Questões de Concurso sobre Medicina do Trabalho

 
 
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Considera-se exposição direta aquela a que se sujeitam os trabalhadores que lidam com o armazenamento de embalagens lacradas e não violadas de agrotóxicos e produtos afins.


C

Certo


E

Errado

A inserção de um programa de atividade física na empresa pode resultar na melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e na cura dos diabéticos existentes.


C

Certo


E

Errado

A literatura acerca da exposição ocupacional à vibração é divergente e, por isso, o Brasil optou por não definir limites a esse tipo de exposição ocupacional.


C

Certo


E

Errado

O racismo como marcador de discriminação deve ser considerado mais importante que outros preconceitos, como, por exemplo, o preconceito de gênero e o de condição socioeconômica, por seu elevado potencial de causar sofrimento psíquico para o trabalhador, resultando em estresse e ansiedade.


C

Certo


E

Errado

Se os valores aferidos por audiograma nas frequências de 500 Hz, 1.000 Hz, 2.000 Hz e 3.000 Hz forem, em média, 42 dB abaixo dos valores de referência, a pessoa submetida ao exame será considerada pessoa com deficiência auditiva.


C

Certo


E

Errado

Assinale a alternativa que apresenta corretamente os conhecimentos necessários para um médico que atende trabalhadores de um centro cirúrgico.


A

As exposições ao látex podem determinar manifestações alérgicas mediadas por mecanismos de sensibilização dos tipos I e IV.


B

A literatura é categórica ao indicar que o risco de malformações genéticas no concepto, em razão da exposição a gases e vapores anestésicos, é um risco que só atinge os trabalhadores do gênero feminino.


C

Os efeitos biológicos das radiações ionizantes, classificados como somáticos, são aqueles que podem ser transmitidos hereditariamente.


D

Os agentes de risco biológico estão ausentes nesse tipo de ambiente, porque os mecanismos de contenção são extremamente desenvolvidos e especializados.


E

O laser é considerado o único agente, entre as radiações não ionizantes, que não requer cuidado especial, porque é considerado inofensivo em razão de seu baixo comprimento de onda.

A trabalhadora de uma unidade hospitalar, para onde foi transferida há cinco meses, buscou atendimento referindo irritação nos olhos, nariz e garganta, que têm se intensificado, chegando mesmo a ter alguns chiados, falta de ar e tosse à noite. Na investigação do seu ambiente de trabalho, concluiu-se que estava exposta a pequenas concentrações diárias de formaldeído.


Esse é um agente químico que


A

tem efeitos respiratórios pouco expressivos e com baixa frequência, pois sua principal via de absorção é a cutânea, com predomínio da dermatite alérgica.


B

ainda não tem um controle de circulação comercial nem estão definidos seus limites de tolerância, seja no âmbito ambiental ou no ocupacional.


C

já tem rigoroso controle com limites bem definidos e bastante seguros para sua utilização ocupacional, praticamente eliminando o risco dos seus habituais efeitos narcóticos crônicos.


D

apresenta, sem nenhuma explicação fisiopatológica plausível, maior associação com pessoas do gênero feminino.


E

segundo o Instituto Nacional do Câncer (Inca), está fortemente associado, etiologicamente, a leucemias e neoplasias da nasofaringe.

A síndrome dolorosa miofascial (SDM) é uma causa comum de dor aguda e crônica de membros superiores relacionada ao trabalho. Com relação à SDM, é correto afirmar que


A

raramente se apresenta concomitante a outras condições muscoloesqueleticas agudas ou crônicas.


B

é também conhecida como fibromialgia.


C

é definida como uma síndrome dolorosa regional associada à presença de pontos gatilho.


D

tem como fator predisponente alterações de humor.

O médico do trabalho é informado pela Gerência de Recursos Humanos (RH) que um trabalhador está requisitando a aposentadoria especial, com base em artigo da previdência social que o habilita ao benefício, pelo exercício de atividades com efetiva exposição a agentes químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde.


Esse médico


A

deve saber que a previdência social considera como efetiva exposição a agente prejudicial à saúde quando, mesmo após a adoção das medidas de controle previstas na legislação trabalhista, a nocividade não seja eliminada ou neutralizada.


B

informa ao RH que o pedido deve ser encaminhado ao engenheiro de segurança do trabalho, único profissional habilitado, pela legislação, para elaborar o laudo técnico de condições ambientais do trabalho.


