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A respeito da Escala Wesler de Inteligência para Adultos (WAIS), um dos testes mais utilizados para medir fatores de inteligência, assinale a afirmativa correta.
O WAIS não está padronizado para o Brasil.
O WAIS é comporto de um QI verbal e de um QI de execução.
O QI verbal é composto pelos itens informação, compreensão, aritmética e semelhanças.
O QI de execução é composto pelos itens completar figuras, cubos e armar objetos.
A análise do WAIS inclui a análise das discrepâncias entre os resultados globais e os resultados dos sub‐testes.
Um dos problemas que afetam o rendimento no trabalho é o nível de ansiedade ou estresse vivenciado.
A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.
I. O Inventário de Sintomas de Stress para adultos de Lipp(IVSSL) foi construído com base no conceito de ansiedade de Hans Selye.
II. O Inventário de Sintomas de Stress para adultos de Lipp(IVSSL) permite avaliar a ansiedade em adultos, indicando a fase de ansiedade em que o indivíduo se encontra: alerta, resistência ou exaustão.
III. O Inventário de Sintomas de Stress para adultos de Lipp(IVSSL) avalia sintomas de stress nas últimas 48 horas (alerta) e no último mês(resistência e exaustão).
Assinale:
se somente a afirmativa I estiver correta.
se somente a afirmativa II estiver correta.
se somente a afirmativa III estiver correta.
se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
se somente a afirmativa II e III estiverem corretas.
Os fundamentos da Avaliação Psicológica são circunscritos em uma diversidade de estilos de pensamento que são subjacentes às práticas de diferentes grupos dentro desse campo. Cronbach (1996) ordenou essa diversidade de métodos em um modelo mais amplo de dois estilos distintos, denominados:
Psicométrico e Impressionista.
Psicrométrico e Nomotético
Impressionista e Descritivo.
Idiográfico e Analítico.
Nomotético e Topológico.
A respeito do teste das Matrizes Progressivas de Raven, aplicado em diferentes situações inclusive as de processos seletivos, analise as afirmativas a seguir.
I. O teste de Raven busca avaliar o fator g.
II. O teste de Raven é um teste verbal.
III. O teste de Raven tem base no referencial teórico de Spearman.
Assinale:
se somente a afirmativa I estiver correta.
se somente a afirmativa II estiver correta.
se somente a afirmativa III estiver correta.
se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
se todas as afirmativas estiverem corretas.
A Escala de Ansiedade de Beck é um instrumento aplicado tanto na clínica quanto em pesquisas.
A respeito da escala de Beck, assinale a afirmativa correta.
Não deve ser aplicada coletivamente.
Os resultados dessa escala são transformados em três scores – a ansiedade leve, a ansiedade moderada e a ansiedade severa.
Essa escala é contraindicada na hipótese diagnóstica de TOC.
Essa escala é um instrumento de auto‐aplicação.
O formulário dessa escala é um questionário de múltipla escolha com 25 itens.
Os testes psicológicos são instrumentos de avaliação ou mensuração de características psicológicas, constituindo-se um método, uma técnica de uso privativo do psicólogo. Com relação ao uso de testes na avaliação do paciente com diagnóstico psiquiátrico, pode-se afirmar que:
Não é recomendado a aplicação de testes projetivos de personalidade por ocasião da remissão dos sintomas produtivos, pelo risco de recidiva do quadro.
O uso de testes psicológicos não dispensa a análise dos condicionantes pessoais, familiares e sociais do quadro psicopatológico.
A realização da anamnese prévia à administração dos testes psicológicos introduz variáveis que podem comprometer a isenção dos seus resultados.
O uso destes instrumentos de avaliação fica prejudicado pelo estreitamento de consciência típico dos transtornos psicopatológicos.
Considere a seguinte definição sobre um dos fundamentos teóricos dos testes psicológicos: “Costuma-se dizer que um teste apresenta __________ quando ele mede o que supostamente deve medir, sendo este um aspecto fundamental para sua construção e análise, pois revela o quanto a evidência e o suporte teórico estão absorvidos na proposta apresentada” (Adaptado de Noronha, 2002).
