Questões de Concurso sobre Município de Ananindeua - Legislação Aplicada - Página 4 | Gran Questões

Questões de Concurso sobre Município de Ananindeua - Legislação Aplicada

 
 
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Qual o nome, segundo o art. 125, do instituto pelo qual os servidores públicos municipais, ocupantes de cargos previstos e descritos no Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações da Prefeitura Municipal de Ananindeua, desenvolvem-se nas carreiras a que pertencem, mudando de atividade, subatividade e área de conhecimento, bem como nível de vencimento e de classe?


A
Readaptação.

B
Concessão.

C
Progressão.

D
Exoneração.

Sobre os temas tratados nos artigos 40 e seus incisos, apenas não se pode afirmar:


A

Entender-se-á por provimento de cargo, o conjunto de procedimentos que regulamentam o preenchimento das vagas existentes no Quadro de Pessoal da Prefeitura.


B

Entender-se-á por vaga o cargo previsto e não ocupado.


C

Entender-se-á por excedente o cargo previsto e ocupado.


D

Entender-se-á por vacância a abertura de vaga em cargo previsto antes ocupado.

O art. 62 determina que no caso de servidor ingressante estar em atividade na administração municipal de Ananindeua, o mesmo, ao ser admitido, será incluído na classe prevista para o cargo & nível de vencimento/salário inicial do cargo para o qual foi aprovado em concurso público, O tempo de efetivo exercício do servidor na administração municipal de Ananindeua será considerado para efeito de recebimento de, exceto:


A

licença prêmio.


B

quinquênio.


C

outro benefício que a Prefeitura venha a adotar que considere o tempo de serviço.


D

anuênio.

Os órgãos da administração direta deverão avaliar anualmente, em conjunto com o órgão responsável pela gestão do quadro de pessoal, a adequação do mesmo às suas necessidades, propondo se for o caso, O seu redimensionamento, consideradas, dentre outras, as seguintes variáveis, exceto:


A

as demandas institucionais.


B

a relação qualitativa entre os cargos, funções e empregos existentes e os usuários dos serviços.


C

as inovações tecnológicas.


D

a modemização dos processos de trabalho no âmbito da Instituição,

A licença por acidente disciplinada pelos artigos 140 e 141 confere as seguintes orientações, exceto:


I- O servidor que decorrente de acidente de trabalho necessite de tratamento especializado poderá ser tratado em instituição privada, podendo, a critério da administração, ser os custos assumidos pelo Município;

II- O tratamento de que trata especializado em instituição privada deverá ser recomendado por junta médica oficial e somente será permitido se existirem meios e recursos adequados em instituição pública;

III- A prova do acidente será feita no prazo de 10 (dez) dias, prorrogáveis por igual período quando as circunstâncias o exigirem.


Estão corretas apenas as orientações:


A

I e II.


B

I e III.


C

II e III.


D

I, II e III.

Sobre o auxílio alimentação previsto no art. 108-B e seus parágrafos e alíneas, marque a única alternativa incorreta:


A

O servidor que acumule cargo ou emprego na forma da Constituição fará jus a percepção dos dois auxílios-alimentação.


B

O auxílio-alimentação não será incorporado ao vencimento, remuneração, provento ou pensão.


C

A concessão do auxílio-alimentação terá caráter indenizatório.


D

O Poder Executivo disporá sobre a concessão mensal do auxílio-alimentação por dia de trabalho, aos servidores públicos ativos na Prefeitura Municipal de Ananindeua.

O art. 24 determina que o quadro de pessoal da administração direta da Prefeitura Municipal de Ananindeua compreende cargos de provimento efetivo, cargos de provimento em comissão, funções de confiança e funções gratificadas, que devem ser geridos, considerando-se os seguintes princípios, pressupostos e diretrizes. Marque a única alternativa que não define esses princípios, pressupostos e/ou diretrizes corretamente:


A

Equidade: fica assegurado o tratamento igualitário para os profissionais integrantes dos cargos iguais ou assemelhados, entendido como igualdade de direitos, obrigações e deveres.


B

Universalidade: integram o Plano, todos os servidores municipais estatutários e celetistas, que participam do processo de trabalho desenvolvido pelos Órgãos da Prefeitura Municipal de Ananindeua.


C

Participação na Gestão: para a implantação ou adequação deste Plano às necessidades da Prefeitura, deverá ser observado o princípio da participação unilateral, entre os Servidores e os Órgãos Gestores da Prefeitura Municipal de Ananindeua.


D

Publicidade e Transparência: todos os fatos e atos administrativos referentes a este PCCR serão públicos, garantindo total e permanente transparência.

