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Dentre outros direitos, são assegurados, pela Constituição Federal, à categoria dos trabalhadores domésticos:
redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.
piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho.
jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento.
proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos específicos, nos termos da lei.
licença-paternidade, nos termos fixados em lei.
A Constituição Federal lista os direitos sociais conferidos aos trabalhadores urbanos e rurais. Desses direitos, alguns são também conferidos pela Carta Magna ao servidor público e um deles é
o fundo de garantia do tempo de serviço.
o repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.
o piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho.
a jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento.
o adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas.
Na qualidade de doméstica e com amparo na Constituição, Marta Silva teria, entre outros, o direito a 13.º salário, repouso semanal remunerado com preferência aos domingos, licença à gestante, sem prejuízo do emprego, e salário por um período de 120 dias.
Aos que trabalham como frentistas em postos de gasolina, assegura a legislação vigente o direito à percepção de adicional de insalubridade, de forma incondicional, em razão do risco de morte presente na atividade comercial explorada.
João, trabalhador urbano, sofreu uma redução salarial, determinada unilateralmente pela empresa que o empregava, sob a justificativa de que somente nessa condição poderia manter seu emprego. A redução operou-se em maio de 1995.
Considerando o texto da Constituição e o fato de que João pediu demissão da empresa em maio de 2003, é correto afirmar que:
Em maio de 2004, João poderá pleitear as diferenças decorrentes da redução indevida desde maio de 1999.
Em maio de 2004, João poderá pleitear as diferenças decorrentes da redução indevida desde maio de 1995.
Em maio de 2004, João poderá pleitear as diferenças decorrentes da redução indevida desde maio de 2002.
Em maio de 2004, João não poderá mais pleitear diferença alguma, uma vez que a redução ilegal ocorreu há mais de cinco anos.
Em maio de 2004, João não poderá pleitear diferença alguma, uma vez que, ao aceitar a diminuição para se manter no emprego, seu ato importou na celebração de um acordo individual de trabalho.
Luciano é um adolescente de 13 anos de idade. Nessa situação, a Constituição da República veda o trabalho de Luciano, salvo na condição de aprendiz.
Considere as afirmações relativas aos direitos sociais previstos pela Constituição Federal:
I. O décimo terceiro salário também é deferido aos servidores públicos, mas os trabalhadores domésticos não têm direito a ele.
II. O piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho também é deferido aos trabalhadores domésticos, mas os servidores públicos não têm direito a ele.
III. O repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos, é deferido aos trabalhadores urbanos, rurais, domésticos e aos servidores públicos.
IV. A licença-paternidade, nos termos fixados em lei, é deferida aos trabalhadores urbanos, rurais, domésticos e aos servidores públicos.
São corretos APENAS os itens
I e II.
I e III.
II e III.
II e IV.
III e IV.
Segundo a regra constitucional, o trabalho noturno é admitido para maiores de:
quatorze anos
quinze anos
dezesseis anos
dezessete anos
dezoito anos
Por força do princípio da unicidade sindical, admite-se a existência de, pelo menos, um sindicato representativo de cada categoria econômica e profissional, com área territorial, no mínimo, equivalente à área de um município.
Em matéria de direitos sociais, é certo que são considerados como dimensão protetora do trabalhador os dispositivos constitucionais que garantem, especialmente, a isonomia e a não discriminação, e dentre eles,
o seguro contra acidentes, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que está obrigado, desde que incorra em dolo.
a assistência gratuita aos filhos dos trabalhadores, desde o nascimento até sete anos de idade, em creches e pré-escolas.
a duração do trabalho não superior a oito horas diárias e quarenta horas semanais, facultada a compensação de horário.
a proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre profissionais respectivos.
a participação do trabalhador nos lucros vinculada à remuneração, e sempre garantida sua participação na gestão da empresa.
É INCORRETO afirmar que um dos direitos sociais conferidos pela Constituição Federal aos trabalhadores rurais é
a licença-paternidade, nos termos fixados em lei.
o seguro desemprego, em caso de desemprego involuntário.
o aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei.
a irredutibilidade absoluta do salário.
a remuneração do trabalho noturno superior à do diurno.
O inciso da Constituição Federal citado estabelece a responsabilidade civil subjetiva no caso de dolo ou culpa do empregador
A responsabilidade civil objetiva possibilita, também, a pena de reclusão do empregador em caso de dolo ou culpa
A obtenção dos benefícios previdenciários, que têm caráter alimentar, advindos de um acidente do trabalho, independe de prova de culpa ou dolo do empregador
O segurado ou sua família tem direito ao auxílioacidente mesmo no caso de culpa exclusiva da vítima
O empregador exime-se do dever de indenizar se o acidente do trabalho for provocado por caso fortuito ou força maior
A Constituição da República garante a todo empregado com nível médio o direito a receber remuneração igual ou superior a dois salários mínimos.
A Constituição da República proíbe que pessoa menor de 18 anos de idade seja contratada para realizar trabalho insalubre.
A Constituição da República proíbe que, dentro de uma mesma empresa e no exercício de função similar, haja diferenças salariais ligadas a diferenças de sexo, cor ou grau de escolaridade dos empregados.
Considerando a sua relevância para a adaptação das relações de trabalho aos novos momentos ditados pela globalização da economia, a negociação coletiva pode conduzir à redução dos salários, da jornada de trabalho, das férias e da licença-maternidade.
Certo
Errado
Se Helen quiser ingressar com ação judicial contra a repartição consular estrangeira, com o objetivo de pleitear os direitos trabalhistas a que considera fazer jus, a justiça trabalhista brasileira deverá declarar-se incompetente para julgar o caso, tendo em vista a imunidade de jurisdição atribuída pelo direito internacional público aos diplomatas e cônsules estrangeiros e respectivos familiares.
Certo
Errado
Quanto aos direitos sociais previstos na Constituição Federal, pode-se afirmar que têm os mesmos direitos:
servidores públicos e trabalhadores rurais.
trabalhadores urbanos e servidores públicos.
trabalhadores rurais e trabalhadores domésticos.
trabalhadores urbanos e trabalhadores rurais.
trabalhadores domésticos e trabalhadores urbanos.
São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais garantidos expressamente pela Constituição Federal, exceto: