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A presidência de uma instituição privada, que quer aumentar sua presença espontânea na mídia jornalística, contratou um assessor de imprensa. Depois de fazer a entrevista inicial com o presidente da organização, o assessor diagnosticou as seguintes situações:
I. A instituição tem um passivo de ações trabalhistas geradas durante uma época de crise financeira.
II. O presidente é prolixo nas respostas e não gosta de dar entrevistas.
III. O presidente não conhece os veículos de comunicação especializados para os clientes da instituição.
IV. O presidente tem como um dos objetivos de sua gestão, organizar e deixar bem estruturado um centro de documentação e memória. Podem ser resolvidas, exclusivamente, pelo processo de media training, as situações que constam
APENAS em
No mix da comunicação organizacional integrada, a ferramenta que faz parte da comunicação mercadológica é:
relações públicas.
jornalismo empresarial.
feiras e exposições.
editoração multimídia.
assessoria de imprensa.
Quanto à percepção da imagem corporativa, observa-se que
a percepção da opinião pública é construída sem a necessidade de um input de comunicação da empresa.
a reputação representa os valores básicos da organização, e como estes são apresentados aos seus públicos.
a imagem é um efeito de causas diversas, e a organização é um elemento indutor e capitalizador ao mesmo tempo.
os elementos tangíveis, como marca e nomes comerciais, constroem a reputação da organização.
os parâmetros para avaliação da imagem corporativa devem compreender a análise do marketshare ocupado pela empresa.
I. Os stakeholders, pessoas ou grupos que possuem interesses na organização, podem ser considerados públicos de grande importância quando se faz o planejamento de comunicação, mas não devem ser considerados eles próprios todos os públicos com os quais se estabelecerá o relacionamento.
PORQUE
II. o próprio termo “público” é polissêmico, havendo quem defenda a sua identificação de forma específica, classificando os públicos de acordo com o seu potencial de influência nas atividades fim da organização, mesmo que não possuam nela interesse direto.
Essa questão contém duas afirmações. Assinale:
Se as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
Se as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
Se a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
Se a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
Se as duas são falsas.
Dentre as ações de comunicação que podem ser previstas em um plano de comunicação mercadológico, uma tem por objetivo principal incentivar vendas, além de melhorar o relacionamento entre empresa, equipe de vendas e intermediários. Esta ação de comunicação denomina-se
propaganda cooperada.
campanha de incentivo.
campanha institucional.
campanha de promoção.
campanha de promoção de vendas.
Considere:
I. Características, internas e externas, lemas, ações e valores que definem o que a empresa é.
II. Percepção que as pessoas têm em relação a uma instituição. Ou seja, “Como o outro me vê?”. Pode ser transitória.
III. Refere-se ao conceito ou opinião que se forma sobre essa instituição no decorrer do tempo.
Os itens I, II e III são, respectivamente, definidos como
Com relação à comunicação organizacional e reputação, assinale a opção correta, segundo Silva Neto (2010).
Reputação corporativa é o uso da comunicação em parceria com as demais áreas da empresa para construir uma reputação positiva, proporcionando proteção no caso de crises.
A comunicação com os investidores é o uso da comunicação, em parceria com as demais áreas da empresa para desenvolver e julgar processos voltados à qualidade de vida.
A comunicação corporativa consiste no desenvolvimento de estudos, planos e programas para que a empresa possa se comunicar correta e rapidamente com seus públicos em situações de crise.
A comunicação interna desenvolve programas para manter funcionários e clientes bem informados e engajados nos programas da organização.
A propaganda corporativa, em parceria principalmente com o Marketing, é o uso da comunicação para garantir a divulgação da organização nos meios de comunicação, buscando obter mídia espontânea.
Fundamental na constituição e no gerenciamento da imagem de uma instituição, a comunicação organizacional, para tal, deve utilizar variados meios e estratégias, além de se fazer presente em múltiplos espaços, de forma dialógica.
Essa forma de se fazer presente significa a capacidade de uma empresa
expressar-se e acolher opiniões dos interlocutores.
abrir mão da publicidade em favor das relações públicas.
praticar políticas corporativas inseridas na cultura da virtualidade.
usar de modo linear e sucessivo os múltiplos suportes.
descartar a maioria das informações expostas cotidianamente.
A imprensa é um público fundamental a qualquer organização, constituindo-se como item prioritário nas estratégias de Relações Públicas. Para alcançar um bom nível de relacionamento com a imprensa, é necessário que a organização tenha assuntos de interesse da opinião pública e saiba utilizar os melhores canais para com ela estabelecer relações confiáveis.
São instrumentos exclusivos de comunicação dirigida à imprensa:
murais internos, cartazes indoor e intranet
releases, entrevistas exclusivas e press kits
murais internos, releases e sites corporativos
sites corporativos, serviço de atendimento ao consumidor e cartazes indoor
entrevistas exclusivas, intranet e serviço de atendimento ao consumidor
Para alguns autores, responsabilidade social pode ser definida como aquela de quem é chamado a responder por seus atos diante da sociedade, da opinião pública, quando esses atos assumem consequências sociais.
As organizações vêm, ao longo do tempo, recebendo críticas e questionamentos que colocam o assunto em evidência, indicando que
o público aumentou a exigência por uma postura mais engajada das empresas.
o negócio institucional alcançou um patamar de baixa complexidade.
a empresa bem sucedida gerencia seu negócio de maneira massificada.
a equação empresarial atual envolve afastamento parcial do meio social.
as diferenças sociais entre países permitiram um pensamento corporativo mundial.
A governança corporativa no âmbito estratégico de atuação das relações públicas necessita da implementação de alguns processos.
O processo em que o maior desafio é proteger a marca, além de formar, manter e consolidar a imagem positiva da organização é o de
mediação
projeção
rejeição
reputação
conscientização
Uma empresa familiar da área de serviços, com mais de vinte anos de mercado, encomendou uma pesquisa para medir a percepção do público depois de uma modernização na forma de atendimento que já completara seis meses. Ao final da pesquisa, que durou 30 dias, constatou-se que, apesar da modernização, o público ainda percebia a organização da mesma forma negativa que antes, mesmo que apontassem os avanços no atendimento. Sobre essa situação, considere as afirmativas abaixo.
I. Uma das explicações para a percepção não ter se alterado é que a reputação da empresa é muito ruim e são necessárias várias ações de alteração na imagem para modificar a reputação.
II. A imagem é consolidada, enquanto a reputação da empresa é passageira. Como a imagem da empresa é associada a fatos negativos, a mudança na reputação não provocou os efeitos desejados.
III. O investimento na modernização deve ser acompanhado do planejamento de comunicação integrada, que compreende ações para informar a todos os colaboradores sobre as mudanças e também para que o público externo tenha conhe cimento de que a empresa fez modificações para melhorar o atendimento.
Está correto o que se afirma APENAS em