reconciliação destinados a mitigar riscos operacionais e garantir a execução das atividades conforme planejado.
o processo dinâmico e iterativo voltado à identificação e análise dos riscos internos e externos que possam afetar adversamente a realização dos objetivos da organização.
o conjunto de normas, processos e estruturas que estabelece a base para o controle interno, abrangendo integridade, valores éticos, governança e estrutura organizacional.
O ambiente de controle é compreendido como sendo a identificação de eventos ou de situações que são capazes de prejudicar a qualidade da informação contábil.
Certo
Errado


Seu próximo nível começa aqui

Seu próximo nível começa aqui
Destrave a preparação completa para sua aprovação. Com a Assinatura Ilimitada, você estuda com os melhores professores do Brasil e todos os recursos Gran.
O modelo para controles internos e gerenciamento de riscos apresentado pelo Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission, denominado COSO, tornou-se referência com um framework que avalia o ambiente organizacional, composto por
código de ética e conduta; auditoria interna independente; canal de denúncias; e comitê de auditoria vinculado ao primeiro nível hierárquico da organização.
princípios de boas práticas de governança corporativa; compliance; controle dos fluxos de trabalho; identificação precisa das alçadas decisórias; e controle dos processos.
mapeamento de riscos internos e externos; avaliação do grau de criticidade e probabilidade de ocorrência; e tratamento dos eventos de materialização dos riscos.
detecção de fraudes e desvios; identificação da causa raiz; tratamento do problema com eliminação da causa; responsabilização e sancionamento; e medidas preventivas.
ambiente de controle; avaliação de riscos; atividades de controle; informação e comunicação; e monitoramento.
O COSO Internal Control - Integrated Framework (ICIF) é um dos modelos mais amplamente utilizados para avaliação e melhoria do controle interno nas organizações. Ele estabelece um conjunto de componentes e princípios que devem ser seguidos para garantir a eficácia dos processos de controle. Qual das alternativas abaixo descreve corretamente um dos componentes-chave do COSO ICIF?
Ambiente de controle: Refere-se à cultura organizacional e aos valores fundamentais, influenciando a efetividade dos controles internos.
Avaliação de risco: Refere-se ao processo de identificação, avaliação e mitigação de riscos financeiros dentro da organização, sem considerar os aspectos operacionais.
Monitoramento: Refere-se apenas à análise de relatórios financeiros para avaliar a conformidade, sem envolver feedback de auditorias internas ou externas.
Atividades de controle: Estabelece que os controles devem ser baseados em políticas específicas e segregação de funções, sem considerar a análise de risco.
Sobre os componentes do COSO Framework aplicados aos controles internos, marque a alternativa CORRETA:
Atividades de controle devem focar apenas na identificação de falhas, sem necessidade de implementação de ações corretivas.
O ambiente de controle estabelece o tom ético da organização, sendo um componente essencial para garantir a integridade nas operações.
A avaliação de riscos deve ser feita apenas em situações de crise, pois riscos menores não impactam a organização.
O monitoramento dos controles internos é opcional, sendo realizado apenas quando ocorrem falhas significativas nos processos.
Observe as seguintes alternativas e assinale a que não representa um componente do controle interno.
Ambiente de controle
Avaliação de risco
Revisão de desempenho
Atividades de controle
O ambiente de controle é composto por elementos como integridade e valores éticos; compromisso com a competência; estrutura organizacional; atribuições de autoridades; e responsabilidades no ambiente de trabalho da entidade.
Certo
Errado


Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
O ambiente de controle pode ser entendido como a consciência e cultura de controle da organização, sem prejuízo de competência técnica e compromisso ético.
Certo
Errado
O COSO – Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission, em sua estrutura conceitual, apresenta os princípios para uma análise integrada dos controles internos.
Assinale a alternativa que apresenta aspectos relacionados ao princípio de ambiente de controle.
A entidade demonstra comprometimento com a integridade e com os valores éticos.
A entidade identifica os riscos para o alcance dos seus objetivos e analisa esses riscos de forma a determinar como eles podem ser gerenciados.
A entidade avalia e comunica as deficiências de controle interno de forma tempestiva às partes responsáveis pelas ações de correção, incluindo gestores sêniores e conselheiros.
A entidade obtém ou gera informações relevantes e de qualidade para subsidiar o funcionamento dos controles internos.
A entidade identifica e monitora mudanças que podem afetar de forma significativa o sistema de controles internos.
Ambiente de controle é a estrutura da organização sobre a qual se aplicam os procedimentos de controle interno.
Certo
Errado
De acordo com a NBC TA 315 (R1), o ambiente de controle estabelece o tom da organização, influenciando a consciência de controle de suas pessoas. O auditor deve obter entendimento do ambiente de controle. De acordo com a Norma, o ambiente de controle abrange elementos que podem ser relevantes na obtenção de seu entendimento. Sendo assim, NÃO é um elemento do ambiente de controle relacionado na referida norma:
Comunicação, integridade e valores éticos.
Compromisso com a competência.
Filosofia e estilo operacional da administração.
Atribuição de autoridade e responsabilidade.
Políticas públicas.
Ambiente de controle diz respeito à base em que se apoiam todos os sistemas de controles internos da gestão. É formado pelo conjunto de regras e estrutura que determinam a qualidade desses controles. Este ambiente deve influenciar na forma pela qual se estabelecem as estratégias e objetivos e na maneira como os procedimentos de controle interno são estruturados. Alguns elementos do ambiente de controle são:
I- Integridade pessoal e profissional e valores éticos assumidos pela direção e quadro de servidores, incluindo atitude de apoio à manutenção de adequados controles internos da gestão, durante todo o tempo e por toda a organização.
II- Comprometimento para reunir, desenvolver e manter colaboradores competentes.
III- Filosofia da direção e estilo gerencial, com clara assunção da responsabilidade de supervisionar controles internos da gestão.
IV- Estrutura organizacional na qual estejam parcialmente atribuídas responsabilidades e delegação de autoridade, para que sejam alcançados os objetivos da organização ou das políticas partidárias.
V- Políticas e práticas de recursos humanos, excluindo a avaliação do desempenho e a prestação de contas e responsabilidades pelos controles externos da gestão da organização ou da política pública partidária.
Assinale a alternativa correta que representa elementos do ambiente de controle:
Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
Apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
Apenas as afirmativas III e V estão corretas.
Todas as afirmativas estão corretas.


Seu próximo nível começa aqui

Seu próximo nível começa aqui
Destrave a preparação completa para sua aprovação. Com a Assinatura Ilimitada, você estuda com os melhores professores do Brasil e todos os recursos Gran.
O controle interno, conforme o COSO I, consiste na integração de cinco componentes. O componente de controle interno que abrange a integridade e os valores éticos da organização e os parâmetros que permitem à estrutura de governança cumprir com suas responsabilidades de supervisionar a governança, é denominado de
atividades de monitoramento.
informação e comunicação.
ambiente de controle.
avaliação de riscos.
Assinale a alternativa que, baseado nas normas de auditoria, indica um dos elementos que compõem o ambiente de controle interno.
Compromisso com a competência.
Mudanças no ambiente operacional.
Sistemas de informação novos ou remodelados.
Nova tecnologia.
Novas normas contábeis.
O ambiente de controles internos influencia a consciência dos profissionais que atuam na entidade de previdência e reflete o seu comprometimento, devendo ser
uma situação temporária, até a sua consolidação.
destinado a possibilitar a ampliação dos riscos.
presente em níveis hierárquicos selecionados.
determinante para o aumento da eficácia dos processos.
independente em cada área de responsabilidade.
Um programa de integridade, indispensável para o bom funcionamento do ambiente de controles e da governança de entidade de previdência, abrange políticas, mecanismos e procedimentos para
alinhamento com a estratégia de alocação de recursos próprios dos seus dirigentes.
atuação conjunta com o patrocinador para escolha e determinação dos investimentos.
possibilitar a identificação posterior de conflitos de interesse.
que seja desnecessária a implantação de código de conduta e ética.
proteção contra fraudes, práticas ilícitas e irregularidades.
O relatório circunstanciado sobre a adequação dos controles internos aos riscos suportados pela supervisionada deverá avaliar a sua eficácia e eficiência em relação aos riscos suportados, destacando as deficiências encontradas, levando em consideração os principais processos existentes na supervisionada e abordando o ambiente de controle, a avaliação de riscos, as atividades e procedimentos de controles, os processos de informação e comunicação e a monitoração.
Relacione os principais processos descritos, na primeira coluna, com o entendimento do que eles representam, na segunda coluna, e, em seguida, assinale a opção CORRETA.
1. Ambiente de controle.
2. Avaliação de riscos.
3. Atividades de controle.
4. Processos de informação e comunicação.
5. Monitoração.
( ) Identificação e a análise dos riscos associados aos objetivos do negócio, tanto no âmbito da supervisionada, quanto no dos processos.
( ) Processo(s) que avalia(m) a qualidade da performance do sistema ao longo do tempo, através de um acompanhamento contínuo das atividades, avaliações separadas, ou uma combinação dos dois.
( ) Garante(m) a identificação, a captura e a comunicação das informações necessárias ao gerenciamento da supervisionada.
( ) Políticas e os procedimentos que asseguram que as ações necessárias para gerenciar riscos sejam executadas adequadamente.
( ) Cultura de controles da supervisionada na qual as atividades de negócio são executadas, especialmente a postura da supervisionada e a consciência de controles das pessoas que a compõe.
A sequência CORRETA é:
2 – 5 – 4 – 3 – 1.
4 – 1 – 3 – 2 – 5.
3 – 2 – 5 – 4 – 1.
1 – 3 – 2 – 5 – 4.


Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.