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Questões de Concurso sobre Acidente de Trabalho (CAT)
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Os últimos dados estatísticos sobre Acidentes de Trabalho, divulgados pelo Ministério da Previdência Social, indicam a necessidade de ações cada vez mais enérgicas para prevenção de acidentes de trabalho, uma vez que é expressivo o número de trabalhadores lesionados no exercício das suas atividades laborais. Sobre este tema, assinale a alternativa CORRETA.
A
O acidente sofrido pelo segurado, no local e horário de trabalho, em consequência de ato de agressão praticado por terceiro ou companheiro de trabalho, não se equipara ao acidente de trabalho.
B
Entende-se por doença do trabalho aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado, mesmo que não produza incapacidade laborativa.
C
Nos períodos destinados à refeição ou descanso, o empregado não deve ser considerado em exercício do trabalho.
D
Considera-se como dia do acidente, no caso de doença do trabalho, a data em que foi realizado o diagnóstico, independentemente da data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual.
E
A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
Ano:
2016
Prova:
AMEOSC - Prefeitura - Engenheiro Civil - 2016
Como é chamado o documento emitido com intuito de comunicar doença de trabalho ou acidente ao INSS?
A
CAT.
B
LTCAT.
C
CDAT.
D
LCDAT.
O setor de Segurança e Saúde do Trabalho de uma empresa fabricante de autopeças, instalada na cidade de Goiana – PE, registrou, no ano de 2015, um total de 40 acidentes, sendo 11 acidentes com afastamento e 29 acidentes sem afastamento. Essa empresa ainda computou, naquele ano, um total de 1.000.000 de horas trabalhadas entre horas normais e horas extras, com perda de 02 pododáctilos. Frente a estes dados, pode-se afirmar que o CF – Coeficiente de Frequência – de acidentes do trabalho, nesta unidade fabril, referente ao ano de 2015, foi de
A
11,00
B
39,0
C
12,0
D
11,22
E
40,0
Os respiradores purificadores de ar, dependentes da atmosfera ambiente, podem ter
A
filtro químico e combinado.
B
não precisam de filtro.
C
filtro continuo.
D
filtro de demanda.
E
filtro de demanda com pressão positiva.
O acidente de trabalho é um fato não programado, involuntário e indesejado, que ocorre dentro do ambiente de trabalho, ou no deslocamento pelos trajetos casa/ trabalho ou trabalho/casa. A partir desta afirmativa é correto afirmar que:
I. Faz parte da prevenção de acidente de trabalho os comprimentos das normas de segurança no trabalho;
II. Fortalecimento da CIPA (comissão interna de prevenção de acidentes);
III. Os acidentes de trabalho é causado exclusivamente pelo trabalhador;
IV. Numa empresa aonde se leva em conta a voz do trabalhador há melhoria na qualidade de serviço e de saúde.
A
V, V, V ,V.
B
V, F, V, F.
C
V, V, F, V.
D
F, F, F, F.
E
F, F, F, V.
A instrução normativa nº 88, de 30 de novembro de 2010, que estabelece diretrizes para as análises de acidentes de trabalho efetuadas por Auditor-Fiscal do Trabalho e modelo de relatório, em seu Art. 5º cita as providências para as análises de acidente de trabalho que deverão ser tomadas, a partir do conhecimento do evento, com a urgência requerida por cada caso, e as análises serão realizadas in loco. Neste artigo a lei estabelece que alguns deveres do Agente Fiscalizador do Trabalho. Faz parte destes deveres, exceto:
A
Investigar a existência de irregularidades e infrações relativas às Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho – NRs aprovadas pela Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978, especialmente as de n.º 1, 4, 5, 7 e 9, e a provável deficiência na capacitação dos trabalhadores ou outros aspectos de gestão de segurança e saúde do trabalho que influenciaram a ocorrência do evento.
B
Investigar a influência de possíveis infrações decorrentes do descumprimento da legislação disciplinadora da jornada de trabalho e dos períodos de descanso na ocorrência do evento.
C
Entrevistar os trabalhadores e outras pessoas direta ou indiretamente envolvidas para a apuração dos fatos.
D
Emitir Termo de Ajustamento de Conduta – TAC firmado entre o agente e o representante legal da empresa para que o empregador se comprometa a adequar as situações irregulares que poderão influenciar na reincidência de acidentes de trabalho semelhantes.
Analise as situações abaixo, todas ocorridas no local e horário de trabalho, e classifique-as como sendo ou não consideradas, sob o aspecto legal, acidentes do trabalho.
I- Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho.
II- Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho.
III- Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho.
IV- Ato de pessoa privada do uso da razão.
V- Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior.
A
Com exceção da V, todas as demais.
B
Todas as situações são consideradas legalmente acidente do trabalho.
C
Com exceção da I e da V, todas as demais.
D
Somente a III e a V.
Sobre o acidente do trabalho, é correto afirmar que
A
acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. Todos os acidentes do trabalho causam perda temporária da capacidade para o trabalho.
B
a doença inerente a grupo etário não é considerada doença do trabalho.
C
a doença que não produz incapacidade laborativa é considerada doença do trabalho.
D
equipara-se ao acidente do trabalho somente aquele que ocorre dentro do local de trabalho e no horário de trabalho.
E
acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. Todos os acidentes do trabalho causam perda permanente da capacidade para o trabalho.
A segurança no ambiente de trabalho é um direito e um dever de todos. Sobre as medidas recomendadas para evitar acidentes no ambiente de trabalho, analise as assertivas e identifique com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) Não improvisar instalações elétricas. Deve-se ligar o máximo de equipamentos com a utilização de “plugues T” ou extensões na mesma tomada.
( ) Não deixar os equipamentos elétricos ligados após sua utilização. Sempre que possível, deve-se desconectá-los da tomada.
( ) Não se deve permanecer dentro do elevador se ele parar entre dois andares e a porta abrir. Deve-se tentar sair, mesmo que ele dê sinais de que pode voltar a funcionar a qualquer momento.
A alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo, é
A
V F V
B
V V F
C
V F F
D
F V F
E
F F V
Ano:
2016
Prova:
FURB - Prefeitura - Engenheiro de Segurança do Trabalho - 2016
Equipara-se ao acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado da Previdência Social fora do local e horário de trabalho, resultante de:
A
Ato de agressão praticado por companheiro de trabalho.
B
Realização de serviço sob a autoridade da empresa.
C
Ato de companheiro de trabalho privado do uso da razão.
D
Ofensa física por motivo de disputa relacionada à atividade profissional.
E
Prática de esporte durante em final de semana sem qualquer determinação da empresa empregadora.
Que documento, emitido pela empresa para comunicação à Previdência Social, reconhece um acidente de trabalho ou uma doença ocupacional, cujo prazo de emissão é no máximo de 1 dia útil após a ocorrência, em caso de acidente típico ou trajeto e, imediatamente, no caso de óbito?
A
CTE.
B
PPP.
C
CAT.
D
PPRA.
O acidente do trabalho é considerado como o evento ocorrido no exercício do cargo, que se relacione, direta ou indiretamente, com as atribuições deste, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Contudo, também será considerado como acidente do trabalho:
A
As doenças que não produzam efeito incapacitante, permitindo que seja realizado o trabalho ainda que com certa dificuldade;
B
A doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, ainda que sem comprovada relação com o trabalho ou exposição ou contato direto determinado;
C
As doenças inerentes a determinado grupo etário ou degenerativas, ainda que não exista qualquer relação com a atividade laborativa desempenhada;
D
A doença profissional, produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho, e a doença do trabalho, adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado.
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho, em que sua incidência promova
A
doença degenerativa, disfunções inerentes a grupo etário ou que produza incapacidade laborativa.
B
lesão corporal, perturbação funcional ou doença.
C
tensão fisiológica, disfunções mentais ou psicológicas ou motivação deficiente.
D
perigos de explosão e incêndio, afastamento do trabalho, abusos e destratos.
E
exposições a temperaturas extremas que causem danos às pessoas e ou à propriedade.
Na classificação quanto à profundidade das queimaduras, avalie os itens a seguir.
• Atinge a epiderme e a derme.
• Apresenta dor e vermelhidão local mais intensa.
• Há formação de bolhas de água.
Logo, esses três itens se referem à queimadura de
A
1º grau.
B
2º grau.
C
3º grau.
D
4º grau.
E
5º grau.
Leia o caso abaixo e assinale o que se pede: O empregado BCJ, operado de máquinas há 15 anos, de 38 anos de idade, trabalha na empresa B e, em consequência econômica financeira da empresa foi demitido junto com os outros. Recebeu todos os seus direitos mais não foi submetido a revisão médica. Sentindo-se injustiçado, procurou o seu sindicato para orientação, na oportunidade declarou ser portador de uma deficiência auditiva não existente por ocasião de seu ingresso na empresa. Ouve zumbido nos ouvidos, sente tonturas, insônia e muito nervosismo. Constatou-se um ambiente de trabalho com níveis de pressão sonora além do permissível pela NR7 Portaria 3214/78.