C

deve avisar o RH que a empresa precisa fornecer semestralmente à previdência social uma relação dos agentes químicos, físicos e biológicos que, por autorização do seu SESMT, habilita a concessão de aposentadoria especial.


D

sabe que a comprovação de exposição por meio da avaliação apenas qualitativa dos agentes aos quais o trabalhador está exposto, é suficiente para confirmar o prejuízo à saúde, independentemente das vias de absorção, da intensidade e frequência do contato.


E

já deve estar informado de que nas avaliações ambientais visando à aposentadoria especial, a metodologia e os procedimentos de medição utilizados devem ser os estabelecidos pela Organização Internacional do Trabalho.

Segundo a médica (cirurgiã, epidemiologista e sanitarista) e socióloga sueca Asa Cristina Laurell, o conceito de desgaste, relacionado ao trabalho, é entendido como:


A

produto de acumulação do desgaste metabólico do organismo do trabalhador, resultando em processos fisiopatológicos de adoecimento crônico, principalmente de natureza musculoesquelética, tais como as lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT), resultantes da exploração do trabalho;


B

produto de acumulação do desgaste mental, ocasionado pelas relações existentes no ambiente de trabalho, resultando em processos psicopatológicos tais como a síndrome de burnout e estresse pós-traumático, advindos da pressão no trabalho por produtividade (cumprimento de metas) e assédio moral;


C

produto de uma correlação desigual de forças que interagem no processo biopsicossocial saúde/doença do trabalhador submetido aos interesses e determinações do proprietário do capital;


D

produto das relações pessoais hierárquicas desiguais no trabalho que interagem no processo psicopatológico do trabalhador, levando ao seu adoecimento mental, incluindo distúrbios de depressão e ansiedade graves;


E

produto da excessiva exploração do trabalho, com jornadas extensas e exaustivas, incluindo trabalho em situação análoga à escravidão, que levam à exaustão biológica e ao esgotamento mental.

Em um grupo de trabalhadores, as alturas (em cm) foram registradas e tiveram uma média de 170 cm com desvio padrão de 5 cm. É correto descrever o desvio padrão como sendo a


A

raiz quadrada da variância das alturas.


B

diferença entre o maior e o menor valor das alturas.


C

mediana das alturas dos trabalhadores.


D

soma das alturas dividida pelo número de trabalhadores.


E

moda das alturas dos trabalhadores.

A exposição a ruído em níveis elevados, embora não seja um risco muito comum em hospitais, pode ocorrer em algumas atividades, tais como: lavanderias, oficinas de manutenção, centrais auxiliares de energia, nutrição e até em caldeiras.


Nesse sentido, quando imperativa, a implantação do Programa de Conservação Auditiva (PCA)


A

será idealizada para monitorar as audiometrias realizadas anualmente, cuja análise, por fonoaudiólogas, deverá selecionar os trabalhadores a serem imediatamente retirados da exposição ao ruido e encaminhados ao INSS.


B

tem como objetivo maior identificar os trabalhadores com perda auditiva e iniciar, imediatamente, sua readaptação em outra atividade para evitar a emissão excessiva de CAT.


C

visa prevenir ou estabilizar as perdas auditivas por meio de um processo contínuo de avaliação, monitorado por equipe multidisciplinar, com atividades planejadas e padronizadas.


D

prioriza a intervenção nos ambientes ruidosos, com o objetivo de inserir os equipamentos de proteção individual (EPI), controlar a adequação de seu uso corretamente, a sua limpeza e conservação.


E

faz parte da política estratégica da empresa na condução das medidas necessárias diante desse tipo de perigo à saúde, que inclui um rigoroso processo seletivo para evitar a admissão de trabalhadores com lesão auditiva prévia.

O trabalhador que exerce atividade em pedreira e atua diretamente na britagem, lapidação e corte de pedras tem grande propensão de adquirir


A

asbestose.


B

berilose.


C

siderose.


D

bissinose.


E

silicose.

O trabalho pode ser considerado, em algumas circunstâncias já reconhecidas, como um dos fatores psicossociais de risco para o alcoolismo crônico.


Assinale a alternativa que, corretamente, contextualiza esse uso do álcool.


A

A ingestão excessiva do álcool é um mecanismo de compensação em face da insatisfação salarial, próprio das atividades com predomínio braçal e baixa remuneração nas quais, comumente, os trabalhadores são insuscetíveis a programas de sensibilização.


B

O uso abusivo de álcool pode ser um mecanismo de defesa para viabilizar um trabalho agressivo emocionalmente, monótono, rígido e perigoso ou mesmo determinadas ocupações socialmente rejeitadas ou repulsivas como lixeiro e coveiro.


C

A exposição a agentes químicos, particularmente alguns metais com absorção pela via respiratória e após longo tempo de exposição, pode induzir diferentes alterações comportamentais e, entre elas, a busca pelo prazer proporcionado pelo álcool.


D

O trabalho que imprime jornadas fisicamente excessivas e extenuantes é, na opinião dos estudiosos do tema, entre as causas ocupacionais, o fator decisivo e de maior peso no desencadeamento do alcoolismo crônico.


E

Na escala de eventos com potencial para desenvolver o etilismo, o trabalho, como um agente etiológico, ocupa a posição de menor importância, sempre precedido pela mediação das características genéticas, familiares, sociais e comportamentais endógenas.

No Brasil, estima-se que mais de 160.000 pessoas se afastem do trabalho, anualmente, devido a lombalgias relacionadas ao trabalho. Constitui sinal de alerta para o risco de cronificação da doença ou de não retorno ao trabalho


A

a alta satisfação com o trabalho.


B

o aumento da atividade social.


C

o uso crônico de analgésicos.


D

grande crença nos tratamentos ativos.

São, respectivamente, testes para avaliação de epicondilite lateral e tendinopatia do músculo subescapular:


A

Cozen e Mill;


B

Phalen e Cozen;


C

Cozen e Gerber;


D

Maudsley e Jobe;


E

Mill e Youcum.

Entre os agrotóxicos abaixo elencados, aquele que é irritante dérmico e ocular, podendo causar edema periorbital, flictenas e vesículas e eritema, podendo ainda resultar em hipercalemia grave quando ingerido é o(a):


A

malathion (inseticida);


B

bifentrina (inseticida);


C

glifosato (herbicida);


D

fenthion (acaricida);


E

atrazina (herbicida).

O engenheiro precisa abrir uma entrada nova em uma sala, por onde devem circular muitas pessoas e já quer construi-la de acordo com os pressupostos da antropometria. Pede a opinião do médico do trabalho para evitar acidentes traumáticos.


Nesse sentido, como parâmetro para calcular a altura e não correr o risco de dificultar a entrada de alguém, deve-se usar


A

o percentil 5% de mulheres.


B

a mediana da altura de 95% da possível população exposta.


C

o percentil 95% de homens.


D

a média da população em geral.


E

o equivalente a um desvio-padrão, medido em amostra da população usuária da entrada.

A vulnerabilidade do aparelho visual e seus anexos à ação de inúmeros fatores de risco para a saúde presentes no trabalho, como, por exemplo, agentes mecânicos (corpos estranhos, ferimentos contusos e cortantes), agentes físicos (temperaturas extremas, eletricidade, radiações ionizantes e não ionizantes), agentes químicos, agentes biológicos (picadas de marimbondo e pelo de lagarta) e ao sobre-esforço. Assinale a alternativa que NÃO compõe a lista de doenças do olho e anexos relacionados ao trabalho.


A

Blefarite e Conjuntivite.


B

Catarata.


C

Inflamação coriorretiniana.


D

Neurite óptica.


E

Retinopatia diabética.

Profissional de informática 32 anos, diagnosticado com TDAH desde os 15 anos, que iniciou recentemente tratamento com atomoxetina e busca avaliação ocupacional para adequação de seu perfil profissiográfico, analise a abordagem mais adequada considerando a interface entre tratamento farmacológico e demandas laborais:


A

O perfil profissiográfico deve ser temporariamente readequado com restrição completa de acesso a sistemas críticos nas primeiras quatro semanas de tratamento, independentemente da resposta individual à medicação.


B

A análise do médico do trabalho deve se limitar à verificação dos níveis pressóricos e frequência cardíaca durante o período de adaptação à atomoxetina, sem necessidade de avaliação do desempenho cognitivo.


C

A manutenção do trabalho em desenvolvimento de sistemas deve ser contraindicada durante o primeiro trimestre de uso da atomoxetina, com realocação obrigatória para atividades administrativas.


D

O histórico prévio de TDAH associado ao início recente da medicação determina necessariamente o afastamento temporário de funções que envolvam programação e análise de sistemas.


E

O ajuste do perfil funcional requer avaliação sequencial da adaptação ao medicamento, considerando especialmente o desempenho em tarefas que exijam atenção sustentada e manipulação de dados críticos em sistemas informatizados.

   
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