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O Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade), parte integrante do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes), tem como objetivo geral avaliar o desempenho dos estudantes em relação aos conteúdos programáticos previstos nas diretrizes curriculares, às habilidades e competências para atuação profissional e aos conhecimentos sobre a realidade brasileira e mundial, bem como sobre outras áreas do conhecimento.
Certo
Errado
Do ponto de vista teórico, muitas são as formulações que tratam da avaliação. No ambiente educacional, ela compreende três dimensões básicas:
I – Avaliação da aprendizagem.
II – Avaliação institucional interna e externa.
III – Avaliação de redes de Educação Básica.
É a concepção de educação que deve fundamentar as dimensões da avaliação e das estratégias didático-pedagógicas a serem utilizadas. Essas três dimensões devem estar previstas no projeto político-pedagógico para nortearem a relação pertinente que estabelece o elo entre a gestão escolar, o professor, o estudante, o conhecimento e a sociedade em que a escola se situa. (BRASIL, PARECER CNE/CEB n. 7/2010, p. 47).
Qual definição de avaliação institucional está em consonância com o Parecer CNE/CEB n/ 7/2010?
A avaliação institucional externa, promovida pelos órgãos superiores dos sistemas educacionais, inclui, entre outros instrumentos, pesquisas, provas, tais como as do SAEB, Prova Brasil, ENEM e outras promovidas por sistemas de ensino de diferentes entes federativos, dados estatísticos, incluindo os resultados que compõem o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) e/ou que o complementem ou o substituem, e os decorrentes da supervisão e verificações in loco.
A avaliação de redes de Educação Básica é periódica, feita pela própria escola, de forma democrática e engloba os resultados da avaliação institucional. Esses dados são analisados pela equipe escolar, no intuito de identificar as fragilidades a serem melhoradas. Essas informações não são divulgadas para a sociedade para que não se crie uma competição entre escolas e sistemas.
A validade da avaliação institucional externa está na sua função diagnóstica, liga-se à aprendizagem, possibilitando o aprendiz a recriar, refazer o que aprendeu, criar, propor e, nesse contexto, aponta para uma avaliação global, que vai além do aspecto quantitativo, porque identifica o desenvolvimento da autonomia do estudante, que é indissociavelmente ético, social, intelectual.
A avaliação na Educação Infantil é realizada mediante acompanhamento e registro do desenvolvimento da criança, com o objetivo de promoção, mesmo em se tratando de acesso ao Ensino Fundamental.
Arquivo Escolar é o conjunto ordenado de papéis que documentam e comprovam os fatos relativos à vida escolar do aluno e à vida funcional do corpo docente e administrativo da instituição. Toda unidade escolar deve ter um arquivo bem instalado, organizado e atualizado, de forma a oferecer informações aos seus usuários, com rapidez e presteza. Nesse sentido, os arquivos devem ser:
organizados como ativo ou passivo. Ao arquivo ativo pertencerão todas as pastas de assentamentos individuais e todos os documentos referentes a alunos matriculados, a funcionários e a professores em atividades na unidade escolar.
ordenados de acordo com a gestão escolar, e conforme a determinação da equipe gestora, de modo a facilitar o acesso dos servidores, que saberão perfeitamente o que foi escriturado e qual o adequado funcionamento.
guardados em satisfatórias condições de segurança, apresentando-se classificados e ordenados de acordo coma gestão escolar, de modo a permitir rapidamente a sua localização e consulta, feitas com a autorização e a presença do diretor escolar.
separados como arquivos passivos todas as pastas de assentamentos individuais e todos os documentos de ex-alunos, ex-professores e ex-funcionários da unidade escolar, de livre acesso para qualquer pessoa.
