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Carlos e Eduardo trabalham na mesma repartição pública e apresentam vários problemas de relacionamento. São constantes os atritos entre eles, o que torna o ambiente no setor bastante tenso. Considerando a situação hipotética apresentada, julgue os itens seguintes, acerca das dificuldades de relacionamento no trabalho.
I Na situação apresentada, um gerenciamento que facilitasse o sentimento de segurança nos membros do grupo poderia evitar o surgimento de conflitos entre os dois servidores.
II Uma possível falta de habilidade de Carlos e Eduardo em lidar com críticas não teria impacto significativo na ocorrência das divergências entre eles.
III Uma solução para os problemas de relacionamento entre Carlos e Eduardo seria que cada um tivesse uma melhor compreensão de si mesmo e do outro, o que favoreceria o exercício do papel profissional.
IV O tipo de relação descrita entre os dois servidores deve ser tolerado na instituição em que trabalham, já que é comum ocorrerem atritos entre as pessoas.
Estão certos apenas os itens
É um hábito freqüente nos países asiáticos dar presentes caros aos visitantes. Várias empresas ocidentais tem como item da política de conduta ética de seus funcionários a proibição de receber presentes caros. Como isto pode ser resolvido, na hipótese do visitante ocidental receber um presente caro de um anfitrião asiático?
Ser franco com o anfitrião e recusar o presente no momento em que lhe foi entregue.
Aceitar o presente e, depois, livrar-se dele devolvendo-o na loja em que foi comprado.
Aceitar o presente, mas não reportar ao superior para evitar punição.
Fazer com que seu(sua) cônjuge aceite o presente, pois, desta forma, não haverá conflito ético
Aceitar o presente, reportar ao superior o acontecido e, depois, doá-lo a uma instituição filantrópica.
O uso de vestimentas adequadas ao exercício da função pública é assunto que dispensa determinações pelo referido código de ética.
Os padrões éticos dos servidores públicos devem ter por base o caráter público da função e a sua relação com o público, usuário ou não do serviço.
De acordo com o Código de Ética Profi ssional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto n. 1.171, de 22.6.1994, são deveres fundamentais do servidor público:
I. abster-se de exercer as prerrogativas funcionais do cargo de forma contrária aos legítimos interesses dos usuários do serviço público.
II. quando estiver diante de mais de uma opção, escolher aquela que melhor atenda aos interesses do governo.
III. exigir de seus superiores hierárquicos as providências cabíveis relativas a ato ou fato contrário ao interesse público que tenha levado ao conhecimento deles.
IV. facilitar a fiscalização de todos os atos ou serviços por quem de direito.
V. materializar os princípios éticos mediante a adequada prestação dos serviços públicos.
Estão corretas
as afirmativas I, II, III, IV e V.
apenas as afirmativas I, III, IV e V
apenas as afirmativas I, II, IV e V.
apenas as afirmativas I e IV.
apenas as afirmativas I, IV e V.
A ética é composta dos seguintes elementos:
( ) Arcabouço legal (leis, normas ou regulamentos).
( ) Socialização profissional (educação e treinamento).
( ) Controladoria de prestações éticas (órgão legislativo).
( ) Percussores de serviços éticos (pessoalidade no serviço público)
O servidor público que receber, da pessoa interessada, certa quantia em dinheiro para praticar um ato regular e lícito, relativo às suas funções, comete:
I. infração de natureza ética, prevista no Código de Conduta Ética do Servidor Público e da Alta Administração Estadual.
II. infração disciplinar, punível com a pena de demissão.
III. ato de improbidade administrativa.
IV. crime de corrupção passiva. Assinale a opção correta.
estão corretas as afirmativas I, II, III e IV.
estão corretas apenas as afirmativas II, III e IV.
estão corretas apenas as afirmativas III e IV.
está correta apenas a afirmativa IV.
todas as afirmativas estão erradas.
Um servidor público do Estado de Minas Gerais praticou um ato que configura crime contra a Administração Pública, previsto no Código Penal. Esse mesmo ato também configura infração disciplinar grave, punível com a pena de demissão, e está previsto na Lei nº 8.429/92 como ato de improbidade administrativa. Ele foi processado e condenado criminalmente, com sentença transitada em julgado. Nessa hipótese:
I. poderá ser punido, também, com base na Lei de Improbidade Administrativa, em que pese a gravidade das sanções previstas nessa Lei.
