Questões de Concurso sobre Comunicação Organizacional

 
 
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Trata-se de uma definição de responsabilidade social corporativa:


A

recolhimento de todos os impostos devidos.


B

promoção de trabalho voluntário não remunerado dos seus funcionários.


C

ações articuladas que revertam benefício para alguma comunidade.


D

financiamento de apresentações e espetáculos artísticos.


E

doações em valores ou produtos para entidades assistenciais.

O conceito de “estabelecimento de agenda” é refletido por Molleda e nele são destacados aspectos fundamentais para explicar o impacto dos meios de comunicação na formação da opinião pública.


De acordo com essa perspectiva, é INCORRETO afirmar:


A

Ao longo dos anos, outros estudos mostraram que a construção da agenda é um processo coletivo e recíproco.


B

As decisões tomadas pelos editores e jornalistas ao selecionar reportar a notícia têm um papel importante na configuração da realidade política.


C

Em tempos recentes, a agenda noticiosa tornou-se uma variável independente das fontes que estabelecem a agenda da mídia.


D

Em um primeiro estudo, foi detectada forte associação entre os assuntos de uma campanha eleitoral estimulada pelos meios de comunicação e o juízo dos votantes.

Em termos de gerenciamento de crises, alguns pressupostos são importantes para evitar prejuízos à imagem institucional de uma organização, especialmente a partir de fatos noticiados pela mídia. Dentre algumas ações podemos citar, EXCETO:

A
realizar um levantamento de notícias relacionadas a queixas para se antecipar a eventos que desgastem a reputação da empresa.

B
eleger um porta-voz com credibilidade junto aos públicos, com dinamismo e capacidade de se manter calmo, mesmo sob pressão de perguntas indesejadas, com conhecimento sobre a empresa e sobre o problema e disponibilidade para atender os jornalistas.

C
designar um porta-voz dentre os cargos de diretor ou presidente da empresa, pois podem agir no improviso.

D
atuar para apurar e controlar informações até que o problema seja solucionado.
A concepção e o planejamento de um evento devem ser precedidos de um estudo de viabilidade, no qual são analisadas as condições e capacidades da empresa para a realização do evento.

C
Certo

E
Errado

A fonte de informações inicial para a elaboração de uma estratégia de gestão da marca e posicionamento de um banco é:


A

a estratégia de Marketing;


B

a estratégia de Relações Públicas;


C

o Plano de Comunicação Integrado;


D

a visão, a missão e os valores da organização;


E

o Demonstrativo de Resultados do Exercício.

A coexistência de novas mídias com mídias tradicionais deu origem ao que alguns pesquisadores chamam de cultura da convergência, uma nova forma de fazer e consumir a comunicação que possibilitou, dentre tantas interatividades, que os fãs ou qualquer telespectador passassem, por exemplo, a intervir e a opinar no destino de seus personagens de séries de televisão. A esse fenômeno deu-se o nome de cultura

A
popular

B
participativa

C
vernácula

D
dos fãs

E
tradicional

Ordene corretamente os dez mandamentos do veículo jornalístico empresarial:


(1) Criar o comitê de redação.

(2) Definir o projeto gráfico

(3) Definir a periodicidade e a distribuição

(4) Definir o público-alvo nosso leitor

(5) Criar o perfil editorial

(6) Distribuir os gêneros jornalísticos e o espaço das editorias

(7) Responder à questão: por que um jornal de empresa?

(8) Definir as estratégias de avaliação e prever evoluções para a publicação

(9) Definir a linguagem

(10) Definir os recursos


A sequência numérica CORRETA é:


A

2-3-1-4-9-8-7-10-6-5


B

4-6-7-10-2-8-5-1-9-3


C

7-4-5-6-2-9-3-10-1-8


D

9-10-2-4-5-1-3-8-6-7

Sobre a Comunicação Institucional, julgue os itens a seguir:

I. Está intrinsicamente ligada aos aspectos corporativos que explicitam o lado público das organizações.

lI. Constrói uma personalidade creditiva organizacional e tem como proposta básica a influência político-social em que está inserta.

