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Em um órgão público, a chefia identificou queda na produtividade e aumento de retrabalho entre as equipes, apesar de os servidores possuírem formação técnica adequada. A análise interna revelou falhas na comunicação institucional, dificuldades de cooperação entre os membros das equipes e ausência de práticas que estimulassem o diálogo e o alinhamento de objetivos comuns. Considerando os princípios da comunicação organizacional, das relações interpessoais e do trabalho em equipe, assinale a alternativa CORRETA.
A eficiência do trabalho em equipe depende exclusivamente das competências técnicas individuais, sendo a comunicação fator secundário no desempenho organizacional.
Conflitos interpessoais indicam, necessariamente, falhas graves de caráter profissional, devendo ser eliminados para garantir o bom funcionamento das equipes.
Relações interpessoais saudáveis são irrelevantes no setor público, desde que as normas e os procedimentos sejam rigorosamente cumpridos.
A comunicação organizacional eficaz favorece o alinhamento de objetivos, a cooperação entre os membros da equipe e a prevenção de conflitos disfuncionais.
A sinergia entre comunicação interna e externa é irrelevante para o sucesso de uma estratégia de comunicação corporativa abrangente e integrada.
Certo
Errado
O conceito de comunicação integrada é central para a definição moderna de comunicação corporativa.
Certo
Errado
Em um órgão público estadual, foi constatado que diferentes departamentos divulgavam informações sem coordenação, utilizando linguagens e canais distintos, o que dificultava o acesso da sociedade às ações governamentais e comprometia a imagem institucional. Diante desse cenário, a assessoria de comunicação propôs a criação de um plano de comunicação integrada, com base em princípios da comunicação organizacional e nas exigências legais de transparência e publicidade dos atos administrativos.
Com base nesses elementos, é CORRETO afirmar que:
a publicidade institucional é uma ação facultativa voltada à valorização da imagem do gestor, desde que não contrarie os princípios da ética administrativa e o princípio constitucional da publicidade.
a comunicação integrada, no setor público, deve alinhar as diversas formas de comunicação da instituição, de modo planejado e coerente, garantindo transparência e acesso às informações, em conformidade com o princípio constitucional da publicidade.
a comunicação organizacional, por tratar de fluxos internos, ou seja, da comunicação inter e intradepartamental, não tem relação direta com o dever de publicidade previsto na Constituição Federal.
o princípio da publicidade restringe-se à publicação formal dos atos administrativos em diários oficiais, sem envolver outros tipos de estratégias de comunicação institucional.
a comunicação integrada é inviável na administração pública, pois a autonomia dos setores impede a padronização de mensagens e canais de divulgação.
Engajar tanto os funcionários quanto o público externo, de maneira coesa, é fundamental para o sucesso da comunicação integrada da referida empresa.
Certo
Errado


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Sobre a comunicação empresarial, assinale a alternativa correta.
A comunicação empresarial é o compartilhamento de informações apenas no ambiente interno, entre os colaboradores.
A comunicação empresarial fortalece as relações internas de trabalho e promove a imagem da marca, sem envolver diferentes públicos.
A comunicação empresarial é o processo estratégico de troca de informações somente fora da organização, com o objetivo de informar o público externo.
A comunicação empresarial é a junção de instrumentos e estratégias usadas pelas organizações para atingir seus objetivos corporativos. Ela integra a cultura organizacional, a missão, os valores e o propósito da organização nas mensagens direcionadas os públicos interno e externo.
Carlos é gerente de uma equipe em uma grande empresa. Ele observa que, apesar de enviar e-mails formais regularmente para toda a equipe, alguns colaboradores frequentemente parecem não estar cientes das informações mais recentes ou das mudanças nas políticas da empresa. Ele também percebe que alguns membros da equipe preferem discutir questões importantes durante conversas informais no corredor ou em grupos de chat, nos quais se sentem mais à vontade para expressar suas opiniões. Carlos está preocupado que a comunicação informal esteja criando um ambiente onde informações críticas podem ser mal interpretadas ou não serem compartilhadas de maneira consistente. Com base nesse cenário, responda:
Qual das alternativas a seguir melhor descreve como Carlos deve abordar a comunicação formal e informal para melhorar a disseminação de informações em sua equipe?
Carlos deve limitar a comunicação informal e garantir que todas as informações sejam transmitidas apenas por canais formais, como e-mails e reuniões, para evitar mal-entendidos.
Carlos deve encorajar a comunicação informal, permitindo que os colaboradores discutam questões importantes fora dos canais formais, já que isso pode aumentar a motivação e o engajamento.
Carlos deve complementar a comunicação formal com informal, utilizando ambos os tipos de comunicação de forma estratégica para garantir que a equipe esteja bem informada e alinhada.
Carlos deve estabelecer regras estritas para que toda comunicação seja registrada formalmente, eliminando a comunicação informal para garantir clareza e responsabilidade.
Carlos deve permitir que a comunicação informal substitua a formal, pois é mais rápida e eficaz para disseminar informações entre os membros da equipe.
Leia o texto a seguir.
As estratégias de comunicação no agronegócio focam, em geral, o próprio setor ou produtos. No caso do setor, o objetivo é aumentar a sua visibilidade sobre o meio urbano. Como exemplo, podemos citar campanhas como Sou Agro e o “agro é tech, agro é pop e agro é tudo”.
BATALHA, M.O. (Coord.). Gestão agroindustrial. Vol. 1. São Paulo, Atlas, 2001. p. 690. in: Agronegócios e Desenvolvimento Sustentável: Uma Agenda para a Liderança Mundial na Produção de Alimentos e Bioenergia. Editora Atlas, 2000. [Adaptado].
Campanhas que focam produtos em geral são realizadas por associações e são conhecidas como
mobile marketing.
stakeholders.
commodity advertising.
storytelling.
commodity.
O gás natural canalizado ocupa posição de destaque na matriz energética do polo industrial de um Estado, no qual a Companhia de Gás é a principal fornecedora do insumo. No espectro do relacionamento de Marketing B2B, compradores-vendedores estabelecem uma relação de trocas
intensivas.
periódicas.
transacionais.
colaborativas.
ostensivas.
A comunicação eficiente favorece o desenvolvimento e a atuação da empresa no mercado. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de comunicação organizacional caracterizada por ser direcionada a líderes e gestores, envolvendo o planejamento estratégico do negócio e abordando temas restritos à alta liderança:
Comunicação diretiva.
Comunicação horizontal.
Comunicação vertical.
Comunicação de cúpula.
Comunicação diagonal.


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Em uma organização, a integração entre comunicação e marketing permite conferir mais consistência às mensagens da organização, otimizar custos, evitar retrabalhos e alcançar melhores resultados financeiros.
Certo
Errado
A Comunicação Integrada visa maximizar o impacto da comunicação organizacional, estabelecendo uma imagem consistente e fortalecendo o relacionamento com os públicos-alvo, o que pode contribuir para o alcance dos objetivos e o sucesso da organização. Qual das opções a seguir descreve corretamente o conceito de Comunicação Integrada?
refere-se exclusivamente à estratégia de publicidade e PR utilizada por uma organização.
envolve apenas a coordenação das atividades de comunicação interna em uma organização.
busca transmitir mensagens diferentes para diferentes públicos-alvo.
é um processo que unifica e alinha todas as formas de comunicação para transmitir uma mensagem consistente.
enfatiza a importância de diferentes departamentos trabalharem de forma independente seus budgets.
O marketing holístico se baseia em desenvolvimento, estruturação e implementação de programas, processos e execução de marketing. Com a amplitude e interdependência de seus efeitos reconhecem que tudo é importante e que muitas vezes se faz necessária uma perspectiva abrangente integrada e que concilia o escopo e as complexidades das atividades de marketing. De acordo com contexto, marque o item que fornece a visão geral das componentes que caracterizam o marketing holístico.
Marketing de Pessoas, Marketing de Processos, Marketing de Programas e Marketing da Propaganda.
Marketing de Produto, Marketing Preço, Praça e Programas.
Marketing de Consumidores, Marketing de Recursos, Marketing Interno e Marketing de Desempenho.
Marketing de Relacionamento, Marketing Integrado, Marketing Interno e Marketing de Desempenho.
Mercados de Fabricantes, Marketing Intermediário, Marketing Governamental e Marketing de Consumidores.
Quando um indivíduo, ao se comunicar, valoriza fundamentalmente o que se informa, tal como fazem os cientistas e jornalistas ao privilegiarem a objetividade e a terceira pessoa, pode-se dizer que ele está usando a função
emotiva.
referencial.
expressiva.
fática.
Ao refletir-se sobre as habilidades de comunicação e como elas podem contribuir no ambiente de trabalho por meio das interações entre os “emissores” e os “receptores”, pode-se considerar que as formas de comunicação dependem, também, do que se conhece dos destinatários e que é relevante que se compreendam os processos de decodificação que envolvem as percepções e os modos como as mensagens serão filtradas pelos receptores. Ou seja, ouvir significa muito mais do que registrar, repetir ou entender palavras, visto que alguns especialistas em comunicação calculam que, na verdade, apenas dez por cento de nossa comunicação são representadas pelas palavras que emitimos. Cerca de 30% são representadas pelos sons e 60%, pela linguagem corporal.
Nessa direção, pode-se considerar que se escuta com os ouvidos, mas também, e o mais importante, pode-se ouvir com os olhos e o coração, procurando entender o significado, o sentimento presente no momento do diálogo.
A partir das considerações acima, qual capacidade/ habilidade humana está relacionada à “qualidade” dos processos de comunicação nos quais “se ouve com os olhos e o coração”?
Controle
Originalidade
Criatividade
Heteronomia
Empatia


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Em relação à comunicação em situações de crise, assinale a alternativa que contém a afirmação correta.
Crises constituem uma das etapas do processo de cooperação-conflito. Por serem sempre evitáveis, dispensam a necessidade de um planejamento de comunicação eficiente.
Em momentos de crise em uma organização, uma das decisões mais importantes a serem tomadas pela área de comunicação organizacional é a delegação de diversos porta-vozes da própria organização capazes de comunicarem, cada um, a sua versão sobre os fatos, para a imprensa e para diferentes públicos.
Crises são processos de degeneração e ameaças à organização que se manifestam em eventos previamente planejados, os quais podem colocar em risco ou acarretar perdas humanas, financeiras e de reputação.
A crise representa a estabilidade indesejada do processo de cooperação-conflito entre a organização e seus públicos.
A comunicação é um diferencial para as organizações em situações de crise, afinal, sem uma comunicação efetiva, transparente, tempestiva, se torna menos viável o controle da crise.
A comunicação interpessoal direta acontece quando pessoas trocam informações entre si, como, por exemplo, quando conversam em algum ambiente informal e relatam acontecimentos.
Certo
Errado
A comunicação institucional nem sempre precisa ser mediada, pois as instituições não se comunicam como as pessoas.
Certo
Errado
O campo da comunicação humana é dividido em três níveis: intrapessoal; interpessoal; e de massa.
Certo
Errado
A maior importância da comunicação integrada reside no fato de ela permitir que se estabeleça uma política global, em função de uma coerência maior entre os diversos programas comunicacionais, de uma linguagem comum a todos os setores e de um comportamento organizacional homogêneo, além de evitar sobreposições de tarefas.
Certo
Errado


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