Com base no exposto leia os itens abaixo identificando as afirmações verdadeiras frente ao caso:
I. Neste caso se há empresa não possuir elementos documentários de ordem médica e comprovação que adotava meios preventivos adequados, sem dúvida terá contra si todas as decisões jurídicas que advirão.
II. A empresa e/ou seus prepostos, após o evento infortunístico e por equiparação legal, estão sujeitas a uma ação civil da reparação de dano se configura a prática de um ato ilícito.
III. Poderá ser indicada uma responsabilidade penal devida, a um ato doloso ou culposo.
IV. Em casos de trabalhadores terceirizados cedidos a empresa B, a responsabilidade penal em decorrência de eventos ocorridos na instituição e, a fiscalização quanto ao uso de dispositivos de segurança é de responsabilidades da empresa que terceiriza o profissional eximindo a empresa B de sanções trabalhistas.
V. De acordo com a atividade desenvolvida, se faz necessário que as empresas estabeleçam em suas estruturas uma política de proteção audiológica como medida prevencionista efetiva contra a surdez ocupacional que contemple no seu bojo, um programa PAC, preconizado na lei 8213/91.
VI. Em casos da empresa não realizar medidas preventivas contra ruídos a mesma poderá sofrer sanções previstas na lei 8237/91 a qual delibera responsabilidade civil e criminal do empregador e/ou de seu prepostos em decorrência de acidente de trabalho ou doença ocupacional.
Das afirmações acima estão CORRETOS os itens apontados na alternativa:
A
I, II, III, V.
B
II, IV, V, VI.
C
II, III, IV, VI.
D
I, III, V, VI.
E
Todas estão corretas.
Em relação ao acidente sem perda de tempo, NÃO é correto afirmar que
A
é aquele em que o trabalhador retorna ao trabalho até 3 dias após a ocorrência do acidente.
B
é aquele em que o empregado retorna ao trabalho no mesmo dia ou, no mais tardar, no dia seguinte à ocorrência do acidente.
C
é aquele em que o trabalhador obrigatoriamente retorna ao trabalho no mesmo dia após receber primeiros socorros.
D
entra no cálculo do coeficiente de frequência.
Segundo a legislação trabalhista brasileira, acidente de trabalho (AT) é o que decorre do exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Segundo essa mesma legislação, existem três tipos de AT, que são:
A
Acidente específico; doença por lesão; acidente de deslocamento.
B
Acidente particular; doença de trabalho; acidente de percurso.
C
Acidente característico; doença técnica; acidente de caminho.
D
Acidente típico; doenças profissionais; acidente de trajeto.
E
Acidente singular; doença funcional; acidente de roteiro.
Com relação às definições de ato inseguro e de condição
insegura, assinale a alternativa correta.
A
Um ato inseguro independe do ser humano.
B
Não se classificam como condição insegura aquelas
que comprometam a segurança das instalações e dos
equipamentos.
C
A não utilização de equipamento de proteção
individual é um exemplo de condição insegura.
D
A falta de proteção em máquinas caracteriza um ato
inseguro.
E
Determinado operário causou um acidente ao utilizar
uma empilhadeira. Uma vez que esse operário não
possuía treinamento algum para a condução de
empilhadeiras, caracteriza-se, nesse caso, um ato de
imperícia.
Ano:
2016
Banca:
Instituto AOCP
Com relação à comunicação de acidentes de trabalho em empresas públicas e privadas, assinale a alternativa correta.
A
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer somente os acidente de trabalho ou de trajeto.
B
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer somente os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais.
C
A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
D
A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o segundo dia útil seguinte ao da ocorrência.
E
Se a empresa não fizer o registro da CAT, o próprio trabalhador, o dependente, a entidade sindical, o médico ou a autoridade pública poderão efetivar, a qualquer tempo, o registro desse instrumento junto à Previdência Social, excluindo assim a total possibilidade da aplicação da multa à empresa.
Ano:
2016
Banca:
Instituto AOCP
Podem se equiparados a acidentes do trabalho, EXCETO
A
o acidente sofrido pelo segurado no local e horário do trabalho, em consequência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho.
B
a Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o trabalho.
C
a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
D
o acidente ocorrido na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito.
E
o acidente ocorrido em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo, mesmo que não financiada por esta, mas dentro de seus planos para melhor capacitação da mão de obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado.
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