De acordo com o art. 105, os cargos das carreiras que compõem este Plano serão alocados nos:


A

ambientes organizacionais.


B

planos específicos de cada secretaria.


C

projetos interorganizacionais.


D

planos de desenvolvimento indicados.

Observe as assertivas seguintes sobre Readaptação, Reversão e Recondução e marque a alternativa correta:


I- A recondução será efetivada em cargo de carreira de atribuições afins ao anteriormente ocupado, respeitada a habilitação exigida.

II- Em qualquer hipótese, a readaptação não poderá acarretar aumento ou redução dos vencimentos do servidor.

IlI- A reversão far-se-á no mesmo cargo anteriormente ocupado ou em outro de atribuições análogas sem redução de vencimento.

IV- Recondução é o retorno do servidor concursado estável ao cargo anteriormente ocupado.


A

Apenas as assertivas l e Il estão corretas.


B

Apenas as assertivas I, Il e lII estão corretas.


C

Apenas as assertivas Il, Il e IV estão corretas.


D

Todas as assertivas estão corretas.

Capítulo V da Lei n.º 2.355, de 16 de janeiro de 2009, (Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações dos Servidores do Magistério Público Municipal de Ananindeua, e dá outras providências.) trata da Lotação. Em atenção a essa matéria, analise os itens a seguir e marque a alternativa correta:


I- Dependerá da fixação prévia de vagas, a lotação do Professor e do Pedagogo que não poderá ser alterada nos casos de modificação da distribuição numérica ao nível de unidade de ensino, comprovada através de processo específico.

Il- Lotação é o ato pelo qual o titular da Secretaria Municipal da Educação determina o local de trabalho do servidor integrante da carreira do Magistério, observadas as disposições desta Lei.

III- São passíveis de alteração de lotação os casos comprovados de redução do número de alunos matriculados na unidade de ensino.

IV- O servidor integrante da carreira do Magistério será lotado como Pedagogo, em unidade de ensino ou em unidade técnica da Secretaria Municipal de Educação.


A

Os itens I, lI e Ill estão corretos.


B

Os itens I, Il e IV estão corretos.


C

Os itens II, IlI e IV estão corretos.


D

Os itens I, Ill e IV estão corretos.

Analise as afirmativas seguintes sobre a posse e o exercício e marque a única alternativa em dissonância à legislação pertinente:


A

O exercício do cargo em comissão exigirá de seu ocupante integral dedicação ao serviço, sem direito à gratificação pela prestação de serviço extraordinário, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administração.


B

O servidor que exercer cargo efetivo em órgão ou entidade da Administração distante da sede do Município terá até 30 (trinta) dias de prazo para entrar em exercício.


C

No ato da posse o servidor apresentará obrigatoriamente declaração dos bens e valores que constituem seu patrimônio, declaração de antecedentes criminais e declaração de exercício de outro cargo, emprego ou função pública, se for o caso.


D

Só poderá ser empossado aquele que for julgado física e mentalmente apto para o exercício do cargo.

Analise as afirmações seguintes sobre o abono familiar previsto no art. 91, incisos e parágrafos, e marque a alternativa correta:


I- Será concedido o abono familiar ao servidor, ativo ou inativo, independentemente do valor da remuneração, desde que sejam atendidas algumas condições;

II- O beneficio previsto neste artigo 91 será concedido mediante a apresentação de certidão expedida pelo Instituto Nacional de Seguridade Social ou outro que vier substituí-lo, atestando que o beneficiário não recebe nenhuma remuneração;

III- O abono familiar será concedido ao servidor, respeitadas as exigências previstas no caput do art. 91, por cônjuge, quando inválido ou mentalmente incapaz e que não tenha renda própria;

IV- A invalidez, para efeito deste artigo, corresponde à incapacidade total e permanente para o trabalho, comprovada mediante inspeção médica oficial.


A

Apenas as afirmações I e II estão corretas.


B

Apenas as afirmações I, II e III estão corretas.


C

Apenas as afirmações II, III e IV estão corretas.


D

Apenas as afirmações III e IV estão corretas.

A remuneração e os proventos não serão objeto, exceto nos casos de decisão judicial, de:


I- arresto;

Il- sequestro;

Ill- penhora.


Estão corretos:


A

apenas os itens l e Il.


B

apenas os itens l e llI.


C

apenas os itens ll e Ill.


D

os itens I, Il e Ill.

