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É finalidade da quarentena estabelecida na Medida Provisória nº 2.225-45
garantir uma remuneração adequada à autoridade, após deixar o cargo.
proporcionar à autoridade tempo para buscar uma nova atividade, sem influência política.
impedir que a autoridade possa exercer cargo bem remunerado na iniciativa privada, após deixar o cargo público.
impedir o exercício de cargo de administração em órgão ou entidade da Administração Pública Federal.
impedir o uso de informação privilegiada e o tráfico de influência.
Ao atender seus clientes internos e externos, Abílio evita ser redundante na comunicação. Essa conduta de Abílio é correta, pois a redundância é uma barreira à comunicação eficaz.
A ART define para os efeitos legais os responsáveis técnicos pelo empreendimento de engenharia.
Alessandro tem estabilidade em seu cargo e, portanto, a ele não pode ser aplicada administrativamente penalidade disciplinar de demissão.
Analise a situação apresentada.

É correto concluir que Denise
cometeu ato proibido ao ausentar-se do serviço durante o expediente e deixou de cumprir o dever de atender o público com urbanidade.
deixou de cumprir seus deveres ao exercer outras atividades no horário de expediente e de tratar seus colegas com cortesia.
cometeu ato proibido ao valer-se do cargo para lograr proveito próprio e deixou de cumprir o dever de ser assídua e pontual ao serviço.
cometeu dois atos proibidos, ao ausentar-se do serviço durante o expediente e entregar à pessoa estranha desempenho de suas tarefas.
deixou de cumprir o dever de levar ao conhecimento do superior sobre seu compromisso externo e cometeu ato proibido ao coagir colegas para trabalhar.
Os códigos de ética determinam o comportamento dos agrupamentos humanos e, por essa razão, cada profissão pode ter seu próprio código.
Este diálogo foi ouvido no balcão de atendimento ao público do Tribunal.
- Técnico Judiciário: "- Pois não, senhor, em que posso atendê-lo?"
- Usuário: "- Escute aqui meu rapaz: tenho pressa em resolver esse processo. Se você me ajudar eu te prometo uma boa 'caixinha' ... O que você me diz disso?"
- Técnico Judiciário .....
Analisando a situação, a melhor resposta do Técnico seria:
""Olhe aqui senhor: retire-se ou vou chamar a polícia!""
""Que tal irmos conversar lá fora?""
""Vou chamar meu superior para ver o que podemos fazer pelo senhor.""
""Não sei não... Será que eu posso receber caixinha?""
""O senhor não sabe que é proibido receber propina em meu trabalho?""
A liderança exercida por Sávio segue o modelo de gerência participativa.
O sócio majoritário de um grande jornal de circulação nacional foi nomeado para o cargo de Secretário de Comunicação Social do governo federal. Nessa hipótese, ele:
I, II e III
II, III e IV
I, III e IV
I, II e IV
I, II, III e IV
Para garantir a prestação de bom atendimento aos clientes de seu setor, Abílio exige que seus colaboradores atendam à clientela rigorosamente conforme os padrões estabelecidos pelo órgão. Agindo dessa maneira, Abílio está sendo intransigente com sua equipe, o que caracteriza conduta antiética.
O assédio moral caracteriza uma relação antiética em que um empregado geralmente é exposto a situações humilhantes e constrangedoras no trabalho.
É um dos preceitos de bom convívio nas relações humanas:
Marilena é servidora pública de um tribunal judiciário. Ela zela pelo material sob sua guarda, é assídua e pontual, respeita os colegas e privilegia o atendimento de seus superiores hierárquicos, demonstrando total prontidão às requisições deles em detrimento das solicitações de seus colegas e dos usuários do setor. Nessa situação, Marilena apresenta comportamento profissional ético e compatível com a função pública.
São regras de conduta que devem ser observadas pelas autoridades submetidas ao Código de Conduta da Alta Administração Federal:
I, III e IV
II, III e IV
I, II e III
I, II e IV
I, II, III e IV
Considere as seguintes situações de trabalho:
I. Tratar com cortesia os colegas de trabalho e o público.
II. Promover manifestações de desapreço a colegas de trabalho.
III. Referir-se de forma depreciativa aos superiores ou ao Tribunal.
IV. Guardar sigilo sobre os assuntos de trabalho.
São atitudes éticas as que constam APENAS em
I e II.
I e III.
I e IV.
II e III
III e IV.
De acordo com a situação apresentada, Abílio é hábil no relacionamento interpessoal tanto com seus superiores quanto com seus pares. Essa característica de Abílio demonstra que ele tem inteligência emocional.
Júlio foi escalado para participar de um curso de capacitação em outra cidade, aonde deverá permanecer por uma semana. Júlio, quando teve conhecimento do fato, ficou insatisfeito. Ele deve
solicitar à sua chefia que o retire da escala, porque não quer viajar.
cumprir as ordens superiores, principalmente porque será para seu próprio crescimento profissional.
opor resistência à tarefa para a qual foi escalado, alegando motivo de saúde em família.
apresentar um colega à chefia para substitui-lo no curso.
tirar uma licença médica, alegando estafa, para evitar a viagem.
Analise a situação que ocorreu durante o expediente do Tribunal.

é importante manter o espírito de solidariedade com os colegas do Tribunal.
Ana e Pedro estão errados porque é proibido exercer comércio no Tribunal.
Ana tem características de liderança que a destacam de Pedro e de Marcos.
Marcos é o único que desempenha suas tarefas com cuidado, rapidez e eficiência.
o ambiente de trabalho fica mais agradável quando as pessoas se relacionam bem e realizam atividades particulares durante o expediente.
Um servidor público titular de cargo efetivo foi nomeado para um cargo de Ministro de Estado. Ao deixar o cargo de Ministro esse servidor
estará obrigado a retornar ao cargo efetivo.
não poderá retornar ao cargo efetivo, no período de quarentena, se houver conflito de interesses.
se retornar ao cargo efetivo, fará jus à remuneração desse cargo e mais à remuneração do cargo de Ministro, durante o período de quatro meses.
poderá dispor, durante o período de quarentena, dos bens e pessoal que estavam à sua disposição quando ocupava o cargo de Ministro.
estará impedido de se aposentar do cargo efetivo, durante o período de quarentena.