Um dos propósitos de avaliação é informar o professor sobre o nível de conhecimento e habilidades de seus alunos, antes de iniciar o processo ensino-aprendizagem, para determinar o quanto progrediram depois de certo tempo. “Quando um professor assume uma classe de 3º ano do Ensino Fundamental, no início do período letivo, ele precisa fazer uma avaliação da turma, para verificar o que os alunos aprenderam ao longo dos anos anteriores, isto é, qual a bagagem cognitiva que eles estão levando para aquele ano. É muito frequente a existência de classes heterogêneas, em que o nível de conhecimento dos alunos varia, embora eles estejam na mesma série e na mesma classe. O professor precisa, antes de tudo, verificar se seus alunos dominam ou não os pré-requisitos necessários para as novas aprendizagens, isto é, se apresentam as habilidades e os conhecimentos prévios necessários. É através dessa avaliação inicial, que o professor vai determinar quais os conhecimentos e habilidades devem ser retomados, antes de introduzir os conteúdos específicos da atual série.” Considerando o exposto, a avaliação a ser aplicada nessa classe pelo professor é a:
Somativa.
Formativa.
Diagnóstica.
Classificatória.
A avaliação da escola é chamada de avaliação:
Formativa, cujo foco são os percursos de aprendizagens.
Somativa, cujo resultado refere-se aos indicadores obtidos.
Diagnóstica, cujo propósito é verificar os conhecimentos prévios.
Institucional, cujo apoio é o projeto político-pedagógico da escola.
Mediadora, cuja intenção é mediar os processos.
Entende-se, pois, por avaliação institucional o processo sistemático de busca de subsídios para a melhoria e aperfeiçoamento da qualidade da instituição. Explicitar seus objetivos e finalidades, seus princípios e características, assim como suas modalidades, permite compreender, passo a passo, como e por que a avaliação pode, em verdade, constituir-se em uma estratégia institucionalizada para construir uma relação efetiva com a realidade social calcada no compromisso com a reconstrução e transformação social.
(BELLONI, I. Linhas Críticas, v.5, n.9, 1999.)
Considerando o exposto no texto acima, NÃO traduz objetivos e finalidades da avaliação institucional:
A busca de aperfeiçoamento técnico reprodutivista dos processos educativos e a premiação daqueles que se destacam no processo de gestão educacional.
A aquisição do autoconhecimento implica um processo de reflexão sobre as razões, as causas das situações positivas e das insuficiências, implica assumir a responsabilidade efetiva da gestão política e pedagógica da instituição escolar e do sistema como um todo.
A tomada de decisão, ação inerente à avaliação, implica a disseminação e planejamento das estratégias assertivas.
A compreensão do trabalho da instituição, aperfeiçoamento do seu funcionamento e melhora dos resultados das instituições educacionais.
“Na avaliação inclusiva, democrática e amorosa não há exclusão, mas, sim, diagnóstico e construção. Não há submissão, mas, sim, liberdade. Não há medo, mas, sim, espontaneidade e busca. Não há chegada definitiva, mas, sim, travessia permanente em busca do melhor, sempre!”
(Luckesi.)
Segundo o autor, no que se refere às funções da avaliação da aprendizagem, é importante estar atento à sua função ontológica, que é de:
Diagnóstico.
Julgamento.
Classificação.
Recuperação.
Sobre o paradigma de avaliação do ensino que valoriza a institucionalização de processos participativos dos sujeitos envolvidos no processo ensino e aprendizagem, é correto afirmar que
o processo de avaliação deverá ser contínuo, respeitando tempos e percursos de aprendizagem, valorizando as descobertas dos alunos e iniciativas inovadoras dos professores.
o professor seguirá a programação dos conteúdos, promovendo atividades que acelerem o processo de aquisição de conhecimentos.
o processo de avaliação deverá ser flexível para que possa mover-se diante de novos conteúdos a serem tratados, cuidando para respeitar o calendário de provas estabelecido.
o processo de aprendizagem do aluno será acompanhado cotidianamente pelo professor, para que possa seguir os percursos programados a priori pelo professor.
a proposta de uma avaliação participativa exige uma nova concepção de educação e uma base metodológica que promova o ajuste do tempo escola e diminua os grupos heterogêneos em sala de aula.
A avaliação pode ser um ato amoroso, na medida em que inclui os bem-sucedidos, tendo em vista que este processo é construído ao longo da ação de ensino aprendizagem.
Neste sentido, são funções da avaliação:
I. cumprir exigências burocráticas, tendo em vista que os sistemas de ensino exigem documentos que comprovem o desempenho dos alunos.
