Questões de Concurso sobre Psicologia Organizacional

Entre os diversos estilos de administração de conflitos se inclui um que é caracterizado por uma postura nem assertiva, nem cooperativa. Usado quando existe um problema trivial, ou quando não há chance de se ganhar, ou quando o desacordo pode ser honeroso, esse estilo chama-se

O que confere o caráter de trauma ao assédio moral no trabalho é, essencialmente,

Em um ambiente corporativo saudável, deve haver, necessariamente, um ambiente físico que minimize os riscos ocupacionais e, opcionalmente, um ambiente psicossocial.

A Psicologia tem oferecido uma relevante contribuição para a compreensão da subjetividade do trabalhador, sem perder de vista a importância dos condicionantes sociais na determinação do processo de adoecer e sofrer no trabalho.

A Reforma Trabalhista, a Reforma da Previdência e outras leis aprovadas recentemente introduziram mudanças nas relações de trabalho que podem levar a uma precarização do trabalho e assim ter influência na saúde psicológica dos trabalhadores.

Sobre estas mudanças, analise os itens a seguir.

I. O contrato de trabalho intermitente com remuneração apenas pelas horas trabalhadas.

II. A possibilidade de contratação de funcionários como pessoas jurídicas sem direitos trabalhistas.

III. O fim da idade mínima como critério para a aposentadoria no Serviço Público.

Está correto o que se afirma em

A gestão por competências é adequada tanto para o alinhamento horizontal quanto para o alinhamento vertical na gestão estratégica de pessoas.