

Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
O planejamento otimizante é voltado para adaptabilidade e inovação da organização.
Certo
Errado
A função da administração que proporciona um rumo à organização e estabelece as bases para as demais funções administrativas é
a direção.
o controle.
a organização.
o planejamento.
Estrutura organizacional é o instrumento administrativo que resulta da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das organizações, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, buscando o alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos organizacionais.
Certo
Errado
O planejamento é um modelo teórico para a ação futura. Ele inicia-se com a definição dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi‑los da melhor forma possível.
Certo
Errado
Rotinas administrativas são atividades rotineiras, mas fundamentais para que a empresa funcione de forma
sistematizada.
centralizada.
concentrada.
mecanizada.
liberada.
Em relação às Funções Administrativas das empresas, considere as afirmativas a seguir.
I. Tem como objetivo dividir as competências e responsabilidades dentro da gestão da empresa.
II. Propicia melhor controle financeiro, maior produtividade, redução de desperdícios e otimização da cadeia produtiva.
III. Na função de planejamento, são definidas as metas a serem atingidas e as ações necessárias para operação.
IV. Na função de organização, são monitorados os resultados da empresa e da equipe com potencial correções de rotas estratégicas.
Assinale a alternativa correta.
Somente as afirmativas I e II são corretas.
Somente as afirmativas I e IV são corretas.
Somente as afirmativas III e IV são corretas.
Somente as afirmativas I, II e III são corretas.
Somente as afirmativas II, III e IV são corretas.
O processo de controle contempla o monitoramento das atividades organizacionais, bem como a avaliação do desempenho da organização e adoção de eventuais ações corretivas. A respeito do processo de controle, analise as asserções a seguir e a relação entre elas:
I- Planejamento e controle são conceitos distintos, porém estão intimamente ligados e se complementam dentro do processo de administração.
PORQUE
Il- O processo de planejamento é responsável pela definição de objetivos a serem alcançados, que serão utilizados pelo processo de controle como parâmetros para avaliação de desempenho, que por sua vez fornece informações relevantes para o recomeço do ciclo de planejamento.
A respeito destas asserções, assinale a alternativa CORRETA:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Existem três tipos de filosofia de planejamento que são dominantes e a maioria dos processos envolve uma mistura dos três podendo haver a predominância de um deles. Assinale a alternativa que melhor define a Filosofia da Otimização.
Chamada também de inovadora, esta filosofia indica que o planejamento deve ser projetado para alcançar o máximo de satisfação possível e se caracteriza pela utilização de técnicas matemáticas e estatísticas, de modelos de simulação e de pesquisa operacional
Também chamada de conservadora, é a filosofia que indica os esforços para atingir o grau de satisfação suficiente, não sendo necessário excedê-lo
É voltada para as contingências, ou seja, as incertezas e o futuro. Baseia-se na suposição de que o principal valor do planejamento não está nos planos elaborados, mas sim no processo de elaboração
Nesta filosofia as decisões são tomadas com o intuito de harmonizar os interesses envolvidos, elaborando planos capazes de se ajustar ao ambiente e se preparar para as contingências que venham a surgir pelo caminho
Planejamento Estratégico Situacional (PES) pode ser definido como:
refere-se a um método fundamental para transformar a realidade, proporcionando capacidade de direção, gerência, administração e controle do sistema social
o PES é um método que trabalha no processamento de problemas que não levam em consideração, problemas potenciais (ameaças e oportunidades) e dos macroproblemas
esse método de planejamento é formado por quatro momentos dependentes e contínuos: momento explicativo, momento normativo, momento estratégico e momento tático-operacional
planejamento no qual não necessita da visão da equipe de saúde, podendo programar as estratégias e as ações necessárias para alcançar objetivos e metas desejadas e preestabelecidas
o Planejamento Estratégico Situacional em Saúde nem sempre ajuda na identificação das possíveis causas e na busca para propor soluções
Sem os planos, a ação organizacional tornar-se-ia meramente casual e randômica.
Certo
Errado
Conforme as noções de funções administrativas e planejamento, assinale a alternativa correta.
Toda organização, independentemente do porte ou da finalidade, depende, basicamente, da realização das funções administrativas com eficiência e eficácia.
A organização é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos.
A organização deve planejar, organizar, dirigir e controlar suas operações, dentro de um contexto unidimensional.
No nível tático, são construídas as políticas e as diretrizes da organização em sua totalidade.
O planejamento tático pode ser entendido como global, uma vez que orienta todo o sistema organizacional.
Os objetivos operacionais almejam ações em curto prazo, o que normalmente corresponde a dias, semanas ou meses.
Certo
Errado
Leia o caso a seguir.
Uma empresa pública brasileira estabeleceu, em seu processo de planejamento estratégico, a seguinte diretriz: “Defender a ordem jurídica, o regime democrático e os interesses sociais e individuais indisponíveis”.
Considerando o processo de planejamento estratégico, a diretriz estabelecida destaca o conceito de
missão.
visão.
valor.
objetivo.
O planejamento operacional pode ser considerado como a formalização, principalmente por meio de processos formais, das metodologias de desenvolvimento e implementação estabelecidas. Ele cria condições para a adequada realização dos trabalhos diários da empresa. Assim sendo, o nível operacional considera uma parte bem específica da estrutura organizacional da organização.
Certo
Errado
Existem, tão somente, dois níveis de objetivos: estratégicos e operacionais.
Certo
Errado
A função administrativa de planejar consiste, basicamente, em determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos.
Certo
Errado
O nível tático de influência considera determinado conjunto de aspectos homogêneos da estrutura organizacional da organização.
Certo
Errado
Tem como finalidade básica alcançar os objetivos da organização de maneira efetiva, utilizando recursos limitados de forma adequada, isso inclui maximizar a produção, alcançar lucros financeiros, atender às necessidades dos clientes, motivar e satisfazer os funcionários:
Planejamento.
Organização.
Gestão.
Controle.
Administração.
Para garantir sucesso na organização de reuniões e eventos, são ações que o Oficial Administrativo deve realizar:
I. Planejar de forma detalhada.
II. Coordenar tarefas.
III. Confirmar participantes.
IV. Preparar materiais necessários tardiamente.
Dos itens, pode-se afirmar que está(ão) CORRETO(S):
Apenas 1 deles.
Apenas 3 deles.
Apenas 2 deles.
Todos os 4.
O planejamento, a organização, a direção e o controle constituem funções administrativas, quando são considerados isoladamente.
Certo
Errado