II. dialogar, diagnosticar e interagir, promovendo a ética, a aprendizagem e a intervenção no contexto social.
III. classificar, selecionando e qualificando os alunos melhores.
Marque a opção que indica a(s) afirmativa(s) CORRETA(S).
II.
I – II – III.
II – III.
I – III.
I – II.
No que se refere à avaliação, observe as afirmações abaixo, assinalando a incorreta:
A avaliação subsidia o professor com elementos para uma reflexão contínua sobre a sua prática, sobre a criação de novos instrumentos de trabalho e a retomada de aspectos que devem ser revistos, ajustados ou reconhecidos como adequados para o processo de aprendizagem individual ou de todo grupo.
A avaliação não é uma ação que ocorre durante todo o processo de ensino e aprendizagem, mas em momentos específicos.
O acompanhamento e a reorganização do processo de ensino e aprendizagem na escola inclui, necessariamente, uma avaliação inicial, para o planejamento do professor, e uma avaliação ao final de uma etapa de trabalho.
A avaliação inclui a observação dos avanços e da qualidade da aprendizagem alcançada pelos alunos ao final de um período de trabalho, seja este determinado pelo fim de um bimestre, ou de um ano, seja pelo encerramento de um projeto ou sequência didática.
A avaliação é um instrumento de reflexão sobre a prática pedagógica e tem como um dos objetivos a melhoria da aprendizagem das crianças. Nesse sentido, a avaliação deve ser realizada por meio de:
observação sistemática, crítica e criativa do comportamento e das apropriações de cada criança, de grupos de crianças na realização de atividades propostas.
verificação da aprendizagem das crianças com a aplicação de provinhas que avaliem a aprendizagem dos conteúdos trabalhados.
mecanismo de retenção das crianças na educação infantil quando verificado que os conteúdos não foram aprendidos.
testes de aprendizagem aplicados ao final da educação infantil para verificar as condições de acesso ao ensino fundamental.
A avaliação institucional é condição necessária para a melhoria da qualidade do ensino e pesquisa das instituições educacionais. Sobre avaliação institucional, analise as afirmativas.
I - Avalia a instituição de forma global, melhorando a qualidade dos serviços que presta à população beneficiária e o fortalecimento de seu compromisso social, seja em nível Superior ou da Educação Básica.
II - Tem como objetivo primeiro analisar o rendimento escolar dos estudantes, em nível Superior ou da Educação Básica.
III - Avalia o desempenho de pessoal no que se refere à assiduidade, pontualidade, liderança, participação, etc.
IV - Avalia o desempenho escolar de forma interligada à avaliação da instituição, sem segmentar a avaliação de um nível de ensino, desconsiderando o todo do sistema educacional.
Está correto o que se afirma em
III e IV, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
Atitudes são afirmações avaliadoras (favoráveis ou desfavoráveis) em relação a objetos, pessoas ou eventos. Refletem como um indivíduo se sente em relação a alguma coisa. As atitudes não são o mesmo que os valores, mas ambos estão interrelacionados. Muitas pesquisas na área de comportamento organizacional (neste caso, a escola também se enquadra) têm focalizado três tipos de atitudes.
Uma pessoa pode ter milhares de atitudes, mas o estudo do comportamento organizacional concentra-se em um número limitado delas, relacionadas ao trabalho. Analise as afirmativas abaixo:
I- Satisfação com o trabalho refere-se à atitude geral de uma pessoa em relação ao trabalho que ela realiza. Tem atitudes positivas quando tem um alto nível de satisfação e apresenta o inverso nas atitudes quando há insatisfação.
II- Envolvimento com o trabalho é um acréscimo mais recente à literatura sobre o comportamento organizacional. É o grau em que uma pessoa se identifica psicologicamente com seu trabalho e considera seu desempenho nele como um fator de valorização pessoal.
III- Comprometimento organizacional significa uma identificação com as tarefas realizadas, o comprometimento organizacional diz respeito à identificação com a organização na qual se trabalha.
IV- Envolvimento no trabalho é a situação em que o trabalhador se identifica com uma empresa e seus objetivos, desejando manter-se parte desta organização.
As afirmativas que apresentam os três tipos de atitudes relacionadas como adequadas no comportamento organizacional são
I e II.