II. a condenação criminal impede a sanção por improbidade administrativa porque ambas têm a mesma finalidade.
III. não há impedimento para que seja punido administrativamente e, também, por improbidade administrativa.
IV. poderá ser punido administrativamente, também, mas, não, por ato de improbidade administrativa.
V. a punição por ato de improbidade administrativa dependerá da comprovação de enriquecimento ilícito.
Está(ão) correta(s):
É dever do servidor público no exercício de suas atribuições prestar serviço com rapidez e rendimento, salvo em situações de excesso de demanda de atendimento, em que ele deve atender os usuários daquele serviço dentro da sua capacidade produtiva e por ordem de chegada.
Sueli, servidora pública, apresenta bom desempenho e tem boas relações interpessoais no trabalho. Devido a seus vínculos de amizade no ambiente de trabalho, Sueli, algumas vezes, acoberta irregularidades, de diversas naturezas, praticadas por determinados colegas. Nessa situação, a conduta de Sueli é antiética, pois privilegia aspectos pessoais em detrimento de aspectos profissionais e da ética no serviço público.
Em relação à responsabilidade do servidor e aplicação de penalidades, pode-se afirmar:
I. nos casos em que a Fazenda Estadual for condenada a indenizar terceiro, poderá ingressar com ação contra o servidor causador do dano, para fins de ser ressarcida do valor da condenação, se o servidor tiver agido com dolo ou culpa.
II. a ação regressiva, contra o servidor, somente poderá ser proposta depois de transitar em julgado a decisão de última instância que houver condenado a Fazenda a indenizar o terceiro prejudicado.
III. a pena de demissão será aplicada ao servidor que exercer a advocacia administrativa.
IV. a revelação de segredo funcional, mesmo que não tenha resultado prejuízo para o Estado ou para terceiro, é punível com a pena de demissão, a bem do serviço público, sem prejuízo da ação penal cabível.
V. de acordo com a Lei nº 869/52, existe a pena de demissão a bem do serviço público e a pena de demissão, sem essa qualificação. As hipóteses de aplicação de uma e outra são distintas. Estão corretas:
as afirmativas I, II, III, IV e V.
apenas as afirmativas I, II,III e V.
apenas as afirmativas I, III, IV e V.
apenas as afirmativas II, III, IV e V.
apenas as afirmativas I, II e IV.
Pode-se afirmar que:
I. o nepotismo é uma das formas de ofensa ao princípio da impessoalidade na administração pública.
II. a moralidade administrativa é o princípio segundo o qual o Estado define o desempenho da função administrativa segundo uma ordem ética acordada com os valores sociais prevalentes e voltada à realização de seus fins.
III. nos termos do § 4º do art. 37 da Constituição Federal, a suspensão dos direitos políticos e a perda da função pública são penas alternativas, não sendo lícita a aplicação cumulativa delas, em caso de ato de improbidade administrativa.
IV. a legalidade meramente formal não é suficiente para legitimar os atos da administração pública; é necessária, também, a realização efetiva e eficiente do interesse público.
V. a exigência constitucional de concurso público para provimento de cargos públicos reflete a aplicação efetiva do princípio da impessoalidade.
Estão corretas as afirmativas:
De acordo com o Decreto nº 43.885, de 4 de outubro de 2004 (Código de Conduta Ética do Servidor Público e da Alta Administração Estadual), é vedado ao servidor público:
I. aceitar presente de valor superior a um salário mínimo, salvo em datas comemorativas, quando esse valor poderá ser ultrapassado.
II. fazer uso de informação privilegiada obtida no âmbito interno do seu serviço, salvo quando a informação afetar interesse do próprio servidor.
III. utilizar, para fins particulares, os serviços de servidor público subordinado.
IV. utilizar-se da influência do cargo para obter emprego para um amigo.
V. atrasar o exercício regular de um direito em razão de antipatia que tenha pelo interessado.
VI. apresentar-se embriagado, habitualmente, fora do serviço público. Estão corretas:
as afirmativas I, II, III, IV, V e VI.
apenas as afirmativas I, II, III, V e VI.
apenas as afirmativas I, III, V e VI.
apenas as afirmativas III, V e VI.
apenas as afirmativas III, IV, V e VI.