Assinale a alternativa cujo item completa, CORRETAMENTE, a designação do conceito descrito.
Padronização
Validade
Fidedignidade
Aferição
Sistematização
A Escala de Desesperança Beck − BHS consiste em afirmações que envolvem cognições sobre desesperança e engloba
20 itens, que avaliam a extensão das expectativas negativas a respeito do futuro imediato e remoto.
30 itens, que avaliam a extensão das expectativas positivas a respeito do futuro imediato e remoto.
40 itens, que avaliam a extensão das expectativas positivas a respeito do presente imediato e remoto.
26 itens, que avaliam a extensão das expectativas ambivalentes a respeito do futuro imediato e remoto.
34 itens, que avaliam a extensão das expectativas contraditórias a respeito do passado recente e remoto.
O Inventário Fatorial de Personalidade (IVPII) é um instrumento que pode auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, a partir da avaliação dos motivos ou necessidades que determinam o comportamento dos indivíduos.
A esse respeito, assinale a afirmativa correta.
O (IVPII) é constituído por 10 itens.
Os fatores afago e heterossexualidade foram retirados da relação de itens compreendidos no Inventário Fatorial de Personalidade(IVPII).
O fator intracepção diz respeito à tendência a atuarem função de sentimentos ou inclinações difusas.
O Inventário Fatorial de Personalidade(IVPII) não tem uma padronização para o Brasil.
Os blocos de apuração de respostas não são diferenciados segundo o sexo do sujeito.
Quanto aos aspectos básicos de interpretação e ao significado dos aspectos gerais dos desenhos, diante da análise de uma produção gráfica, pode-se afirmar que ela pode ser feita por meio de três processos em interpenetração, vinculados
à percepção, à situação e à expressão.
a relato, à percepção e à projeção.
a grafismo, à avaliação e à conclusão.
à adaptação, à expressão e à projeção.
à ação, à reação e à projeção.
O psicodiagnóstico clínico utiliza as técnicas projetivas como estratégia de avaliação psicológica. É correto afirmar que seu uso é
autorizado pelas associações de psicanálise como modo de avaliar o comportamento humano e animal.
prática exercida por profissionais da área da sociologia compreensiva.
atividade de pesquisa do tipo quantitativa.
defendido por autores e profissionais que buscam explorar aspectos dinâmicos da personalidade.
metodologia de pesquisa e de estratégia na busca de opiniões humanas.
O conjunto completo de pranchas que compõem o Teste de Apercepção Temática − TAT corresponde a 31 pranchas, sendo que cada prancha apresenta, impressos no verso, apenas um número ou um número seguido de uma ou mais letras. O número indica a ordem em que o estímulo deve ser apresentado, na série, e as letras referem-se
às tabelas que deverão ser consultadas por ocasião da correção do teste.
ao tema abordado pela prancha.
ao gênero e/ou idade aos quais o estímulo se destina.
aos critérios posteriores de análise, auxiliando o preenchimento do protocolo do teste.
aos dados indicativos de performance esperada diante do tipo de estímulo.
O uso do termo empregabilidade refere‐se a um conjunto de características, habilidades ou atitudes que seriam importantes para determinar a potencialidade profissional de um indivíduo.
Com a preocupação de avaliar esse fator, foi criada a Escala de Empregabilidade, aprovada pelo SATEPSI em 2007.
A esse respeito, assinale a afirmativa correta.
A Escala de Empregabilidade é constituída de 88 itens.
Uma das limitações da Escala de Empregabilidade é a exigência de alta escolarização.
Os fatores avaliados na Escala de Empregabilidade são a eficácia de busca, a dificuldade da busca e a responsabilidade da decisão.
A aplicação da prova é feita através de um questionário, aplicado individualmente por examinador, que busca observar os dados não‐verbais.
Numa segunda etapa de trabalho, foi estudada a eficácia preditiva da Escala de Empregabilidade, com resultados bastante satisfatórios.
A Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho (EVENT) permite avaliar situações de estresse no contexto organizacional. Sobre a EVENT, assinale a afirmativa correta.
A Escala tem sido utilizada somente no contexto organizacional.
A forma final da escala é composta por 140 afirmativas.
As categorias a serem avaliadas são aborrecimento ou contrariedade no trabalho, pressão no trabalho e falta de suporte organizacional.
A pontuação da escala vai de nunca= 0, às vezes= 1, quase sempre= 2 e sempre= 3.
Um problema da escala é que não são avaliados aspectos de sintomas psicossomáticos, área importante quando se avalia estresse no trabalho.
O Teste de Zulliger é utilizado em procedimentos de seleção, dado à sua fácil aplicabilidade.
Sobre o Teste de Zulliger, analise as afirmativas a seguir.
I. A aplicação pode ser individual ou coletiva.
II. A classificação de um protocolo do Zulliger envolve os critérios de localização, determinantes, conteúdos e fenômenos especiais.
III. A área em que o examinando situa a resposta é denominada localização, podendo a resposta ser classificada em G e D.
Assinale.
se somente a afirmativa I estiver correta.
se somente a afirmativa II estiver correta.
se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
se todas as afirmativa s estiverem corretas.
O inventário de depressão de Beck tem sido muito utilizado na prática clínica, seja em pacientes psiquiátricos ou na população em geral. A esse respeito, assinale a afirmativa correta.
O inventário de depressão de Beck é uma escala de autoaplicação composta de 25 itens.
Os itens do inventário de depressão de Beck referem‐se a manifestações comportamentais e cognitivas.
O trabalho de Beck trouxe importantes contribuições para o desenvolvimento de pesquisas sobre depressão.
O inventário de Beck indica níveis decrescentes de depressão em que as alternativas têm sempre 4 possibilidades de resposta.
O inventário de depressão de Beck tem seu uso limitado à população adulta.
O mecanismo atencional de sustentação possibilita ao aluno a manutenção do foco atencional sobre o estímulo desejado durante o tempo necessário para a consolidação da aprendizagem, o que comumente é denominado de concentração. Entre os testes psicológicos, aquele que seria elegível para avaliação dessa habilidade cognitiva é o
G 36.
Teste D2.
Teste R2.
BPR 5.
Há um instrumento de avaliação de perfil que foi desenvolvido durante a Segunda Guerra Mundial, a partir da hipótese de que a compreensão das preferências da personalidade talvez ajudasse os civis, que estavam ingressando na força de trabalho pela primeira vez, a encontrarem o emprego certo para o esforço de guerra (WHEELER, 2001). Esse sistema adota quatro diferentes pares de atributos para criar uma matriz de 16 tipos de personalidade: extroversão versus introversão; sensação versus intuição; pensamento versus sentimento; e julgamento versus percepção. Esse instrumento foi denominado:
PI.
DISC.
OPQ.
MBTI.
HDBI.
Sobre o TAT , teste temático bastante utilizado em processos diagnósticos, assinale a afirmativa correta.
A escolha das pranchas do TAT não varia segundo o sexo e a idade do examinando.
Das 30 pranchas que compõem o teste, o examinador deve selecionar um total de 15 pranchas. Dez são iguais, sendo chamadas universais, e 5 variam de acordo com a problemática do examinando.
Não se costuma utilizar formas abreviadas do TAT.
O herói tem a ver com o personagem central da história com o qual o examinando se identifica.
O TAT é um teste temático baseado no conceito de projeção.
Em relação ao teste das Matrizes Progressivas de Raven, utilizado em processos de seleção e recrutamento, analise as afirmativas a seguir.
I. O teste baseia‐se no fator g de Spearman e é livre de influências socioculturais.
II. O tempo de realização da escala não deve ultrapassar 30 minutos.
III. O teste permite avaliar também a capacidade de exatidão e clareza de raciocínio lógico.
Assinale:
se somente a afirmativa I estiver correta.
se somente a afirmativa II estiver correta.
se somente a afirmativa III estiver correta.
se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
se todas as afirmativas estiverem corretas.