I e III.
I e IV.
II e III.
III e IV.
Um sistema de avaliação mais coerente com uma perspectiva democrática de instituição escolar implica uma prática avaliativa das aprendizagens que se paute pela lógica da
meritocracia, inclusão, dialogicidade.
inclusão, construção da autonomia, mediação.
seleção, participação, investigação.
quantificação, autonomia, construção da responsabilidade coletiva.
autoavaliação, emancipação, classificação.
A luz do conceito de “Avaliação Mediadora”, apresentado pela autora HOFFMANN, Jussara (1995), é correto afirmar que, em relação às notas atribuídas aos estudantes, a autora pondera os seguintes aspectos.
Ao atribuir notas dos alunos, os professores muitas vezes fazem o uso de um único instrumento que é a prova, atribuindo a nota que o aluno conseguiu atingir, este é o grande problema, às vezes os alunos vão mal apenas naquele dia.
A forma que os professores calculam os pesos e as notas é que agrava o problema de usá-las como avaliação, ocorrem muitos erros de cálculos que prejudicam os alunos.
Segundo a autora, o problema não está na nota, mas sim na forma como os professores elaboram as questões propostas e os exercícios, muitos não têm coerência ao atribuir às notas.
O problema da análise quantitativa é a arbitrariedade que confere poder ao professor. A autora não é contra a nota, mas segundo ela números não falam das pessoas e nem do que elas estão aprendendo.
A avaliação, ao não se restringir ao julgamento sobre sucessos ou fracassos do aluno, é compreendida como um conjunto de atuações que tem a função de alimentar, sustentar e orientar a intervenção pedagógica. A avaliação investigativa inicial deve instrumentalizar o professor para que possa por em prática
o seu planejamento de forma adequada às características de seus alunos.
um longo período de diagnóstico separado do processo de aprendizagem.
a classificação dos alunos para melhor atendê-los.
o material necessário para a separação dos alunos em níveis de aprendizagem.
aquilo que é determinado pelo diretor da instituição escolar.
Leia as afirmações abaixo, assinalando a alternativa que corresponde à avaliação tradicional.
Constitui-se uma avaliação dinâmica e de caráter formativo.
Consiste numa avaliação vertical, centrada no resultado ou alcance de objetivos, sendo exercida segundo o estilo de cada professor.
A avaliação segue princípios coletados no projeto educativo da escola.
A avaliação se dá de maneira contínua e há preocupação com a compreensão.
A Política Nacional de Avaliação da Educação brasileira foi instituída em 1995 e o seu sistema é composto pelos seguintes processos de avaliação de desempenho escolar:
I Programa Internacional de Avaliação dos Estudantes – PISA;
II Avaliação Nacional da Alfabetização – ANA;
III Avaliação Nacional da Educação Básica – ANEB;
IV Avaliação Nacional do Rendimento no Ensino Escolar – ANRESC;
V Exame Nacional do Ensino Médio – ENEM.
Estão corretos os itens
I, II, IV e V, somente.
II, III, IV e V, somente.
I, III, IV e V, somente.
III, IV e V, somente.
I, II, III e IV, somente.
Acerca da avaliação na perspectiva da construção do conhecimento, assinale o item INCORRETO:
Historicamente, o conceito de avaliação está ligado à comparação, sendo a prática de comparar para classificar reflexo dos privilégios instituídos pela desigualdade social.
A avaliação da aprendizagem será mais eficaz se for integrada aos objetivos de ensino, formando um par dialético, observada a função social da instituição delineada em seu projeto político-pedagógico.
Ao conceber a avaliação como o ato de aplicar prova, isolada de outros contextos, o professor confere a ela caráter qualitativo e a função de controle da aprendizagem.
A avaliação da aprendizagem tem função diagnóstica, podendo embasar o planejamento do professor e constituir-se em instrumento dialético do avanço e da identificação de novos rumos educacionais.
Do ponto de vista teórico, muitas são as formulações que tratam da avaliação, no ambiente educacional, ela compreende três dimensões básicas, são elas, EXCETO:
Avaliação comportamental.
Avaliação da aprendizagem.
Avaliação de redes de educação básica.
Avaliação institucional interna e externa.