Mariana, servidora pública, tem entre suas atribuições a tarefa de prestar atendimento ao público. Muitas vezes, por estar assoberbada de trabalho interno, Mariana, embora forneça informações corretas, tem má vontade e trata as pessoas sem cortesia no atendimento. Nessa situação, a conduta de Mariana é considerada ética, pois ela oferece informações fidedignas e sua descortesia é justificada pela sobrecarga de trabalho.
João recebe uma ligação de sua esposa, no celular, no momento em que uma pessoa chega ao setor para pedir informações. A atitude correta de João deverá ser:
desligar o celular e atender à pessoa
não atender à pessoa e continuar a conversa
pedir que aguarde um pouco e retornar a ligação
pedir desculpas à pessoa e terminar a ligação telefônica
pedir licença à pessoa e encaminhá-la a outro atendente
Macabeus é Técnico Judiciário, sendo um vigilante "de primeira". Possui excelente comunicação com todos os níveis hierárquicos, e toma café na sala da secretária do Diretor sempre que pode. Hábil negociador, consegue, por meio de alguns "bicos", vender equipamentos eletrônicos importados do Paraguai, pois, para sobreviver nessa "selva", só realizando trabalhos extras. A conduta desse servidor é
compatível com o cargo pois, fora do horário do expediente, pode fazer qualquer coisa, utilizando-se de sua influência.
adequada, pois a comunicação eficiente é uma qualidade de um bom vigilante, e tomar café na sala da Secretária do Diretor é uma forma de manter laços e saber das novidades.
inadequada, pois a venda de produtos não fere o código de ética, porém Macabeus deve abster-se de manter certas intimidades com a Secretária do Diretor.
inadequada e deve mudar, pois seu comportamento fere a conduta ética e moral para um bom Técnico Judiciário.
inadequada, pois deve comunicar o fato ao seu superior imediato e, somente se este autorizar, pode continuar a exercer o comércio na empresa, pois assim não quebra a confiança do superior e mantém seu emprego.
"Prestar serviço de excelência aos usuários do sistema, na área do direito público" é um exemplo de:
Um bom profissional precisa ser qualificado e manter uma boa aparência. No seu setor de trabalho um auxiliar judiciário precisa apresentar-se com:
Um servidor público do Estado de Minas Gerais que utilizar, em benefício próprio, informação privilegiada obtida no âmbito interno do serviço, comete:
I. infração de natureza ética, prevista no Código de Conduta Ética do Servidor Público e da Alta Administração Estadual.
II. infração disciplinar, punível com a pena de demissão.
III. ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário.
VI. crime de violação de sigilo funcional.
V. crime de uso de informação privilegiada.
Está(ão) correta(s):
De acordo com o Decreto nº 43.885, de 4 de outubro de 2004 (Código de Conduta Ética do Servidor Público e da Alta Administração Estadual):
I. as decisões finais da Comissão de Ética são definitivas, não comportando qualquer recurso na esfera administrativa.
II. as sanções cominadas por infração de natureza ética são: advertência escrita ou verbal, censura ética e suspensão por até trinta dias.
III. a Comissão de Ética pode instaurar, de ofício, processo ou sindicância sobre fato ou ato lesivo de princípio ou regra de ética pública.
IV. as decisões da Comissão de Ética, na análise de qualquer fato ou ato submetido à sua apreciação, não poderão ser divulgadas, mesmo que resumidas em ementa e omitidos os nomes dos investigados.
V. todo ato de posse deve ser acompanhado da prestação de compromisso solene, perante a respectiva Comissão de Ética, de acatamento e observância das regras éticas estabelecidas nesse Código e de todos os valores morais que se apliquem à Administração Pública.
VI. as apurações efetuadas pela Comissão de Ética serão comunicadas à Comissão de Avaliação de Desempenho para o efeito de instruir e fundamentar promoções.
Estão corretas as afirmativas: