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Questões de Concurso sobre Planejamento das organizações
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Ano:
2025
Banca:
Instituto Seleção
Leia as asserções a seguir, avalie a relação proposta entre elas e responda:
I.O planejamento é a função administrativa que estabelece os objetivos organizacionais e define as estratégias e ações necessárias para alcançá-los, como base para as demais funções administrativas.
PORTANTO,
II.Isso ocorre porque a organização, a direção e o controle diretamente do planejamento para orientar a estrutura da empresa, coordenar esforços e avaliar o desempenho, garantindo a eficácia na execução das atividades e o alcance dos objetivos propostos.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
B
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
E
As asserções I e II são proposições falsas.
O orçamento de uma organização é um instrumento de formalização que representa a quantificação das metas e objetivos da organização por meio de modelos contábeis prospectivos. Esses relatórios abrangem dados de caráter financeiro ou quantitativo, podendo ter um caráter operacional ou estratégico. Analise as afirmativas a seguir, assinalando (V) para Verdadeiro ou (F) para Falso:
( ) O orçamento de uma organização é essencial para o planejamento financeiro e estratégico, independentemente do porte da organização.
( ) Um orçamento eficiente deve considerar apenas os dados financeiros históricos da organização, sem a necessidade de projeções futuras.
( ) A elaboração de um orçamento envolve a definição de metas financeiras e operacionais, bem como a alocação de recursos para alcançá-las.
( ) O processo de orçamentação é dinâmico e pode exigir revisões periódicas para se adaptar a mudanças no ambiente interno e externo da organização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V, F, V, V
B
F, V, F, V
C
V, V, F, F
D
F, F, V, F
E
V, F, F, V
O nível de planejamento organizacional que envolve a organização como um todo, tem forte orientação externa e trata dos objetivos gerais e planos genéricos da organização é o nível denominado:
A
tático
B
gerencial
C
estratégico
D
operacional
As políticas são orientações genéricas, que definem, em linhas gerais, o curso de ação a ser atingido. Elas são feitas e classificadas de acordo com as áreas funcionais da organização. As políticas são exemplos de planos temporários.
C
Certo
E
Errado
O planejamento é uma função administrativa que, uma vez estabelecida, não necessita de revisões frequentes, pois as metas organizacionais geralmente permanecem constantes.
C
Certo
E
Errado
Na função de planejamento em administração, qual dos seguintes elementos é essencial para garantir a eficácia da gestão e alinhamento com os objetivos organizacionais?
A
Evitar a consulta a stakeholders durante o processo de definição de metas.
B
Priorizar ações de curto prazo sem considerar o contexto estratégico mais amplo.
C
Definir metas claras e objetivos específicos que orientem as ações futuras da organização.
D
Delegar tarefas de planejamento exclusivamente ao departamento financeiro.
E
Planejar apenas com base na intuição dos gestores, sem análise de dados.
As rotinas administrativas são tarefas do dia a dia que dão apoio às atividades centrais de todas as áreas de uma empresa, garantindo, assim, o bom funcionamento do negócio. Elas são realizadas por etapas e ajudam a cumprir prazos e organizar as diversas demandas presentes no ambiente de trabalho. Qual das seguintes atividades NÃO é geralmente considerada parte da execução de rotina administrativa em uma organização?
A
Elaboração de relatórios de desempenho e análise de métricas.
B
Planejamento estratégico de longo prazo.
C
Manutenção de registros e arquivos organizacionais.
D
Coordenação de reuniões e agendamento de compromissos.
E
Gerenciamento de correspondências e comunicações internas.
Organizações são unidades sociais planejadas para alcançar objetivos específicos e podem ser reestruturadas conforme esses objetivos sejam atingidos ou conforme surgirem meios mais eficientes para alcançá-los.
C
Certo
E
Errado
Em uma organização, indique a área funcional responsável pelo controle e distribuição de recursos, pelo planejamento financeiro e pela aquisição.
A
Patrimonial.
B
Finanças.
C
Marketing.
D
Pessoal.
E
Logística.
Gestão de Pessoas nas organizações é uma atividade que não deve ser realizada apenas pela unidade da estrutura responsável pela sua execução. Como as pessoas estão distribuídas em toda a organização, é uma atividade que pode e deve ser realizada por todos os que administram e até pelos demais integrantes da organização. Nesse sentido, analise as afirmações a seguir sobre o planejamento e a política de recursos humanos:
I.No planejamento estratégico de pessoas para o setor público, é necessário deixar claro qual é o objetivo da política de recursos humanos, que corresponde geralmente ao alcance do perfil desejado para a força de trabalho e sua atuação motivada e eficiente, que busque o alcance de resultados e o atendimento satisfatório ao cidadão.
II.A política de recursos humanos deve contemplar uma estrutura de carreira (desenvolvimento profissional) que estimule o servidor a buscar sua capacitação e a melhorar seu desempenho.