Com base nas orientações legais dos artigos 53, 54, 56 e seus parágrafos sobre as funções de confiança e as funções gratificadas, analise as afirmações a seguir e marque a Única alternativa correta:


I- O servidor investido em função de confiança ou função gratificada poderá optar por receber a complementação da remuneração da função, em relação ao valor de seu cargo efetivo ou poderá receber o acréscimo de quarenta por cento de seu nível de vencimento pelo exercício de função de confiança ou gratificada;

II- As Funções Gratificadas destinam-se ao atendimento dos encargos de direção, coordenação e supervisão de atividades;

III- As funções de confiança são correlatos aos cargos comissionados. As funções de confiança são de provimento exclusivo por servidores efetivos do quadro de pessoal da Prefeitura de Ananindeua.


A

Apenas as afirmações I e II estão corretas.


B

Apenas as afirmações I e III estão corretas.


C

Apenas as afirmações II e III estão corretas.


D

Todas as afirmações estão corretas.

A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor ou de ofício. A exoneração de ofício, nos termos do parágrafo primeiro do art. 46, ocorrerá:


I- quando não satisfeitas as condições do estágio probatório;

II- quando tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido;

III- quando não aprovado na avaliação periódica de desempenho prevista no art. 31, III;

IV- quando houver necessidade de redução de pessoal, em cumprimento ao interesse pessoal do prefeito.


Estão corretos apenas os itens:


A

I e II.


B

I, II e III.


C

II, III e IV.


D

III e IV.

Leia as afirmações a seguir e marque a alternativa correta:


I- A base de dados a que se refere este Plano denominada de banco de capacitados, será organizada por cargos, por classe, por atividade, por subatividade, por área de conhecimento e por ambiente organizacional.

Il- Cada banco de capacitados de determinada atividade, subatividade e área de conhecimento ou classe será composto na ordem de pontuação obtida pelos servidores aprovados e classificados para a mesma, com no mínimo de 85% (oitenta e cinco por cento) de aproveitamento no processo de capacitação funcional.

Ill- O resultado de cada processo de capacitação funcional terá validade de 02 (dois) anos, sendo utilizado para todos os efeitos e alimentará a base de dados hierarquizada.


A

Apenas as afirmações l e Il estão corretas.


B

Apenas as afirmações ll e Ill estão corretas.


C

Apenas as afirmações I e llI estão corretas.


D

Todas as afirmações estão corretas.

A Estrutura de vencimento e salário respeita os seguintes ditames legais, exceto:


A

A formação acadêmica, a experiência profissional, o grau de capacitação e o tempo de efetivo exercício no cargo identificam e agrupam os servidores e empregados públicos municipais numa determinada classe, independente do ambiente organizacional e da atividade e subatividade a que estes pertençam.


B

Os Vencimentos pagos no mercado de trabalho serão apurados periodicamente através de pesquisa de vencimento realizada junto às Prefeituras representativas do mesmo, objetivando situar, comparativamente, a posição da Prefeitura.


C

A revisão da estrutura de vencimento poderá ser originada por resultado de pesquisa que constate que a(s) faixa(s) de vencimento se encontre(m) defasada(s) relativamente ao mercado de trabalho, com prejuízo para a captação e retenção de pessoal.


D

O Vencimento máximo dos servidores e empregados públicos do quadro efetivo da Prefeitura Municipal de Ananindeua fica limitado ao teto de 70% do subsídio do Presidente da República.

Resolva as questões de 44 e 45 de acordo com o estabelecido na Lei n.º 2.176, de 07 de dezembro de 2005 (Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração da Prefeitura Municipal de Ananindeua e dá outras providências).


A

Órgãos da Administração direta.


B

Autarquias.


C

Empresas públicas.


D

Órgãos da Administração indireta.

No que tange à questão da progressão por vencimento prevista nos artigos 126, 127, 128 e 129, apenas não se pode afirmar:


A

O processo de progressão de vencimento dar-se-á a cada três anos, no mês a ser definido em decreto, onde serão movimentados os servidores que atenderem às condições estabelecidas nos instrumentos que venham regulamentar o processo.


B

A progressão de vencimento por mérito deverá se restringir rigorosamente ao limite superior da faixa de vencimento do cargo/classe objeto da movimentação.


C

A progressão de vencimento por mérito ocorrerá por aplicação de instrumento aprovado em legislação, para aferir o desempenho funcional do servidor.


D

No processo de avaliação dos servidores candidatos à progressão de vencimento serão considerados como fatores de desempate, nesta ordem: o grau de desempenho, o nível de escolaridade/especialização, o maior tempo de efetivo exercício no cargo, o maior tempo de serviço na Prefeitura.

   
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