IlI. O marketing cultural , o jornalismo empresarial e a assessoria de impressa são exemplos de instrumentos da comunicação institucional.

Está correto o que se afirma em:


A

I e II, apenas.


B

1 e IlI, apenas.


C

I, lI e IlI.


D

lI e IlI, apenas.

O modelo da comunicação de massa, difundido pela Internet, marca uma relação de transmissão entre emissor e receptor, cabendo ao público o papel de observador passivo da informação.

C
Certo

E
Errado

Uma organização possui três fluxos que se movem em duas direções: o fluxo descendente, o fluxo ascendente e o fluxo lateral, os dois primeiros na direção vertical, o último correndo horizontalmente. O volume de comunicação, o tipo de comunicação e a direção da comunicação constituem o centro de processamento da eficiência __________. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.


A

Institucional


B

Operacional


C

Empresarial


D

Organizacional


E

Setorial

As ferramentas da comunicação institucional e as da comunicação mercadológica são inadequadas para a comunicação organizacional interna: esse tipo de comunicação visa apenas proporcionar a interação entre a organização e seus colaboradores.

C
Certo

E
Errado
Dentre as contribuições da comunicação organizacional, é correto afirmar que pode ser constatado o favorecimento da integração e da coesão de equipes por objetivos comuns, pela consolidação de um bom ambiente de trabalho e pela superação de crises pela via do entendimento e de

A
melhoria continua.

B
engajamento coletivo.

C
processos produtivos.

D
atitudes profissionais.

Segundo BORDENAVE & MARTINS (1987), a _________ só é possível quando se deseja intervir num futuro, próximo ou longínquo. E intervir significa estabelecer metas (objetivos quantificados) a serem alcançadas em um tempo (prazo) determinado. Verifica-se, portanto, que os elementos meta e prazo são indissociáveis. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.


A

Prática do planejamento


B

Assessoria de comunicação


C

Comunicação


D

Gestão de crise


E

Comunicação organizacional

Sobre a comunicação organizacional em tempos de redes sociais digitais, leia o fragmento a seguir.

As redes sociais digitais são um meio de comunicação _________entre os usuários, tanto para divulgar os benefícios de um produto/serviço, como para criticar uma empresa. Nesse sentido, qualquer crise mal resolvida nas redes sociais pode trazer consequências irreparáveis para uma organização, seja qual for o tempo de existência, estabilidade financeira e consolidação no mercado. Na Internet, a divulgação de uma imagem negativa é muito mais _________ do que nas mídias convencionais. Sendo assim, é necessário ___________ na resolução dos problemas e respostas às críticas, evitando gerar uma crise de proporções indesejadas e irreversíveis, seja no ambiente real ou ____________.

Assinale a opção que apresenta os termos que completam corretamente as lacunas do fragmento acima.


A
inacessível, profunda, descentralização, digital.

B
fraco, incontrolável, centralização, empresarial.

C
antigo, controlável, firmeza, emocional.

D
novo, lenta, cautela, imaginário.

E
forte, rápida, agilidade, virtual.
A audiência é composta por um grande número de pessoas que podem ou não ter algo em comum, exceto o fato de todas estarem recebendo a mesma comunicação transmitida, para serem caracterizadas como tal.

C
Certo

E
Errado

Kunsch (1997) considera três etapas fundamentais para a realização do Plano Estratégico da Comunicação: pesquisa e a construção de um diagnóstico estratégico da _______; elaboração do planejamento estratégico da comunicação _______ e gestão estratégica da _______. Assinale a alternativa que completa CORRETA e respectivamente as lacunas.


A

Organização, integrada, comunicação


B

Comunicação, social, imprensa


C

Empresa, interna, sociedade


D

Informação, corporativa, organização


E

Assessoria, empresarial, corporação

Leia a tirinha a seguir.

Imagem associada para resolução da questão

A respeito dessa tirinha, é correto afirmar que ela retrata um exemplo de contribuição da comunicação organizacional no que se refere a


A
promover a convivência criativa da diversidade.

B
incentivar atitudes e comportamentos de cooperação.

C
favorecer a geração de ideias e a busca de soluções.

D
informar os funcionários sobre políticas, metas e práticas da empresa.
   
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