III.O planejamento estratégico de pessoas alinha-se às estratégias organizacionais, no entanto, não se relaciona, necessariamente, com instrumentos de gestão tradicionais, como o Plano Plurianual, a Lei de Diretrizes Orçamentárias e a Lei Orçamentária Anual.
É correto o que se afirma em:
A
I, II e III.
B
II, apenas.
C
II, apenas.
D
I, apenas.
E
I e II, apenas.
Qual das seguintes alternativas corresponde à função do planejamento, que é essencialmente realizado em uma organização?
Fonte: Chiavenato, Idalberto - Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações - Rio de Janeiro − Ed. Elsevier, 2003.
A
O planejamento refere-se à realização de atividades administrativas de forma espontânea e não planejada.
B
O planejamento refere-se a uma abordagem improvisada na gestão organizacional, sem considerar metas ou estratégias pré-determinadas.
C
O planejamento é a atividade administrativa que estabelece de forma prévia quais são os objetivos a serem alcançados e os métodos a serem utilizados para atingi-los.
D
O planejamento é a função administrativa que se concentra na análise retrospectiva das ações realizadas para fins de avaliação e aprendizado.
De acordo com os conhecimentos sobre os Princípios da Administração, assinale a alternativa incorreta.
A
Assiduidade é toda e qualquer ação desenvolvida dentro de uma entidade ou empresa.
B
Planejamento é a atividade pela qual, administradores analisam condições presentes para determinar formas de atingir um futuro desejado.
C
Controle é a verificação de que tudo está sendo realizado dentro da empresa ou entidade de acordo com o planejamento esperado.
D
Organização é o ato de estruturar uma entidade ou uma empresa.
Um novo profissional de uma autarquia municipal decidiu elaborar um plano de ações para os próximos 5 anos, a fim de melhorar a prestação de serviços públicos. A respeito da função administrativa ele está desempenhando, marque a alternativa CORRETA:
A
Organização.
B
Planejamento.
C
Controle.
D
Direção.
O planejamento formal proporciona, reconhecidamente, diversos benefícios para as organizações, como, por exemplo, definir parâmetros de controle e avaliação do desempenho organizacional. No entanto, o processo de planejamento formal também é alvo de críticas que apontam suas potenciais desvantagens.
Segundo essas críticas, o planejamento formal:
A
fragmenta os esforços da organização em função dos objetivos múltiplos;
B
tende a inibir a criatividade e a inovação;
C
gera ineficiência na distribuição dos recursos organizacionais;
D
reduz o comprometimento da média e baixa gerência;
E
dificulta o autoconhecimento sobre as fragilidades organizacionais.
Você precisa, como Agente Profissional, elaborar planejamento organizacional das organizações do Poder Executivo. O objetivo é criar um ambiente de inovação. Nesse sentido, você precisa elaborar um fluxograma, considerando o processo de inovação, ou seja, idealização, conceituação, experimentação e implementação. Com base no exposto, assinale a alternativa correta.
A
A geração de novas ideias e o aprimoramento dos conceitos fazem parte da fase de ideação.
B
A prototipagem e a aceleração das iniciativas fazem parte da fase de implementação.
C
Refinamento final e alocação de recursos fazem parte da fase de experimentação.
D
Escala de projetos e análise de tendências fazem parte da fase de implementação.
E
Refinamento final e acompanhamento e definição fazem parte da fase de conceituação.
O planejamento organizacional é uma das atribuições do cargo de agente profissional. Com base nesse processo, você pode assessorar as organizações do poder Executivo Estadual. Sua função específica é elaborar um plano de cargos e salários e um fluxo orçamentário. Nesse sentido, assinale a alternativa correta.
A
O plano de cargos e salários e o fluxo orçamentário são definidos como planejamento estratégico.
B
O plano de cargos e salários e o fluxo orçamentário são definidos como planejamento tático.
C
O plano de cargos e salários e o fluxo orçamentário são definidos como planejamento operacional.
D
O plano de cargos é definido como plano estratégico e o fluxo de orçamentário como plano tático.
E
O plano de cargos é definido como plano tático e o fluxo de orçamentário como plano operacional.
A função administrativa responsável por estruturar e alocar os recursos, definir os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer as atribuições e relações entre eles é
A
o planejamento.
B
a coordenação.
C
o controle.
D
a organização.
Um funcionário de uma secretaria municipal precisa definir as metas para os próximos meses, levando em conta o orçamento disponível e as necessidades da população. Acerca da função administrativa ele está exercendo nesse caso, marque a alternativa CORRETA:
A
Organização.
B
Direção.
C
Planejamento.
D
Controle.
Empregar todos os recursos disponíveis e dividir o trabalho, atribuindo atividades a fim de alcançar um determinado objetivo é característica de qual função da administração?
A
Planejamento.
B
Organização.
C
Direção.
D
Controle.
Na função de organização, são determinados, de forma antecipada, os objetivos a serem atingidos e como se deve fazer para serem alcançados.
C
Certo
E
Errado
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