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O Estatuto dos servidores públicos do Estado do Ceará prevê a licença
para capacitação profissional.
para desempenho de mandato classista.
por motivo de doença em pessoa da família.
prêmio por assiduidade e pontualidade.
remunerada para estudos no exterior.
O servidor em estágio probatório pode ser cedido a órgão da administração pública direta para exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção no âmbito federal, estadual ou municipal, com ônus à origem, procedendo-se ao cômputo do estágio probatório.
Certo
Errado
De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Ceará (Lei nº 9.826/1974), a posse no cargo público deverá ocorrer dentro de prazo determinado após a publicação do ato de provimento, sendo possível a posse por procuração em situações especiais. Também está prevista a possibilidade de prorrogação do prazo para posse, mediante requerimento do servidor ou seu representante legal. Nesse sentido, é correto afirmar que:
a posse deve ocorrer em até 30 dias após a publicação do ato de provimento, e o prazo pode ser prorrogado até o máximo de 60 dias após o término desse prazo, mediante requerimento.
a posse deve ocorrer em até 15 dias após a publicação do ato de provimento, e o prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade competente.
a posse deve ocorrer em até 60 dias após a publicação do ato de provimento, e o prazo pode ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade competente.
a posse deve ocorrer em até 30 dias após a publicação do ato de provimento, e o prazo pode ser prorrogado até o máximo de 90 dias após o término desse prazo, mediante requerimento.
a posse deve ocorrer em até 30 dias após a publicação do ato de provimento, e o prazo pode ser prorrogado por igual período, mediante requerimento.
Segundo o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Ceará, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor
ficará em disponibilidade remunerada.
ficará em licença especial por tempo determinado.
será exonerado com direito à indenização.
será reaproveitado em outro cargo público.
terá seu vínculo funcional suspenso.
Compete à Secretaria de Planejamento e Gestão gerenciar e divulgar informações financeiras e contábeis do estado.
Certo
Errado


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A ajuda de custo será concedida ao funcionário que for designado, de ofício, para ter exercício em nova sede, desde que fora do estado.
Certo
Errado
O ato administrativo declaratório da estabilidade de servidor em cargo de provimento efetivo possui eficácia prospectiva.
Certo
Errado
A coordenação de eventos corporativos relacionados à formação dos servidores públicos compete à Escola de Gestão Pública do Estado do Ceará, vinculada à Secretaria de Educação.
Certo
Errado
O regime geral de previdência social é aplicado ao empregado público, ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo comissionado, ao contratado temporariamente, ao detentor de mandato eletivo e ao servidor estabilizado.
Certo
Errado
De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Ceará (Lei no 9.826/1974), o funcionário que causar danos a terceiros, quando no exercício de suas funções,
deve ser acionado diretamente pela vítima, respondendo civilmente pela reparação dos danos causados.
não pode ser demandado a responder pelos danos causados, nem direta, nem regressivamente.
enseja responsabilidade do Estado pela reparação dos danos, cabendo ação regressiva contra o servidor em caso de dolo ou culpa.
não enseja responsabilidade do Estado, salvo comprovação de culpa ou dolo do servidor.
responde civilmente pela reparação de danos causados, excluída, neste caso, a apuração de responsabilidade disciplinar, sob pena de dupla penalização.


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Servidor público do estado do Ceará, que se afaste, durante o estágio probatório, do exercício de suas funções terá suspensão do estágio durante o período de afastamento, se for por motivo de
júri.
férias.
licença especial.
desempenho de função eletiva federal.
licença à servidora gestante.
Servidor público do estado do Ceará, que, no exercício da função, cometer ilícito poderá ser responsabilizado na esfera civil, se causar prejuízo
para o patrimônio do estado, por conduta dolosa ou culposa comissiva, e não omissiva.
a terceiros, caso a conduta seja comissiva e dolosa, e não culposa.
a terceiros, por conduta dolosa ou culposa comissiva, e não omissiva.
a terceiros, por conduta comissiva ou omissiva, dolosa ou culposa.
para o patrimônio do estado, caso a conduta seja comissiva e dolosa, e não culposa.
O afastamento de servidor, por até dois dias, devido ao falecimento de seu cunhado será considerado como efetivo exercício para fins de tempo de serviço.
É vedada a cessão de servidor do estado do Ceará em estágio probatório para exercer cargo de provimento em comissão ou função de direção, chefia ou assessoramento no âmbito federal, municipal ou estadual.
As comissões permanentes que atuam em inquérito administrativo, instrumento por meio do qual os órgãos do estado e as autarquias estaduais apuram a responsabilidade disciplinar de seus servidores, devem ser compostas por três membros, sendo todos funcionários estáveis do estado ou de suas autarquias.


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A repreensão é uma forma de punição administrativa aplicada em caráter primário ao servidor que cometer falta leve, não sendo cominável com qualquer outro tipo de sanção.
Denomina-se elevação de nível profissional o avanço entre as referências, decorrente da promoção de servidor na mesma classe.
Ainda de acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Ceará, quanto ao processo administrativo, é correto afirmar que
o pedido de reconsideração e o recurso, em regra, têm efeito suspensivo.
o pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, interrompem a prescrição.
o direito de pleitear na esfera administrativa prescreve, em regra, em trinta dias.
o recurso deverá ser dirigido à autoridade que tiver praticado o ato ou proferido a decisão.
ao recorrente será concedido o direito de vista dos autos administrativos por até quinze dias.
De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Ceará, a vacância de cargo público resultará de
readaptação.
posse em outro cargo não cumulável.
falecimento.
reversão.
mudança de domicílio.


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