Questões de Concurso sobre Direitos dos trabalhadores urbanos e rurais (artigo 7º da CF)

 
 
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Dentre outros direitos, são assegurados, pela Constituição Federal, à categoria dos trabalhadores domésticos:


A

redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.


B

piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho.


C

jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento.


D

proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos específicos, nos termos da lei.


E

licença-paternidade, nos termos fixados em lei.

A Constituição Federal lista os direitos sociais conferidos aos trabalhadores urbanos e rurais. Desses direitos, alguns são também conferidos pela Carta Magna ao servidor público e um deles é


A

o fundo de garantia do tempo de serviço.


B

o repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.


C

o piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho.


D

a jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento.


E

o adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas.

Na qualidade de doméstica e com amparo na Constituição, Marta Silva teria, entre outros, o direito a 13.º salário, repouso semanal remunerado com preferência aos domingos, licença à gestante, sem prejuízo do emprego, e salário por um período de 120 dias.


C
Certo

E
Errado

Aos que trabalham como frentistas em postos de gasolina, assegura a legislação vigente o direito à percepção de adicional de insalubridade, de forma incondicional, em razão do risco de morte presente na atividade comercial explorada.


C
Certo

E
Errado

João, trabalhador urbano, sofreu uma redução salarial, determinada unilateralmente pela empresa que o empregava, sob a justificativa de que somente nessa condição poderia manter seu emprego. A redução operou-se em maio de 1995.

Considerando o texto da Constituição e o fato de que João pediu demissão da empresa em maio de 2003, é correto afirmar que:


A

Em maio de 2004, João poderá pleitear as diferenças decorrentes da redução indevida desde maio de 1999.


B

Em maio de 2004, João poderá pleitear as diferenças decorrentes da redução indevida desde maio de 1995.


C

Em maio de 2004, João poderá pleitear as diferenças decorrentes da redução indevida desde maio de 2002.


D

Em maio de 2004, João não poderá mais pleitear diferença alguma, uma vez que a redução ilegal ocorreu há mais de cinco anos.


E

Em maio de 2004, João não poderá pleitear diferença alguma, uma vez que, ao aceitar a diminuição para se manter no emprego, seu ato importou na celebração de um acordo individual de trabalho.

Considere as afirmações relativas aos direitos sociais previstos pela Constituição Federal:

I. O décimo terceiro salário também é deferido aos servidores públicos, mas os trabalhadores domésticos não têm direito a ele.

II. O piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho também é deferido aos trabalhadores domésticos, mas os servidores públicos não têm direito a ele.

III. O repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos, é deferido aos trabalhadores urbanos, rurais, domésticos e aos servidores públicos.

IV. A licença-paternidade, nos termos fixados em lei, é deferida aos trabalhadores urbanos, rurais, domésticos e aos servidores públicos.

São corretos APENAS os itens


A

I e II.


B

I e III.


C

II e III.


D

II e IV.


E

III e IV.

Por força do princípio da unicidade sindical, admite-se a existência de, pelo menos, um sindicato representativo de cada categoria econômica e profissional, com área territorial, no mínimo, equivalente à área de um município.


C
Certo

E
Errado

Em matéria de direitos sociais, é certo que são considerados como dimensão protetora do trabalhador os dispositivos constitucionais que garantem, especialmente, a isonomia e a não discriminação, e dentre eles,


A

o seguro contra acidentes, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que está obrigado, desde que incorra em dolo.


B

a assistência gratuita aos filhos dos trabalhadores, desde o nascimento até sete anos de idade, em creches e pré-escolas.


C

a duração do trabalho não superior a oito horas diárias e quarenta horas semanais, facultada a compensação de horário.


D

a proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre profissionais respectivos.


E

a participação do trabalhador nos lucros vinculada à remuneração, e sempre garantida sua participação na gestão da empresa.

É INCORRETO afirmar que um dos direitos sociais conferidos pela Constituição Federal aos trabalhadores rurais é


A

a licença-paternidade, nos termos fixados em lei.


B

o seguro desemprego, em caso de desemprego involuntário.


C

o aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei.


D

a irredutibilidade absoluta do salário.


E

a remuneração do trabalho noturno superior à do diurno.

Conforme o texto da Constituição Federal, em seu art. 7º, inciso XXVIII, todo trabalhador tem direito a "seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que esse está obrigado quando incorrer em dolo ou culpa". Quanto a esse tema, assinale a opção incorreta

A

O inciso da Constituição Federal citado estabelece a responsabilidade civil subjetiva no caso de dolo ou culpa do empregador


B

A responsabilidade civil objetiva possibilita, também, a pena de reclusão do empregador em caso de dolo ou culpa


C

A obtenção dos benefícios previdenciários, que têm caráter alimentar, advindos de um acidente do trabalho, independe de prova de culpa ou dolo do empregador


D

O segurado ou sua família tem direito ao auxílioacidente mesmo no caso de culpa exclusiva da vítima


E

O empregador exime-se do dever de indenizar se o acidente do trabalho for provocado por caso fortuito ou força maior

Victor é empregado da empresa "Nuvens Ltda.", não tendo dia certo para o gozo de sua folga semanal, sendo que o empregador costuma reter intencionalmente o salário daquele, destinando-o para despesas particulares. Nesse caso, o empregador deverá observar que o repouso semanal remunerado deve ser gozado

A
no dia estabelecido pela convenção ou acordo coletivo de trabalho e qualquer retenção salarial é apenas mera irregularidade.

B
obrigatoriamente aos domingos ou feriados e a retenção culposa do salário caracteriza crime.

C
obrigatoriamente no dia certo e determinado, previsto no contrato de trabalho, e a retenção salarial dolosa é ilícito trabalhista.

D
em qualquer dia, a critério do empregador, e a retenção salarial dolosa caracteriza ilícito de natureza civil.

E
preferencialmente aos domingos e a retenção dolosa do salário constitui crime.

A Constituição da República proíbe que, dentro de uma mesma empresa e no exercício de função similar, haja diferenças salariais ligadas a diferenças de sexo, cor ou grau de escolaridade dos empregados.


C
Certo

E
Errado

Considerando a sua relevância para a adaptação das relações de trabalho aos novos momentos ditados pela globalização da economia, a negociação coletiva pode conduzir à redução dos salários, da jornada de trabalho, das férias e da licença-maternidade.


C

Certo


E

Errado

Se Helen quiser ingressar com ação judicial contra a repartição consular estrangeira, com o objetivo de pleitear os direitos trabalhistas a que considera fazer jus, a justiça trabalhista brasileira deverá declarar-se incompetente para julgar o caso, tendo em vista a imunidade de jurisdição atribuída pelo direito internacional público aos diplomatas e cônsules estrangeiros e respectivos familiares.


C

Certo


E

Errado

Quanto aos direitos sociais previstos na Constituição Federal, pode-se afirmar que têm os mesmos direitos:


A

servidores públicos e trabalhadores rurais.


B

trabalhadores urbanos e servidores públicos.


C

trabalhadores rurais e trabalhadores domésticos.


D

trabalhadores urbanos e trabalhadores rurais.


E

trabalhadores domésticos e trabalhadores urbanos.

São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais garantidos expressamente pela Constituição Federal, exceto:


A
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.

B
Hora noturna reduzida.

C
Décimo terceiro salário.

D
Adicional de periculosidade.
 
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